会计职业道德教育论文范文参考 会计职业道德教育毕业论文范文[精选]有关写作资料

目录

1. 第一篇会计职业道德教育论文范文参考：中国注册会计师胜任力模型构建研究
2. 第二篇会计职业道德教育论文样文：会计*问题研究
3. 第三篇会计职业道德教育论文范文模板：会计信息治理的私立秩序研究
4. 第四篇会计职业道德教育论文范例：企业会计行为主体独立性及评价指标体系研究
5. 第五篇会计职业道德教育论文范文格式：注册会计师会计舞弊识别能力研究

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第一篇会计职业道德教育论文范文参考：中国注册会计师胜任力模型构建研究

随着经济全球化与信息技术化的发展,中国的注册会计师行业越来越多地参与到国际经济业务中,国际化逐渐成为我国会计师行业发展的重要目标.拥有国际化的注册会计师是实现这一目标的基本前提,而人才建设的核心问题是要确定走向国际背景*册会计师应具备的什么样胜任力.

关于注册会计师胜任力的研究是一项重要的理论和实践课题.从理论研究看,尽管对注册会计师胜任力框架已有多方面研究,但国内对国际视野下胜任力标准进行的系统性研究较少,采用实证方法进行的胜任力研究更少.因此,有必要从国际化的角度,采用实证方法,进行注册会计师胜任力要求的研究.从实践角度看,我国注册会计师胜任力的总体框架和相关体制依然存在许多问题,制约了我国注册会计师行业的发展.因而,对胜任力标准进行有针对性的深入研究将有益于对注册会计师胜任力的考察、评价、检验和培训,有助于改进和完善我国注册会计师胜任力的总体框架.

本文采用实证分析、规范分析、定量分析及定性分析的方法,对中国注册会计师胜任力模型进行构建研究.

首先,对本研究中的关键概念,包括胜任力、胜任力模型、注册会计师胜任力、注册会计师胜任力模型进行了理论界定.对胜任力模型构建方法和模型应用进行研究,总结出胜任特征的不同识别方法、胜任力模型的不同构建途径和胜任力模型的不同检验方法,比较这些方法和途径的优缺点、适用性,找出适合本研究的胜任力模型构建方法.相关概念界定和胜任力模型的一般研究共同构成了本文的理论基础.

第二,本文研究了国际会计师联合会以及主要发达国家包括美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、法国、日本的会计职业团体发布的注册会计师胜任力框架,对胜任力标准进行分析、比较,总结出共性的特征.对我国注册会计师行业代表人物的关键事件进行分析,作为对国际上注册会计师胜任力标准的重要补充.结合以上两种方法的研究结果,形成中国注册会计师胜任特征词典.

第三,构建注册会计师胜任力模型.在对胜任特征的识别中,作者选择了我国会计行业领军人才11名(优秀组)和由事务所经理以上级别管理者指定的普通注册会计师10名(合格组)进行行为事件访谈,访谈全程录音,形成共计有18.9万字的录音文本作为注册会计师胜任力模型的原始数据.使用胜任特征词典对录音文本进行编码,比较胜任力特征在两组之间的差异.将优秀组和普通组之间存在显著统计学差异的胜任特征提取出来,作为“优秀注册会计师胜任特征”；两组之间无显著差异的胜任特征作为“合格注册会计师胜任特征”.

第四,对4个会计师事务所和2个企业的注册会计师发放调查问卷,获得有效问卷164份.通过调查问卷形成的数据分别对两个胜任力模型进行检验.在对胜任力模型进行了重要度检验之后,对两个模型进行探索性因子分析和验证性因子分析.因子分析所形成的胜任力模型结果如下：中国优秀注册会计师的胜任力模型由三个层次的十项胜任特征组成：国际业务能力(多地点审计与集团审计能力、熟悉全球经济和商业环境、战略思想、国际交流能力)、沟通能力与开创精神(管理与领导能力、沟通能力、市场开拓能力)、高层次职业技能(风险控制能力、职业判断与决策能力、项目管理能力).中国合格注册会计师的胜任力模型由四个层次的十四项胜任特征组成：专业知识和技能(审计相关业务知识、信息技术知识和能力、报告和研究能力、逻辑思维能力、经济和法律知识、企业会计准则)、协作能力(创造力、团队合作能力、表达能力、适应变革的能力)、职业道德(独立客观公正、保持应有的职业谨慎、积极进取、社会责任感).

最后,在本研究构建的注册会计师胜任力模型的基础上,作者对中国注册会计师胜任力的培养提出了初步的政策建议,包括完善高等院校会计教育体制、改进注册会计师准入制度、加强注册会计师继续教育,以及形成国际资格互认的机制.

本文的主要创新之处表现在：

(1)首次运用胜任力模型建模方法对注册会计师胜任力进行模型构建.胜任力模型是当今世界人力资源管理研究的热点,国内外已有学者对不同行业不同层次的胜任力模型研究.然而,有关会计人员尤其是注册会计师的胜任力模型构建研究,迄今在国内尚未展开.本文关于注册会计师胜任力的模型研究以及作者构建的中国注册会计师胜任力模型,尚未见文献报导,研究具备充分的独创性.

(2)作者以国际上主要国家职业团体发布的注册会计师胜任力框架和我国注册会计师代表人物的关键行为为蓝本,构建了注册会计师胜任特征词典.本文构建的胜任力模型既包括优秀注册会计师胜任特征,也包括注册会计师共有的胜任特征,即合格注册会计师胜任特征.这是在胜任力模型构建方法上的创新.

(3)本文将中国注册会计师的胜任力模型放在行业走向国际的背景下进行研究,文中构建的胜任力模型以大量的数据和实际调查为基础.这不仅是注册会计师胜任力研究思路的创新,而且对我国注册会计师胜任力框架的改进以及胜任力的培养具有较强的指导性和现实意义.

第二篇会计职业道德教育论文样文：会计*问题研究

随着世界金融危机的席卷,以及我国市场经济发展过程中某些失控现象的频繁发生,经济世界错综复杂的财务关系中所暴露出来的会计信息失真和会计基本道德原则丧失等问题使得会计*日益成为学界和全社会关注的焦点.

本文以“经济人”、“道德人”的人性论为逻辑起点,结合*学、经济学、管理学等多学科的理论,采用理论与实践相联系的方法,使用分析与描述的手段,站在本土和全球的视角对我国社会主义会计*问题进行了系统的梳理和研究.

本文对我国会计领域*问题的表征及其成因进行了全面的分析,在吸收国内外会计*治理经验的基础上,从宏观上建构了会计*问题治理的理论框架,并进一步从会计道德风险控制、会计道德行为选择、会计道德教育创新和会计制度*建设等几个微观维度探讨了会计*问题的治理,以期对我国会计*问题的解决提供决策参考和理论依据,具有一定的理论创新和实践指导意义.全文分为七章：

第一章为绪论,论述了会计*问题提出的背景和研究的意义.

第二章论述了会计*的理论基础,认为：会计人是“经济人”和“道德人”的统一,会计人的塑造是社会主义市场经济建设的一项基础工程.会计的本质是人的活动,反映了人与人之间的关系.从*学看,会计是一种*活动,本质上是一种特殊的道德现象、道德规范和道德活动的集合.所有的人类活动都涉及*,会计作为一种人类活动,也有其*层面.会计和*道德密不可分.从经济学上看,会计*是一种产权制度,会计*这种产权制度的建立、实施、修订是要花费成本的.会计*是一种经济制度,我们制定会计*时,一定要认真地考量制定或修订会计*是否推动或阻碍了经济的增长,其意义是积极的还是消极的.会计*也是一种有效的信息机制,信息的不对称性导致了逆向选择(Adverse Selection)问题和道德风险(Moral Hazard)问题的出现.会计*规范是利益相关者之间重复博弈的结果,从博弈论来看,只有经过多次博弈才能真正做到公平、公正、公开,从而达到一个理想的“纳什均衡”状态.

第三章梳理了我国会计领域的*问题及成因.现实中我国会计领域的失信败德现象愈演愈烈：在观念层面上,极端个人主义已危险地渗入中国社会,而会计领域也不可避免,享乐主义、拜金主义和本位主义甚嚣尘上；在规范层面,职业道德缺失,“独立、客观、公正”的原则被打破,会计职业道德被突破、僭越的现象十分突出；在行为层面上,道德行为失范,会计不当行为、会计较恶行为、会计极恶行为不断上演,一部分会计人员失去理性,从行为失范直到触犯刑律.人性扭曲与利益诱惑、制度缺失与监督无力、成本低廉与执行乏力、教育薄弱与历史影响四者相互作用共同造成了会计*问题沉重的不道德状况.种种会计领域道德问题的产生,究其表面原因,是社会经济环境不佳,法律不全,执法不严,惩处不力,无法约束人们的各种不良行为；根本原因则是人们的道德标准下滑,真假、善恶、美丑、好坏、是非、忠奸等界限模糊,无法约束人们的不良心灵,进而导致会计不道德现象和行为.

第四章总结了会计*问题治理的历史选择并提出了新的会计*问题治理理论框架.这是全文的重点.会计官吏犯罪的立法与惩治、会计*思想的重视与弘扬、会计道德规范的践行与信守是我国古代会计道德建设的突出特点,也是我国会计道德建设的可资借鉴的宝贵经验.综观西方对会计道德问题的治理,就是会计法制不断完善、会计制度不断创新、会计道德不断进步的过程.在经历会计道德危机带来惨痛教训的同时,西方一直在探索治理会计道德危机之路.从会计准则的颁布到会计法制的推行,从加强监管到重视道德教育,我们看到了西方各国为治理会计危机,重建投资者的信心所作的种种努力.其实,会计*问题不能依靠单一的治理方法,必须多管齐下综合治理；必须依赖理性法制的力量,但不能过分迷信法制；不要过分崇拜市场的力量,民间自律不见得是最佳选择；不能只重视制度安排,而忽视全方位的道德教育.我国会计领域*问题产生原因的复杂性,存在形式的多样性,决定了会计*问题的治理是一个系统工程,必须注重治本,注重预防,注重制度建设,多措并举,综合治理,着力完善治本之策.从社会*的宏观视野看,会计*问题治理的基本框架需要强化源头治理,加强教育,完善制度,深化改革,有步骤推进.具体而言,必须从会计*规范的层次化、会计*规范的法规化、会计*活动的制度化、会计*教育的专门化和会计*监督的社会化等方面进行构建.

第五章探讨了会计制度*的建设.会计*的建设是一个系统工程,迫切需要会计制度*建设.会计制度*的创新,包括会计制度的*化和会计*的制度化两个方面.制度设计*是在设计和建立制度时对*的考虑,既包含制度建立的*观基础,又包含其是否具有道德合理性；制度运行*则是在制度运行或者实现时所应该遵循的道德规范.会计*制度化是一种以强制力为后盾的权威机构与将道德良心明文化、外部化、制度化相结合而构成的“制度化规范力量”.会计*制度化、规范化、明文化、法律化是社会发展的要求.会计*制度化是当今特殊经济体制下的必然选择.

第六章深入分析了会计道德风险控制和会计道德选择.从会计危机治理的角度看,会计道德风险的控制也是一种高层次的会计行业自律和内部控制策略.会计道德风险的管理包括道德风险识别、道德风险动因分析、道德风险管理对策等.作为社会的成员,每个会计从业人员都负有选择的使命和责任,放弃这种使命和责任,就是放弃作为人的资格,把自己降低到一般动物的水平.影响会计行为选择的因素有社会道德体系、会计道德体系和会计职业道德教育.会计道德选择的心理机制,是会计道德选择得以进行并发挥作用的意识结构和心理基础.它是一种自觉、自主、自控的联结方式或运行方式.会计道德选择的实现是一个在一定自由的基础上,依据正确的选择尺度,选择正确的手段,达到选择的目的并承担相应的道德责任的过程.选择的前提、选择尺度和选择目的与手段,是会计道德选择具体实现中三个重要的环节.

第七章探索了会计道德教育问题.从会计*问题治理的角度看,会计道德教育是会计治理理论框架中最为基础而目前又最为薄弱和被人忽视的环节和方面.充分发挥会计道德教育的作用,必须更新观念,在会计道德教育制度、会计道德教育环节、会计道德教育内容、会计道德教育方法等方面实现创新.同时,加强会计道德建设,防范和治理会计失信败德问题,必须“以人为本”,立足于会计从业人员这一主体,通过唤醒和培育会计人员的道德良心.企业的会计良心和会计师的职业良心构成了会计良心的双重性结构.会计良心具有二重性结构模式,与此相适应,可以从两个方面入手培养和建设会计良心.从会计道德教育的目的看,他律式的组织道德教育和自律式的自我道德教育的效果实现,是会计高尚道德人格的形成重要途径.自律与他律相补充,才能珠联璧合,相得益彰.会计道德境界大致可分为三个层次：“雇佣型”境界、“尽职型”境界、“献身型”境界.用教育凝聚人心,用文化激励人心,只有通过开展形式多样的有效的会计道德教育,才能使“诚信为本,操守为重,坚持准则,不作假账”这一思想深入人心.

第三篇会计职业道德教育论文范文模板：会计信息治理的私立秩序研究

面对低质量的会计信息,政府和法律的治理并不能独扛重任,市场和社会早已自发演进出其他多种可供选择的治理模式,这些并不依靠法律的规定和政府的强制执行也可以存在的制度被称为私立秩序.本文将经济学中有关私立秩序的研究应用于会计学研究中,采取博弈论和史证研究的方法对会计信息治理的私立秩序进行研究,关注于私立秩序在会计信息治理的作用、性质和变迁.对于我国这样一个经济转型和发展中国家而言,希望本文的研究有利于在会计信息治理这个市场秩序领域加深对私立秩序的认识和理解,促进相关私立秩序的建设和发展,促进政府、市场和社会作用的各自归位.

本文首先为研究建立一个基本概念架构.该架构采用Aoki(2001)对制度的定义作为研究基础,将其应用于会计信息治理制度的概念分析,并对会计信息治理的私立秩序的概念、形态、分类、作用做了阐述.

其次,本文对四种形念的私立秩序作了深入的分析.

本文对关系型治理的秩序进行研究,认为关系型治理的秩序在法律规范、正式契约未发生作用时起到治理的作用.本文还试图分析关系型治理是如何向规则型治理转变:企业规模的扩大会促进这个转变,但在关系型社会中,这种转变缺乏动力,需要政府发挥更大作用.

本文将民间审计看做多个市场参与人的博弈均衡,分析了实现民间审计的均衡所需要的因素.在运用美国民间审计的变迁历史来解释以上结论后,我们可以发现民间审计是如何从早期完全的私立秩序模式过渡到现在私立秩序和公共制度共同作用的模式.

在当前规则型治理为主的制度中,普遍存在着一种关系型的秩序,它通过多元非法定的信息渠道影响投资人对经理人声誉的评价,进而引发投资人用手用脚*.它并不依据国家法律法规和正式契约,本文把它称为声誉秩序.本文的研究集中于会计信息治理的一个子领域——盈余管理,研究声誉秩序在盈余管理治理中的作用以及盈余管理、道德偏好和会计声誉三者之间存在着一些关系.

本文讨论了会计*秩序,认为会计*秩序是会计信息治理中不可缺少的解决途径,并探讨了会计*秩序是如何形成.会计*秩序的形成首先要有一个良好的职业道德教育体系和舆论氛围,这样有利于培养出合作型的经理人,其次需要非合作型的经理人意识到合作收益,这样就会与合作型的经理人进行合作.历史和文化知识、强制性制度以及制度变迁的切身体验可以帮助经理人意识到合作收益.

最后,本文从具体回到一般,从私立秩序的大框架出发对以上的具体的结论给出一个总的概括,总结了会计信息治理私立秩序的研究视角、作用、性质、变迁及与公共制度的关系.

第四篇会计职业道德教育论文范例：企业会计行为主体独立性及评价指标体系研究

随着现代企业经营权和所有权的分离,企业会计行为主体独立性问题变得越发突出,本世纪初期,安然、世界通讯、环球通讯和施乐等知名大公司的财务报告舞弊案被相继披露,使整个世界资本市场都笼罩在了财务报告舞弊的浓重阴影之中；近年来我国也发生了不少上市公司财务报告舞弊事件,如银广夏、蓝田股份、中航油等等,都让人触目惊心.会计人员*、财务报告舞弊引发了证券市场前所未有的信用危机,使证券市场赖以生存和发展的信用基础和“公开”、“公平”、“公正”的原则受到了挑战,极大地影响了证券市场优化资源配置这一基本功能的发挥,从而对我国经济生活造成了重大的损害.因此为了保证会计人员的独立性,系统的、全面的、有针对性的研究企业会计行为主体独立性问题就变得非常重要,只有保证会计人员的独立性,客观、公平、公正、如实的反映企业的财务状况和经营成果,才能使企业持续健康的发展,才能够发挥现代企业制度所有权与经营权分离的优势,才能够使投资者重拾信心,促进我国经济的持续发展.

本文正是在这种背景下提出的,本文在分析总结以往企业会计独立性文献的基础上,系统的总结梳理了企业会计行为主体独立性的基础理论和理论基础,以企业会计行为主体的独立性、保障机制以及评价指标体系为研究对象,依据会计学、经济学、管理学、法学等多学科的理论,结合现代企业中出现的新形势、新问题和新方法,创新性的将企业会计行为主体区分为CFO与普通会计人员进行了研究.通过分析不同会计行为主体在企业中的地位、权力、职责、影响因素等,得出了保障CFO与普通会计人员会计独立性的侧重点不尽相同的结论,即对于保障CFO的独立性而言,职业道德建设比企业内部控制更为有效；但对于普通会计人员而言,企业内部控制比职业道德建设更为有效.针对上述的分析结果,本文又系统性的提出了企业会计行为主体独立性的内部和外部保障措施,其中外部措施以构建我国会计诚信体系和建立健全外部审计等措施为主,内部措施则系统的提出了内控约束、利益导向与*制衡相结合的内部管理机制,为企业有效的提高会计行为主体独立性提供了理论依据.

同时针对目前我国关于企业会计独立性的研究大都停留在定性研究、尚不存在定量研究企业会计行为主体独立性的情况,本文在综合分析企业会计行为主体独立性的影响因素、特点、保障机制基础上,借鉴经济学投入-产出模型,对企业会计行为主体独立性创新性的进行了投入、产出层面的划分,通过构建企业会计行为主体独立性的显示性指标、解释性指标以及引入企业会计行为主体效率值指标,探索性的构建了企业会计行为主体独立性综合评价指标体系,力图通过该指标体系为企业客观的评价独立性风险提供一个有效的定量分析工具.本文在构建评价企业会计行为主体独立性的指标体系基础上,通过调查问卷的方式,综合使用因子分析法、DEA模型对该指标体系进行了应用,探索性的对被调查企业进行了企业会计行为主体独立性缺失的风险评估,为定量研究企业会计行为主体独立性做出了贡献.

第五篇会计职业道德教育论文范文格式：注册会计师会计舞弊识别能力研究

自18世纪英国南海公司舞弊案催生独立审计以来,注册会计师就作为经济*,成为公司会计舞弊控制的重要防线.公司会计舞弊程度很大程度取决于注册会计师的舞弊识别能力,在一定意义上,注册会计师的会计舞弊识别能力与公司会计舞弊行为的程度呈负相关.而国内外学者对此问题的研究并未达成共识,尤其是对国内情况更是如此,有些方面研究甚至尚存空白.因此系统研究我国注册会计师的会计舞弊识别能力具有重要的理论和实践意义.基于此,本研究借鉴会计学、经济学、管理学、统计学、计量经济学等多种学科知识,理论联系实际,运用规范分析与实证检验相结合,定性与定量分析相结合的方法,系统阐述并界定注册会计师的会计舞弊识别能力及其相关概念,构建会计舞弊识别能力的分析框架,实证检验和分析我国注册会计师专业胜任能力和审计独立性的现状及其影响因素,检验注册会计师是否能识别会计舞弊,并分析影响我国注册会计师会计舞弊识别能力程度的主要原因.在此基础上,从提高注册会计师的专业胜任能力和审计独立性两方面提出相应的政策与建议,同时指出当前政策的重点,以期为政府立法、监管层监管、投资者决策、银行信贷等利益相关者进行相关决策提供理论参考,从而最大限度地提高注册会计师的会计舞弊识别能力,降低上市公司的会计舞弊行为,促进证券市场的健康发展.

本课题在运用契约理论、博弈理论等相关理论构建注册会计师会计舞弊识别能力的分析框架基础上对注册会计师会计舞弊识别能力进行了实证检验,主要内容及结论如下：

1.理论分析方面：

(1)由会计舞弊识别能力概念界定演绎出专业胜任能力和审计独立性是影响注册会计师会计舞弊识别能力的两大基本要素.根据契约论,审计内部契约通过内部各要素的投入形成注册会计师的专业胜任能力,注册会计师会因审计客户的“敲竹杠”行为而减少专用性资产的投入,从而降低其会计舞弊识别能力.审计外部契约通过正式契约形成注册会计师对审计委托人的经济依赖,从而对审计独立性产生制约作用.非正式契约反映的是关于审计者的职业道德和执业能力的制度安排,形成对注册会计师行为的约束.

(2)注册会计师的专业胜任能力可分为注册会计师从业人员胜任能力和会计师事务所整体胜任能力(即行业专长水平的高低)两个层次.前者是后者的前提和基础,后者是前者的保障,二者在互动的过程中,最终是以事务所整体专业胜任能力—行业专长呈现于社会公众面前.除了注册会计师从业人员的素质之外,专用性资产投入、审计市场结构、审计地域性、客户对注册会计师的选择等也是影响我国注册会计师行业专长的重要因素.

(3)审计外部契约制度安排决定了无论是作为弱势利益主体的中小股东还是作为强势利益主体的公司管理当局都是注册会计师的衣食父母,区别在于前者是通过未来收益(声誉)制约审计者的行为,而后者可以通过当前的收益(经济依赖性)胁迫审计者.注册会计师的利益倾向就反映了强势利益主体和弱势利益主体之间的力量对比.市场化程度、监管力量和法制力量则从外部约束市场参与人包括审计者的机会主义行为,从而改变契约各方力量.因此审计独立性水平最终取决于公司管理当局与中小股东、市场力量、监管力量和法制力量之间的力量对比.

2.实证检验方面：

(1)以2002-2008年A股作为研究样本,研究发现我国注册会计师的专业胜任能力(行业专长)总体水平较低,且地区发展不平衡,地区间差距较大,但总体呈逐年上升趋势.从内部影响因素来看,注册会计师从业人员的知识结构为注册会计师的专业胜任能力做出较大贡献,学历作用也日渐显露,但从业经验作用在统计上还不显著.从外部影响因素来看,事务所在特定行业的投入、审计市场结构、客户业务的复杂性、行业竞争程度以及审计地域性都与事务所行业专长正相关.说明这些因素的存在有助于我国事务所行业专长的培育,为我国事务所行业专长培育指出方向和手段.

(2)运用博弈证明注册会计师的审计独立性水平是各方力量较量的结果,并随各方力量对比变化而动态变化.运用A股样本数据对我国注册会计师的审计独立性进行现状分析发现,注册会计师的行业专长与审计独立性呈现背离的异象,原因是事务所为保持其声誉,优质事务所倾向于选择优质客户,同时优质客户也倾向于选择优质事务所.在控制事务所的专业胜任能力之后,实证检验审计独立性影响因素发现,管理当局与中小股东、市场力量、监管力量、法制力量从两个不同方向共同作用于注册会计师的审计独立性,但是市场力量、监管力量、法制力量的作用还有待进一步加强.

(3)运用因子分析法和典型相关分析法对会计舞弊识别能力与会计舞弊之间的关系进行分析和检验,研究发现目前我国注册会计师可以识别上市公司的会计舞弊,但程度较低,原因在于事务所的行业专长水平较低.在注册会计师的会计舞弊识别能力中,审计独立性发挥着较大的作用.专业胜任能力高的事务所对由于财务状况不佳导致的会计舞弊具有较强的识别能力,即不仅能发现而且能以非标准意见进行反映.而在公司治理结构缺陷方面,仅对由于公司行为特征、动态性特征和独立性特征存在缺陷所导致的会计舞弊具有较高的识别能力.

3.政策建议方面：

在实证研究的基础上,提出了提高注册会计师会计舞弊识别能力的政策与建议.一是提高注册会计师的专业胜任能力,包括提高注册会计师的学历层次、丰富其知识结构、增加实务经验、加强后续教育,调整事务所的竞争策略、增加特定行业专用资产的投入、建立寡占型的审计市场结构、适度降低行业的竞争程度、发展大规模事务所、事务所按行业跨区合并等；二是提高注册会计师的审计独立性,包括增强注册会计师的经济独立性、增强中小股东的力量、加快市场化进程、加强监管力度、增强法制力量,加大处罚力度和执行力度等.在提高注册会计师的专业胜任能力与审计独立性之间,当务之急应将重点放在提高其执业水平上.对于由财务状况因素和内部控制因素导致的舞弊行为中,重点在于提高注册师对后者的识别能力上,具体做法：一是关注公司内部控制缺陷、二是加强内控业务学习和培训、二是加强与公司内部审计的交流与联系、四是加强有关内控制度规范建设.

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会计职业道德教育引用文献:

[1] 会计职业道德教育方面论文选题 会计职业道德教育论文题目怎样定

[2] 优秀会计职业道德教育论文参考文献 会计职业道德教育参考文献怎么写

[3] 会计职业道德教育论文大纲格式范本 会计职业道德教育论文框架如何写