一、关于酒店人力资源管理的论文

【酒店旅游】随着市场经济的快速发展,旅游行业得到了良好的发展空间,旅游经济成为发展经济的重要方式与手段,对区域间经济的发展具有重要的推动作用 由于旅游市场的阶段性与季节性较强,旅游酒店要想在激励的市场竞争中处于优。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：84976 作者：vvqlk

【酒店员工】谢　新随着我国社会经济的发展,旅游业的逐步上升,我国酒店的基础设备已经达到国际酒店水平的标准,我国酒店管理普遍注重于硬件设施,在酒店服务质量、管理水平以及人员素质上相对落后 而酒店在人力资源的管理和利。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44107 作者：ilxxo

【酒店员工】随着经济快速发展,在酒店本身的硬件设施不断提升的同时,我国酒店业也进入了发展的新时期,服务质量方面的滞后性也得到了广泛关注 而人才作为国内酒店发展的基石和服务质量的直接体现,其管理与发展相对较弱 由此。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：84229 作者：amuqz

【员工酒店】人力资源是酒店管理活动中最核心的资源,做好人力资源管理工作可以说是酒店管理的重中之重 酒店业作为劳动密集型的服务产业,也是中国最早对外开放的行业,随着国内外竞争日益激烈,如何保持和增强酒店业人力资源竞。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47471 作者：oekuj

【酒店员工】沈为林随着星际酒店数量的不断增多,市场竞争压力不断增大,星级酒店的人力资源管理是其进行市场竞争的重要方面 近些年来,我国星级酒店在人力资源管理方面不断出现新的问题,严重影响着星级酒店的发展 本文主要对。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35500 作者：trjpx

【外包酒店】酒店是一个劳动力密集的特殊行业,对员工素质、员工流动有着更高的要求,因而人力资源管理的难度也较大 人力资源管理外包为中国酒店的管理创新提供了一种新的选择,也带来了艰难的挑战 本文简要阐述了人力资源管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：74094 作者：ejuiv

人力资源管理专科。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97900 作者：gdkkq

人力资源管理本科。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：86208 作者：wehjr

人力资源管理学术。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：26484 作者：kwtmw

人力资源管理博士。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23618 作者：vydrn

人力资源管理研究生。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：76088 作者：uttvf

人力资源管理自考。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57089 作者：xfeek

【报名论文答辩】自考本科毕业论文答辩注意事项 　　 1,论文答辩申请表在当地自考办领取或者直接在网上搜索打印,字迹要求工整,以打印版本为佳,以便识别,填写完整(包括粘贴大小适合申请表的黑白或者彩色照片,当地自考办盖章。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：75052 作者：mxpvj

【员工招聘】人力资源管理专业论文选题方向 　　 研究方向(宏观) 　　 　　 研究方向(中观) 　　 研究题目(微观) 　　 　　 人力资源管理发展 　　 公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：81148 作者：rsppu

【企业激励机制】人力资源管理专业毕业论文选题参考说明以下选题为参考选题 学生可以对某一选题进行修改,即调整命题的角度或缩小题目的范围;学生也可以自定题目 1,新世纪人力资源管理的发展趋势2,金融危机下的企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57693 作者：pitdk

【毕业论文答辩】 　　 陕西广播电视大学渭南分校 　　 开放教育13年春季毕业作业及社会实践工作 　　 实 施 意 见 　　 各教学点,教学班 　　 开放教育12春各专业将在13年12月份完成专业课程学习和考核,根。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：19664 作者：tdcog

【员工酒店】（温州职业技术学院,浙江温州325000）摘要随着经济的全球化和市场化,人力资源管理已经成为企业管理的重要构成因素,能直接影响企业的市场竞争能力 通过问卷和访问……形式收集资料,发现温州的多数酒店表现。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11240 作者：vieyj

【学生酒店】张越剑 无锡工艺职业技术学院摘要酒店人力资源管理是高职旅游专业的一门必修课,必须符合高职的培养目标,本文主要针对目前的人力资源管理课程教学方法与手段存在的不合理提出的一些建议 期待在以后的实际教学中不。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24838 作者：xrrmt

【员工酒店】人的素质和活力是企业前进的根本推动力,人已经成为企业最重要的资源,人才的竞争也成为目前企业最剧烈的竞争 只有良好地结合企业与员工个人目标,激发出员工的工作热情和内在潜力,才能使之奉献出自己的才能、智慧。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97703 作者：tdwgu

【酒店员工】（黑龙江职业学院, 哈尔滨 150080）摘要我国酒店行业迅猛发展,酒店间的竞争日趋激烈,这种竞争不仅存在于产品和服务上的竞争,更存在于人力资源间的竞争,这使得人力资源成为了酒店最宝贵的资源,酒店之间。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：73429 作者：tkiql

【人力资源管理】随着经济不断发展，人们也在不断追求高水平的服务，在人们出行选择酒店时，更会倾向于服务质量高的酒店。酒店作为服务行业，对人力资源管理的标准要求较高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54653 作者：mmlom

【安排】2017级人力资源管理专业毕业论文指导老师安排 　　 指导老师 学 生 姓 名 张青海 　　 13776893737 邬思琦 孔琛 潘琼华 吕欣然 高婷婷 李浩 王春梅 　　 13961。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：51060 作者：arnmi

【选题论文】人力资源管理专业(自考本科) 撰写毕业论文工作安排 　　 一,撰写对象 　　 凡修人力资源管理专业(本科),现代企业管理课程一年半以上的考生,可申请撰写毕业论文 　　 二,申请办法 　　 由。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32840 作者：hedzo

【选题论文】人力资源管理专业(自考本科) 撰写毕业论文工作安排 　　 一,撰写对象 　　 凡修人力资源管理专业(本科),现代企业管理课程一年半以上的考生,可申请撰写毕业论文 　　 二,申请办法 　　 由。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：66691 作者：fizmr

【论文提交】学位论文提交步骤如下 1,电子版网上提交 点击这里,进入 "河北大学学位论文提交系统 ",首先填写姓名,学号等基本信息(研修班的同等学力人员用结业证编号代替学号), "学位授予单位 "一项填 "河北大学 " 密。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：49240 作者：onofn

【我国贸易壁垒】国际经济与贸易专业毕业论文选题参考 　　 一,WTO问题研究 　　 1 WTO体制下贸易与环境问题研究 　　 2 WTO与发展中国家的贸易政策 　　 3 WTO与发达国家贸易政策的变化 　　 4 W。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97431 作者：rzqih

【毕业设计答辩】 光电工程学院本科毕业设计答辩安排通知根据关于做好我校20届本科毕业设计结束阶段有关工作的通知及学校关于毕业设计工作的相关文件,为做好我院20届毕业生毕业设计结束阶段的各项工作,保证本届学生顺利完成。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：78836 作者：tvhdt

【企业我国】人力资源管理自考本科毕业论文选题 　　 21世纪初叶中国社保改革的难点与对策 e 时代人力资源职能的转变 HR管理的e化生存 Inter网络招聘与在线培训研究 Inter与企业人力资源体系研究。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：26673 作者：ybzmv

【企业激励机制】人力资源管理专业毕业论文选题 　　 1 XX企业员工培训中存在的问题及对策探析2 基于胜任力的培训方法分析3 体验式培训与企业的核心竞争力关系的探析4 基于胜任力的培训需求分析5 安徽省大学生。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91334 作者：flsoi

【营销消费者】2006级市场营销专业毕业论文选题(本科) 　　 1,现代企业国际营销战略及措施再探讨 　　 2,试论市场整合营销 　　 3,试论以非价格竞争制约价格竞争 　　 4,网络经济时代企业与顾客之间的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54370 作者：cxlbb