一、关于绩效考核的参考文献

【管理者数据】　　引言　　故事　　蔡为东,有十多年的IT行业从业经验,多年的团队管理和软件测试经验 他结合自己的IT团队管理经验,涉猎各类管理学著作,编写和出版了行之有效IT技术团队管理之道（电子工业出版社,201。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：79223 作者：lohxj

【教师考核】成 英（楚雄师范学院体育与健康学院,云南　楚雄　675000）中图分类号G807 4　　　　文献标识码A　　　　文章编号1674-151X（2016）03-087-03收稿日期2016-01-19基金。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53120 作者：ltbxs

【考核绩效考核】裘志华（辽宁对外经贸学院,辽宁大连116052）摘要中小企业绩效考核系统的开发,是在遵循软件工程开发原则下完成的,是针对中小企业人事绩效考核的相关管理活动而开发的集成化管理信息系统 系统包括针对企业员。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53734 作者：gdcny

【员工绩效】（云南大学旅游文化学院旅游管理系 云南丽江 674100）摘　要一般人力资源管理者总是不希望跳槽的发生,但在市场经济条件下,一来跳槽现象不可避免；二来如果企业跳槽者中高绩效的员工比较少,那么跳槽对企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97246 作者：fbmac

【医师考核】王 莉① 周保利① 徐建立① 田宗梅① 王 勇① 韩 兵①【关键词】HIS系统 医师绩效考核系统 绩效考核【摘 要】首都医科大学附属北京世纪坛医院应用Visual Basic 6 0设计平台,使用Or。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：56118 作者：odxrw

【医疗医院】谢世堂① 周海迎① 尹金淑① 张梦平②【关键词】公立医院 绩效考核 医疗质量 过程评价【摘 要】目的提出医疗过程评价指标及其评价结果在医院内部绩效考核体系的应用方式 方法分析样本医院2015年医院……。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35436 作者：duvbs

企业绩效摘要：收集了2015—2017年科技型上市公司的數据，运用实证研究方法，研究了创业团队异质性与科技型企业创新绩效之间的关系。并以风险投资作为调。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：41261 作者：guvdk

工作绩效[摘 要]基于公平理论和绩效管理理论，探究绩效考核公平感的不同构面对基层员工工作绩效的影响效果。绩效考核公平感包括分配公平、程序公平、信息公平和。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：30674 作者：dndvi

国内宏观和绩效管理摘 要 随着社会经济的不断进步，企业在信息经济环境下竞争逐渐加剧，导致企业需要增强管理效率与资金运作方式不断提升自身竞争力。企业在引入财务共享服。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23968 作者：ihonv

绩效评价和企业绩效评价体系摘要销售人员掌握着公司的关键客户资源，销售人员频繁流动对公司的长远发展极为不利，如何才能让销售人员长期为企业提供服务，并始终保持业绩的不断上升。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：46326 作者：cehxo

平衡计分卡和绩效管理摘 要：随着我国总体经济、科技和各类行业的不断发展，人们的生产实践也在随时代变化不断进行改进和创新，在工程需求也随时代发展逐渐增多的同时，工程企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：94185 作者：umqec

绩效考核[摘 要]随着我国经济不断发展和人民社会地位的提高，人们的生活变得越来越好，与此同时也出现了很多问题，受人口数量增多、工业化发展造成的环境污染、。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57223 作者：qrfuo

【学生班主任】西北师范大学第二附属中学(730070) 王蓉班主任是中小学教育教学工作中的重要岗位,班主任的工作任务是教师工作量的重要组成部分 加强班主任队伍建设,班主任绩效评价是不可或缺的一环 然而长期以来,学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：25913 作者：ljmtf

【外文文献】重申深圳大学本科毕业论文(设计)关于篇幅,参考文献和文献翻译字数要求 　　 1 本科毕业论文(设计)字数须在12000字以上;参考文献不低于10篇,其中外文文献不低于2篇 　　 2 专业外文文献翻译。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：38639 作者：eqtul

【目标指标】绩效考核暨KPIBSC实战训练营 　　 主 讲蔡巍(国内知名的人力资源管理实务专家,工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有很深的造诣,形成了自己特有的实战方法) 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：38400 作者：cdajm

【监督工作】附件 上海市卫生监督工作绩效考核指标(2017年版) 　　 附件1 市卫生计生委对区县卫生计生委卫生监督工作绩效考核指标(2017年)(530分) 　　 项 目 考核内容 承担考核部门 分。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：66577 作者：wfcvt

【监督工作】附件 上海市卫生计生监督工作绩效考核指标(2016年版) 　　 附件1 市卫生计生委对各区卫生计生委卫生计生监督工作绩效考核指标(2016年)(500分) 　　 项 目。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：92051 作者：jrjkz

【文献格式】参考文献格式国家标准文后参考文献着录规则GBT77142005) 　　 表1几种文献类型的着录格式 　　 文献类型 着 录 格 式 举 例 专着 　　 (图书) 　　 着录 序号 题名 其他题名。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：41852 作者：gwluc

【出版引用】为了进一步规范本科毕业论文的写作,现就我院本科生毕业论文 "参考文献 "引用书写格式规定如下 　　 一,引用方式 　　 参考文献的引用采用 "着者出版年 "制 　　 二,正文中参考文献的标注 　　 1。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：28159 作者：kciik

【工作评价】某公司绩效考核大全 　　 员工绩效评价表(一) 　　 姓名 部门 岗位 评价日期 　　 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58706 作者：nqmwf

【药品复印件】28002药品经营零售企业设立(验收申请)审批和药品经营质量管理规范认证证书核发审批操作规范 　　 一,行政审批项目名称,性质 　　 (一)名称药品经营零售企业设立(验收申请)审批和药品经营质量管理规。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：41842 作者：sgazr

【中文文献】附件 财贸经济参考文献格式规范 　　 本刊论文最后应有相应的参考文献,并以 "参考文献 "的字样出现 　　 1 正文中,除引用马列主义原着外,对观点,数据等的引用一律采用编年注格式,即标明作。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85567 作者：xdpws

【选择点击】草业科学—参考文献Endnote和NoteExpress格式设置参考 　　 以EndNoteX7为例,为各位作者展示草业科学英文参考文献插入文献格式 　　 1 打开 "EndNote "—— "Edit "。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：66148 作者：cbswh

【管理人员责任人】第六小学教师考核量化细则根据结合校实际特制订此考核细则一,量化考核内容分为德,能,勤,绩四项 ,考核方法分分总分等于分奖励分–扣分实行每月考核学期,年度 ,与每月,学期,年度的奖励和评优评先挂钩 　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：22249 作者：pawic

【会议摘要】第五届心理健康学术年会征文通知(第一轮) 　　 The Fifth Mental Health Conference 　　 第五届心理健康学术年会将于2017年6月18日21日在海南省海口市召开 本。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34842 作者：zmbmw

【案例我国】阅读参考文献——阅读书目 　　 本文档由【中文word文档库】wordwendang 提供,转载分发敬请保留信息; 　　 中文word文档库免费提供海量教育,范文,学习,政策,报告和经济类word文档。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59044 作者：hqbjt

【外文设计】 　　 学院 (宋体四号) 专业 (宋体四号) 　　 (宋体四号) 学号 (宋体四号)。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98288 作者：cixxe

【子系统课程设计】数据库原理课程设计 　　 指导书 　　 一,课设目的 　　 通过设计一个管理信息系统, 考察学生运用所学知识的能力, 针对相关的课程 计算机语言,数据结构,软件工程,数据库原理等的检验; 还有助于提高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29180 作者：muffc

【施工图审查】江苏省建设工程施工图设计审查工作 　　 简 报 　　 2017年第2期 总第41期 　　 江苏省勘察设计协会施工图审查分会 　　 江苏省建设工程设计施工图审核中心 编印。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：60901 作者：degzp

【文献出版】地理科学进展参考文献着录格式要求 　　 总体要求 　　 正文中引用的文献与文后的文献列表要一一对应 　　 即正文中引用的文献可以在文后的文献列表中找到;文献列表中的所有文献必须在正文中有引用 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93947 作者：rtzli