一、企业人力资源管理论文参考文献

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管理业务论文

【管理业务】2012年度中国电力行业人力资源信息化 最佳解决方案奖博惠思华的电力企业人力资源管理解决方案既可以采用集中部署的模式,也可以采用分布集中的部署模式,即在统一系统设计、业务设计、业务规范、数据规范的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:72566 作者:unnbx

员工企业论文

【员工企业】邱正英本文指出旅游企业在人力资源中存在企业管理制度不完善,企业人力资源观念淡薄,旅游企业缺乏人才管理,旅游企业缺乏员工培训的问题 可以通过实施旅游企业员工职业生涯规划的方法,建立人力资源信息管理体系来。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:31755 作者:lplly

企业旅游论文

【企业旅游】本文第一部分将简述人力资源管理的概念,第二部分将提出旅游企业人力资源管理存在的问题,第三部分将探讨旅游企业人力资源管理的策略,以期为旅游企业的人力资源管理工作给出一些参考依据 近年来,我国旅游市场的行。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:22395 作者:zckhd

企业员工论文

【企业员工】为研究旅游企业人力资源管理的现状及相关问题,本文首先分析了我国旅游企业发展的基本特点和发展阶段,在此基础上,应用企业生命周期理论对现状进行分析,并提出旅游企业人力资源管理中存在的问题,具体包括资本投入。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:57604 作者:fvbge

企业旅游论文

【企业旅游】随着我国人民物质生活水平的提升,人们对精神文化需求不断增加,进而带动了我国旅游业的迅猛发展 旅游企业人力资源管理作为旅游业发展的重要组成部分,它的质量将会直接影响到该企业的服务质量,进而影响到旅游业的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:53481 作者:wqrvz

旅游企业论文

【旅游企业】人力资源在旅游企业发展过程中越来越成为核心因素 本文首先从人力资源管理在旅游企业中的重要作用入手,讨论其管理中存在一定的问题,并提出了相关建议 当今我国旅游行业正处于飞速发展时期,作为旅游业中的重要主。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:34687 作者:oalzu

柔性管理和人力资源管理论文

柔性管理和人力资源管理刚性管理与柔性管理在辩证客观的分析之下,得出在知识经济时代的今天所孕育出的新型人力资源管理模式——对人的行为研究为核心的柔性管理模式。在大浪淘。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:51405 作者:ujeja

人力资源管理论文

人力资源管理摘要:随着科学技术水平的不断进步,互联网已经深入地渗透进了各行各业中,而基于互联网时代下,我国各个企业中的人力资源管理理念和工作模式也发生了相应。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:60495 作者:woyke

人事档案管理和人力资源管理论文

人事档案管理和人力资源管理【摘 要】论文围绕人事档案管理,详细地分析了人事档案管理对企业人力资源管理的意义和作用,再提出全面发挥人事档案管理作用的可行性对策。【Abst。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:40887 作者:xvbku

人力资源成本和人力资源管理论文

人力资源成本和人力资源管理摘要:经济发展新常态给企业人力资源成本管理带来了新的挑战,要求企业在控制人力资源成本发生规模的同时,切实发挥对企业员工的创新性培养,致力于发挥企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:16378 作者:ijvlh

论文参考文献论文

【论文参考文献】封面(范例)    研 究 生 课 程 论 文    (20172017学年第一学期)    题目    研究生    提交日期2017115 研究生签名    学号。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:55282 作者:lrbhn

动漫创意论文

【动漫创意】【摘要】人才是动漫产业的核心资源,如何有效地管理动漫专业制作人员,最大限度地发挥其创意才能是动漫企业人力资源管理的重要工作,而能本管理是实现动漫专业制作人员人尽其才、才尽其用的重要手段 本文分析了动漫。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:90301 作者:tjuyz

职业职业指导论文

【职业职业指导】附件职业指导师(员)与企业人力资源管理师(员)申报条件    职业指导师(员)申报条件    本职业共设四个等级,分别为四级﹑三级,二级,一级    职业指导员四级(具备下列条件之一者)    (1。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:25137 作者:mytub

金陵大酒店论文

【金陵大酒店】    扬 州 大 学    毕 业 设 计(论 文)    设计(论文)题目论金陵晶元大酒店员工流失原因及对策    系 别社会发展    专 业酒店管理    班 级08酒店管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:35215 作者:qvmmi

参考文献居中论文

【参考文献居中】软件工程课程设计说明书的内容及其文本格式    课程设计说明书要求用A4纸排版,单面打印,并装订成册,内容包括封面,天津大学仁爱学院软件工程课程设计成绩评定表,目录,项目管理,需求分析,数据库设计,概。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:59146 作者:sgnmv

设计工业设计论文

【设计工业设计】设计管理理论与实务主要参考文献    总 论(第12章)    ALEXIS J 2006 Using design to create fiercely loyal customers J Rotm。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:23105 作者:zfsjr

竞赛参赛论文

【竞赛参赛】    莆田学院(教务处)文件    教务2017 10号    关于开展莆田学院第九届 "教学质量月 "活动的通知    各院,系(部)    根据学校工作计划,拟从5月4日至5月31日开展第九届 "教学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:58009 作者:enfat

课题成果论文

【课题成果】附件2 编号    温州市质量管理与品牌研究中心    招标课题申报表    课题名称 研究类型 □基。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:36002 作者:yxdvi

研究生学科论文

【研究生学科】西安外国语大学研究生课程建设试点工作方案    为贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要(20172020年),落实教育部国家发展改革委财政部关于深化研究生教育改革的意见要求,根据国务院学位委员会第三十。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:36398 作者:ghenq

理工大学会议论文

【理工大学会议】The Fouth    International Conference    On Education Management and Knowledge Innovation Engineerin。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:46772 作者:zrmoh

论文项目论文

【论文项目】河北工业大学项目管理工程领域工程硕士(ME)培养方案(试行)    (2017年3月修订)    本方案依据国务院学位办,教育部研究生工作办公室关于转发关于制订在职攻读工程硕士专业学位研究生培养方案的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:27077 作者:rubmb

体育社团论文

【体育社团】    课题名称我国体育法修改的若干问题研究    课题号1124SS07081    课题负责人王小平    课题组主要成员马宏俊,张笑世,张淼,程远,余俊,   。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:11523 作者:xmmub

全日制学位论文

【全日制学位】航空科学与工程学院    航空工程领域(085232)    全日制专业学位硕士研究生培养方案    一,适用领域    航空工程领域(085232)    二,培养目标    航空工程领域全日制专业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:44494 作者:vqoae

企业员工论文

【企业员工】山东良庄矿业(271200) 企业竞争的关键是人才的竞争,能否吸引高素质、复合型人才加盟,能否管好用好人,是实现人力资本经营效益最大化和企业成败的重要因素,同时,企业管理工作的好坏,也已成为企业能否适。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:55963 作者:xyvyx

物流企业论文

【物流企业】张同乐(河北唐山市开滦集团国际物流有限公司063000)摘要随着改革开放和中国的入世,中国物流企业有了十足的发展,但入世以后我国物流产业也将面临着更加严峻的竞争和挑战企业间的竞争根本上还是是人才的竞争。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:97732 作者:jaumy

企业信息技术论文

【企业信息技术】(珠海城市职业技术学院,广东珠海519090)摘要随着我国经济社会的不断深入发展,企业人力资源管理的地位逐步提高,对企业人力资源管理的要求也不断提高 当前信息技术在社会各领域广泛应用与发展,为企业人力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:37143 作者:yfeqm

电力企业人才论文

【电力企业人才】王少华(国网许昌供电公司,河南 许昌 461000)摘要电力企业在进行改制之后的发展相当迅猛,现阶段虽然仍存在一些需要进一步市场化的地方,但在国有企业中已经可以算得上非常成功了 电力企业作为比较传。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:39371 作者:oigzc

答辩论文论文

【答辩论文】烟台市2017年11月份企业人力资源管理师(二级)    全国统一鉴定综合评审实施办法    一,基本要求    (一)我市二级企业人力资源管理师全国统一鉴定综合评审工作按照统筹安排的原则开展。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击:37161 作者:ptxqh

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