一、企业文化与知识型人力资源管理论文

【企业文化员工】摘 要企业管理与企业文化有着紧密地联系,文化渗透于企业管理中的各个环节,从而影响着管理的实践 在我国社会主义经济快速发展的今天,如何更好地运用企业文化来引导和调动员工的积极性,如何对来自不同文化背景下。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：28536 作者：etcgb

【企业文化建设】（黑龙江职业学院,黑龙江 哈尔滨 150080）摘 要企业在自我发展的建设过程中,文化建设是不可缺少的一大重要环节 如果说企业生存与发展的目的是盈利,那么文化建设就是企业自身得以存在的重要支柱和。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55217 作者：imfse

【企业文化绩效】（辽宁行政学院）摘 要本文在分析企业文化与人力资源管理绩效之间关联性的基础上,探讨了利用企业文化来提升中小企业人力资源管理绩效的有效路径 关键词企业文化；中小企业；人力资源管理绩效；有效路径作者简介。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：36191 作者：iapgx

【企业文化员工】（河南中源化学股份有限公司,河南 南阳 474775）摘要企业文化和人力资源管理之间有着密切的内在联系 在企业管理过程中,构建适合人力资源管理要求的企业文化内容,可促进企业人力资源管理的高效、顺利实施。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：80134 作者：yxyal

【地域房地产企业】（北辰置地公司,北京 100107）摘要在房地产企业跨地域开发过程中,如何对不同地域、具备不同地域文化的企业实施有效的跨地域人力资源管理,几乎是每一个企业都关心的问题 随着房地产行业高速发展,跨地域人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85312 作者：zamsu

【员工企业】张培华 贵州大学管理学院对于现代企业来说,人力资源已经成为了企业的宝贵资源 企业需要充分发挥人的作用,重视人的培训与开发,挖掘人的潜能,把员工当做能够为企业带来利益价值的稀缺资源,提高员工的工作积极。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50160 作者：kekqd

人力资源管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98903 作者：farez

人力资源管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：21339 作者：wmdts

人力资源管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：52472 作者：vexmt

人力资源管理论文提纲。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：49923 作者：dronm

人力资源管理论文提纲模板。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50837 作者：eyduo

人力资源管理论文提纲范例。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：62088 作者：svzhk

【企业文化】摘要：随着时代的发展，经济全球化以及改革开放的不断深入，市场竞争日趋激烈，企业在市场经济发展的大形势下，企业文化一般可当作企业的形象宣传，对提高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44694 作者：taysl

【企业员工】一、小微企业履行社会责任现状1 小微企业的发展现状 我国小微企业随着知识经济的深入,以迅雷不及掩耳之势开始递增,在为国民提供了大量就业岗位的同时,也进一步的推动了国民经济的迅速发展,逐渐成为我居民支付。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55131 作者：obttu

【整合集团】可以说,企业发展方式的转型升级,与打造高效的一体化运作机制,互为表里,缺一不可 近年来,军工企业重组整合进入快车道 中国航空工业集团公司按照专业化整合原则,将旗下成员企业整合为19家直属企业,中国兵器。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93672 作者：mqqlt

【企业企业文化】曹健飚（湖南省湘衡盐矿热电厂,湖南 衡阳421006）摘 要 任何优秀的企业,都有独特的企业文化 人力资源管理者凭着对企业文化的深刻认识,通过塑造优秀企业文化,引领企业人力资源管理,提升企业效益。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64080 作者：aqxvt

【企业文化企业】（国网宁夏电力公司宁东供电公司,宁夏银川750001）摘要人力资源、绩效考核、企业文化都是企业管理中的重要环节,同时也是最容易被诟病的环节 文章从绩效考核存在的问题与解决办法,如何提炼、打造、培育企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11012 作者：mqqkd

【企业员工】韩丽萍（大唐同舟科技有限公司,北京 100053） 摘要企业的文化是这个企业的灵魂,企业文化指的是在以管理为根本目标的基础之上,文化与文化为媒介的管理理论相互结合 人力资源管理是在企业日常管理之中最主。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34092 作者：qfjhx

【企业文化企业】李斌 孟凌企业文化是企业的一个宏观系统,而人力资源是此系统的建立者、捍卫者和辅导设计者 企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有明确价值取向、高尚道德境界和共同理想信念的企业工作群体 它是在人力资源。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12645 作者：itaep

【企业文化员工】（七煤集团公司　社保局,　黑龙江　七台河　154600）摘　要　煤炭企业人力资源管理存在着人力资源结构不合理,管理方法落后、机制不活,人力资源培训投入不足、培训模式不科学……问题 煤炭企业文化建设存在。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：21597 作者：icepr

【企业文化员工】黄瑛 文一、企业文化的内涵众所周知,企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是企业内部全体成员共同认可和遵守的价值标准、基本信念和行为规范……总。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53953 作者：moebo

【企业文化企业】（河南省濮阳市华龙区人力资源和社会保障局, 河南 濮阳 457001）摘要笔者针对互动性研究的必要性及其理论出发点做了详细而具体的阐述,就企业文化与人力资源管理的相关性与互动性展开了深入的研究,希望能。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93580 作者：vgogx

【企业文化企业】（宜春学院, 江西 宜春 336000）摘要随着经济的快速发展,人力资源管理对小微企业的发展起到愈发重要的作用 小微企业管理者已经认识到了人力资源管理的重要性,然而,小微企业人力资源管理还处在不成熟阶。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：9623 作者：xvldg

【企业员工】（佳木斯大学 经济管理学院, 黑龙江 佳木斯 154007）摘要国家与地区之间的文化差异为跨国企业的人力资源管理带来了新的挑战,跨国企业管理者需要消除文化差异对企业人力资源管理员工招聘、员工考核和员工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23868 作者：oclly

【企业文化企业】张成山东恒建工程监理咨询有限公司 山东潍坊 261061人力资源管理和企业文化都是顺应历史的潮流在上世纪的中后期被提出来的,随着企业管理的不断改革,两者在企业中的作用越来越重要,有许多的企业界人士和学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93521 作者：hxhoh

【领导力和人力资源管理】摘要：随着经济全球化进程的加快，国家与国家之间的企业交流也越来越密切。在激烈的全球竞争背景下，如何提高企业跨文化人力资源管理的水平，是当前我国企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：17929 作者：zctjx

【企业文化约束】■汪晓天【摘要】激烈的电视竞争引发的制度文化与企业文化的接轨,已是国内媒体寻求可持续发展的必然 就电视媒体企业而言,应加强企业文化建设,充分发挥文化内涵的导向作用,以便更好地服务于人力资源的管理 【关。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：77495 作者：avcwf

【动漫创意】【摘要】人才是动漫产业的核心资源,如何有效地管理动漫专业制作人员,最大限度地发挥其创意才能是动漫企业人力资源管理的重要工作,而能本管理是实现动漫专业制作人员人尽其才、才尽其用的重要手段 本文分析了动漫。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：62491 作者：yzscq

【职业职业指导】附件职业指导师(员)与企业人力资源管理师(员)申报条件 　　 职业指导师(员)申报条件 　　 本职业共设四个等级,分别为四级﹑三级,二级,一级 　　 职业指导员四级(具备下列条件之一者) 　　 (1。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：77451 作者：ajejj

【安排】2017级人力资源管理专业毕业论文指导老师安排 　　 指导老师 学 生 姓 名 张青海 　　 13776893737 邬思琦 孔琛 潘琼华 吕欣然 高婷婷 李浩 王春梅 　　 13961。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58301 作者：ymypf