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第一篇论文摘要：论医患关系的形式特点和心理特点
医患关系是医务工作者和病患在医疗活动过程中产生的关系.由于医疗活动的特殊性,医患关系有着独特的交往形式特点和心理特点.对这些特点的分析和认识有利于正确认识医患关系,正确处理协调医患利益,达成医患和谐的状态.
第二篇摘要范文：基于心理干预的和谐医患关系构建研究
近年来,在医患纠纷处置渠道不畅通、相关法律法规不完善等社会原因和现实条件下,随着人们维护自身权益意识的觉醒以及媒体和网络的快速发展,各类医患纠纷引发的恶性事件频繁进入人们的视线,严重影响了本应和谐的医患关系,成为受到广泛关注的社会问题.医患关系失谐作为突出的社会矛盾之一,其发生有社会、体制、个人期望、现实条件等多方面原因.当前,我国正朝着构建社会主义和谐社会的目标不断迈进,解决好改革进程中突出的社会矛盾就是其中一项重要内容.和谐社会离不开和谐的人际关系,良好的医患关系有助于社会的长治久安.医患纠纷对医患关系有着直接的影响,从心理学角度看,医患纠纷的发生与医患双方的心理变化紧密相关,医患纠纷的对抗程度往往取决于双方的心理应激与调适能力.研究医患纠纷中的心理干预,使医患纠纷的处置既立足法律法规,又能符合医患双方的心理,对构建和谐医患关系,引导医患双方理性处置,避免医患纠纷发生和升级,具有十分重要的社会和现实意义.本论文通过文献分析法、案例分析法和综合分析法,分别从社会、医方、患方三个角度对医患关系失谐的原因进行分析.综合国内外医患纠纷处置机制,特别是心理干预的研究和应用,从医患共情、心理定势、情绪管理、医患沟通、归因五个重要的心理变化入手,对影响医患关系的突出心理问题进行了梳理和反思,对医患纠纷中的心理变化及干预方式进行分析研究,旨在探讨促进和谐医患关系过程中进行心理干预的有效方法和途径,提出针对性的措施建议,从而探索解决当前我国社会矛盾的心理干预模式,为化解社会矛盾、构建和谐社会提供有益参考.
第三篇心理医患关系论文摘要：职业压力与医患关系对医学生就业心理之影响探析
本文分析了目前我国的临床医生面临的巨大的职业压力和紧张的医患关系.探讨了这些因素对医学专业毕业生就业时产生的心理负面影响.并对如何解决这些医学生就业心理问题进行了初步探讨.
第四篇心理医患关系论文摘要模板：了解患者心理 构建和谐医患关系
医患关系是指病人与医务人员因疾病的诊疗而形成的关系,它是一种特殊的社会人际关系.医患关系的实质应该是",利益共同体",.",医",和",患",有",战胜病魔、早日康复",的共同目标,因此,",理想的医患关系应该是互相平等、尊重、信任、配合的一种良好完美的人际关系[1].",但现实的情况是,
第五篇心理医患关系论文摘要怎么写：论构建和谐医患关系的社会心理调节技术
医患关系是社会系统的重要组成部分,当前医患关系紧张,各种医患矛盾成为阻碍构建和谐社会的主要问题之一.在社会技术哲学的视域下提出构建和谐的医患关系的设想,通过社会心理调节技术解决医患矛盾,使得医改工程更好实施.
第六篇摘要范文：构建新型医患关系 控制医院医疗风险
医疗风险普遍存在,医疗风险的控制就是在风险发生后,医方能及时、准确地采取各种措施,有效、经济地减少损害、弥补损失.针对医患双方在风险发生后有不同的心理特点,医院应该构建以病人为中心的、非惩罚的、和谐的医患关系,从而实现控制医疗风险的目的.
第七篇心理医患关系论文摘要范文：医患社会心态建设的社会心理学视角
医患社会心态是一定时期内社会中多数成员或较大比例的社会成员所普遍共享的关于医患关系的基本认知、情绪情感、态度立场和价值观念,它包含为人际心态、群际心态和文化心态三大层面.医患社会心态形成机制的研究重点在于说明关于医患关系的认知、情绪和信念如何从人际心态到群际心态到文化心态的转变过程,以及反过来关于医患关系的文化心态如何具体地作用于群际心态和人际心态的影响过程.建设良性医患社会心态的具体策略从三大层面进行:人际层面需提升医患直接沟通时的技巧与策略,群际层次需改进医患群体的互动模式、建设医患共同体,文化层面需培育医学理念、重建医学话语、重塑媒介形象并改进医学教育.
第八篇心理医患关系论文摘要格式：构建和谐医患关系的对策研究
近年来,日趋紧张的医患关系正在严重冲击着医院这个曾被视为人道圣洁的场所.由于多年来我国医改成效甚微,看病难、看病贵得不到及时的解决,使得医患之间产生了巨大的信任危机,从而导致医患关系紧张.医疗纠纷频繁发生,且影响范围越来越大,已经引起社会广泛关注.不仅有损医护人员在患者心目中的形象,而且有损医疗秩序和质量,最终会损害患者的切身利益,日益紧张的医患关系一直是医务工作者和患者共同关心的敏感话题,引起了卫生界、法律界、新闻界的广泛关注.医疗纠纷问题不仅仅是一个单纯的医疗问题,已经演变为一个社会问题.
广东省人民医院作为中国经济较发达地区的三甲医院,是全国最大的综合性医院之一,处理医患关系问题显得尤为重要,如何解决好医患关系,构建和谐医疗就医环境是医院可持续发展的关键.同时,广东省作为我国医疗改革的试点的前沿阵地,对其进行研究对于全国其他医疗单位也具有一定的借鉴意义.
本文结合作者的工作实践,通过对广东省人民医院医患关系现状的深入调查,从公共管理的视角,借鉴国外发达国家的先进经验,针对我国的国情,特别是广东省人民医院的具体情况,从医院管理、医疗质量、引入第三方调解机制等几个方面,提出改善医患关系的具体措施,旨在构建和谐医患关系,进而对全国的医疗单位改善医患关系提供一定的辐射性影响.
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第九篇心理医患关系论文摘要：基于符号互动论视角的医患关系研究
医患关系是以医生为主的群体和以患者为中心的群体在治疗或缓解患者疾病过程中所建立的相互关系.医患关系研究是一个多学科的领域,公共卫生领域关注医疗体制和医院管理；卫生法学关注医疗机构、医生和患者的权利与义务；医学*学关注如何提高医务人员的职业道德；而医学心理学关注医患沟通模式及沟通技巧.医患关系是当前社会各界普遍关注的焦点,它不单是医学问题,更是一个社会问题,但在以往的这些医患关系研究中,较少运用社会学的理论和方法.因而,有必要从社会学的学科视角深入分析医患关系的现状特点、问题及产生原因,为构建和谐医患人际关系提出合理化建议.
符号互动论是当代社会学的主要流派之一,是社会互动理论的重要组成部分.该理论强调社会是一种动态实体,是经由持续的沟通、互动过程形成的.社会学家运用符号互动论致力于社会行为、人际关系的研究.
医患关系是社会人际关系中的重要组成部分,从微观层面,医患关系就是一种医务人员与患者之间面对面的互动关系.本研究以我国医患关系的社会学研究为背景,基于符号互动理论,以南京市某三甲医院为例,开展医患互动关系的调查与研究.
调查者通过采用随机方式对该院610名医务人员及710名患者、家属进行问卷调查,并对部分人员开展深入访谈,了解该院医患互动关系的认知现状及特点；同时对该院近三年来的医患关系成功案例(802例)及问题案例(529例)中的医患沟通问题进行回顾性分析,总结影响医患关系的互动沟通因素.
通过研究发现,良好充足的语言和非语言符号的沟通,使和谐医患关系得以发展和维系.不当的语言态度、知情同意不到位、沟通主动性的缺乏及沟通时间的不足是目前医患互动沟通中存在的主要问题.符号互动理论作为一种关注个体行为的社会理论为我们构建和谐的医患关系提供了另一个视角：医患双方应该领悟、理解彼此的社会角色,充分利用语言和非语言符号,通过积极的双向交互式沟通,增进医患之间的情感交流,提高双方的信任度,从而使医患关系不断走向和谐.
第十篇摘要范文：精神科患者与医务人员的医患关系浅析
随着经济、社会的发展,当今已进入一个日趋激烈的时代.精神疾病方面的患者的日益增多.在医治精神科患者过程中,医患关系直接决定最终的康复效果,笔者以多年从事精神科疾病医治为基础,对医患关系进行了浅析.在精神科患者中,医护人员与患者的关系主要体现在两方面,一方面为心理关系,而另一方面则表现为具体的医患沟通关系,两方面互相影响,最终影响患者的康复效果.
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