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乡土专科开题报告范文 乡土和三农相关论文例文5000字有关写作资料

主题:乡土和三农 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-07

乡土和三农论文范文

《乡村振兴和乡土人才》

本文是乡土和三农方面毕业论文范文跟乡土类学士学位论文范文.

乡村振兴靠人才,旅游竞争实际是人才的竞争.如何发掘和利用乡土人才,是旅游发展、乡村振兴战略实施的重要基础.

乡土人才具有深入骨髓的故乡情结,他们有一颗富乡富民的热心和改变家乡面貌的雄心壮志.他们能立地、放眼全球,既了解當地的旅游资源、文化习俗,又了解市场、了解旅游者的需求,同时还具有开拓者的良好素质,对发展旅游产业、引领脱贫致富,具有很强的号召力和带动效应.

许江就是土生土长的大集街田家堡村人,旅游专业出身的他,回乡后,在乡村振兴和美丽乡村建设中发挥了非常关键的“头雁”作用.花博汇项目对旅游乡土人才的发掘与利用具有启示意义.

创新思路,不拘一格降人才.“人才应作为第一资源来开发.”拓展对旅游人才认知的观念,只要能为当地旅游经济的发展做出一定贡献、有一定能力的人,都应是人才.拓展用人的思路,树立“不求所有,但求所用”的人才使用新思路.人可以不在当地,只要心系当地,也是我们能充分利用的旅游人才.

建立完善、系统的乡土人才支持政策.政府是乡村振兴战略实施的主导者,要建立支持当地旅游人才脱颖而出的政策导向系统,而非仅仅停留在招商引资的层面上.对“敢于吃螃蟹”者,要支持和鼓励,资金的投入、政策的优惠、宽松的环境、舆论的支持等都有利于当地人才的脱颖而出.

建立乡土人才信息系统,充分利用人才资源.在信息化的时代,应该对当地外出人才进行信息化、网络化管理,达到人才资源的共享.全面掌握他们工作现状,积极探索发挥他们资源优势的有效途径.

(作者系湖北大学商学院教授)

本文总结,本文是适合不知如何写乡土方面的大学硕士和本科毕业论文的毕业生以及可作为关于乡土和三农论文开题报告和相关职称论文课题写作参考文献资料.

乡土和三农引用文献:

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