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财务管理硕士论文开题报告范文 政府会计和会计制度方面毕业论文格式模板范文3000字有关写作资料

主题:政府会计和会计制度 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-21

政府会计和会计制度论文范文

论文

目录

  1. 一 政府会计制度对医院财务管理的影响
  2. (一)使医院会计科目得到了整合
  3. (二)使医院的会计核算更加完善
  4. (三)使医院的财务报告体系更加健全
  5. 二 在实行政府会计制度下医院财务管理的优化对策
  6. (一)医院应该注重培养高素质的专业财务人员
  7. (三)医院应该强调医院财务管理的信息化应用
  8. 三 结语

《政府会计制度对医院财务管理的影响与对策》

本文是政府会计和会计制度有关论文范文例文跟财务管理相关毕业论文格式模板范文.

摘 要:随着经济的发展与社会的进步,政府会计制度也在不断地发展与升级,从而有效地改善了医院财务的管理制度与创新的脚步,有效地促进了医院财务管理的良性循环以及良性发展,然而,利用政府会计制度在对医院财务进行管理的过程中,由于医院准备不充分,所以不能更好地解决医院财政管理中出现的一些问题,从而阻碍了医院财务管理的可持续性发展,因此,面对这一问题,医院的管理者应该制定出科学合理财务管理方案,以此确保医院财务管理的顺利进行与顺利发展.本文就政府会计制度对医院财务管理的影响及对策进行探讨与分析,以供医院财务管理者进行参考和评价.

关键词:政府会计制度;医院财务管理;影响;对策

伴随着我国经济的发展与社会的进步,政府也在不断地进行创新与改革,并且对医院的财务管理预算提出了更高的要求,从而有效地使得医院财务管理的各项活动不仅仅停留在业务层面与经营层面,也加强了医院对财务管理制度的完善,创新了医院的财务管理理念,并且对医院的财务管理提供了很大的帮助与支持,有效地促进了医院财务管理的良性循环及良性发展,使得医院财务管理制度更具有专业性与科学性,从而帮助医院形成了一套完整的管理体制,除此之外,医院也要根据其特点与医院的综合性来制定出具有针对性的医院财务管理的对策,有效地促进了医院财务管理的发展与升级.

一 政府会计制度对医院财务管理的影响

(一)使医院会计科目得到了整合

据数据表明,医院的财务管理人员在进行医院财务管理工作的过程中,由于没有科学的管理理念以及有效的管理手段,从而导致了医院的财务管理往往还是采取传统的人工方式,不能很好地帮助医院的财务管理对会计科目进行有效的整合与发展.此外,传统层面的财务管理方式已经无法满足当前医院财务管理的需求.

伴随着经济的发展与社会的进步,政府会计制度加强了对医院财务的管理,并且有效地保证了医院财务管理预算、医院财务管理的支出、医院财务管理的收入以及医院财务管理的流等细致化管理,科学的促进了医院财务的资产、负债、费用等财务管理工作的升级与整合.除此之外,政府会计制度也有效的保证了在其基础标准上,结合医院财务管理的实际情况,制定出具有针对性的医院财务管理政策,科学地对医院财务会计科目进行整合与完善,从而有效的提高了医院财务会计审核的工作效率与工作质量,保证了医院财务会计审核水平的可持续性发展,并且对医院财务管理的发展与升级有着积极的导向作用.

(二)使医院的会计核算更加完善

由于醫院的管理者没有重视对医院财务管理人员的培训,使得医院财务的管理人员往往很难出现其专业性,从而导致医院的财务管理水平整体的效果非常的低,而且医院的管理者也没有有效地将绩效与医院的财务管理考评挂钩,使得医院财务的管理人员失去了对财务管理的工作积极性与工作热情,而且医院的财务管理也缺乏现代化的技术,使得财务管理的工作效率以及工作质量普遍较低,也不能很好地发挥医院财务管理的真正价值与真正作用,从而阻碍了医院财务管理的顺利进行以及顺利发展.

将政府会计制度引入医院的财务管理工作中,有效突破了传统的财务管理模式,引用平行记账的核算方式以及核算方法,有效的保障了基层医院财务会计与财务预算在相互独立的基础上还存在着密切的联系,并且能够科学地将医院的财务信息进行有效的存储与计算,提高了医院财务管理的科学性与专业性,也方便了医院财务人员的预算与审计的工作,有效地提高了医院财务人员的工作质量与工作效率,有效地完善了医院的财务预算制度.

(三)使医院的财务报告体系更加健全

由于医院的管理者对医务财务部门的忽视,从而导致医院的财务部门常常存在着不透明、混乱性较强以及职责分工不明确等现象,并且医院的财务管理者常常运用传统的医院财务管理模式以及财务管理手段来进行医院财务的管理,然而,这种传统的管理模式已经不能满足当代医院财务的发展与升级,也不能很好地对医院财务与医院的管理机制进行有效的融合,从而导致了医院的财务管理往往出现发展慢、升级晚等现象.

新政府会计制度增加了许多新的医疗财务管理制度,突破了传统的财务管理制度的理念,有效地将传统医院财务管理制度中无法量化的非结构财务信息能够有效地运用财务报告的形式进行科学的体现,增加了财务报告的完整性与科学性.除此之外,新政府会计制度的引入,也增加了医院不同部门财务的合并报表与医院的财务预算报表,使得医院财务的收入明细更加准确与清晰,给医院财务管理人员的财务工作提供了很多的便利,有效地提高了医院财务管理人员的工作积极性与工作热情.

二 在实行政府会计制度下医院财务管理的优化对策

(一)医院应该注重培养高素质的专业财务人员

在医院财务管理中将政府会计制度引入其中,虽然一定程度上对医院财务管理进行了一定的改善与创新,但是这也对医院财务的管理人员提供了更高的要求,我国现阶段医院的财务管理人员由于不能很好地适应医院财务管理工作中的新制度,而且医院的管理者也没有及时地对医院财务管理的工作人员进行科学的培训与学习,使得医院财务的管理人员不能很好地对全新的政府会计制度进行贯彻与掌握,所以医院的财务人员还是延续着传统的医院财务工作模式与工作理念,从而限制了医院财务管理的良性循环以及良性发展,并且也没有很好地发挥出政府会计制度的真正价值与真正作用.

因此,面对这一问题,伴随着政府会计制度的不断深入与不断加强,医院的管理者认识到了对医院财务管理人员工作能力培训的重要性里与重要价值,也明白了只有有效地保证医院财务管理人员工作能力的不断提高,才能使得医院财务的管理能够呈可持续性发展的状态,所以,医院的管理者设立出了许多针对性的策略与方式来提高医院财务管理人员的专业素质以及专业水平,从而为医院财务管理的升级与发展奠定良好的基础.首先,医院的管理者在政府会计制度发展的前提下,有效的组织医院的财务管理工作人员进行有关的培训,并且定期的开展专家讲坛工作来提高医院财务管理人员的财务管理知识内容,提高医院财务管理工作人员的专业性与科学性,使得医院财务管理工作人员能够更好地学习到先进的财务管理政策,并且能够有效地运用到医院的财务管理中.此外,医院也可以派出一部分业务能力较强的财务管理者去上级医疗机构进行学习进修,从而使医院财务管理者的财务管理素养得以提升.其次,医院的管理者在政府会计制度的基础上,也可以有效地组织医院的财务人员进行专业的考核,并且要突破传统的考核制度建立明确的赏罚机制,使得医院的财务人员的工作由被动转化为主动,积极地调动了医院财务人员工作的积极性与热情,并且对敷衍了事以及不努力的医院财务人员进行一定的惩罚,这种赏罚分明的管理机制也更加的深入人心.最后,医院也应以招聘的形式,引入全能型财务管理者,这样在财务管理过程中,更加高效、完善的运用政府会计制度对医院的财务工作进行管理,从而可以有效提高医院财务管理工作的管理效果和管理质量.

(二)医院应该积极地响应政府会计制度

在政府会计制度的基础上,先进的医院财务管理体系是保证医院财务管理工作可持续性发展的重要因素之一,因此,医院的管理者应该加大对医院财务管理工作的重视与关注,并且在遵循政府会计制度的前提下按照医院财务管理的真实情况来加强财务管理流程的升级创新,促进财务管理体系的建设与发展.除此之外,医院的管理者还应积极相应政府会计制度,将医院财政收支、财政核算以及财政预算在政府会计管理理念下进行统一管理,并且将其有效的容纳到医院财务部门的管理范围过程中,促进了医院财务管理体系的先进性,有效的推动了医院财政管理体系的可持续性发展.

(三)医院应该强调医院财务管理的信息化应用

在经济发展与社会进步的这个大背景下,传统的医院财务管理已经不能满足当代医院财务的管理需求,因此,医院的管理者应该采取科学的技术力量来进行改革,从而能够有效的提高财务工作的工作效率与工作质量,而且医院财务管理的信息化应用也有效的减少其医院财务管理工作错误率的产生,并且医院财务管理信息化的应用对政府会计制度提出了新的要求,醫院的财务管理者可以通过平行记账与双基础的核算方式来共同进行医院财务的管理发展.在政府会计制度的前提下,要求医院的所有活动的开展都需要医院财务的独立核算,并且实现更合理的收费制度,为财政管理工作的信息系统也提供了有效的数据支撑,加强了信息系统的建设与管理工作,从而保证了医院财务工作的顺利进行与顺利发展,而且医院财务服务工具的工作人员也可以利用云计算、多媒体以及大数据等技术来进行财务管理的创新发展.

三 结语

总的来说,政府的管理者将政府会计制度引入到医院的财务管理中,给医院的财务管理带来了许多契机的同时,也使得医院面临着巨大的问题,因此,针对这一情况,医院财务的管理者在进行医院财务管理的过程中,有效的结合了医院财务管理的实际情况制定出了科学合理的医院财务的管理对策,并且在医院财务管理的实际工作中,着重加对财务管理人员的培训与管理,有效地提高了医院财务管理的科学性与专业性,促进了医院财务管理的可持续性发展.

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作者简介:宋丽琴(1981—),女,汉族,广西贵港人,贵港市人民医院,本科,医院财务会计,主要从事医院财务研究.

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