当前位置:论文写作 > 论文怎么写 > 文章内容

大数据时代论文范文 大数据时代方面硕士学位论文范文2万字有关写作资料

主题:大数据时代 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-08

大数据时代论文范文

论文

目录

  1. 一、高校党建工作中存在的主要问题
  2. 二、大数据时代高校党建工作创新路径分析
  3. 三、结束语

《大数据时代高校党建工作路径》

本文是大数据时代类研究生毕业论文范文跟党建工作和路径和高校相关论文如何写.

摘 要:随着高等教育的快速发展,进一步加强和完善高校党建工作已成为必然趋势,也是全面贯彻党的教育方针的必然要求.随着大数据时代的到来,高校的党建工作产生了极大变化,为适应时代背景及未来信息化发展趋势,高校党建工作必然要进行创新与改革.本文通过分析高校党建工作中存在的问题以及不足与大数据时代特征,分析研究高校党建工作的新路径,探索大数据时代如何推动高校党建工作的不断创新和完善.

关键词:大数据;高校党建;创新;改革

中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2019)03-0044-02

引言:随着信息化时代的不断发展,大数据时代悄然来临,计算机网络技术的广泛应用,为各个领域带来了翻天覆地的变化.在大数据时代下,为进一步贯彻落实党的十九大精神,高校的党建工作也需与时俱进,不断创新,满足时展与全方位育人的要求,使高校思想政治教育管理得到进一步的发展与完善.本文主要探讨当前高校党建工作中存在的不足之处,分析高校党建如何结合大数据信息技术进行工作创新,并提出相关措施与建议.

一、高校党建工作中存在的主要问题

1.党建工作人员创新思维不足.高校党建是整个党的建设的重要组成部分,是办好中国特色社会主义大学的根本保证.其重点在于增强党建意识、落实党建工作责任制、抓好学校领导班子和干部队伍建设、抓好学校党组织建设和党员队伍管理、抓好党风廉政建设和师德师风建设等.目前大部分高校党建工作人员没有经过系统的创新思维与能力的培训,仍旧在传统的管理模式中用旧有的党建思维开展工作,造成管理与实际情况产生脱节,导致实际工作成效不足.在新形势下,拥有创新思维才能发掘新模式,新路径,拥有创新思维是推进高校党建工作改革创新的基本保证,对旧有思路、传统思路的坚持导致党建工作按部就班、创新不足、成效不大,进而导致了高校党建工作停留在表面,阻滞不前.

2.新概念难以普及.在大数据时代,信息技术迅猛发展,新媒体迅速崛起,在这样的趋势下,高校党建工作毋庸置疑的要考虑时代背景.但传统的线下管理宣传模式仍占据主要地位,大部分党建工作人员仍未普及新形势下的新思路,没有将大数据与信息技术切实融入实际工作,忽略了现代化信息技术为高校党建工作带来的新空间与新发展.目前网站、微信、微博等新媒体已成为获取信息的主要途径,无论是教职工党员还是学生党员都以信息化途径获取资源,传统的线下管理模式,固化的信息分享路径,导致高校党建工作与党员群体的需求发生偏离.即使产生新的信息化工作途径与工作方式,也很难快速地被各基层组织接受和应用,该现象限制了党员群体获得党建信息的途径和速度,使高校党组织与党员之间不能随时自如地进行线上交流,而线下交流的时间有限,这在很大程度上阻碍了高校党建工作的顺利进行.

3.管理监督作用发挥不充分.高校党建应加强对党建工作人员与党员群体的制约和监督,形成适应当前新形势、新时代的监督与管理制度,没有以制度为载体的监督是没有秩序的监督;没有以制度为保障的监督是软弱的监督.监督管理的弱化和缺失,监督工作的落实不到位是影响高校党建工作创新与改革的另一因素之一.此外,部分高校党建监督工作流程过于复杂,环节繁多,造成信息分享滞后,过程管理难以把握和控制.有些党建工作的整体计划性不强,又因监督弱化,导致执行力度不够,即使产生新思路也难以落地,成為纸上谈兵,间接导致了高校党建工作创新力度不足.监督力度的不足还导致党建工作开展具有一定的局限性,各类党建活动流于形式,流于应付,仅为了完成任务而开展.目前,高校各级党组织、党员更多的认为党建工作创新只体现在建设方面,并没有结合高校党建工作实际情况开展相关的创新活动.这种情况导致了党建工作不能深入到校园生活中,严重影响了党建工作的实效性.

二、大数据时代高校党建工作创新路径分析

1.将大数据技术应用到党建工作中.改革开放以来,我国的科学技术水平均得到了迅猛发展,信息网络技术逐渐被广泛地应用到人们的生活中,为人们的生活和学习带来了巨大的便利.高校在进行党建工作建设过程中,应当根据时展需要构建出完善的党建组织信息系统,不断更新党组织技术,进行党建创新活动,才能迅速实现党组织的目标.大数据信息主要表现为多媒体平台、移动线上平台、微信公众号平台等.高校党建工作应充分利用大数据技术,建立相关的线上宣传平台,在这个平台上落实党组织宣传工作以及党的先进理念,增加党建宣传的时效性、便利性和宽广性.另外,高校党建工作应重视党组织方式的更新,重视高校党组织基层建设,利用党组织平台与高校内各级党委、教工党支部、学工部、研工部、学生党支部以及校内其他优秀组织等共同来推动校内基层党建工作的发展,创设出具有高校自身特色的党支部品牌,从而实现党组织的信息化建设.同时,高校可以根据每个专业的不同特点,制定出符合专业特点的主题式党建教育活动,通过社交平台建立群组,加强高校党组织与党员之间的互动效率,使党建工作更加贴近学生生活,能够使高校党建工作更加顺利地进行,为高校内党员的发展提供了可靠的保证.

2.将大数据应用到党建工作的监督系统中.高校党建工作的管理部门以及监督部门对党建工作的健康开展有着十分重要的作用.这些机构体系首先要考虑的问题就是党建工作的进程、党建制度的落实以及党员工作思想的先进性.高校党建工作的监督体系应充分顺应大数据信息时代,建立起完善的党建工作线上监督平台,利用党建工作监督平台对党组织人员进行工作监督、提醒、警示.其次,党建监督部门应着重了解党员工作的先进性,以便保持数据库信息的创新性、时效性,同时也明确了平台自身的特点和监督力度.高校的党建监督部门可以组织一些活动,例如党员征文活动,倡导党员保持清正廉洁的优良作风,既宣传了党建工作的教育理念,又对党组织人员起到了警示作用,将廉洁教育贯彻到高校党建工作的建设中去,加强了党建监督系统的工作力度.

3.在党建工作的方法上进行创新.大数据时代,社会体系发生巨大变化的同时,我国的经济水平也迅猛发展.在这样的发展背景下,原有的党组织学习方法已经不能满足时展的需求,高校的党建教育工作也应与时俱进,将大数据时代的精神内涵融入其中,开创新的工作路径.首先,可以利用党建工作数据平台,结合党建工作的实际情况,对党员进行创新思维与创新能力的培训,加强党员的创新意识和能力.其次,以高校不同学院的各自特点为依据,制定出不同主题的党建教育专题讲座,将时政新闻、社会热点、教育主题同时融入到专题讲座中,制定出有学院特色的党建教育活动.第三,党组织人员在工作过程中,要有意识地结合时代特征,摒弃传统的工作模式,采用更贴合大数据时代的工作方法,保障党建工作的顺利进行,为党建数据平台提供更优化的信息,保证党建工作的时代性特点.

三、结束语

综上所述,高校党建工作的健康发展是高校精神风貌的支柱.在大数据时代下,为了顺应时代潮流,高校党建工作应将大数据技术应用到党建工作中,并在此基础上进行不断的创新、改进、完善.希望通过本篇文章的探讨,能够推进大数据时代创新精神在高校党建工作进程中的体现.

参考文献:

[1]董自稳.大数据时代高校党建工作创新路径研究[J].黑龙江教育学院学报,2017,36(01):86-88.

[2]李婧.大数据时代高校党建工作创新路径分析[J].人才资源开发,2017,(12):80-81.

该文总结,此文为一篇关于党建工作和路径和高校方面的相关大学硕士和大数据时代本科毕业论文以及相关大数据时代论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

大数据时代引用文献:

[1] 大数据时代论文范文 大数据时代论文参考文献范文2万字
[2] 大数据时代论文范文 大数据时代相关论文范本2万字
[3] 大数据时代论文范文 大数据时代相关论文范文2万字
《大数据时代论文范文 大数据时代方面硕士学位论文范文2万字》word下载【免费】
大数据时代相关论文范文资料