《加强企业基层党建政工工作的新思路（2）》
该文是政工工作类研究生毕业论文范文跟基层党建和政工和新思路类论文范本.
摘 要：现阶段我国社会经济体制处于不断革新的时期,企业的行政管理以及生产管理也逐渐发生了改变.为了更好的应对社会的变化,企业内开展的基层党建政工工作也需要进行相应的变革,进而使基层员工工作能力以及积极性得到全面提高.本文将以企业基层党建政工工作的重要性为切入点,对企业基层党建政工工作不断创新的思路进行分析.
关键词：企业基层；党建政工工作；新思路
1 企业基层党建政工工作不断加强的重要性
企业党建组织建设的进一步加强可以使企业党组织政治核心作用得到充分发挥,使企业改革的稳步发展得到进一步推进,进而实现企业更快、更好的发展.企业将基层党组织作用充分发挥可以使党建工作更加有效的开展.企业要想使基层党组织的活力得以保障,就需要与企业的实际情况相结合,在企业发展的过程中坚持党建与行政工作的统一,并且在企业基层党建政工工作开展的过程中不断探索新方法、新思路,进而使基层党建政工工作得到有效的改进与加强.企业在开展基层党建政工工作时,应该以《党章》为指导,对企业基层党建组织建设进行不断加强.企业应该将党组织的凝聚人心、推动发展、促进和谐以及服务职工等方面的作用充分发挥,以企业改革发展的中心为重点,将企业组织政治核心的作用进行充分发挥,使企业核心竞争力不断提高.基层党建政工工作应该围绕着组织建设、队伍建设以及党的思想建设等内容开展,企业在开展基层党建政工工作的过程中,对全体干部职工的行为进行转变,进而实现企业的进一步发展.
2 企业基层党建工作逐步加强的思路分析
2.1 创新党建工作途径需要进一步改善
企业党建工作在开展的过程中,不应该只局限于传统的工作方法,应该在开展工作过程中建立新型的交流平台,通过该平台使党建工作的创新性得到进一步发展,使党的知识变得更加丰富,使党组织的影响逐步扩大,进而使党建工作的效率逐步提高.同时,企业在党建工作网站中应该呈现党建工作的方法措施、内容以及目标任务等,引领企业中的员工使用新视角、新思想分析问题,并用新方法解决这些问题,进而使党建工作更加贴近企业员工的生活,使基层党建工作得到全面推进.
2.2 党建工作理念需要进一步改善
要想使企业党建工作得到进一步加强,就需要逐步改变企业领导班子的传统思想认识,并让领导班子成员对党建工作提起重视.企业在开展党建工作过程中,将党建工作与企业中的其它工作有效结合在一起,在企业发展、经营的过程中融入党建活动,并在党建工作中不断创新理念,进而使党建工作的促进作用得到进一步发挥.
2.3 学习型党组织建设需要进一步加强
第一点,党建工作的学习制度需要进一步健全与完善,将党建工作与实际生活有效结合在一起,使企业的发展得到进一步促进；第二点,企业应该加大党建主题活動开展的力度,使员工的党建工作积极性得到充分调动,使企业的经营发展与党建工作有效结合在一起,进而将党组织的作用充分发挥；第三点,企业应该将学习考核制度不断完善,这样可以使党建工作得到进一步开展.
2.4 党员教育培训工作需要逐渐加强
企业在开展党建工作时应该对党员的教育培训力度进行不断加强,对员工的进取精神大力培养,使企业中的员工不断完善自我,使党建工作更加贴近员工的工作以及生活,在这个过程中党员应该将自身带头作用进行充分发挥,在企业党建工作开展的过程中不断提高自我约束能力、自觉学习能力,进而使党员的风险管控能力、服务创新能力以及监管引领能力得到进一步提高,使党建工作内涵逐步深化,使党建工作与企业业务工作紧密相连,进而使员工的工作能力得到进一步提高.
3 企业基层党建政工工作开展的有效途径
3.1 企业党建政工工作有效开展的对策
企业应该采取科学的方法对党建政工工作开展过程中出现的问题进行分析,将党组织的形象进行优化,使党建政工部门的核心作用得以增强,使党建政工部门的形象逐渐恢复.企业可以从以下几点对党建政工工作进行加强：第一点,企业应该将党组织的政治核心作用充分发挥,将党政政工工作的职能进行不断强化.党委组织应对企业开展的党建工作进行指导与帮助,将党组织的核心管理作用充分发挥.于生产经营方面而言,党委组织应该对企业的生产决策问题给予相应的指导和帮助,让党组织的决定权得到充分发挥；第二点,企业应该对员工的思想工作进行逐步加强,在开展工作时应该坚持以人为本,将员工在生产以及生活中遇到的问题进行解决；第三点,企业应该将党务政工队伍的素质进行不断提高,使党务政工部门在企业中的作用得到进一步提升.
3.2 企业在开展党建政工工作时应该对员工以及党员的培训管理教育逐步加强
企业要想更好的开展党建工作就需要企业中员工积极配合,并且需要员工积极投入到党建政工工作中.企业应该对员工以及党员的培训管理教育工作提起重视,让党员将自身的作用充分发挥,在开展党建工作中不断提高自身的能力,进而带领企业员工不断提高自己的工作技能以及知识水平.企业应该让员工了解开展党建工作的重要性,并让员工了解到更多的党建知识,企业应该将党员的带头作用进行充分发挥,让党员带领员工更好的开展党建工作,并对员工工作以及生活中的问题进行分析,帮助员工解决这些问题,进而让员工感觉到党组织对员工的关心与照顾,然后积极参与到企业的党建工作中.
3.3 将政工工作的内部影响力逐步强化
第一点,企业的领导班子在开展政工工作中应该以员工为中心,将工作深入到员工当中,对员工的各方面需求进行掌握,包括员工在生活、工作中的思想状态,这样才可以将企业政治思想工作的方向进行明确；第二点,企业应该在管理制度体系中融入政工工作,并将政工工作作为工作的重点对象,将政工工作的内部影响力逐步强化；第三点,政工部门的工作人员应该摆正自己的工作态度,在开展工作中应该立足于市场、企业的发展,通过先进的科学技术对自己的工作方式进行不断创新,进而使企业政务工作得到稳步的推进.
4 结束语
现阶段企业开展的党建政工工作不能满足社会主义市场经济发展的需求,针对这种情况企业应该将党建政工工作进行不断的调整与完善,这样才可以真正促进企业的进步与发展.企业在开展党建政工工作时,鼓励党建政工部门将使用的建设模式进行不断创新,该部门可以根据自身的情况以及企业的发展情况在党的领导下寻找出符合自身发展的新模式,进而带动本部门以及企业的进一步发展.企业在开展党建政工工作时,应该将开展工作的思想以及工作方式进行不断创新,这样才可以为企业的进一步发展提供助力.
参考文献
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政工工作引用文献:
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