《探究网络环境下图书馆采访和分类编目工作的变化》
本文是网络环境类论文范文数据库和探究和网络和环境和采访和编目和工作方面在职毕业论文范文.
摘 要：网络技术的应用让基础设施建设处于网络化的发展环境中,在此环境下,图书馆的采访与分类编目工作发生了实质性的变化.本文主要讨论网络环境下图书馆采访与分类编目工作的变化,简单分析了其工作现状,并提出了几点提升其工作实效的可行措施,以供参考.
关键词：网络环境 图书馆 采访与分类编目 工作变化
中图分类号：G25文献标识码：A文章编号：1003-9082（2020）01-00-01
引言
图书馆这类服务性的机构,发展的基础是文献、书籍资源建设,其建设有效性直接影响图书馆的整体服务效能.建设工作中,尤为重要的就是文献、书籍资源的采访与分类编目工作.在当前的网络环境下,这部分工作的内容与形式发生了实质性的变化.对于图书馆来说,应当充分重视这一变化,并利用其变化趋势加强图书馆资源建设,有效解决这部分工作中的问题,从而提升实际的服务质量.
一、网络环境下图书馆采访与分类编目工作的变化
1.采访工作变化
采访工作是图书馆资源建设的重要前提条件,它的效能的高低关系到资源的质量的好坏.网络环境下,图书馆采访工作出现了两个方面的变化.一是方式电子化,具体来说,就是资源采购方式由以往*、交换与接受捐赠向电子化的方向发展,馆内资源管理者仅依靠在网络中浏览资源信息,并进行线上选择与*,就可以获得高质量的文献与书籍资源.二是对象数据化,也就是所采访的资源由以往的纸质文献书籍向数据化的方向发展,图书馆除了做好纸质文献书籍的采访之外,也需要对网络数据信息进行采访,建设相应的数据库.读者仅需要在图书馆局域网下通过登录数据库*就可以获得自己目前想要的东西.
2.分类编目工作变化
分类编目工作是图书馆资源建设的重要内容,它的效能的高低关系到文献书籍的查全率与查准率.网络环境下,图书馆分类编目工作发生了三个方面的变化.一为联机编目普遍化,也就是说,建设联合编目中心,围绕总馆编目数据,实现分馆与其他合作图书馆编目数据共享,给读者提供更加优质的服务.对于编目人员来说,只要在相应的共享数据库搜索栏键入主题、作者、全文、单位、参考文献等关键词,对所获得的数据进行下载,并对其做相应的修改,就可以将其作为本馆的书目资源.二为著录标准化,就是遵循统一的标准对文献、资源进行编目,而打破过去分散的不标准的编目模式,从而让读者所花费的信息检索时间得到极大的减少.三为对象丰富化,即在原来单一对实体文献书籍的简单著录与标引基础上,增加对其深层次的开发,同时加强对网站公告、行业报告、电子出版物等网络资源的开发、编目与存储,让读者的搜索对象更加丰富.
3.人员素质要求变化
网络环境下的图书馆采访与分类编目工作对采编人员的要求更高,不仅需要他们有较高的业务素养与职业素养,还需要他们具备较强的外语能力与资源分辨能力,掌握丰富的文献书籍采编知识与较强的计算机操作能力.因为在网络下实施采编工作,采编人员要借助计算机对大量的网络资源进行筛选、加工、*、下载与编目,其中也有很多的外国文献,这就需要采编人员具备较强的计算机操作能力与外语能力,以及丰富的采编知识.而这些网络资源不见得所有的都是高质量的,采编人员没有强的分辨能力是不行的.
二、网络环境下图书馆采访与分类编目工作现状
1.采编经费不足
虽然国家对图书馆资源建设投入了数额客观的经费,但由于纸质文献书籍与网络资源的采购,以及网络设备与环境的建设所花费的资金较大,所以,采编经费仍旧是不够用的,依然不能满足实际的资源建设要求,这已经成为了当前图书馆发展所面临的主要问题.
2.人员素质偏低
不少基层图书馆的采编人员尚未接受过系统的培训,并不具有网络环境下图书馆资源建设所要求的文化素质与专业素质.具体表现为,不熟悉网络化采编流程、缺少对著录规范的认识、分类不准确、缺乏明确的服务意识等.这不仅对图书馆采编工作产生了严重的影响,也对图书馆服务效能的发挥产生了阻滞作用.
3.采编规范性不足
网络环境下,出版物的出版门槛被大大降低,由此产生了许多不符合标准规范的电子出版物,导致采编规范性受到影响.另外,还有些书籍由于太过珍贵,所以图书馆内部缺少相关资源,无法了解到具体的出版信息,这就造成编目规范性不足的问题了.例如,笔者的工作是采编著作,由于网络上能查找到的资料较少,而大多老旧版本都在*家手里,只能依据现有的文献进行采编工作,这就影响了采编的规范性.
三、提升网络环境下图书馆采访与分类编目工作实效的可行措施
1.加大经费投入
图书馆可以通过整合社会力量募集资金,从而加大对采编工作的经费投入.例如,加强与企业、高校之间的合作,在高校中召集大学生志愿者,组织他们协助企业开展品牌形象的宣传,而企业则给图书馆提供一定的资金.这样,既可以让企业获利,又可以让大学生得到社会锻炼,还能让采编工作得到企业的资金支持.
2.提升人员素质
图书馆可以通过定期培训与考核的方式让采编人员得到系统的培训,从而提升他们的素质.例如,组织基于计算机的采编工作培训活动,通过讲解、演示加比赛的方式增强人员的计算机操作能力,让他们逐渐熟悉网络环境下的采编工作流程,掌握采编知识.再如,组织基于外语的采编工作培训活动,通过现场翻译、竞赛的方式提升人员的外语能力,让他们掌握外文文献书籍的采编方法.
3.加强采编管理
图书馆可以通过健全采编管理机制的方式优化管理模式,从而使采编管理得到加强.例如,健全书籍采购制度,优化采购渠道与程序,主动联系出版社与书商*书刊,经常性到各大书店或者在网络上了解各类文献书籍的出版信息.
結语
综上所述,网络环境下图书馆采编工作表现出了电子化、数据化、标准化、丰富化的发展趋势,对人员的素质也有了更高的要求.对于图书馆来说,应当精准把握这样的发展趋势,加大对采编工作的资金投入,提升人员的综合素质,并加强采编管理,从而让网络环境下的采编工作落到实处.
参考文献
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结论，本文论述了适合不知如何写探究和网络和环境和采访和编目和工作方面的网络环境专业大学硕士和本科毕业论文以及关于网络环境论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
网络环境引用文献:
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