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主题:篮球 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-26

篮球论文范文

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目录

  1. 第一篇论文摘要:我国竞技篮球训练指导思想研究
  2. 第二篇摘要范文:中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理研究
  3. 第三篇篮球论文摘要:我国竞技篮球职业化发展战略研究
  4. 第四篇篮球论文摘要模板:第30届奥运会女子篮球项目参赛球队技术统计的RSR分析
  5. 第五篇篮球论文摘要怎么写:篮球规则的演变对篮球技战术发展的影响
  6. 第六篇摘要范文:中国竞技篮球发展战略研究
  7. 第七篇篮球论文摘要范文:篮球文化的理论框架构建
  8. 第八篇篮球论文摘要格式:中国与俄罗斯篮球后备人才培养中主要因素的比较研究
  9. 第九篇篮球论文摘要:我国篮球项目竞技体育后备人才培养发展的战略思考
  10. 第十篇摘要范文:现代篮球战术体系的系统研究

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第一篇论文摘要:我国竞技篮球训练指导思想研究

在我国篮球运动发展历程中,不同历史时期的篮球训练指导思想起着至关重要的作用,是我们寻求突破的制胜法宝,为当时我国竞技篮球运动的发展指明了方向,创造了我国篮球运动的辉煌时期.关于我国篮球训练指导思想的研究,既是一个理论问题,也是一个实践问题;既是一个现实问题,也是一个重要的历史问题.因此,本论文的研究将从理论、历史、实践三个维度展开.首先对本研究相关的概念进行辨别、界定;其次,对我国篮球训练指导思想的理论内涵、历史经验进行总结与提炼,并从对历史经验的反思中获得一些方法论上的启示.最后将研究的视角转向我国竞技篮球运动发展的现实,分析当前我国竞技篮球运动存在的问题,进而提出新时期我国竞技篮球训练指导思想.

本文以文献资料法、调查法、数理统计法、历史研究法、案例分析法等为主要研究方法;以我国曾提出的篮球训练指导思想为研究对象,从“训练指导思想概论”着手,到“我国竞技篮球训练指导思想的历史沿革”,而后通过对世界篮球运动以及我国竞技篮球运动发展现状的分析,寻找问题并提出新时期我国篮球训练指导思想,并对其进行了解析;最后对贯彻落实我国竞技篮球训练指导思想的的对策进行了思考,在全文研究的基础上得出如下结论:

1)在总结前人对篮球训练指导思想论述和理解的基础上,对我国竞技篮球训练指导思想进行了界定:根据篮球运动发展规律以及世界篮球运动的发展趋势,在科学、客观地对我国篮球运动发展实际情况进行研究和分析的基础上,结合我国运动员生理、心理特点,制定用来指导我国竞技篮球训练工作的理性认识.

2)通过对篮球训练指导思想价值体系的分析,认为:篮球训练指导思想实践价值的实现,必须贯彻、落实于我国篮球训练工作之中;学术界专家学者对训练指导思想的研究、分析和讨论,形成自己的学术观点,成为我国篮球理论的有机组成部分,这是训练指导思想理论价值的体现;而训练指导思想的文化价值则由运动员技、战术风格或球队运动风格来体现.

3)通过对我国篮球训练指导思想系统、详尽的历史沿革,得到如下结论:篮球训练指导思想作为一条主线贯穿于我国篮球运动发展历程中,在我们拥有科学、明确的训练指导思想的指引下,我国篮球教练员形成了自己的训练指导思想,并切实落实到篮球训练、比赛之中,从而使我国篮球运动在国际比赛中取得了优异的成绩,国内篮球运动形成了“百家齐放、百花争鸣”的运动风格.而当训练指导思想被弱化,得不到重视时,我国篮球运动就失去了发展的方向,也没有在世界大赛中创造出更好的战绩,自身的传统风格也消失殆尽.

4)通过对我国男女篮近几年国内、国际比赛情况的分析,可以得知,一是:我国男女运动员在身高方面已具备与世界强队相抗衡的高度,但体能与世界强队相比,还有较大的差距;二是:虽然我国男女篮罚球命中率已经达到了世界一流水平,但2分球、3分球命中率与世界强队相比有很大的差距;比赛中技术动作运用不够娴熟、失误多,显示出我国男女篮运动员的基本功不如世界强队队员扎实;三是:我国男女篮在世界大赛中的进攻速度、“快攻”战术运用与世界强队相比都有很大差距,这说明我国男篮传统的“快速”风格已经丧失,四是:暴露了国内联赛中的对抗强度不够,反映出我国队员在日常的训练、比赛中对抗强度较弱从而使我国队员在国内形成了低强度对抗的节奏,到了世界大赛中遇到高对抗强度的比赛,就会出现不适应的情况,各种技战术也就无法发挥自如.

5)提出了我国竞技篮球现阶段训练指导思想,主要内容为:坚决贯彻“三从一大”训练原则、以我为主、百花齐放的方针,体能训练科学化、强化运动员的基本功、树立“快准灵”的技术风格,以攻为主、攻守兼顾,打造整体篮球战术风格,培养运动员的职业素养、强化心理素质训练.

第二篇摘要范文:中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理研究

本研究以《中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理研究》为命题,旨在通过研究中国竞技篮球运动教练员人才资源的开发与管理,为科学优化中国竞技篮球教练员人才的队伍建设,有效提高中国竞技篮球教练员的综合实力,全面实现中国教练员人才资源的持续发展,进而为其它竞技运动项目教练员的人才资源开发与管理提供参考依据.

采用文献资料法、专家访谈法、个案分析法、数理统计等方法.首先,通过对人才资源开发与管理相关概念的内涵与外延进行解析,解读出中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理的核心概念.然后,通过对中国竞技篮球教练员人才资源的现状与困境进行分析,进一步奠定中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理的研究方向.接着,围绕中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理“选人-育人-用人-评价”4个环节,分析每个环节存在的现状、问题并提出相应的发展策略.最后,在系统论思想的指导下,对中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理的运行机制进行整体性优化,通过“8”一“4”一“1”路径整合,构建出中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理的“四轮驱动机制”模型.

主要结论:一是中国竞技篮球教练员人才资源现状基础薄弱,资源开发认识不足,管理体制僵化,机制运行不畅,进行人才资源开发与管理势在必行;二是中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理的核心在于教练员人才的培养和岗位培训.人才培养和岗位培训需要厘清“素质-知识-能力”的发展关系,坚持素质、知识、能力并重的价值取向.坚持“体教结合”、“通专结合”全面发展,突出能力的培养理念;三是中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理需要进行制度创新.制度创新来源于两个方面:一方面指制度设计,坚持“以人为本”的发展理念;另一方面就是加强制度监管,组建教练员理事会;四是中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理需要进行管理体制改革.管办分离,政府机构发挥宏观调控作用,吸引社会力量和民间资本参与.明确权责,篮球运动中心逐渐向单项协会过渡,最终形成协会管理体制;五是中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理需要进行机制创新.系统论视角下,通过“8”一“4”一“1”路径整合,构建出的“四轮驱动机制”模型使中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理的机制更加优化、特征更加鲜明.

第三篇篮球论文摘要:我国竞技篮球职业化发展战略研究

本研究以“发展战略理论”为理论基础,以“我国竞技篮球职业化发展战略研究”为题,运用文献资料、比较研究、访谈调查、案例分析和数理统计等方法,在界定竞技篮球、职业篮球、篮球职业化、发展战略等相关概念的基础上,分析我国竞技篮球职业化进程中存在的主要问题和影响因素,提炼我国竞技篮球职业化发展战略原则,最终完成我国竞技篮球职业化发展战略的系统结构、内容体系和战略对策,主要研究结果如下:

职业篮球与篮球职业化是两个不同的概念,职业篮球表述的一种模式状态,在理论上更接近于“职业化篮球”;而篮球职业化表述的是篮球运动的发展过程,在本研究中特指我国竞技篮球从专业模式向职业篮球模式转化的一个动态过程.我国竞技篮球职业化发展战略是为实现职业化这一任务和目标而制定的带有长期性、方向性和全局性的规划,从实践操作来看,是组织者将战略目标、资源配置和现实环境之间建立的一种可行性的管理过程.

行政主导与市场行为的冲突与博弈、对国外职业篮球管理模式的过度模仿、资源配置对政府职能的过分依赖是我国竞技篮球职业化管理体系中存在的主要问题;竞赛体系存在的问题主要包括竞赛类型的开放与封闭缺少长远规划、竞赛阶段的赛季时段衔接不够、竞赛层次彼此脱节、竞赛规模相对偏小、竞赛方式单一、竞赛方式休克运行带来经济负担与赛训矛盾、竞赛方法稳定性不够等;而训练体系中训练系统的尴尬与困扰、训练目标的分化与冲突、不同训练层次脱节、职业化篮球训练理念的设计缺失等问题尤为突出.

政府行为、经济基础、体育体制、政策法规、传统文化和运动水平是影响我国竞技篮球职业化发展战略规划的主要因素.

继承与创新、可持续发展、*制创新、品牌建设和非均衡发展是我国竞技篮球职业化发展战略的基本原则.

我国竞技篮球职业化发展战略的系统结构分为主体因素、客体因素和*要素三部分.系统主体包括决策主体、经营主体和人才主体,系统客体包括联赛与市场,系统*包括制度、媒体和经纪行为.

我国竞技篮球职业化发展战略指导思想可以归纳为符合国际趋势、发展中国特色、发展职业属性、提高运动水平、挖掘发展动力、完善制度创新、坚持稳定发展、重视基础建设;战略阶段分为准备(1990-1995)、探索(1995-2005)、形成(2005-2015)、提高(2015-2025)和完善(2025-)五个阶段.战略目标分为近景目标、中期目标和远景目标:近景目标可以概括为坚持中心主体、建立经营机制、提高俱乐部经营能力、建立品牌优势,中期目标可以概括为淡化主体职能、发展俱乐部经营、完善联赛布局、打造品牌特色;而远景目标可以概括为联盟主体地位、俱乐部自主经营、联赛整体布局合理、形成品牌系列.战略重点可以归纳为界定政企职能、完善竞赛规模、提高篮球水平、联盟组织创新、建设中国特色.战略路径主要表现为体制与联赛的休克疗法,管理主体职能转变、人才主体建设、训练模式构建、媒体功能发展和经纪机构的渐进式发展.

我国竞技篮球职业化的战略对策为:政府职能从决策型向引导型转变,形成以联盟为核心的新型决策主体;完善立法机制,健全执法机构,加强制度创新,封闭控制途径;科学规划职业篮球的市场经营,完善法人治理机制,整合职业篮球资源,提高我国竞技篮球职业化的产业规模;完善我国职业篮球的人才结构和素质建设,创新人才输送渠道和模式,坚持科学发展观的人才培养理念;提高联赛对提高篮球水平的驱动,渐进发展联赛的竞赛模式;加强俱乐部实体化建设,建立去行政化的职业篮球俱乐部模式,加强俱乐部造血功能,整体规划俱乐部规模和地域布局.

第四篇篮球论文摘要模板:第30届奥运会女子篮球项目参赛球队技术统计的RSR分析

运用文献资料研究、数理统计、RSR法对第30届奥运会女子篮球项目参赛球队的攻防技术进行统计分析.研究认为,美国、法国、澳大利亚等3队攻防RSR值分别为1、0.83与0.84,隶属于*水平,土耳其队与捷克队攻防RSR值分别为0.71与0.75,隶属于B级水平,俄罗斯、中国、巴西、英国等队攻防RSR值介于0.59~0.40之间,隶属于C级水平,克罗地亚队攻防RSR值为0.29,隶属于D级水平,加拿大队和安哥拉队攻防RSR值分别为0.17与0.08,隶属于E级水平,奥运会参赛球队排名与各队攻防RSR值排序的相关系数r等于0.895(P<,0.01),两者呈显著相关,与奥运会8强球队相比,在进攻指标方面,中国女子篮球队除2分球命中率和助攻外其余7项进攻指标均落后于对手,进攻篮板球与8强队之间呈显著性差异(P<,0.05),被侵犯次数与8强队呈非常显著性差异(P<,0.01).在防守方面,中国队除犯规指标外,其余4项防守指标均落后于对手,盖帽次数与8强队呈非常显著性差异(P<,0.01),与奥运会4强球队相比,在进攻指标方面,中国队除助攻指标外,其余8项进攻指标均落后于对手,进攻篮板球次数与4强球队呈显著性差异(P<,0.05),被侵犯次数与4强球队呈非常显著性差异(P<,0.01).在防守指标方面,中国队除犯规指标外,其余4项防守指标均落后于4强球队,盖帽次数与4强球队呈非常显著性差异(P<,0.01).最后,提出提高中国女子篮球队攻防技术水平的建议.


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第五篇篮球论文摘要怎么写:篮球规则的演变对篮球技战术发展的影响

篮球规则与篮球比赛同时产生,相辅相成,互相促进,随着篮球运动的发展而不断完善.以现代篮球规则和FIBA篮球技战术为研究对象,采用文献资料法、专家访谈法、录像资料法和理论分析法对篮球规则和篮球技战术的发展变化进行研究,旨在探讨规则变革对篮球技战术发展的影响,并对提高我国竞技篮球水平的对策进行探讨,以期为提高我国竞技篮球水平提供理论参考.

第六篇摘要范文:中国竞技篮球发展战略研究

为了推动我国篮球运动的发展,使中国篮球运动的发展纳入有序化和科学化的轨道,迅速提高我国篮球运动的竞技水平,力争在奥运会上取得优异成绩,需要在实践的基础上,从理论的层面对中国竞技篮球发展进行深入、系统的研究,以把握中国篮球运动的发展方向.

本文主要运用了文献资料法、社会调查法、专家调查法、现代系统法和逻辑分析法等综合研究方法,以中国竞技篮球发展为主题,遵循发展战略的基本理论,对世界篮球运动的发展趋势、中国篮球运动的发展历程和现状等方面进行了深入的分析,并以此为基础提出中国竞技篮球发展战略的指导思想、战略目标及战略对策,构筑中国竞技篮球发展战略理论体系,为中国篮球运动的发展提供理论依据.

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研究结果: 1.发展战略是指一个主体(可以是一个国家、一个地区、一个部门等)在争取从相对落后的状态向相对先进的状态转变的过程中所做的全局性的、长远的运筹和谋划.它包括战略指导思想、战略目标、战略重点、战略阶段和战略对策五个基本要素,其中,战略指导思想是整个战略的灵魂,战略目标是一个战略的核心.

2.“战略”和“计划”、“规划”既有区别,又有联系,实践中缺一不可.“战略”规定的是组织总体的使命、长远的目标以及基本行动方针、重大措施和基本步骤,其原则性、概括性强,具有行动纲领的意义.而“计划”、“规划”则往往是对“战略”的展开、分解和具体落实行动.

3.竞技篮球的功能有:政治性、经济性、文化性、教育性和社会性功能.

4.竞技篮球发展战略是指国家篮球主管部门对竞技篮球在某一时期的发展,提出行动方针,制定出明确的目标,进而为实现这一目标的过程中所做的全局性和长远性的运筹和谋划.

5.中国竞技篮球发展战略指导思想:在党的“十六大”精神指导下,以人才培养为基础,以落实“奥运争光计划”为中心,以训练工作和竞赛体制改革为重点,以科研工作和制度建设为保障,实现中国篮球竞技水平的新突破.

6.中国竞技篮球发展战略目标:提高中国篮球运动竞技水平,继续保持亚洲领先地位,培养一支高素质的训练、竞赛组织管理人才队伍.培养出一批在科学选才和训练等方面的优秀教练员,培养出一批能够冲击世界篮球高峰的高水平运动员;形成比较完善的训练体系、竞赛体系和后备力量培养体系;实现管理制度化、规范化,训练科学化、系统化,竞赛社会化、市场化,人才选拔和培养多元化、集约化,人才结构和使用合理化,争取在奥运会篮球比赛中,比赛成绩有新的突破.

7.中国竞技篮球发展战略重点是制度建设和人才培养.

8.中国竞技篮球发展战略阶段分为近期战略(打基础和做准备阶段)、中期战略(全面和快速发展阶段)、远期战略(保持全面快速的发展阶段)三个战略阶段.

9.中国竞技篮球发展战略对策是:1)人力资源发展对策要大力加强管理人员、教练员、后备力量和裁判员队伍建设.2)在训练体系中,坚持“深入贯彻‘三从一大’的科学训练原则,打好基础,强化体能,全面、创新,百花齐放”的训练指导思想;坚持“快、准、灵、防、狠”的技战术风格;贯彻“以我为主、内外结合,以快为主、掌握节奏,以防守为主、灵活多变”的战术指导思想;建立训练监控体系,全面提高训练质量;恢复全国各级队伍的冬训和夏训,加强训练的宏观管理,保证训练的周期性和系统性.3)在竞赛体系中,加快竞赛体制改革步伐,重点建立和完善为国家队训练服务的竞赛制度,加强竞赛管理和监督.4)在保障体系中,改革管理体制和运行机制;开发篮球市场,发展篮球产业;加强国家队的科技服务和科研攻关工作;加强国家队的思想政治工作和运动员的职业道德教育;抓好反兴奋剂工作;加强运动员的文化教育工作;建立和完善目标责任制度和各种奖惩制度;建立科学合理的监督机制,加强对实施战略全过程的管理;重视媒体宣传工作.

第七篇篮球论文摘要范文:篮球文化的理论框架构建

文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质和精神财富的总和.作为现代体育项目——篮球,逐步发展成为一种文化现象,已引起了人们对它的关注与研究.从文化学的角度去研究篮球,为今后篮球运动的发展提供理论依据,将是一项十分有意义的工作.因此,通过本文的研究,探讨篮球文化的本质特征,进一步构建篮球文化的理论框架体系,探索篮球的精神文化的核心,以便指导篮球文化发展.

本文通过文献法、访问法、个案分析法、调查法和逻辑分析法等方法,在阅读近百本有关文化学和体育文化的书籍基础上,分析篮球文化的特性,寻找篮球文化的理论基础,建构篮球文化的理论框架.

经过本文的研究,定义篮球文化为:从广义来说,隶属于体育文化的范畴,以篮球运动为表现形式,体现体育价值观、体育道德观的社会意识,围绕篮球运动而创造 的物质和精神财富的总和.狭义上来说,指通过篮球活动进而获得人的感受性、人的价值观,从而体现出篮球运动的思想、观念和意识,使参与者的身、心和谐发展,以精神为核心的社会现象.篮球文化具有全面性和特殊性、社会性与个体性、全球性和民族性、竞技性和艺术性、积累性和变异性等特征.在篮球文化发展的过程中,经历了四个主要阶段,即起源阶段、传播与积累阶段、发展与提高阶段、成熟与繁荣阶段.其传播途径由早期单向传播,发展为今天的双向式传播.美国篮球代表当今世界篮球文化的主流,它对世界篮球发展有着巨大的影响,其体现在社会价值、经济价值和审美艺术价值等方面.

篮球文化的内容包括精神文化、制度文化、物质文化以及象征文化.其中精神文化是篮球文化的最内层的结构,也是核心部分.主要包括篮球的思想、观念、精神、哲学、心理和军事谋略,其中人文篮球的理念将指导篮球运动的发展.篮球的制度文化和物质文化将为篮球运动发展提供基本保障.

篮球文化理论是在哲学和社会学的指导下,位于大文化之中,处于体育文化的子文化位置.它的理论是以文化学和体育学为基础.篮球所反映的精神、思想、哲学和谋略是篮球文化的核心,它决定篮球文化的性质、地位和意义.篮球的制度文化是支撑篮球发展的基本条<,WP等于5>,件,是贯彻核心内思想、精神的保障.篮球的象征文化和物质文化是篮球文化中最为活跃的因素,处于整个篮球文化的外层.

第八篇篮球论文摘要格式:中国与俄罗斯篮球后备人才培养中主要因素的比较研究

联系和发展的观点是马克思主义哲学的基本观点.世界是普遍联系和永恒发展的,因此,我党的文化方针是古为今用,洋为中用,百花齐放,百家争鸣.篮球运动作为文化的一个组成部分也应如此.只有交流与互相借鉴才能促进自身的发展.因此,我们必须向世界优秀的、适合我国篮球发展的国家学习.当今世界篮球的风格和特点有两种:美国代表一种,欧洲代表一种.中国在篮球的发展过程既应向美国学习,也应向欧洲学习.

图1:历届世界男篮锦标赛和23——27届奥运会奖牌 (备注:前苏联加盟共和国指俄罗斯和立陶宛.)我们对历届世界男篮锦标赛和23——27届奥运会奖牌进行统计结果如上图1所示.图1说明前苏联及其加盟的各共和国一直是世界篮球的强国.

我国篮球改革处于前所未有的攻坚阶段,改革目的即在于推动我国篮球发展速度.众所周知,在所有影响篮球运动的各个因素中,篮球竞技后备人才的培养是基础,是金子塔的塔基,是重中之重,表1说明世界篮球强国中有美国、俄罗斯、南斯拉夫等国.美国一直是世界的篮球超级强国,由于美国长期受个人主义思想影响,强调个人奋斗.其次,由于,人种上存在显著性差异,美国运动员有能力单打独斗.所以美国篮球在战术上以个人单打为主,以整体配合为附.中国长期受孔、孟等儒家文化影响,强调以静为主.由于在身体素质方面亚洲人与欧洲的差距小于亚洲与美国的差距,所以在战术上采用整体配合为主.历史实践已证明并将继续证明欧洲篮球更适合我国篮球的发展,俄罗斯既是欧洲强国又是世界的强国.因此,俄罗斯是我们学习的榜样,尤其在后备人才的培养上已经形成了一套科学的篮球竞技后备人才培养的科学体系.因此,我们以俄罗斯为借鉴,结合我国篮球的实际,建立适合我国篮球竞技后备人才的科学体系,从而促进我国篮球事业的发展.

本文以中国和俄罗斯两国的篮球竞技后备人的培养为研究对象.以俄罗斯莫斯科市、列宁格勒市等地的少体校和参加中国篮协组织的全国青少年篮球教练员培训班的成员共90人,他们来自全国19个省,单位覆盖了各中小学篮球传统学校、试点校、各级业余体校、各级体育运动学校、篮球学校、拥有高水平篮球运动队的高校等为调查对象.采用文<,WP等于5>,献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法、现代统计法等六种研究方法,对中国与俄罗斯篮球后备人才培养中的主要因素进行比较研究,最后得出结论:1.现阶段影响我国篮球后备力量培养的主要因素有7个:培养体制、教练员、训练衔接、赛制、选材、输送、物质保障.

2.中国没有建立起符合篮球竞技运动人才成长规律的“金字塔”型的篮球后备人才培养体系.

3.中国篮球竞技后备人才融资渠道偏窄,基层管理人员筹资能力不够.

4.中国群众体育与竞技体育的关系混乱,国家体育总局与国家教育部在实施素质教育与培养特长人才的职责不明确.不能保证青少年按照一条正确的、适合人体自身发展规律的路线成长.

5.中国篮球后备人才培养中选材过程时间短,缺乏把那些在某一年龄阶段各方面检查结果都很理想而最后都不能达到预期成绩的学生区分出来的方法.选材和输送过程中阻力过大,“队员流动”不通畅.

6.中国对初选合格的运动员没有提供优惠的政策,篮球后备人才培养中运动员学习与训练的矛盾无法解决.

7.中国教练员技术等级称号终身制,教练员待遇偏低,教练员学历和运动经历偏低.

8.中国篮球后备人才培养中赛制形式单一,比赛场次太少,运动员没有更多的锻炼机会,减弱了实战能力.

9.中国篮球后备人才培养中各单位之间关系复杂,教练员对大纲的执行不一,使训练难以衔接.

第九篇篮球论文摘要:我国篮球项目竞技体育后备人才培养发展的战略思考

采用综合性研究方法,围绕我国篮球项目竞技体育后备人才队伍培养主题,进行发展现状分析和SWOT战略分析,针对我国篮球项目竞技体育后备人才队伍培养发展的指导思想、基本原则、战略目标、阶段任务、战略步骤与战略措施,提出指导性意见与思路,拟定我国篮球项目竞技体育后备人才队伍培养中长期发展规划.

第十篇摘要范文:现代篮球战术体系的系统研究

根据项群理论篮球运动属于技能类同场对抗性项目,篮球运动的项群属性决定了篮球战术在篮球竞赛中的重要地位.篮球运动的发展史也是篮球战术不断发展创新的历史,随着篮球技术的发展,规则的改变和队员体能的提高,篮球战术已经发展成以进攻战术和防守战术为核心的战术体系.

但是篮球运动的发展日新月异,尤其是近十几年来,篮球运动有了很大的发展,在1992年,巴塞罗那奥运会上,“梦一队”用梦幻般的表演取得奥运会冠军,但到2002年第14届世界男篮锦标赛以美国NBA现役球员组成的美国队仅获得第六名,2004年雅典奥运会仅获得铜牌.篮球运动发生了翻天覆地的变化,但是篮球战术理论的发展没有跟上篮球运动发展的速度.原有的战术体系已经不能反映现代篮球比赛的实际,需要补充更多新的内容,这也是我国篮球运动发展迫切需要解决的一个重要问题.

本研究采用文献资料法、调查访问法、数理统计法、逻辑分析法、录像观察统计法等研究方法,通过对篮球战术的本质、组成要素、基本矛盾、特征和功能的研究,探讨现代篮球战术的体系及其结构,研究篮球战术的价值及其表现形式,以期对篮球战术理论与实践带来某种启发.本研究结论如下:

1.篮球战术是为取得比赛的胜利,队员根据一定的战术指导思想,以篮球技术为基础,在战术意识的支配下,按照一定的阵势,全队有组织、有策略的进行协同配合的方法和原则.篮球战术由战术指导思想、战术意识、技术、阵势和方法五个要素组成.

2.进攻战术与防守战术的矛盾是篮球战术的基本矛盾,贯穿于篮球战术的全体和始终,对篮球战术的发展起着决定性作用.篮球战术的特征有:篮球战术设计的针对性、篮球战术活动的整体性、篮球战术运用的灵活性、篮球战术方法的多样性.篮球战术的功能有:发挥本队队员竞技能力的功能、增强全队战斗力的功能、抑制对方竞技能力的功能、控制比赛节奏功能和欣赏与娱乐功能.

3.根据球队与球权的关系,将篮球战术分为:进攻战术、争抢球战术和防守战术.根据篮球比赛一个完整24秒周期中篮球战术的运用特点把进攻战术体系分为快攻战术、推进战术、衔接段进攻战术、阵地进攻战术,把防守战术分为防快攻战术、防守推进战术、衔接段防守战术、阵地防守战术.争抢球战术分为抢篮板球战术和跳球战术.阵地进攻战术有主体进攻战术和限制性进攻战术.阵地防守战术有主体防守战术和限制性防守战术.抢篮板球战术包括:抢防守篮板球战术和抢进攻篮板球战术.

4.篮球战术的价值有:竞技价值、经济价值、娱乐欣赏价值.篮球战术价值评价的原则:系统的原则、过程结果并重原则和实效最大化原则.

5.篮球比赛是在一个完整的战术体系中进行的,篮球战术体系表现出系统的特征,在战术设计时,要全面考虑战术体系的各个方面,使战术设计和比赛实际紧密结合.在训练中,以篮球战术体系的系统整体规律来对待训练,总是从一个战术环节过渡到另一个战术环节,使战术的运用更加流畅.在比赛中,根据比赛的实际情况,灵活运用战术体系,争取比赛的主动.

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