《新时代国有企业基层党建工作在政治监督中的作用探究》
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摘 要：从严治党是目前对党建工作的新要求,党建工作要进行标准化的管理,通过对党建工作的创新的研究,提升黨建工作的科学化水平.
关键词：国有企业;基层党建工作;政治监督;作用
1.党建标准化意义
1、1促进党建工作规范化
①利用标准化的简单化原理简化党建工作的流程,明确基本要求.②运功标准化的统一原理,大党建工作的时间、形式进行固化,监理统一的规范,加强党建工作的规范化管理.（2）标准优化党建效果.运用标准化的协同原理,把党建工作和中心为了发挥党建工作的最大的效果,要把标准工作和党建工作和标准化结合起来.（3）标准细化党建考核.由于标准化具有很明确的目标,所以可以进行优化的管理.在党建工作中进行量化的考核,这样就可以建设标准化的考核体系,可以开展动态的年终考核.
1、2国企基层党建工作要在党风廉政建设上更有成效.
要在防腐体系上更加健全.防腐体系建设的关键是制度,在制度层面上,寻找漏洞,扎紧“篱笆”,使干部行为有标准、有规范,不可越雷池一步.同时,要加大监督力度,全面构建起教育、监督并重的防腐机制,从源头上遏制腐败.
要在惩处手段上更加强硬.在执行制度层面上,企业纪检组织要主动出击,落实党风廉政建设责任制,要做到违规必查、违纪必处,露头就打,毫不手软,不打折扣,体现制度的严肃性、不可侵犯性.利剑高悬,让有苗头性的违纪、违规干部非法言论不传、非法利益不粘,收到警示一批、教育一批、保护一批干部的成效,构建起拒腐防变的“高压线”.
要在廉洁文化上更加深入.当前,要制订企业党风廉政教育活动规划,利用互联网的优势,在企业微信群、工作群、企业公众号等新型融媒体上,开办廉洁文化教育“云课堂”,做到自珍自省、自律自警,消除腐败“细菌”生存的土壤.
2.思考和建议
2、1强化监督与廉政建设,打造健康氛围
国有企业是公有制经济的主体,它的特殊性决定在深化改革中需要不断完善企业监管制度,防范国有资产流失,确保国有资产保值增值.在推进国有企业深化改革中,要建立一套相匹配的国有资产监管制度,通过制度建设、法律健全,提高国有资产监督管理的科学性和有效性,实现国有资产合法有效的集中统一监管.与此同时,国有企业也要全面加强制度体系建设.国有企业各级党组织要切实承担好、落实好从严管党治党责任.坚持从严治党、思想建党、制度治党,增强管党治党意识,建立健全党建工作责任制,抓好党建工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责.党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责,党组织班子其他成员要切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作.
2、2深化党建工作与企业生产经营有机融合
国有企业的深化改革是以经济建设为中心,要遵循市场经济规律和企业发展规律,只有将经营发展搞上去,才能够实现国家赋予的责任和要求.党建与经营要有机融合,是现代国有企业的重要保障.首先,党组织设置同公司经营管理设置保持一致.对国有企业来讲,党建是基础,做好经营是目标,只有将党建工作与生产经营紧密结合在一起,才能够发挥国有企业的“顶梁柱”“依靠力量”“重要支柱”等作用.如何将党建与经营有机融合,是每一个国有企业均需要认真开展的现实工作,是避免“两张皮”的重要工作.从企业经营发展来看,经营发展与公司治理有着紧密联系,高效的公司治理,能有效发挥人员与机制优势,在市场竞争中获取成功.对于国有企业,要将各级党组织设置与公司经营管理设置保持一致性,最大限度地发挥党建作用,推动经营管理.《条例》明确了党的领导和公司治理的关系,要求将党建工作写入公司章程,并且明确要求国有企业要厘清党委与公司董事会、监事会、经理层等治理主体的权责清晰.国有企业各级党组织,应该围绕《条例》的规定以及基本原则,对基层党组织的设置与经营管理内部设置相结合考虑,横向党建经营一体化,纵向党组织与经营条线叠加整合,通过党建促经营,经营深化改革发展.在实践中,特别是要坚决杜绝组织设置与机构设置中,出现资源浪费和组织内耗严重的问题,做到从根本上解决“两张皮”现象.其次,坚持党管干部原则,引入市场化激励机制,激发企业创新能力.国有企业深化改革发展中需要造就一支高素质的经营管理者队伍,这也是搞好国有企业的关键,而国有企业干部队伍整体建设状况、干部选拔任用方式,直接关系到党对国有企业的领导.要在坚持党对干部管理的原则下,不断完善干部选拔任用机制,通过竞争上岗、市场化招聘等多种形式,选聘具有市场经验、技术能力等市场化人才,同时要激发员工的工作动力,建立有效的激励考核机制,选拔适合国有企业发展的干部.坚持选聘的国有企业领导人员符合“二十字方针”,选用能够做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的合格干部,发挥干部的综合能力价值,为国有企业改革发展助力.最后,党建工作要紧紧围绕企业深化改革发展开展.要想保证党建与经营的有机融合,除了将党的领导与党建工作渗透到经营工作中外,还要保证党建实际工作的开展不脱离实际,要紧密围绕生产经营开展主题活动,围绕实际工作选择党建的方式方法,将党建主题与经营发展保持统一,实现党建与经营相互促进的模式,达成整体有机统一.优秀的党建一定是将理论与实践相结合,通过理论知识指导实践工作,只有将党建工作与实际经营工作结合,才能发挥党建在国有企业的政治作用,实现真正的党领导一切.
结束语
开展党建工作的标准化管理有助于党建工作的创新与实践,通过标准化的党建工作管理,加强企业党支部的堡垒作用在新形势下,调动广党员干部的积极性,开展学习为全面建设小康社会贡献力量.
参考文献
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政治和国企引用文献:
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