人力资源管理论文提纲 论文提纲模板有关写作资料

目录

1. 一. 论文题目：
2. 二. 主要论点
3. 三. 写作提纲(章、节、目)
4. 第一章 绪论
5. 1.1 问题的提出及意义
6. 1.2 企业绩效管理现状描述
7. 1.3 上海胜代机械有限公司介绍
8. 1.4 课题研究的主要内容
9. 第二章 绩效管理的相关理论
10. 2.1 绩效的定义和特点
11. 2.2 绩效管理的涵义和构成
12. 2.3 绩效管理的功能
13. 第三章 绩效管理的流程
14. 3.1 采用目标管理设定绩效目标
15. 3.2 采用平衡积分卡设定绩效指标
16. 3.3 绩效考核的结果与薪酬相结合
17. 3.4 绩效的沟通与改进
18. 第四章 上海胜代机械有限公司绩效管理的分析
19. 4.1 上海胜代机械有限公司现行的绩效管理体系
20. 4.2 上海胜代机械有限公司现行的绩效管理体系的优缺点
21. 4.3 现有绩效管理体系需要重新设计和改进的地方
22. 4.4 新的绩效管理体系的效果评估
23. 第五章 结论

【200篇】人力资源管理论文提纲为免费论文提纲模板,为您写毕业论文提供相关的优秀大纲范文格式模板参考.

人力资源管理论文提纲怎么写下面论文网小编就来告诉你.

一. 论文题目：

二. 主要论点

绩效管理是将企业的战略目标与部门职能目标及员工的职责目标联系在一起,公司的战略目标必须落实到每个员工的具体行为上,提升公司的存在价值和员工的个体职业价值.

三. 写作提纲(章、节、目)

第一章 绪论

1.1 问题的提出及意义

1.2 企业绩效管理现状描述

1.3 上海胜代机械有限公司介绍

1.4 课题研究的主要内容

第二章 绩效管理的相关理论

2.1 绩效的定义和特点

2.2 绩效管理的涵义和构成

2.3 绩效管理的功能

第三章 绩效管理的流程

3.1 采用目标管理设定绩效目标

3.2 采用平衡积分卡设定绩效指标

3.3 绩效考核的结果与薪酬相结合

3.4 绩效的沟通与改进

第四章 上海胜代机械有限公司绩效管理的分析

4.1 上海胜代机械有限公司现行的绩效管理体系

4.2 上海胜代机械有限公司现行的绩效管理体系的优缺点

4.3 现有绩效管理体系需要重新设计和改进的地方

4.4 新的绩效管理体系的效果评估

第五章 结论

本文关于论文提纲模板,可以做为相关参考.

人力资源管理论文提纲引用文献:

[1] 企业人力资源管理论文提纲格式 企业人力资源管理论文框架怎么写

[2] 人力资源管理论文提纲 论文提纲模板

[3] 人力资源管理论文提纲模板 论文大纲格式范本