当前位置:论文写作 > 学位论文 > 文章内容

高级政工师职称论文提纲模板 高级政工师职称论文提纲怎么写有关写作资料

主题:高级政工师职称 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-20

高级政工师职称论文范文

论文

目录

  1. 五、安全监管人员资格化、专业化、职业化建设研究论文提纲
  2. 四、湖南省卫生人力资源现状及对策研究论文提纲范文
  3. 三、与时俱进的宣传思想工作论文提纲格式范文模板
  4. 二、大连市公益事业单位政工队伍建设研究论文提纲范文
  5. 一、天津市国资系统企业政工人员现状及管理对策研究论文提纲范文

为论文写作提供【100个】高级政工师职称论文提纲模板,海量高级政工师职称相关论文提纲,包括专科与本科以及硕士论文提纲,解决您的高级政工师职称论文提纲怎么写的相关难题!

五、安全监管人员资格化、专业化、职业化建设研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

1 前言

1-1 课题来源及背景

1-2 研究现状

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-2-3 协调发展理论背景

1-3 研究内容

2 安全监管人员“三化”建设调查研究

2-1 调研准备

2-1-1 调研目的

2-1-2 调研框架

2-1-3 调研对象

2-1-4 调研方法

2-2 调研资料统计分析

2-2-1 统计分析的原则

2-2-2 调研资料整理步骤

2-2-3 调研资料的整理结果及分析

2-3 安全监管队伍存在的问题及原因分析

3 经济发展与安全监管人员发展协调度分析

3-1 分析目的

3-2 协调度模型构建

3-3 区域经济发展与安全监管人员发展评价指标体系的建立

3-3-1 选取指标的原则

3-3-2 指标的选取

3-3-3 指标体系构架

3-4 经济发展与安全监管人员资源发展协调性评价的方法

3-4-1 分析方法的选择

3-4-2 主成份分析

3-4-3 回归分析

3-4-4 静态协调度的计算

3-4-5 动态协调度的计算

3-5 重庆市经济发展与安全监管人员发展协调性实证分析

3-5-1 数据来源及处理

3-5-2 重庆市经济发展与安全监管人员发展协调性评价

4 安全监管人员“三化”建设的对策研究及保障措施

4-1 安全监管人员资格化建设的对策研究

4-1-1 建立安全监管人员选拔制度

4-1-2 建立安全监管人员职业素质标准

4-1-3 建立安全监管人员工作考核评价指标体系

4-2 安全监管人员专业化建设的对策研究

4-2-1 加强安全生产基础建设

4-2-2 充实安全监管机构力量

4-2-3 转变工作方式

4-2-4 强化职能,依法行政

4-2-5 以经济发展需求为依据,优化安全监管人员结构

4-3 安全监管人员职业化建设的对策研究

4-3-1 优化职业发展的环境

4-3-2 建立职业化发展制度保证体系

4-3-3 逐步扩大安全监管队伍

4-4 安全监管人员“三化”建设的重点工程

4-4-1 《安全监察检查表》编制项目

4-4-2 安全监管人员实战技能培训项目

4-4-3 其他安全监管能力提升项目

4-5 安全监管人员“三化”建设实施的保障措施

4-5-1 实施原则

4-5-2 保障措施

5 结论与建议

5-1 结论

5-2 建议

参考文献

致谢

附录A

附录B

附录C

附录D

作者在攻读学位期间发表的论著及取得的科研成果

四、湖南省卫生人力资源现状及对策研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

第一章 前言

1-1 研究背景

1-1-1 相关概念的界定

1-1-2 影响卫生人力资源配置的因素

1-2 研究目的

第二章 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-1-1 调查对象

2-1-2 调查工具及调查内容

2-2 研究方法

2-2-1 调查方法

2-2-2 资料整理分析方法

2-3 质量控制

2-3-1 调查方案设计的质量控制

2-3-2 调查人员的质量控制

2-3-3 现场调查实施的质量控制

2-3-4 数据录入阶段的质量控制

第三章 结果

3-1 卫生工作人员总量与分布

3-1-1 卫生人员总量与地区分布

3-1-2 卫生工作人员隶属关系构成情况

3-1-3 卫生工作人员各类机构分布情况

3-1-4 卫生工作人员性别构成

3-1-5 卫生工作人员年龄构成

3-1-6 卫生工作人员民族构成

3-1-7 卫生工作人员学历构成

3-2 卫生专业技术人员总量与分布

3-2-1 专业技术人员的地区分布与年度变化

3-2-2 专业技术人员在各类卫生机构分布情况

3-2-3 各类专业技术人员科室构成

3-2-4 专业技术人员性别构成

3-2-5 专业技术人员年龄构成

3-2-6 各类专业技术人员从事专业(执业)类别构成

3-3 卫生行政管理人员总量与分布

3-3-1 卫生行政管理人员的地区分布

3-3-2 卫生行政管理人员的机构分布

3-3-3 卫生行政管理人员从事科室分布情况

3-3-4 卫生行政管理人员的年龄构成

3-3-5 卫生行政管理人员的性别构成

3-3-6 卫生行政管理人员的民族构成

3-3-7 卫生行政管理人员的职称构成

3-3-8 卫生行政管理人员的学历构成

3-4 卫生资源配置情况

3-4-1 人均床位配制

3-4-2 医院执业医生与床位比例

3-4-3 注册护士与床位比例

第四章 讨论

4-1 卫生人力资源发展现状

4-1-1 人力状况与卫生发展逐渐相协调

4-1-2 人事管理良性运行机制初步建立

4-2 存在的问题和面临的形势

4-2-1 全省卫生人力资源总量不足

4-2-2 执业医生和注册护士比例不合理

4-2-3 卫生人力资源地区分布不平衡

4-2-4 卫生人力资源的年龄和专业结构不合理

4-2-5 全省卫生人力资源的学历、职称普遍偏低

4-2-6 卫生人力资源管理理念和机制转换比较艰难

第五章 结论

第六章 主要的政策与措施

6-1 建立适应社会主义市场经济体制的宏观管理机制

6-2 建立适应社会主义市场经济体制的医学教育培养机制

6-3 加强学科技术带头人队伍建设

6-4 重视中医药人才队伍建设

6-5 加强卫生管理干部队伍建设

6-6 完善以岗位聘用为核心的用人机制

6-7 建立卫生专业技术人员进出畅通的引进和流动机制

6-8 加强农村卫生技术队伍建设

6-9 加强卫生人力发展工作的领导

参考文献

综述 卫生人力资源结构及配置的研究进展

附件

致谢

攻读学位期间获主要的研究成果目录

三、与时俱进的宣传思想工作论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 导论

第一节 论文选题

第二节 研究的基本内容

第三节 研究意义

第四节 研究方法

第二章 "宣传思想工作"理论与政策回顾

第一节 "宣传思想工作"概念的产生和发展

2-1-1 马克思主义经典作家关于"宣传工作"

2-1-2 中国*关于"宣传思想工作"

第二节 不同时期"宣传思想工作"内涵的比较性分析

2-2-1 关于思想政治工作的作用和地位

2-2-2 关于思想政治工作的方向、目的和任务

2-2-3 关于思想政治工作的内容和方法

2-2-4 关于思想政治工作必须遵循的原则与作风

2-2-5 关于加强党对思想政治工作的领导

2-2-6 关于对待党的思想政治工作的传统

第三节 "宣传思想工作"及其相关概念的界定

第三章 规划局宣传思想工作组织机构体系的考察

第一节 天津市规划局概况

第二节 规划局宣传思想工作机构的组织体系

3-2-1 上级领导机关

3-2-2 局机关主管部门

3-2-3 局属单位工作部门

第四章 规划局宣传思想工作实际运行状态考察

第一节 日常工作中的宣传部

4-1-1 宣传部办公室的一天

4-1-2 宣传部的一周

4-1-3 宣传部的一个月

第二节 "虚功实做":宣传干部眼中的宣传思想工作

4-2-1 "服务于业务工作"的存在价值

4-2-2 从"管人的思想"到"实实在在的干活"

4-2-3 "量化到数字"的工作评价

第三节 宣传思想工作典型事例分析

4-3-1 规划局文化建设活动

4-3-2 "规划院员工思想心理状况"调查

第五章 新形势下宣传思想工作途径、手段、载体的考察

第一节 新技术在规划局宣传思想工作中运用的现状

5-1-1 网络技术的应用

5-1-2 多媒体技术的应用

第二节 新技术条件下宣传思想工作途径、手段、载体的新变化

5-2-1 从静态到动态,创建思想政治工作新平台

5-2-2 从平面到立体,拓展思想政治工作新渠道

5-2-3 从抽象到具体,提供思想政治工作新模式

5-2-4 从现实空间趋向超时空,开辟思想政治工作新领域

第六章 分析与思考

第一节 规划局宣传思想工作考察的实证分析

6-1-1 位归何处:"政治工作是一切经济工作的生命线"

6-1-2 功能彰显:"紧紧围绕中心工作来服务"

6-1-3 实效性的诉求:"虚功实做"与"形式主义"

6-1-4 与时代同步:理念途径的摸索与创新

第二节 对基层单位宣传思想工作的思考和建议

6-2-1 宣传思想工作要找准位置,"围绕中心"当好"生命线"

6-2-2 宣传思想工作要虚功实做,处理好"打雷"和"下雨"关系

6-2-3 宣传思想工作要与时俱进,把握好"推陈"与"出新"的关系

6-2-4 宣传思想工作要重视调查研究,用事实"谋划"和"说话"

结语

参考文献

致谢

个人简历

高级政工师职称论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 高级政工师职称论文提纲类范文 大学生适用: 2000字学术论文、3000字学院论文
相关参考文献下载数量: 121 写作解决问题: 论文大纲怎么写
毕业论文开题报告: 论文模板、论文总结 职称论文适用: 刊物发表、中级职称
所属大学生专业类别: 高级政工师职称课题 论文提纲推荐度: 优秀大纲

二、大连市公益事业单位政工队伍建设研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 选题背景及研究意义

1-1-1 选题背景

1-1-2 研究意义

1-2 关键词解析

1-2-1 事业单位

1-2-2 公益事业单位

1-2-3 政工

1-2-4 政工队伍

1-2-5 政工队伍建设

1-3 国内外文献综述

1-3-1 国内研究综述

1-3-2 国外研究综述

1-3-3 国内外研究总体评价

1-4 研究内容与研究方法

1-4-1 研究内容

1-4-2 研究方法

1-4-3 研究路线

2 大连市公益事业单位政工队伍建设现状分析

2-1 大连市公益事业单位政工队伍建设现状

2-1-1 大连市公益事业单位政工队伍人员规模

2-1-2 大连市公益事业单位政工队伍培训体系

2-1-3 大连市公益事业单位政工队伍晋升政策

2-1-4 大连市公益事业单位政工队伍聘用方式

2-1-5 大连市公益事业单位政工队伍职业发展

2-2 大连市公益事业单位政工队伍建设存在的问题

2-2-1 政工队伍结构不合理

2-2-2 政工队伍素质滞后于思想政治工作需要

2-2-3 政工队伍聘用制度不完善

2-2-4 政工队伍运行效能低

2-2-5 政工队伍建设缺乏有效激励机制

2-3 大连市公益事业单位政工队伍建设现存问题分析

2-3-1 缺乏政策规定支持

2-3-2 政工队伍准入门槛过低

3 大连市公益事业单位政工队伍建设方案

3-1 经验借鉴

3-1-1 江苏模式

3-1-2 湖南模式

3-2 政工队伍建设方案设计

3-2-1 政工队伍建设总体思路

3-2-2 政工队伍建设目标和原则

3-2-3 政工队伍建设重点和难点

3-3 政工队伍建设方案可行性分析

4 完善大连市公益事业单位政工队伍建设的对策

4-1 规范政工队伍选拔任用程序

4-1-1 政工队伍选拔任用基本原则

4-1-2 政工队伍选拔任用步骤

4-2 建立政工队伍培训机制

4-2-1 政工队伍培训总体要求

4-2-2 政工队伍培训实施要点

4-3 完善政工队伍评职办法

4-4 健全政工队伍激励机制

4-5 拓宽政工队伍研修渠道

4-5-1 政工队伍研修工作现实意义

4-5-2 政工队伍研修渠道基本形式

4-6 建设政工队伍信息系统平台

4-6-1 政工队伍信息系统平台应用价值

4-6-2 建设政工队伍信息系统平台基本原则

结论

参考文献

致谢

一、天津市国资系统企业政工人员现状及管理对策研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

目录

第一章 绪论

1-1 选题的提出

1-2 研究的意义

1-3 国内外人力资源研究相关理论

1-4 选题研究的方法和内容

第二章 国有企业政工人员管理理论基础

2-1 思想政治工作概述

2-2 国有企业思想政治工作的概念理解

2-3 国有企业思想政治工作的作用和成效

2-4 国有企业政工人员的界定

2-5 国有企业政工人员的主要职能

2-6 国有企业政工人员应具备的素质

2-7 我国对加强企业政工人员队伍建设的有关政策

第三章 天津市国有企业政工人员现状与问题分析

3-1 天津市国资系统发展的基本情况

3-2 天津市国资系统企业政工人员队伍现状问题分析

3-3 天津市国资系统加强企业政工人员管理的工作机制

第四章 天津市国有企业思想政治工作调查问卷的分析

4-1 调查问卷简介

4-2 调查样本的基本情况

4-3 对调查有关数据的描述

4-4 调查问卷反映情况问题分析

4-5 问卷调查结论

第五章 完善天津国有企业政工人员管理的对策建议

5-1 完善国有企业思想政治工作新机制

5-2 营造有利于国有企业政工人员发展的良好环境

5-3 完善国有企业政工人员的职业生涯管理

5-4 健全国有企业政工绩效考核指标体制机制

参考文献

致谢

海量高级政工师职称论文提纲模板供您参考,助您解决高级政工师职称论文提纲怎么写的相关难题.

高级政工师职称引用文献:

[1] 高级政工师职称相关论文选题 高级政工师职称论文题目如何取
[2] 高级政工师职称论文提纲模板 高级政工师职称论文提纲怎么写
[3] 高级政工师职称论文摘要怎么写 高级政工师职称论文摘要范文参考
《高级政工师职称论文提纲模板 高级政工师职称论文提纲怎么写》word下载【免费】
高级政工师职称相关论文范文资料