有关准确理解本质安全型企业内涵全面打造安全矿区毕业论文写作资料-论文写作网

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企业工作论文范文

　　安全生产是企业的第一责任,是各项工作的基础,事关职工的生命权利和基本利益,是企业生产经营、稳定发展的前提.安全生产出现问题,就谈不上维护职工的利益,更谈不上企业的可持续发展.尤其是以开采煤炭为主业的徐矿集团,只有准确理解本质安全型企业的内涵,把创建本质安全型企业当作落实以人为本的科学发展观,维护社会的和谐与稳定,保障企业可持续发展的首要任务抓紧抓好,才能保证百里矿区和在异地创业的矿井健康稳定地发展.

　　一、本质安全型企业的内涵

　　建设本质安全型企业,是集团公司结合本企业的实际情况提出的治企理念,是企业在不断深化改革的进程中,坚持科学发展观,正确处理影响安全生产的因素,提高安全生产保障能力的体现.根据本人理解,本质安全型企业的内涵可分为三个层面：一是降低或控制死亡率.煤矿虽是意外事故多发(甚至有时是非人为可控)的行业,但在死亡率的问题上,到底多少死亡率才算是合理,是没有标准的,追求的目标应该是零死亡.通过职工岗位行为规范的建立健全,对各项制度的严格执行,深入而又科学的治理"三违",实现死亡率的明显降低进而控制死亡率.

　　二是减少职工在工作场所、工作时受伤害的发生率.减少工伤的发生率,可使职工躯体的机能健全、心理健康,使职工在工作的年限内有效地工作,减轻社会的负担和减少医疗资源的使用,从而有效提高和保护生产力.通过规范操作、科学指挥和严格的管理,使职工在工作时不受伤害.

　　三是进一步落实科学发展观,改善和治理职工工作场所的环境卫生,减轻或消除工作环境中的有害因素(如煤尘、噪音、重金属、放射线等)对职工身体造成的急、慢性伤害,让职工能够在一个安全、卫生的环境中快乐地工作.不仅在规定的工作年限内健康地生活和全身心地投入工作,退休后还能健康、幸福地生活着,充分享受包括自己在内的劳动者所创造的美好的物质生活.

　　以上三个层面构成了"本质安全型企业"的全部内涵.建设"本质安全型企业",是企业管理者永远的追求.这一理念的实现,需要根据实际情况,分层次、有步骤,深入持久地开展巩固和创建工作.

　　二、全面构建"本质安全"系统

　　"本质安全型企业"观念的提出,给企业设立了一个永远追求的目标.相对而言,利润最大化只是企业的一个初级目标.任何一个企业,首先是追求最大的利润、发展生产.只有将企业做大、做强,才能有足够的资金、资产来保证企业发展目标的实现.但当企业做大到一定程度时,利润不再是最大的目标,而是要逐步融入企业对社会的责任、社会形象、生产形势、本质安全这样一个综合系统中,使企业科学、协调和有序发展.集团公司在"本质安全"的理念下,提出了企业的发展规划,制定了自己的奋斗目标.为保证目标的实现,开展了 "三违" 治理和职工岗位行为规范集中教育活动.这两大措施落实,基本上形成了企业系统化发展的格局.

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三、尽职尽责,打造安全矿区保障矿区生产安全,关键是把安全生产作为企业发展的核心内容和基本任务融入企业改革发展的总体布局,从讲政治的高度,本着对国家、对企业和职工高度负责的精神,从根本上解决生产中存在的各种不安全因素,最终构建本质安全型企业.根据公司的总体要求和实际情况,为了实现矿区安全,我们必须着力做好以下工作：

　　(一)工伤急救：集团公司各单位分布在100多公里的范围内,各种意外随时可能发生,出现紧急情况时能否及时救治,关系到职工的生命安全.为了保证工伤得到及时有效地救治,我们建立健全了工伤急救网络,各医院成立工伤抢救小组,分管院长任组长,矿医院的院长任抢救组长.较轻的工伤,由井口保健站下井,重伤由矿医院或直属医院派人下井抢救,伤员上井后,根据伤情决定是留在矿医院还是转至直属医院抢救和治疗.在集团公司本部,严格按照"工伤→矿医院→下井抢救→直属医院→急救"的工作程序,组织工伤抢救工作；当异地创业单位发生工伤时,按照"工伤→急救员下井→送附近医院"的程序组织抢救.时刻不能放松对工伤急救网络的管理,力求入院工伤抢救的成功率保持在100%.

　　(二)职业病防治：由于煤矿工作具有特殊性,井下的掘进和采煤工人长期接触煤尘,防护不当或是煤尘浓度超标极易患上矽肺病,并进行性加重,影响肺功能,最后影响全身功能.还有,接触噪声、高温、高压和放射线等,如不注意防范则会给职工造成慢性伤害.职业病防治工作是企业生产中始终不可松懈的重要工作.

　　1、对职业场所进行调研,控制和消除职业危害.定期对工作场所的有害物质进行监测、评估,根据监测结果、结合工作实际,对工作环境进行治理.努力控制和消除职业危害,保证作业人员安全.

　　2、建立接触职业危害人员健康检查制度.定期对各单位、各行业接触职业危害的人员进行健康检查,建立并不断完善职工的健康档案.对接触职业危害人员的健康状况实施动态观察,积极指导接触职业危害因素的人员预防危害,督促有关防护措施和医疗措施的落实.

　　3、及时治疗职业病人.定期组织专家对公司职业病进行诊断,并及时治疗职业病人,努力把职业病给职工健康带来的伤害降到最低水平.

　　(三)公共卫生工作：加强公共卫生建设,也是企业医院的一项职能,是维护职工及其家属健康、保护劳动力资源、保证企业协调发展的重要内容.传染病防治、环境治理和全民的健康教育工作是公共卫生事业的基础工作.

　　1、传染病防治

　　认真做好计划免疫工作,高度重视各种疫苗的接种工作,以不断提高集团公司人群的免疫能力；认真对待和处理传染病疫情,一旦发现疫情,及时进行流行病学调查和处理,及时有效地控制传染病的传播和蔓延；认真做好季节性传染病的预防,努力控制季节性传染病的发生和发展.

　　2、环境卫生

　　积极治理和改善职工的工作和生活环境,尤其重视降低工作环境对职工身体造成的慢性伤害,如对有粉尘、放射线、高温、噪声等职业危害因素的工作场所,通过改进和完善工作流程、作业流程和操作流程,对工作环境进行治理.同时结合爱国卫生运动的开展,积极治理职工的生活环境,保证职工有一个安全卫生的生活和工作环境.

　　3、健康教育

　　开展健康教育是提高职工和家属身体素质的有效途径.各单位要利用各种教育手段,充分利用各种宣传工具,采取多种形式,广泛开展以普及卫生保健知识、增强卫生法制观念、促进全民健康为目的的卫生宣传和健康教育活动.各医疗机构要经常组织专业人员深入基层,开展健康教育服务,把卫生知识送到千家万户.通过宣传教育活动的开展,不断提高广大干部和职工的卫生意识和自我保健能力,克服愚昧落后的风俗习惯和生活方式.

总结：本文是一篇关于企业工作论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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