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目录

1. 第一篇论文摘要：提高职称工作水平 服务全省档案事业发展———近年江苏档案专业职称工作回顾
2. 第二篇摘要范文：论我国档案职业资格认证科学体系之构建
3. 第三篇档案专业职称论文摘要：档案专业技术职称申报要点
4. 第四篇档案专业职称论文摘要模板：省档案局、省职称办部署2009年档案专业职称工作
5. 第五篇档案专业职称论文摘要怎么写：学习政策 坚持标准 搞好档案专业职称改革工作
6. 第六篇摘要范文：加快步伐 保证质量 搞好档案专业职称改革
7. 第七篇档案专业职称论文摘要范文：我省档案专业职称改革有关问题解答
8. 第八篇档案专业职称论文摘要格式：省档案局部署2007年档案专业职称工作
9. 第九篇档案专业职称论文摘要：当前档案专业职称评审中的几个问题
10. 第十篇摘要范文：坚持改革,积极稳妥 认真做好档案专业职务聘任工作——全省档案专业职称改革工作会议在余姚市召开

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第一篇论文摘要：提高职称工作水平 服务全省档案事业发展———近年江苏档案专业职称工作回顾

人才是科学发展的第一资源.档案人才队伍建设,是全省档案事业的重要组成部分.局党组历来高度重视江苏档案人才队伍建设,以稳定档案专业技术人才队伍,提高全省档案工作者的专业化水平为目标,把人才工作作为做好档案工作的重要抓手.1998年,在省职称工作领导小组的支持下,我们制定出台档案专业职称评聘分开政策,避免了因实施参照公务员管理,对档案专业技术队伍建设带来的冲击和不利影响,为档案事业发展积蓄和储备了大批专业人才.2003年出台档案系列资格申报评审条件(试行),为档

第二篇摘要范文：论我国档案职业资格认证科学体系之构建

国家档案事业“十二五”规划提出建立档案专业人才评价激励机制,营造充满活力,富有效率,更加开放的档案人才制度环境.目前对档案人才的资格认证依然是各地开展的档案职称评审制度,既面临评审受众范围局限困境,同时缺乏全国统一的档案职业标准,在一定程度上阻碍了对广泛存在于社会各行业领域的档案专业人才进行更为科学的资格考核与认证.因此希望通过构建全国档案职业资格认证制度,激励出现更多的复合型技能型档案人才,为档案事业发展提供智力支持.本文从档案职业资格定义出发,总结全国档案专业技术职称制度,借鉴英美法等国家相关成熟经验,提出包括认证指导思想、职业资格标准制定、认证制度的组织施行以及认证保障机制在内的档案职业资格认证体系的总体框架,并在微观操作层面就循序渐进推动档案职业资格认证体系构建提出探索性建议.

第三篇档案专业职称论文摘要：档案专业技术职称申报要点

职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作业绩,同时也是对自身专业素质被社会广泛接受、认可的评价,是专业技术人员兑现待遇、职务晋升等的重要依据.近年来,随着经济社会的不断发展,档案工作渗透到各行各业,档案从业人员人数不断增加,档案专业职称评审工作越来越受到从业人员及相关单位、部门的重视.作为职称评审的基础性亦是重要性的工作——材料准备、申报及审核工作,成为广

第四篇档案专业职称论文摘要模板：省档案局、省职称办部署2009年档案专业职称工作

最近,省档案局、省职称办联合发出通知,对全省档案专业职称工作进行了部署,《通知》明确了2009年全省档案专业职称工作的总体安排:即6月1日至8月1日

第五篇档案专业职称论文摘要怎么写：学习政策 坚持标准 搞好档案专业职称改革工作

省档案局今年七月七日在昆明召开了全省档案专业职称改革工作会议,学习了*、国务院领导同志关于职称改革工作的指示,传达了第二次全国档案专业职称改革工作会议和第二次全省职称改革工作会议精神,交流了昆明市档案专业职称改革工作试点情况和经验,部署了我省一九八七年档案专业职称改革工作.各级档案部门领导和广大档案专业人员要认真学习和贯彻*、省有关职称改革工作的指示和全国、全省职称改革工作会议精神,坚持改革方向,加快步伐,保证质量,积极稳妥地做好一九八七年我省档

第六篇摘要范文：加快步伐 保证质量 搞好档案专业职称改革

国家档案局今年4月下旬在江苏省吴县召开了全国档案专业职称改革工作会议,学习了*关于职称改革的指示和决定,总结交流了试点工作经验,部署了1987年档案职称改革工作.各级档案部门要认真贯彻会议精神,认清当前形势,坚持职称改革的方向,加快步伐,保证质量,健康稳妥地搞好档案专业职称改革工作.认清当前形势,加快职称改革的步伐.回顾过去一年的职称改革工作,方向是正确的,进展是健康的,方法、步骤是稳妥的,效果是好的.各级档案部门在职称改革方面做了很多基础性工作,进行了试点,取得了初步经验,为档案专业职称改革工作加快步伐打下了基础,准备好了条件.*领导同志在肯定去年职称改革工作取得的成绩的基础上,同意有领导、有计划地适当加

第七篇档案专业职称论文摘要范文：我省档案专业职称改革有关问题解答

最近,本刊编辑部收别不少读者来信,询问有关档案专业职称改革的政策和规定.为此,本刊记者走访了我省档案专业职称改革领导小组的负责人,他对有关问题进行了解答.一、为什么要对档案专业职称进行改革 答:档案专业职称改革,是革除历史上形成的档案专业人员管理制度上的各种弊端,改革旧的职称评*度,实行档案专业职务聘任制,把职务和称号分开,使职务和职责一致起来,并相应地实行以职务工资为主要内容的结构工资制度.其目的是

第八篇档案专业职称论文摘要格式：省档案局部署2007年档案专业职称工作

最近,省档案局发出通知,对全省档案专业职称工作进行了部署,《通知》明确了2007年全省档案专业职称工作的总体安排:5月20日至7月20日为省直单位和各地报送高级评审材料的时间.档案专业中初级资格评审认定在8月份完成.根据省职称办各系列高级职称评审均应采取二级评审方式进行的要求,档案系列高级第一级评审采取笔试

第九篇档案专业职称论文摘要：当前档案专业职称评审中的几个问题

自全省档案专业职称改革工作转入正常化以来,各地档案人员对此都很 关心,但一些档案人员对有关职改工作的政策和条件规定还并不十分了解.为 此,我们邀请了甘肃省档案系列职称改革领导小组办公室主任张就当前档 案专业职称评审中的有关问题作出较为系统的说明和解释,供各地档案人员 参考.本文拟分三期连载.─—编者

第十篇摘要范文：坚持改革,积极稳妥 认真做好档案专业职务聘任工作——全省档案专业职称改革工作会议在余姚市召开

6月13—15日,全省档案专业职称改革会议在余姚市召开.全省各市(地)、县档案局(馆)的负责同志共95人参加了会议.这次会议的主要任务是,学习传达贯彻*领导同志关于职称改革的指示和党*、国务院关于职称改革工作的文件精神,贯彻省职称改革工作会议和全国档案专业职称改革工作会议的精神,明确职称改革工作的目的、意义,掌握档案专业技术职务聘任工作的方针、政策、步骤、方法.部署1987年全省档案专业职称改革工作,交流档案专业职称改革试点工作的经验. 会上,省档案局局长娄德生同志作了题为《坚持改革,积极稳妥,认真做好档案专

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