张维迎博士论文大纲格式模板 张维迎博士论文大纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、我国国有企业公司治理的问题及对策研究论文提纲
2. 四、企业家性质的若干理论问题研究论文提纲范文
3. 三、信息不对称下的私营企业融资问题论文提纲格式范文模板
4. 二、基于CSSCI的管理学引文可视化研究论文提纲范文
5. 一、基于人力资本的企业所有权安排研究论文提纲范文

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五、我国国有企业公司治理的问题及对策研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

图表目录

绪论

0-1 论文的研究背景与意义

0-2 论文的主要内容与结构

0-3 论文的研究方法

0-4 论文的创新与不足

1 文献综述

1-1 国外理论研究综述

1-2 国内理论研究综述

2 我国国有企业公司治理存在的问题与原因

2-1 我国国有企业公司治理存在的问题

2-1-1 国家双重角色目标冲突

2-1-2 监事会作用弱化

2-1-3 经理人存在道德风险

2-1-4 企业经营者的激励不足

2-2 我国国有企业公司治理存在问题的原因

2-2-1 出资人行为不规范

2-2-2 监事会制度不健全

2-2-3 经理人市场的缺失

2-2-4 股票期权激励方式的前提条件不完备

3 发达国家国有企业公司治理的成功经验及借鉴

3-1 美国的国有企业公司治理

3-2 日本的国有企业公司治理

3-3 德国的国有企业公司治理

3-4 国外国有企业治理经验的借鉴

4 完善我国国有企业公司治理的对策及建议

4-1 规范出资人行为

4-2 完善监事会制度

4-3 约束经理人行为

4-4 完善经营者激励制度

参考文献

致谢

四、企业家性质的若干理论问题研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

一、导论

(一) 选题的意义

(二) 企业家理论综述

(三) 研究的视角

(四) 研究的思路

(五) 研究的方法

二、企业家性质的经济学解释

(一) 本章摘要

(二) 引言

(三) 企业家性质的经济学解释

(四) 简短结论

(五) 本章参考文献

三、企业家的企业——一个企业委托权的最优安排

(一) 本章摘要

(二) 引言

(三) 模型

(四) 命题的证明:企业委托权的最优安排

(五) 结论

(六) 本章参考文献

四、企业家形成的演化博弈分析

(一) 本章摘要

(二) 引言

(三) 模型

(四) 演化博弈的稳定战略均衡和随机稳定均衡

(五) 本章参考文献

五、企业的性质——一个异质型人力资本和非异质型资本的演化博弈合约

(一) 本章摘要

(二) 引言

(三) 模型及说明

(四) 企业合约的演化博弈分析

(五) 结论

(六) 本章参考文献

全文主要参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的学术论文目录

三、信息不对称下的私营企业融资问题论文提纲格式范文模板

1． 导言

1．1 问题的提出

1．2 研究内容和概念厘定

1．2．1 研究内容

1．2．2 概念厘定

1．3 研究方法设计与论文逻辑结构

2． 文献综述

2．1 “体制论”与“对策论”

2．2 资本市场的信息不对称理论

2．3 有关民间信用的研究

2．4 社会学的研究

3． 资本市场的层级结构与信息不对称下的私营企业最优融资决策：一个简单模型

3．1 不完全信息下资本市场的层级结构

3．2 资本市场的信息不对称与私营企业最优融资决策：一个简单模型

3．2．1 资本市场的信息不对称

3．2．2 转轨时期私营企业最优融资决策：一个简单模型

3．2．3 模型修正：放宽假设

4． 实证研究

4．1 资本市场总是分层的

4．2 两大资本市场要求企业的信息披露

4．2．1 商业银行要求企业的信息披露

4．2．2 上市公司的信息披露

4．3 问卷调查结果分析

4．3．1 私营企业到底存不存在融资难的问题

4．3．2 私营企业的资金来源

4．3．3 朋友间的资金借贷关系

4．3．4 私营企业与银行等金融机构的关系

5． 结论与对策

5．1 全文总结

5．2 对策与建议

参考文献

后记

二、基于CSSCI的管理学引文可视化研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 导论

1-1 问题的提出与选题的意义

1-2 国内外相关研究现状及其评述

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-3 本文的研究内容、方法和创新点

1-4 本文结构

2 引文分析的理论、可视化方法及数据来源

2-1 引文分析概述

2-1-1 被引文献分析

2-1-2 共引分析

2-1-3 词频分析

2-2 可视化研究方法介绍

2-2-1 可视化方法简介

2-2-2 可视化工具软件介绍

2-2-3 期刊数据前期处理

2-3 数据来源

2-3-1 数据来源

2-3-2 样本期刊的选择依据

3 管理学重要期刊被引文献分析

3-1 引文概况分析

3-2 管理学重要期刊年度被引文献分析

3-2-1 1998年管理学重要期刊引文分析

3-2-2 1999年管理学重要期刊引文分析

3-2-3 2000年管理学重要期刊引文分析

3-2-4 2001年管理学重要期刊引文分析

3-2-5 2002年管理学重要期刊引文分析

3-2-6 2003年管理学重要期刊引文分析

3-2-7 2004年管理学重要期刊引文分析

3-2-8 2005年引文分析

3-2-9 2006年管理学重要期刊引文分析

4 管理学重要期刊引文综合分析

4-1 1998年—2006年管理学重要期刊共被引作者分析

4-2 1998年—2006年管理学重要期刊共被引期刊分析

4-3 1998年—2006年管理学重要期刊引文态势分析

结论与下一步工作

参考文献

附录A 附录内容名称

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢

一、基于人力资本的企业所有权安排研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 问题的提出

1-2 国内外研究现状述评

1-2-1 人力资本理论研究现状及评析

1-2-2 产权理论研究现状及评析

1-2-3 企业所有权安排研究现状及评析

1-3 研究内容与创新点

1-3-1 研究内容

1-3-2 创新点

1-4 研究方法与技术路线

1-4-1 研究方法

1-4-2 技术路线

1-5 研究的意义

1-5-1 理论意义

1-5-2 现实意义

1-6 本章小结

第2章 企业所有权安排概述

2-1 产权的界定

2-1-1 学术界对产权的界定

2-1-2 本文对产权的界定

2-2 企业所有权的界定

2-2-1 学术界对企业所有权的界定

2-2-2 本文对企业所有权的界定

2-3 企业所有权安排的涵义

2-3-1 企业所有权的主体安排

2-3-2 企业所有权的客体安排

2-3-3 企业所有权的主体对客体的权利关系安排

2-4 企业所有权安排的对称分布原则

2-5 本章小结

第3章 人力资本参与企业所有权安排分析

3-1 人力资本的定义及性质

3-1-1 人力资本的定义

3-1-2 人力资本的性质

3-2 人力资本参与企业所有权安排的原因

3-2-1 企业性质——人力资本参与企业所有权安排的逻辑起点

3-2-2 人力资本所有者与非人力资本所有者共同承担企业风险

3-2-3 人力资本所有者与非人力资本所有者共同创造企业财富

3-3 人力资本参与企业所有权安排的多角度分析

3-3-1 风险角度下的企业所有权安排分析

3-3-2 博弈角度下的企业所有权安排分析

3-4 本章小结

第4章 人力资本参与企业所有权安排的博弈分析

4-1 企业所有权安排的影响因素

4-2 博弈理论的引入

4-2-1 博弈理论发展简介

4-2-2 非合作博弈理论的基本概念

4-2-3 非合作博弈的分类

4-3 企业所有权安排的静态博弈分析

4-3-1 企业所有权模型的假设与函数

4-3-2 企业所有权模型的建立

4-3-3 企业所有权模型的边际分析

4-3-4 企业所有权模型的纳什均衡分析

4-3-5 临界所有权分析——最优企业所有权安排

4-4 企业所有权安排的动态博弈分析

4-4-1 完全信息下的动态博弈

4-4-2 不完全信息下的动态博弈

4-5 企业所有权安排的合作博弈分析

4-5-1 博弈模型假设

4-5-2 博弈模型构建

4-5-3 博弈的解

4-5-4 博弈结果分析

4-6 本章小结

第5章 人力资本间分配企业剩余收益研究

5-1 层次分析法概述

5-1-1 层次分析法的基本思想

5-1-2 层次分析法的主要步骤

5-2 人力资本间分配企业剩余收益的思路

5-2-1 人力资本的分类

5-2-2 人力资本贡献评价指标体系的选择

5-2-3 人力资本间分配企业剩余收益的层次模型构建

5-2-4 构造比较判断矩阵

5-2-5 采用层次分析法对各类人力资本的贡献进行计量

5-3 实例说明

5-4 本章小结

第6章 基于人力资本的公司治理研究

6-1 公司治理的涵义

6-1-1 学术界对公司治理的界定

6-1-2 本文观点

6-2 我国公司治理存在的问题

6-2-1 我国公司治理普遍存在的问题

6-2-2 我国上市公司治理存在的问题

6-3 基于人力资本的公司治理机制优化

6-3-1 公司治理激励机制中引入动态人力资本股权制

6-3-2 强化人力资本的激励

6-3-3 基于人力资本强化公司治理的协调机制

6-4 本章小结

结论

参考文献

致谢

作者简介

攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果

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张维迎博士引用文献:

[1] 张维迎博士相关论文选题 张维迎博士论文题目如何定

[2] 张维迎博士论文大纲格式模板 张维迎博士论文大纲怎样写

[3] 张维迎博士论文摘要怎么写 张维迎博士论文摘要范文参考