企业并购本科论文大纲样本大全 企业并购本科论文大纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、重组企业的文化测评与建设研究论文提纲
2. 四、政府主导下企业并购的动机及效应研究论文提纲范文
3. 三、基于经济学视角的并购效率抗辩分析论文提纲格式范文模板
4. 二、私募股权基金投资尽职调查中的人力资源管理评估体系研究论文提纲范文
5. 一、基于成本—收益视角的煤炭企业并购研究论文提纲范文

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五、重组企业的文化测评与建设研究论文提纲

摘要

Abstract

第一章 问题的提出

第二章 研究综述与研究设计

2-1 本研究涉及的几个核心概念的界定

2-2 企业文化测评理论综述

2-3 以往研究的不足及其对本研究的启示

2-4 研究意义

2-5 研究方法

第三章 企业文化测评模型优化设计与编制

3-1 Denison的OCQ模型及述评

3-2 Denison的OCQ测评模型在中国企业的适用性分析

3-3 研究材料

3-4 预调查被试

3-5 因子分析过程

3-6 问卷的项目分析

3-7 问卷的信效度检验

第四章 重庆联通企业文化建设调查研究

4-1 目的

4-2 方法

4-3 结果分析

第五章 结论与建议

5-1 研究结论

5-2 对重庆联通企业文化提升的建议

第六章 本研究存在的不足与将来研究的方向

6-1 本研究存在的不足

6-2 将来研究的方向

参考文献

附录

致谢

发表论文

参与课题

四、政府主导下企业并购的动机及效应研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1- 导论

1-1 问题的提出

1-1-1 产业背景

1-1-2 理论背景

1-2 研究目的与意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究意义

1-3 研究思路及主要内容

1-3-1 研究思路

1-3-2 论文主要内容

1-3-3 论文结构

1-4 研究方法

1-5 预期贡献与不足

2- 文献综述

2-1 关于企业并购动机的文献综述

2-2 关于企业并购效应的文献综述

3- 理论基础与理论分析

3-1 相关概念界定

3-1-1 企业并购

3-1-2 市场化并购

3-1-3 非市场化并购

3-2 理论基础

3-2-1 交易成本理论

3-2-2 委托*理论

3-2-3 剩余控制权理论

3-2-4 市场失灵理论

3-2-5 公共利益理论

3-3 政府主导下企业并购的动机分析

3-3-1 政府主导下企业并购的普适性动机

3-3-2 我国政府主导下企业并购的特有动机

3-4 政府主导下企业并购的效应分析

3-4-1 政府在企业并购中的正效应

3-4-2 政府在并购中的负效应

4- 案例分析

4-1 产业背景

4-2 案例介绍

4-2-1 企业背景介绍

4-2-2 济南钢铁吸收合并莱钢股份的过程

4-3 案例分析

4-3-1 济钢并购莱钢的动机分析

4-3-2 济钢与莱钢的并购效应分析

5- 总结及建议

5-1 研究总结

5-2 建议

5-2-1 明确政府职能,协调好政府与市场的关系

5-2-2 健全法律法规,提供法律约束

5-2-3 构建全新政府政绩评价体系

5-2-4 完善内部控制,推进企业并购

5-3 研究局限与展望

5-3-1 本文的研究局限

5-3-2 研究展望

参考文献

后记

致谢

三、基于经济学视角的并购效率抗辩分析论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 导论

第一节 选题的背景

第二节 论文研究的意义

第三节 论文的研究思路

第二章 效率抗辩研究文献综述

第一节 效率抗辩基本问题探讨

一、 相关概念

二、 效率抗辩的定义

第二节 国内外关于并购效率抗辩的研究

一、 哈佛学派与结构主义主张

二、 芝加哥学派与效率主义主张

三、 欧盟并购控制制度的探究

第三章 横向并购的效率抗辩

第一节 并购控制的福利标准

一、 并购控制的两大福利标准

二、 消费者福利标准

三、 社会总福利标准

第二节 福利权衡模型和效率抗辩

一、 福利权衡模型

二、 成本节约不确定性:基于古诺模型的效率抗辩分析

第三节 横向并购的效率抗辩

一、 效率抗辩：两种定义维度

二、 单边效应与协调效应

第四章 非横向并购的效率抗辩

第一节 非横向并购的效率抗辩

一、 纵向并购与市场封锁理论

二、 混合并购与组合效应理论

第二节 我国反垄断第一案：可口可乐并购汇源果汁

一、 中国商务部的反垄断审查

二、 可口可乐并购的启示：关于效率抗辩的研究

第五章 买方并购的效率抗辩

第一节 买方并购

一、 买方势力假说

二、 涉及买方并购的反垄断政策进展

第二节 买方并购的效率抗辩

第六章 效率传递条款的演进及启示

第一节 效率传递条款的演进

一、 效率传递条款

二、 美国并购规制政策中效率条款的演进

第二节 效率传递条款对我国反垄断决策的启示

第七章 结束语

第一节 结论

第二节 论文的不足之处

参考文献

在读期间发表的学术论文与研究成果

后记

二、私募股权基金投资尽职调查中的人力资源管理评估体系研究论文提纲范文

摘要

一、绪论

(一) 论文研究背景

(二) 论文研究的目的及实际意义

(三) 国内外研究动态

1、国外研究动态

2、国内研究动态

二、本研究的理论基础及研究方法

(一) 理论依据

(二) 研究的主要方法

(三) 人力资源价值的理论分析

(四) 论文研究的主要创新及结构安排

三、私募股权基金投资尽职调查的现状及分析

(一) 人力资源评估体系与私募股权基金投资尽职调查的关系

(二) 私募股权基金投资尽职调查综述

(三) 私募股权基金投资尽职调查的重要性

(1) 目前私募股权基金投资尽职调查的惯用模式

(2) 私募股权基金投资尽职调查的原则

(3) 私募股权基金投资尽职调查的程序

(4) 私募股权基金投资尽职调查的文件

(四) 人力资源评估体系与私募股权基金投资尽职调查的关系及其重要意义

(五) 目前私募股权基金投资尽职调查模式的缺陷

四、私募股权基金投资尽职调查中的人力资源管理评估体系的建立及运用

(一) 人力资源价值的影响因素分析

1、个体因素

2、组织因素

(二) 人力资源评估体系的重要技术指标统计

1-职工离职概率

2-职工年龄结构变动

3-职工工时利用率

4-人员结构比例

(三) 评估薪酬福利体系的三方比较评价

(四) 人力资源价值客观评议

(五) 私募股权基金投资尽职调查的人力资源评估

(六) 私募股权基金投资尽职调查的人力资源评估体系建立

1、确定人力资源管理体系评估的范围

2、人力资源尽职调查的项目

3、数据请求表的准备

4、所需信息和数据的数量和质量

5、管理业绩和报酬机制

五、评估体系电子系列表格的使用

(一) 流程图

(二) 使用说明

1、COVER

2、Summary

3、企业信息

4、决策层信息

5、结构价值分析表

6、薪酬福利体系评判表

7、人力资源管理成本现状分析表

(三) 影响评估结果的相关因素分析

六、私募股权基金投资人力资源管理评估体系实证分析

(一) 背景资料

(二) 评估过程

(三) 评估过程讨论分析

六、结束语

七、感谢语

参考文献

附录

附件一 人力资源尽职调查薪酬福利体系调研表

附件二 陕西WH公司尽调报告终稿

附件三 人力资源尽调评估体系

一、基于成本—收益视角的煤炭企业并购研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 选题依据和立论背景

1-2 研究目的和意义

1-3 国内外研究现状

1-3-1 国外研究现状

1-3-2 国内研究现状

1-4 研究的主要内容与方法

1-4-1 研究内容

1-4-2 研究方法

1-5 研究技术路线图

2 相关理论基础

2-1 并购理论基础

2-1-1 效率理论

2-1-2 信息信号理论

2-1-3 交易费用理论

2-1-4 自由*假说理论

2-1-5 市场势力理论

2-2 并购收益理论基础

2-2-1 规模经济理论

2-2-2 交易成本理论

2-2-3 资源基础理论

3 企业并购成本收益概述

3-1 并购的内涵及分类

3-1-1 并购的内涵

3-1-2 并购的分类

3-2 并购成本的分类及计量原则

3-2-1 并购成本的分类

3-2-2 并购成本的计量原则

3-3 并购收益评价

3-3-1 并购收益评价目标

3-3-2 并购收益评价主体

3-3-3 并购收益评价客体

3-3-4 并购收益评价指标

3-3-5 并购收益评价方法

3-4 成本收益分析概述

3-5 本章小结

4 煤炭企业并购分析

4-1 煤炭企业并购背景、动因及现实性

4-1-1 煤炭企业并购背景

4-1-2 煤炭企业并购动因

4-1-3 煤炭企业并购的现实性

4-2 煤炭企业并购特征

4-2-1 煤炭企业并购的基本原则

4-2-2 煤炭企业并购的基本目标

4-2-3 煤炭企业并购的基本模式

4-3 煤炭企业并购现状

4-4 本章小结

5 煤炭企业并购成本收益研究

5-1 煤炭企业并购成本分析

5-1-1 煤炭企业并购成本的概念

5-1-2 煤炭企业并购成本的计量

5-2 煤炭企业并购收益指标体系的构建

5-2-1 煤炭企业并购收益指标构建的原则

5-2-2 煤炭企业并购收益指标体系的构建

5-3 煤炭企业并购收益评价方法

5-3-1 熵值法

5-3-2 时序多指标综合动态评价法

5-4 煤炭企业并购成本收益分析方法

5-5 本章小结

6 煤炭企业并购成本-收益实证研究—以山西省为例

6-1 山西省煤炭企业并购的现状

6-1-1 山西省煤炭企业并购行为主体

6-1-2 山西省煤炭企业并购现状分析

6-2 山西省煤炭企业并购成本-收益实证研究

6-2-1 山西省煤炭企业并购主体数据收集

6-2-2 山西省煤炭企业并购成本计量

6-2-3 山西省煤炭企业并购收益评价

6-2-4 山西省煤炭企业并购成本收益效率分析

6-3 对策建议

6-3-1 宏观层面

6-3-2 微观层面

6-4 本章小结

7 结论与展望

7-1 结论

7-2 所作的主要工作和创新点

7-2-1 所作的主要工作

7-2-2 创新点

7-3 展望

参考文献

致谢

攻读学位期间主要研究成果

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企业并购本科引用文献:

[1] 企业并购本科论文大纲样本大全 企业并购本科论文大纲怎么写

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[3] 企业并购本科论文范文参考 企业并购本科毕业论文范文[精选]