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第一篇论文摘要：大电子类硕士研究生课程建设研究与探索
为提高工科研究生的培养质量,以大电子类硕士研究生的课程建设为例,提出跨学科学习计划,改变以二级学科设置研究生课程的常规教学体系,探讨一、二级学科相结合的课程体系设置方式.
第二篇摘要范文：电子信息工程类硕士研究生招生选拔机制与质量保障问题探讨
研究生招生是为研究生的教育和培养选材的关键环节,它从源头上决定了学位与研究生教育的质量和水平.文章针对电子信息工程类研究生专业重视实际动手和编程能力等面临的实际问题,对硕士研究生培养的招生环节的选拔机制和质量保障进行探讨.结合院系报考学生的实际情况,采取从院系一级学科群优化初试科目、加大复试权重、规范考核内容等措施,着重考查学生实验操作、编程设计等动手能力,逐步建立并形成从知识性考察向以能力为中心的综合素质考察转变的电子信息工程类硕士研究生招生选拔机制,规范并完善相应的监督和保障制度.院系的实际招生情况表明了该招生选拔与质量保障机制实施的有效性.
第三篇电子类硕士论文摘要：电子信息类全日制专业学位硕士培养模式探索
2009年全日制专业学位硕士研究生开始招生,培养注重学术理论与实践的新型人才.从专业学位硕士培养发展和电子信息类工程硕士培养特点出发,分析电子信息类高层工程研究人才的能力,构建了电子信息类全日制专业学位硕士",依托工程中心、重大项目、重点团队",的培养模式.
第四篇电子类硕士论文摘要模板：电子类工程硕士研究生课程建设问题与对策建议
目前电子类工程硕士研究生课程建设过程中仍存在不少问题,如师资队伍建设存在结构性不足、学术型导师偏多、课程设置不合理、实践教学流于形式、专业教材有待加强等等.针对上述问题,本文提出了针对性的对策与建议.
第五篇电子类硕士论文摘要怎么写：电子信息类全日制工程硕士培养模式的研究与探索
根据全日制工程硕士研究生的培养目标,结合电子信息类专业的自身特点和实际教学管理过程中的经验和体会,提出并构建了一种",一条主线、两个模块、三重师资",的全日制工程硕士研究生的培养模式.
第六篇摘要范文：从考研降温探讨电子信息类硕士研究生培养模式
本文从学生考研的目的和动机、学历与学力以及学与术的角度,分析了近几年来考研降温的现象.根据国内现阶段的实际情况,硕士研究生培养的目标,应是多样化的,即研究生的专业结构和课程设置应同社会经济结构、职业结构、人才需求结构的发展结合起来考虑,而不应仅仅从纯科学探索、学科自身发展的角度来考虑.现有的硕士研究生教育必须明确定位,培养模式可借鉴国外的双轨制,以适应规模扩张、类型多样化的研究生教育的现实.
第七篇电子类硕士论文摘要范文：电子GS研究所培训管理模式
电子GS所培训管理模式是一种注重培训针对性和培训效果评估的全新的培训管理模式,在我国国有军工事业单位采用的尚不多见.现代人力资源管理模式的变动趋势表明,传统的人才培训制度已不能满足企业健康、高速发展的需求.而按照现代能力开发理论,企业对员工能力培养的达成度直接影响到企业的核心知识和核心竞争力,关系到企业能否在日益残酷的竞争中生存、发展,进而关系到企业的兴衰成败.理论和事实证明,这种培训管理模式能够有效地弥补传统人才培训制度的局限性并提高企业的人力资源管理水平,推动企业的发展壮大.这种培训管理模式抓住了各种能力开发理论的精髓,从本质上认识人才培养的实质,有效地进行人才培训工作,更全面地满足了企业对员工能力的需要.在全新培训管理模式下,企业能更好地培养人才,员工能力能得到很好的开发,企业的人才效应能得到更大程度的发挥.
本文主要针对军工事业单位电子GS所的特点、人力资源现状、传统培训制度的弊端,运用现代企业能力开发管理的有关科学理论知识,对GS所实施全新培训管理模式的必要性和可行性进行了分析,提出了实施方案和步骤、成本和风险以及控制的措施.全文共包括四部分内容.第一章主要介绍了能力开发理论的四个发展阶段,同时,介绍了能力开发的八种基础理论.第二章主要介绍了GS所的特点、面临的国际国内环境,分析了它的人力资源状况及其制度性缺陷产生的原因,介绍了GS所以前一直沿用的培训制度,并剖析了其弊端和缺陷.第三章是本文的重点,对电子GS所实行全新培训管理模式的必要性和可行性进行了分析,并设计了方案.并对实施全新培训管理制度可能带来的成本和风险进行了分析,并结合实际提出了控制措施.第四章,就本人参与这项工作的感触,对军工电子类研究所进行培训管理制度改革提出了几点供参考的意见和建议.西南交通大学硕士研究生学位论文第4页 本文所提出的关于在军工电子类研究所中实施全新培训管理制度的设想及其设计方案,以及关于要重视员工自我培训的观点,对同行业兄弟单位有借鉴和参考价值. 由一于本人经验和学识所限,文中提出的培训管理制度的方案还有值得进一步探讨之处,需要在今后的工作实践中进行补充、修正、提高和完善,在此恳请各位老师和同学不吝指正.第八篇电子类硕士论文摘要格式：复杂机械系统可靠性理论研究与应用
随着全球市场的竞争日益激烈,从人造卫星到飞机、从汽车到自行车、从仪器设备到家用电器,对各种各样的产品的质量变得越来越重要,随之对产品的可靠性要求也越来越高.
本文主要是研究机械系统可靠性理论.机械系统可靠性工程技术起源于电子领域,现已颁发的一些可靠性设计、试验和分析方法或标准,大都是根据电子产品故障多属随机性、寿命服从指数分布等特点制定的.现有的方法或标准对机械类产品不完全适宜,因为与电子产品不同的机械产品的零部件大多是耗损性失效为主；零部件的故障和连接、维修、使用方式密切相关；另外,机械零部件一般都是为特定用途设计,通用性不强,不易积累共用数据.本文在前期研究的基础上,对机械系统的可靠性进行研究.主要研究内容和创新之处如下： 1、在查阅大量国内外文献资料的基础上,对系统可靠性理论方面的研究现状进行了分析研究,指出了机械系统可靠性的特殊性和机械系统可靠性研究的难点. 2、阐述了机械系统中复杂的相关性,以应力—强度相干理论模型为基础,指出机械零件的应力和强度之间不完全独立,以及零件失效模式之间的相关系数和机械系统中零件之间的相关系数求解,界定了零件之间的相关性和零件的失效模式相关性的区别. 西安理工大学硕士学位论文 3、首次提出了零件相关的机械串联系统可靠性设计（reliabilt｝ design）新理论,新理论计算得出的系统可靠性理论值儿乎完全落在O．Ditlevsen理论界限之内,简化了实际复杂机械系统可靠性的可靠度计算,解冰了多重积分和相X性计算1理论难题. 4、利用新理论对机械系统实例—一单级减速器和 YP印刷机传动子系统进行了可靠性分析计算. 由于机械系统可靠性理论领域涉及内容很多,难度较大,还有一些问题需翌在今后进一步开展研究. 本研究得到北京市教委科研基金专题资助.第九篇电子类硕士论文摘要：近三年体育教育训练学硕士研究生学位论文文献计量学分析研究
硕士研究生学位论文作为研究生阶段的最终成果,是对其本人在硕士阶段的学习成果的展示,代表了其本人的科研水平,体育教育训练学一直作为体育学的基础学科,硕士研究生承担了十分重要的科学研究责任,无论是其将来进行博士学习还是踏入教学工作岗位中,都将承担起该科的科研责任,因此硕士研究生的科研能力将直接关系到整个体育教育训练学未来发展的前景.对硕士阶段的学位论文进行文献计量学分析,可以从整体上对现阶段体育教育训练学硕士研究生的科研能力、科研方法、科研内容等进行评价.本文使用文献资料法、逻辑分析法、数理统计法、文献计量学方法、专家访谈法对田径类的硕士学位论文进行分析得出相关结论如下：
我国的体育学硕士学位授予单位有122所,开设体育教育训练学专业的学校有90所,占到了73.77%.综合类高等院校和师范类的高等院校,成为主要力量.
在十个相关研究的主题方面,田径技术原理方面的研究最多,从体育院校的硕士论文的内容来看,大部分都与研究高水平运动员的运动有关,或者是与竞技体育有关,这也反应了在田径科研方面,竞技体育还是占据了主要的位置.
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在所调查的田径类的硕士论文中有113篇论文是由教授指导完成的,占到了总量的74.83%,排在第一位；其次是副教授指导的论文有35篇,占到总量的23.18%；研究员指导的论文有3篇,占到总量的1.99%.
田径类硕士研究生毕业论文使用的研究方法种类比较多,每篇文章使用的方法基本上达到了多样性的要求,使用了多种方法对问题的研究,做到了全面发展,深入研究.
田径类的论文中,以200份以下问卷为主,在数据的处理上主要使用Excel软件和SPSS软件；在具体的研究中使用百分比的论文数量最多,所占比例最大,这表明在研究中硕士研究生对数据的应用还只是停留在表面的分析与描述上,其深层次的数据分析与应用还需要加强.
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近三年田径类硕士学位论文总共的引文有7176条,三年的文章平均每篇引文数量是47.52篇,期刊的总体引用率占到72.24%,排在第一位,图书的引用占第二位,占总引文量的17.28%,但是不同研究生对于相关情报的收集能力并不相同,存在着差异,在论文的引用上我们发现了很多不规范的现象.
第十篇摘要范文：基于校企合作的非全日制工程硕士招生机制研究——以电子信息类领域为例
非全日制工程硕士教育是我国专业学位研究生教育的重要组成部分.由于其采用",进校不离岗",的特殊培养形式,使得这类学生的生源数量和质量难以保障,给招生工作带来诸多困难.本文从校企合作的角度,探讨招生机制改革,以期为非全日制工程硕士的招生培养工作提供参考.
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