机关行政管理论文提纲 机关行政管理论文提纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、效率与服务：新公共管理视野下我国基层*机关行政改革问题研究论文提纲
2. 四、基于项目管理理论的政府行政机关会议管理应用的研究论文提纲范文
3. 三、某乡镇机关行政管理信息系统的分析与设计论文提纲格式范文模板
4. 二、税源专业化管理模式下基层国税机关行政管理机制研究论文提纲范文
5. 一、广州市工商行政管理机关行政效能建设问题研究论文提纲范文

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五、效率与服务：新公共管理视野下我国基层*机关行政改革问题研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1-1 问题的提出及研究意义

1-1-1 问题的提出

1-1-2 研究的意义

1-2 研究思路及研究的的方法

1-2-1 研究目的和方法

1-2-2 研究的方法

1-3 研究的重、难点及创新之处

1-3-1 研究的重、难点

1-3-2 研究的创新之处

2 文献述评

2-1 重要概念

2-1-1 新公共管理

2-1-2 基层*机关

2-2 国内外新公共管理理论研究述评

2-2-1 国外研究成果

2-2-2 国内研究成果及现状

3 新公共管理概述

3-1 新公共管理缘起及时代背景

3-2 新公共管理理论内容

3-3 新公共管理模式的内涵及基本特征

3-4 新公共管理对我国行政改革的影响

3-4-1 “新公共管理”对我国行政改革理论的影响

3-4-2 “新公共管理”对我国行政改革实践的影响

4 我国基层*机关行政改革现状考察

4-1 *机关行政改革的内涵

4-2 我国基层*机关行政改革背景及发展

4-2-1 改革背景

4-2-2 改革的发展与走向

4-3 我国基层*机关行政改革存在的问题

4-4 我国基层*机关行政改革的意义

5 新公共管理与我国基层*行政改革

5-1 基层*机关行政改革的原则

5-2 基层*机关行政改革的目标

5-3 我国基层*行政改革的路径

5-3-1 理清基层*机关的职能定位

5-3-2 理顺、健全基层*机关的管理机制

5-3-3 强化思想政治教育、业务培训，提高民警素质

5-3-4 加大基层*机关财政投入，努力改善保障机制

5-3-5 优化基层*领导班子

5-3-6 提高基层*公共服务水平

6 结论及进一步研究方向

致谢

参考文献

附录

四、基于项目管理理论的政府行政机关会议管理应用的研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 研究选题的背景

1-2 研究的目的和意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究的意义

1-3 国内外研究现状

1-3-1 项目管理理论发展总体概述

1-3-2 国内外会议管理研究现状

1-4 研究思路和方法

1-4-1 研究思路

1-4-2 研究方法

1-5 本章小结

第二章 项目管理与行政机关会议管理的相关理论

2-1 项目管理的概念和基本理论

2-1-1 项目管理的概念

2-1-2 项目管理的基本理论

2-1-3 实现项目管理的组织结构

2-2 项目管理常用工具及方法

2-2-1 工作分解结构（WBS）

2-2-2 责任矩阵（ResponsibilityMatrix）

2-3 项目管理的本质

2-3-1 脱胎于管理学

2-3-2 项目管理的核心

2-4 行政会议管理的概念和特征

2-4-1 什么是会议，什么是会议管理

2-4-2 行政会议管理的特征

2-5 本章小结

第三章 改进行政会议管理的背景分析

3-1 政府机关会议管理整体现状分析

3-2 探寻问题产生的原因及深层因素

3-2-1 体制性原因

3-2-2 文化性原因

3-2-3 组织管理原因

3-3 LW政府机关会议状况具体解析

3-3-1 行政会议基本情况

3-3-2 行政会议管理现状

3-3-3 近年来会议状况小结

3-4 LW政府机关行政会议管理改进的四个方向

3-5 本章小结

第四章 应用项目管理理论改进行政机关会议管理

4-1 应用项目管理理论总体设想

4-1-1 项目管理理念与行政会议管理的对应关系

4-1-2 总体设想

4-2 整体框架构建

4-2-1 选择适当的项目管理组织结构

4-2-2 作为核心的项目管理办公室

4-2-3 建立行政会议管理体系

4-3 行政会议数量的有效控制

4-3-1 召开行政会议可行性评价指标

4-3-2 评价模型的建立

4-4 单个会议管理的改进

4-4-1 项目管理具体工具

4-4-2 会议项目的启动和规划

4-4-3 会议项目的深入规划和执行

4-4-4 会议项目的监控和收尾

4-5 项目化标准文档

4-5-1 行政会议审查表

4-5-2 行政会议标准化表单

4-6 本章小结

第五章 在实际工作中的应用实例

5-1 专项工作计划背景介绍

5-2 实例一：建立基于项目管理理论的会议管理体系

5-2-1 会议管理体系的建立

5-3 实例二：单个会议的组织

5-3-1 利用模型评估召开会议的可行性

5-3-2 工作分解结构、责任矩阵的应用

5-4 综合效果

5-4-1 会议管理整体水准的提升

5-4-2 有效整合了专项计划内外部资源

5-4-3 培养了一批对项目管理感兴趣的人员

5-5 本章小结

第六章 结语

6-1 结论

6-2 展望及以后工作目标

参考文献

标准化表单（附录1）

致谢

攻读硕士学位期间已发表或录用的论文

三、某乡镇机关行政管理信息系统的分析与设计论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 引言

1-1 项目背景与问题概述

1-1-1 项目背景

1-1-2 问题概述

1-2 国内外现状分析

1-3 研究的意义和重要性

1-4 研究的内容和主要工作

1-4-1 研究的内容

1-4-2 本人主要工作

:L5 论文结构

第二章需求分析

2-1 业务需求

2-1-1 业务描述

2-1-2 主要业务流程图

2-2 功能需求

2-2-1 角色分析

2-2-2 业务功能

2-3 数据需求

2-3-1 请假申请

2-3-2 请假审核

2-3-3 公文拟写

2-3-4 公文签发

2-3-5 收文管理

2-3-6 上传电子资源

2-3-7 下载电子资源

2-3-8 公车使用申请

2-3-9 公车分配

2-4 非功能需求

2-4-1 环境需求

2-4-2 性能需求

2-4-3 安全需求

第三章 系统设计

3-1 总体设计

3-2 系统功能模块设计

3-2-1 请假申请

3-2-2 请假审核

3-2-3 公文拟写

3-2-4 公文签发

3-2-5 收文管理

3-2-6 上传电子资源

3-2-7 下载电子资源

3,2-8 公车使用申请

3-2-9 公车分配

3-3 数据库设计

3-3-1 主要实体关系图

3-3-2 主要数据库表设计

第四章 总结与展望

4-1 总结

4-2 进一步的工作

参考文献

致谢

二、税源专业化管理模式下基层国税机关行政管理机制研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

导论

（一） 问题的提出和研究意义

（二） 研究综述

（三） 研究方法

（四） 研究内容及框架

（五） 创新之处以及研究困难

（六） 研究工作具备的条件

一、 研究的理论基础

（一） 税收及税收管理

（二） 税源管理

（三） 税源专业化管理

（四） 现代科学管理

（五） 税务行政管理

二、 当前基层国税机关行政管理的基本情况

（一） 税务管理体制

（二） 税务行政运转机制

（三） 税务绩效管理体系

（四） 人力资源管理体系

三、 税源专业化管理对行政管理提出的新要求

（一） 税务管理体制角度

（二） 税务行政运转角度

（三） 税务绩效管理角度

（四） 人力资源管理角度

四、 当前基层税务行政管理机制的不足

（一） 税务行政管理体制不够完善

（二） 税务行政运转机制不够健全

（三） 绩效管理体系不够系统

（四） 税务人力资源管理效率偏低

五、 完善基层国税机关行政管理机制的对策

（一） 创新税务行政管理体制

（二） 完善税务行政运转机制

（三） 深化税务绩效管理机制

（四） 健全人力资源管理体系

结论

参考文献

致谢

一、广州市工商行政管理机关行政效能建设问题研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 导论

（一） 选题背景

1、 研究背景

2、 研究意义

（二） 主要概念

1、 行政效能

2、 行政效能建设

3、 工商行政管理机关

（三） 文献综述

1、 国内文献

2、 国外文献

（四） 研究方法

1、 文献研究法

2、 实证研究方法

3、 论文的逻辑与内容体系

第二章 行政效能建设实践经验

（一） 行政效能建设模式探索

（二） 行政效能建设主体拓展

（三） 行政效能建设举措创新

（四） 行政效能建设监督保障

第三章 广州市工商行政管理机关行政效能建设现状

（一） 广州市工商行政管理局基本情况

（二） 广州市工商行政管理机关开展行政效能建设的现状

1、 实施“五化”式管理

2、 建立辖区监管责任制

3、 开展网格化服务监管机制建设

第四章 广州市工商行政管理机关行政效能建设存在的问题及原因

（一） 行政效能建设流于形式

（二） 配套制度存在缺失

1、 绩效考核制度不合理

2、 奖惩导向机制缺失

3、 突发应对机制缺失

（三） 效能监察力度不足

1、 效能监察主体单一

2、 运行机制不完善

3、 监察对象范围狭窄监察方式方法单一

第五章 广州市工商行政管理机关行政效能建设对策分析

（一） 建立多元立体网格化服务监管模式

1、 构建网格化管理基本架构

2、 提升网格化管理力度

3、 延伸网格化管理广度

（二） 开展工商行政管理业务流程再造

1、 重新编制业务流程

2、 优化提升技术手段

（三） 完善工商行政管理绩效考核体系建设

1、 树立正确的绩效考核价值导向

2、 构建全面的绩效考核评价体系

3、 打造全员参与的绩效考核模式

4、 研发智能的绩效考核信息化软件

5、 建立合理的考核结果运用机制

（四） 强化工商行政管理效能监察

1、 健全效能监察工作机制

2、 创新效能监察工作方式

3、 加强效能监察队伍建设

（五） 健全市场突发事件应对机制

1、 建立市场预警机制

2、 建立制度化的组织决策和快速反应机制

3、 建立信息披露机制

4、 建立部门协调机制

参考文献

附录

致谢

附件

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机关行政管理引用文献:

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