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主题:经济员 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-09

经济员论文范文

经济员论文

目录

  1. 五、社区公共性重建:村民参与的实践探索论文提纲
  2. 四、113厂建筑安装工程项目的成本控制研究论文提纲范文
  3. 三、AA化学股份有限公司绩效管理体系设计与研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、湖南省卫生人力资源现状及对策研究论文提纲范文
  5. 一、从行政村到村落:村民自治有效治理单元的探索论文提纲范文

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五、社区公共性重建:村民参与的实践探索论文提纲

摘要

Abstract

一、绪论

(一) 研究背景与意义

1- 研究背景

2- 研究意义

(二) 相关文献综述

1- 社区及社区公共性研究

2- 村民参与研究

3- 对现有文献的评论

(三) 研究方法

1- 文献研究法

2- 实地研究法

(四) 概念界定及主要理论

1- 相关概念界定

2- 主要理论

(五) 调研点基本情况

(六) 研究内容与思路

二、农村社区公共性建设的困境分析

(一) 政府行政主导:公共权力分配的困局

1- 社区基层自治行政化

2- 社区公共产品供给低效

3- 社区公共文化建设缺位

4- 社区建设可持续性不足

(二) 村民参与不足:公共领域培育的困局

1- 社区认同困境

2- 社区合作困境

3- 社区组织困境

(三) 本章小结

三、村民参与社区公共性重建的实践探索

(一) 重塑参与的地域边界:社区地域共同体重建

(二) 建立参与的利益基础:社区利益共同体重建

(三) 培育参与的舆论文化:社区文化共同体重建

(四) 本章小结

四、村民参与社区公共性重建的逻辑探讨

(一) 参与的可能:社区建设主体间关系及公共利益

1- 乡镇政府与村民委员会:合作与博弈

2- 村民与村民委员会:依赖与冲突

3- 村民与村民:互助与竞争

(二) 参与的载体:社区精英及社区组织培育

(三) 参与的实现:事件导向的实质性参与

(四) 本章小结

五、村民参与社区公共性重建的模式创新:行政推动与精英带动

(一) 行政推动的村民参与:普遍动员与精英授权

(二) 社区精英带动的村民参与

1- 利益驱动的村民参与

2- 精英引导的自觉参与

3- 非正式动员的村民参与

4- 舆论压力下的从众参与

(三) 本章小结

六、总结与展望

(一) 总结

(二) 本研究的政策涵义及启示

(三) 研究不足与展望

参考文献

附录

后记

四、113厂建筑安装工程项目的成本控制研究论文提纲范文

1 绪论

1-1 研究的背景

1-2 研究思路与方法

1-3 论文的基本框架

2 工程项目成本控制理论综述

2-1 项目管理的基本理论

2-1-1 WBS工作分解结构

2-1-2 PERT计划价格评审技术

2-1-3 VE价值工程

2-2 成本控制的基本理论

2-2-1 成本理论

2-2-2 利润理论

2-2-3 成本效益分析理论

2-3 项目的施工成本控制理论

2-3-1 施工项目成本控制的概念

2-3-2 施工项目成本控制的原则

2-3-3 施工项目成本控制的方法

3 113厂建筑安装工程项目成本控制的现状分析

3-1 113厂建筑安装工程项目概况

3-1-1 项目介绍

3-1-2 工程项目成本构成

3-2 113厂现存工程项目成本控制存在的问题

3-2-1 工程成本控制现存认识上的缺陷

3-2-2 工程成本控制程序的可操作性不完备

3-2-3 目标责任机制不健全

3-3 113厂工程项目成本控制存在问题的原因分析

3-3-1 工程成本控制管理主体的确立失误

3-3-2 工程成本控制管理对象与内容认识不清

3-3-3 工程成本控制管理机制没有确立

4 113厂建筑安装工程项目成本控制的解决对策

4-1 全过程成本控制

4-1-1 工程成本管理在招投标阶段的控制

4-1-2 工程成本管理在施工准备阶段的控制

4-1-3 工程成本管理在施工过程中的控制

4-1-4 工程成本管理在工程结算阶段的控制

4-2 建立健全责权利相结合的目标责任机制

4-2-1 工程项目成本责任制的内容

4-2-2 分清管理层次,明确考核指标

4-2-3 适时考核,奖罚到位

4-3 控制工程直接成本

4-3-1 材料费的控制

4-3-2 人工费的控制

4-3-3 机械费的控制

4-4 加强工程项目成本核算

4-4-1 成本核算对象的确定

4-4-2 成本项目的含义

4-4-3 成本核算程序

4-4-4 成本核算的科目设置

4-4-5 成本核算的基础工作及各部门的成本管理职责

4-4-6 费用核算与分配工程成本核算

4-4-7 企业应在期末对未完工程进行盘点

4-5 比较分析应用三种项目成本估算方法

4-5-1 经验估算法

4-5-2 因素估算法

4-5-3 WBS基础上的全面详细估算

4-6 工程项目成本控制的环境管理

4-6-1 建立环境污染防护目标管理

4-6-2 环境污染防护目标控制的实施方法

4-6-3 对环境污染防护控制系统进行动态管理

4-7 加强质量管理,控制返工率

4-7-1 质量成本核算

4-7-2 质量成本分析

4-7-3 质量成本控制

5 结论

致谢

参考文献

三、AA化学股份有限公司绩效管理体系设计与研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

引言

研究背景及意义

国内外研究动态

主要内容

研究框架

一、绩效管理理论及方法

(一) 绩效与绩效管理的概念

(二) 绩效管理的作用

(三) 绩效管理的流程

(四) 绩效管理与人力资源管理其他职能的关系

(五) 绩效管理与绩效考核的区分

(六) 绩效管理管理理论综述

二、AA化学股份有限公司的绩效管理体系现状分析

(一) 公司概况及经营现状

(二) 组织机构和人员构成

(三) 绩效管理现状与问题分析

三、AA化学股份有限公司绩效管理体系设计思路

(一) 战略分析

(二) 公司运营对策

(三) 基于战略性绩效管理思路

四、AA化学股份有限公司绩效管理体系设计过程

(一) 绩效管理体系的设计原则

(二) 战略目标分解阶段

(三) 绩效计划阶段

(四) 绩效实施流程与管理阶段

(五) 绩效反馈

(六) 绩效结果应用

(七) 员工申诉机制

结论和建议

注释

参考文献

附件

在校研究生期间公开发表的学术论文

致谢

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二、湖南省卫生人力资源现状及对策研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

第一章 前言

1-1 研究背景

1-1-1 相关概念的界定

1-1-2 影响卫生人力资源配置的因素

1-2 研究目的

第二章 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-1-1 调查对象

2-1-2 调查工具及调查内容

2-2 研究方法

2-2-1 调查方法

2-2-2 资料整理分析方法

2-3 质量控制

2-3-1 调查方案设计的质量控制

2-3-2 调查人员的质量控制

2-3-3 现场调查实施的质量控制

2-3-4 数据录入阶段的质量控制

第三章 结果

3-1 卫生工作人员总量与分布

3-1-1 卫生人员总量与地区分布

3-1-2 卫生工作人员隶属关系构成情况

3-1-3 卫生工作人员各类机构分布情况

3-1-4 卫生工作人员性别构成

3-1-5 卫生工作人员年龄构成

3-1-6 卫生工作人员民族构成

3-1-7 卫生工作人员学历构成

3-2 卫生专业技术人员总量与分布

3-2-1 专业技术人员的地区分布与年度变化

3-2-2 专业技术人员在各类卫生机构分布情况

3-2-3 各类专业技术人员科室构成

3-2-4 专业技术人员性别构成

3-2-5 专业技术人员年龄构成

3-2-6 各类专业技术人员从事专业(执业)类别构成

3-3 卫生行政管理人员总量与分布

3-3-1 卫生行政管理人员的地区分布

3-3-2 卫生行政管理人员的机构分布

3-3-3 卫生行政管理人员从事科室分布情况

3-3-4 卫生行政管理人员的年龄构成

3-3-5 卫生行政管理人员的性别构成

3-3-6 卫生行政管理人员的民族构成

3-3-7 卫生行政管理人员的职称构成

3-3-8 卫生行政管理人员的学历构成

3-4 卫生资源配置情况

3-4-1 人均床位配制

3-4-2 医院执业医生与床位比例

3-4-3 注册护士与床位比例

第四章 讨论

4-1 卫生人力资源发展现状

4-1-1 人力状况与卫生发展逐渐相协调

4-1-2 人事管理良性运行机制初步建立

4-2 存在的问题和面临的形势

4-2-1 全省卫生人力资源总量不足

4-2-2 执业医生和注册护士比例不合理

4-2-3 卫生人力资源地区分布不平衡

4-2-4 卫生人力资源的年龄和专业结构不合理

4-2-5 全省卫生人力资源的学历、职称普遍偏低

4-2-6 卫生人力资源管理理念和机制转换比较艰难

第五章 结论

第六章 主要的政策与措施

6-1 建立适应社会主义市场经济体制的宏观管理机制

6-2 建立适应社会主义市场经济体制的医学教育培养机制

6-3 加强学科技术带头人队伍建设

6-4 重视中医药人才队伍建设

6-5 加强卫生管理干部队伍建设

6-6 完善以岗位聘用为核心的用人机制

6-7 建立卫生专业技术人员进出畅通的引进和流动机制

6-8 加强农村卫生技术队伍建设

6-9 加强卫生人力发展工作的领导

参考文献

综述 卫生人力资源结构及配置的研究进展

附件

致谢

攻读学位期间获主要的研究成果目录

一、从行政村到村落:村民自治有效治理单元的探索论文提纲范文

摘要

Abstract

导论

一、研究缘起与选题意义

(一) 研究缘起

(二) 选题意义

二、文献综述

(一) 村民自治的四种研究视角

(二) 治理单元与自治有效性

三、研究框架与研究方法

(一) 研究框架

(二) 研究方法

四、个案村庄介绍

第一章 以行政村为单位的村民自治

一、政府主导推动的行政村村民自治

(一) 自上而下的制度实施

(二) 白鹤洞村村民自治情况

二、合村并组后的治理难题

(一) 治理范围与村干部数量难对应

(二) 治理单元与认同单元不对等

(三) “村治”的行政性强于自治性

第二章 由本土经验推开的社区自治

一、铁炉冲修路事件

(一) 与世隔绝的铁炉冲

(二) 盼致富的农民

(三) 农民联合修路

(四) “自己的事情自己办”的启发

二、白鹤洞村农村社区的成立

(一) “先人一步”的准备

(二) “海选”如期而至

(三) 社区理事长应“票”而生

三、社区初期自治良好运转

(一) 农民掀起修路“狂潮”

(二) 能人提供技术指导

(三) 农民帮助困难户

(四) 政府提供资金项目支持

四、未能“持续”的社区建设

(一) 社区后期发展“停滞”

(二) 政府政策重心转移

(三) 村庄缺乏经济实力

(四) 能人“心有余而力不足”

第三章 政府推进的村落自治

一、“幸福村落”的创建

(一) “幸福村落”的提出

(二) 白鹤洞村“幸福村落”创建方案

二、村落“一长八员”的诞生

(一) 首创精神的农民

(二) 理事长再次“现身”

(三) 八员应“需”而生

三、村落自治再掀*

(一) 理事长发声:表达农民需求

(二) 经济员出动:带领村民发展经济

(三) 环保员出现:改变村落村容村貌

(四) 帮扶员出力:帮助困难村民

四、持续推进的村落建设

(一) 更加完备的制度设计

(二) “以奖代补”的外在激励

第四章 总结与思考

一、白鹤洞村不同治理单元的自治成效比较

(一) 行政村治理范围过大,成效不佳

(二) 社区前期自治成效较好,后期成效不佳

(三) 村落自治成效较好

二、结论

(一) 治理单元缩小有助于农村自治的有效运作

(二) 治理单元的缩小要遵循适度原则

(三) 治理单元的有效运行需要政策支持

三、研究不足之处

参考文献

致谢

附录

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经济员引用文献:

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