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第一篇论文摘要：山东省农业职称改革现状与对策研究
在当前,农业、农村、农民问题,已成为关系我国改革开放和现代化建设全局的重要问题,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重点和难点所在.解决“三农”问题涉及方方面面,措施办法也很多,但根本出路还是在于科技、在于人才.农业职称工作作为具备评价、使用和激励农业人才等多种功能的一项基本人事制度,是实施人才强国、人才兴农战略的重要组成部分.对农业职称改革现状及对策进行专门研究,具有迫切的现实意义.
本研究通过对山东省农业职称改革现状的分析,找出农业职称改革工作存在的问题,剖析其原因,提出要树立全面人才观,不断丰富发展和创新以评审和考试为主要手段的专业技术人才评价工作,逐步建立公正、科学、权威、规范的农业技术人才评价体系.要进一步完善专业技术职务聘任制度,并与事业单位人员聘用制度相结合,建立起按需设岗、按岗聘任、竞争择优、充满生机与活力的用人制度.| 有关论文范文主题研究: | 关于农业技术职称论文范文资料 | 大学生适用: | 10000字专升本论文、2000字学位论文 |
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第二篇摘要范文：湖南省人民政府转发省农委、人事局、农业厅《关于执行<,农业技术干部技术职称暂行规定>,的意见》的通知
省人民政府同意省农委、人事局、农业厅《关于执行<,农业技术干部技术职称暂行规定>,的意见》,现转发给你们,请遵照执行.为了更好地贯彻执行国务院国发〔198们1 13号文件颁发的《农业技术干部技术职称暂行规定》,根据我省情况,提出如下
第三篇农业技术职称论文摘要：农业技术干部技术职称暂行规定
一九八○年五月八日国务院批准发布第一条为了认真培养和正确使用农业技术干部,做好考核和晋升工作,充分发挥他们的积极性和创造性,建立一支勇于攀登科学技术高峰的宏大的农业科技队伍,适应农业现代化的需要,特制定本暂行规定.第二条农业技术干部的技术职称定为:高级农艺师、农艺师、助理农艺师,农业
第四篇农业技术职称论文摘要模板：国务院批准发布《农业技术干部技术职称暂行规定》
国务院最近发出通知,转发国家农委、农业部、农垦部、国务院科技干部局制定的《农业技术干部技术职称暂行规定》,请各地、各有关部门遵照执行.《规定》的全文如下:第一条为了认真培养和正确使用农业
第五篇农业技术职称论文摘要怎么写：对农业技术职称改革的探索与思考
还没有完全走上规范化、法制化的轨道.为此,职称工作要紧跟形势,从建立社会主义市场经济体制,促进专业技术人员队伍高素质社会化和技术职称工作本身的建设、着手研究解决一些不适应的矛盾和问题,从思想认识上提高职称工作改革的必要性和紧迫性,..
第六篇摘要范文：新时期农业技术推广研究员职称评审工作探讨
农业技术推广研究员职称评审是鼓励和支持广大农业技术推广人员深入基层、深入农业生产一线服务",三农",事业的重要举措,是发展现代农业,转变农业生产方式,提高农业科技水平的重要手段.文章阐述了农业技术推广研究员职称评审的历史背景、深刻意义、发展现状及存在的问题.通过实践探索和调查研究,提出了解决问题的新思路.
第七篇农业技术职称论文摘要范文：四川省出台农业实用技术职称评定暂行办法
近日,四川省职称改革领导小组出台了《四川省农业实用技术职称评定暂行办法》,这是为贯彻落实建设社会主义新农村要求,进一步推动全省农村人才资源开发,客观公正评价农业实用人才而建立的一项新的人才评价制度,并纳入了四川省人才评价体系范围.《暂行..
第八篇农业技术职称论文摘要格式：切实贯彻执行《农业技术干部技术职称暂行规定》
最近,国务院批准发布了国家农委、农业部、农垦部、国务院科技干部局制定的《农业技术干部技术职称暂行规定》,要求各地、各有关部门遵照执行.这个文件,体现了党和政府对广大农业技术干部三十年来在促进我国社会主义农业生产发展中的作用,给予了
第九篇农业技术职称论文摘要：人力资本对非农就业及其收入的影响
近年来,农村劳动力就业构成的变化主要表现在非农领域.非农就业,尤其是外出就业日益成为最具影响力的经济现象之一,也引起了全社会的普遍关注.随着就业机会的增多,非农就业对农民增收的作用日益增强.
在此背景下,我们需要对这一发展过程中存在的一些问题进行思考.在既定的体制和政策前提下,为什么有的村劳动力参与非农就业的比例高,而有的村参与比例低就一个村庄内部而言,其内部居民所面对的外部环境基本上一致,包括当地的经济水平、地方政策、交通、地理等等.为什么有的劳动力参与非农就业,而有的没有参与为什么有的劳动力在村内参与非农就业,而有的则去村外参与为什么有的劳动力参与时间长,而有的参与时间短为什么有的劳动力非农就业收入高,有的收入低劳动力参与非农就业的动机又是什么在参与非农就业的过程中,人力资本变量究竟发挥了什么作用家庭环境及村庄环境变量又扮演了什么角色人力资本对村内非农就业和村外非农就业发挥的作用是否相同本文拟以人力资本为切入点,从微观层面对以上问题进行阐释. 本文以农村劳动力是理性的“经济人”及既定的制度框架为研究假设,以非农就业的从业地点为划分依据,将非农就业分为村内非农就业和村外非农就业,运用2004年山西省农村住户调查和问卷调查的数据,分别考察了受教育年数、职教培训、健康等对村内、村外非农就业及其收入的影响.具体言之,探索的方向主要包括:人力资本对非农就业参与的影响、人力资本对非农就业动机的影响、人力资本对非农劳动供给的影响、人力资本对非农就业收入的影响.在研究方法上,本文以实证研究为主,考虑到山西省农村劳动力非农就业可能存在的选择性偏误问题,选择Probit和Heckman模型作为主要的分析工具.全文共分8章: 第1章和第2章是导论和概念界定部分.导论主要指出了本文的研究背景和意义、研究对象和方法、研究框架和内容,提出了拟解决的关键问题和研究假设.概念界定部分从人力资本的形成、内容和混合三个角度阐述了研究者对人力资本的诠释,其次分析了人力资本的分类和测度,最后提出了本文对人力资本和非农就业的定义.https://www.mbalunwen.net/junshi/67051.html
第3章是文献综述.本章从人力资本构成要素的角度出发,就教育、培训、健康对非农就业的影响分别作了文献回顾,并进行了简要评述. 第4章研究人力资本对非农参与的影响.本章基于人力资本对非农参与影响的文献,对人力资本变量与非农参与率、非农就业分布(包括行业分布、职业分布和区域分布)进行了交叉分析,用Probit模型探索了影响劳动力非农参与的因素,并用Dprobit模型分别考察了人力资本对劳动力村内、村外非农参与的边际影响.结果表明,受教育年数对村外非农参与的边际影响高于对村内非农参与的
第十篇摘要范文：梨树县农业推广系统技术职称现状调查及对策
梨树县农业推广系统技术职称现状调查及对策于海森,王贵满,田元,齐力,徐桂芝（梨树县人事局梨树县农业总站）如何发挥和提高科技在农业生产中的重要作用是摆在我们面前的一个急待解决的问题.实践证明,要发挥和提高科技在农业生产中的重要作用．就必须强化科技的二传..
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