企业信息系统论文范文参考 企业信息系统毕业论文范文[精选]有关写作资料

目录

1. 第一篇企业信息系统论文范文参考：企业信息系统的组织采纳规律及其文化因素影响研究
2. 第二篇企业信息系统论文样文：企业信息系统成长过程及演化机理研究
3. 第三篇企业信息系统论文范文模板：基于生态理论的企业信息系统重构
4. 第四篇企业信息系统论文范例：用户对企业信息系统使用的动因研究：高层战略领导的影响机制
5. 第五篇企业信息系统论文范文格式：供应链环境下的信息系统语义互操作方法

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第一篇企业信息系统论文范文参考：企业信息系统的组织采纳规律及其文化因素影响研究

伴随着信息技术的不断发展和愈加成熟,现代信息系统在企业中的应用不仅是技术实现过程,更是复杂的社会行为变化过程.本文以信息管理研究领域中的组织采纳相关理论为基础,引入自然科学、社会科学其它领域的理论框架,使用案例研究、调查研究等规范的研究方法,对企业信息系统的组织采纳规律及其文化因素影响进行了详细研究.

首先,本文在对相关研究作系统地综述的基础上,结合“间断—平衡”理论、“组织战略变革”理论、“信息系统开发关键事件模型”和“组织变革*模型”,构建了组织采纳企业信息系统研究理论模型.通过嵌入性多案例研究的形式,探讨了组织实施企业信息系统的发展规律、演进路径和重要影响因素.研究发现,组织采纳企业信息系统的活动带有强烈的“非线性”特征,是一个由相对长时期的“平衡阶段”与相对短时期的“突变阶段”相结合的演进规律过程.根据这个演进规律的结论,企业可以从“新情况的发生或新进入者的出现”、“系统实施的重要时间节点”、“组织新旧质因素对抗”三个方面对采纳阶段的发生做出一定的预测和应对,从而增加企业信息系统成功内化的可能性.在企业信息系统的组织采纳演进过程中,本文提出了“演进状态模型”、“实施主体演进模型”、“部门合作模式演进规律”三个模型,进一步深刻揭示了企业信息系统采纳的演进路径和组织行为；同时,本文也发现了组织政策、冲突与矛盾、人员态度、组织绩效波动、文化因素等几个方面影响着企业信息系统接受的演进路径.管理者可以利用这些规律,对组织采纳活动的发展施加有益的影响.

在上述研究的基础上,本文基于“价值冲突模型”、“文化框架”理论、“信息技术用户接受”理论和“个体文化认同”理论,从组织层面和个体层面分析了文化因素对组织采纳活动的影响.在组织层面,本文研究发现,组织文化通过组织文化范式和组织文化表现对组织采纳施加影响.根据这个结论,企业可以在提高企业信息化工作战略地位的基础上,通过具体的管理手段协调组织文化和组织采纳活动之间的差异,构建更适应组织发展的信息化应用文化氛围 mbAlunWen.net.在个体层面,本文分析了文化因素影响的两个核心问题,即层次和测度,构建了基于文化视角的中国企业员工ERP系统接受研究框架,通过调查研究方法验证了框架中的ERP系统实施用户接受模型.该研究模型可以很好地解释员工在企业信息系统“强制使用”环境中的接受行为,并能据此提出相应的管理方法解决个体受文化因素影响而出现的各种“不接受”现象.在此基础之上,对研究框架的其它内容展开了探索性研究和分析,构建了相应的研究假设和调研问卷,为后续的深入研究打下了基础.

第二篇企业信息系统论文样文：企业信息系统成长过程及演化机理研究

本文以实证的方式对我国企业信息系统的成长过程和信息系统的演化机理进行了研究.实证揭示了我国企业信息系统成长过程宏观和微观的一般性成长规律.使用数学方法分别从宏观和微观上,对企业信息系统成长过程进行了阶段划分,使用阶段分析的方法对信息系统成长过程的特征变化规律进行了研究.在此基础上,对企业IS成长过程的差异化进行了研究,揭示了IS成长的特殊性.根据研究成果建立了IS成长过程模型,可以帮助企业判断自身所处的阶段,规划IS发展方向.

对IS成长演化机理进行了研究.建立了IS成长的动力机制模型,并在实证的基础上,研究了动力因素阶段性变化规律,在实证的基础上对IS成长的影响因素及其阶段性变化规律研究,依据研究成果为企业IS实施提供了阶段性策略建议,依据协同学理论,对IS成长演化机理做了理论研究,研究了IS演化的方向、协同学机制及序参量.对序参量“IS需求”和“企业IS文化”的形成过程及支配原理进行了研究,提出了企业IS需求层次论,并建立了企业IS需求层次模型,揭示了IS成长演化机理.

第三篇企业信息系统论文范文模板：基于生态理论的企业信息系统重构

企业信息系统与生态系统相比,在时间、空间与营养结构方面、能量流动方面以及信息传递方面都具有极大的相似性,并且企业信息系统具有生态整体性,生态层次性和生态开放性等生态化特征,这成为应用生态理论对企业信息系统进行重构的前提.

基于生态学理论对企业信息系统的重构可以定义为:以生态学理论为基础,本着追求生态价值最大化目标,对企业信息系统的构成要素、要素之间的结构关系、系统内部与外界环境之间的相互作用以及保证系统有效运行的生态机制进行系统地重新构建,以实现企业信息系统的可持续发展.企业信息系统生态化重构应该遵循过程相关性、系统完整性、循环连续性和目的性原则.

应用生态理论对企业信息系统进行重构体现了信息主体追求生态价值最大化的“生态人”假设思想,注重要素、结构和功能的作用原理,系统内部与外界生态环境之间的物质、能量和信息交换、生态要素之间的非线性相互作用以及信息物种之间的协同进化等思想,根据这些思想建立了企业信息系统生态重构模型,该模型将企业信息系统生态重构划分为生态要素、生态结构、生态环境和生态机制4个部分.与生物系统相似,企业信息系统的生态要素由生物成分与非生物成分构成,企业信息系统各成分之间存在极为错综复杂的依赖和制约关系,这就是企业信息系统的结构,分为信息链式结构和信息层级结构,企业信息系统的结构决定了系统的形式、功能和层级关系.基于生态理论对企业信息系统的生态环境进行重构,则主要强调企业信息系统与信息生态环境的信息和能量交换以及系统与环境的相互适应和协同进化.建立企业信息系统生态环境的熵变模型对其生态环境进行重构,即利用企业信息系统通过与环境之间的耗散作用,引入环境中的负熵流抵消内部形成的熵增,从而形成有序结构并向更高级别进化.企业信息系统各信息主体形成信息生态链结构和层级结构有利于信息主体的协同共生,企业信息系统形成耗散结构在于系统和外界环境之间进行有效的物质、能量和信息交换,以外部负熵来克服系统内部熵增,同时以生态价值最大化为目标定位可以促进企业信息系统可持续发展,而企业信息系统整体能量涨落机制、信息主体个体生长机制和主体之间的竞合机制是保证系统有效运行的客观规律.

选择某制鞋企业信息系统的案例进行了实证分析,印证了上述观点,同时针对该企业信息系统存在信息化观念滞后、信息管理无序、信息人才匮乏、信息孤岛现象普遍存在、信息流通不顺畅以及信息系统封闭等问题,提出建议和对策.

第四篇企业信息系统论文范例：用户对企业信息系统使用的动因研究：高层战略领导的影响机制

高的功能闲置率和低的用户使用率是企业信息系统实施遭受挫败直接表现,更是导致信息系统投资与收益之间差距（信息系统失败）的重要原因.在探寻什么因素影响组织用户使用信息系统的过程中,学者们的视角逐渐地从内在的用户心理过程延伸至外在的组织因素.其中,领导尤其是战略领导频繁地被强调是影响信息系统在组织范围内被采纳的关键因素.本研究致力于明晰信息系统实施战略领导行为（业务高层管理支持、技术高层领导行为）对用户使用行为影响的过程机制.取得的研究成果一方面突破了以往文献对企业信息系统实施过程中高层战略领导者作用的笼统论述,从场动力理论和内驱力降低理论的视角,系统地讨论了高层战略领导通过实施氛围和任务-技术匹配影响用户信息系统采纳的路径机制；另一方面,在企业信息系统实施情境下丰富了业务高层管理支持的内涵、鉴别了技术高层不同领导行为的有效性、完善了个人层面信息技术采纳理论模型.

为保证过程的科学严谨,本研究采用定性和定量、理论和实证相互佐证的研究策略.通过文献检索、深度访谈和问卷调查等方法分别获得387项实证研究的文献数据、12家企业的访谈资料以及292份问卷数据,并借助了CMA-V2、Nivov8、Lisrel8.7等辅助软件对相关资料进行元分析、案例分析以及相关统计分析.

通过分析,先后完成三个阶段研究模型和假设的检验,形成如下具体结论：（1）业务高层的支持性行为通过价值认知、战略重视和实践参与得以反映；（2）技术高层表现何种领导行为一定程度上和他们工作经历和技术背景有关,但总体上变革型行为比交易型行为更有效；（3）业务高层的战略重视和实践参与行为有助于营造积极的实施氛围,进而影响用户的感知行为控制和主观规范；（4）业务高层的价值认知、战略重视以及技术高层表现出的愿景影响、精神激励、智能启发、个性化关怀等行为有助于增强任务-技术匹配程度,从而促进用户的感知有用性和使用承诺；（5）用户对企业信息系统的使用意向取决于感知行为控制、主观规范和感知有用性等反映认知信念的心理过程,并和使用承诺这一情感反应共同驱动其使用行为.

上述研究结论总体上表明了在企业信息系统实施情境中,高层战略领导者要想实现对用户使用行为的推动作用可以依赖于两条路径：一是通过营造积极的实施氛围来强化用户感知行为控制和主观规范；二是通过促进任务-技术匹配来提升用户感知有用性和使用承诺.通过实施氛围实现影响的过程可以理解为是用户对高层战略领导影响的顺从,通过任务-技术匹配实现的影响则是用户对高层战略领导影响的认同和内化.此外,值得注意的是,业务高层管理支持力度的增加在实施氛围和任务-技术匹配两方面路径上都会有所体现；而技术高层表现的变革型行为的影响力通常只通过任务-技术匹配得以实现.

第五篇企业信息系统论文范文格式：供应链环境下的信息系统语义互操作方法

供应链网络往往涉及多个企业,而每个企业中都有一些自己的信息系统和数据库(企业遗留系统),它们之间很多信息和数据相互交叉,甚至重复,亟需整合.同时在供应链的合作过程中相关的企业信息系统涉及到企业的完整的产品线或产品族,包括PDM系统、ERP系统、SCM系统、CRM系统等等,这些信息系统之间需要进行交互和集成.尽管目前已有不少的数据集成方法和相应的工具投入到供应链环境下的业务协作应用中,然而由于企业信息系统的复杂性、异构数据源的多样性等诸多因素的制约,特别是企业新的应用需求,使得企业在供应链环境下的信息系统互操作变得相当复杂.

本文从理论建模和应用的角度对供应链环境下网络化企业信息系统的互操作方法进行了研究.主要研究内容如下：

第一章阐述了论文的研究背景,对供应链集成的国内外研究现状进行了分析,提出语义互操作是解决供应链环境中企业信息系统集成的有效解决方案；并对语义互操作中涉及的相关技术的研究现状进行了分析和总结；最后给出了论文的组织结构图,阐述了论文的研究基础、研究内容及研究意义.

第二章分析了供应链环境中的网络企业的SoS (系统的系统)特征,提出了Systems-of-Networked Enterprises(网络企业系统,SoNE)的范式；分析了供应链环境下企业信息系统集成和互操作的区别；从供应链环境下的信息系统互操作的需求出发,提出了供应链信息系统互操作的框架.

第三章研究了产品本体的构建方法.以企业信息系统集成的相关国际标准为基础(如IEC62264、ISO10303STEP-PDM等),采用模型驱动的本体建立方法,将产品设计、制造、运输等产品生命周期中相关业务信息和技术数据集成到一个通用的产品本体上.

第四章研究了供应链本体建立方法.采用SCOR模型作为供应链本体建立的基础概念和框架,按照Protege七步法来构建SCOR供应链本体；并采用OWLDL进行语义描述；以主床身订单生产为例,给出SCOR供应链本体实例.最后简单阐述了SCOR供应链本体的过程评价体系.

第五章研究了本体的融合和语义互操作方法.采用基于WordNet的本体映射和基于规则推理的相结合的方法实现产品本体与供应链本体的本体融合,构建以产品为中心的供应链本体库；通过本体库间的匹配和数据库与本体库的匹配两个方面来实现供应链信息系统的互操作；最后给出了实例.

第六章以某企业数控龙门导轨磨床的主床身供应链过程为例,验证了供应链信息系统互操作方法的可行性；并根据互操作原理,开发了供应链信息系统互操作平台原型系统,为供应链企业信息集成提供了一种可行的方案.

第七章对全文进行了总结,并对课题未来的研究方向进行了展望.

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