财务党校论文提纲 财务党校论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、论社会责任投资论文提纲
2. 四、论社会转型期我国宗教非政府组织功能的发挥论文提纲范文
3. 三、铁路企业员工培训效果评估体系研究论文提纲格式范文模板
4. 二、事业单位货币资金内部控制研究论文提纲范文
5. 一、出版社ERP系统实施的研究报告——*党校出版社网络信息化管理论文提纲范文

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五、论社会责任投资论文提纲

摘要

ABSTRACT

第一章 社会责任投资概论

一、社会责任投资的概念、理念及策略

（一） 社会责任投资的概念及特征

（二） 社会责任投资理念

（三） 社会责任投资的策略

二、社会责任投资的发展历程与现状

（一） 社会责任投资在国外的发展历程与现状

（二） 社会责任投资在我国发展现状及未来展望

第二章 社会责任条款之法律性质及其立法价值

一、社会责任条款法律性质之争议

（一） 强制性规范学说

（二） 任意性规范学说

二、社会责任条款法律性质之我见及其立法价值

（一） 社会责任的外延决定社会责任条款的性质

（二） 社会责任条款的立法价值

第三章 社会责任投资在“超越”法律的社会责任实现中的地位及实现方式

一、社会责任投资在“超越”法律的社会责任实现中的地位

（一） “超越”法律的社会责任的践行机制分析

（二） 社会责任投资在社会责任实现中的制度优势

二、社会责任投资促进社会责任实现的具体方式

（一） 行使投资自由的权利

（二） 积极行使股东权利

第四章 促进我国社会责任投资发展及功能发挥的探讨

一、我国《公司法》现行规定的不足及完善

（一） 我国《公司法》相关规定之不足

（二） 对《公司法》相关规则的完善建议

二、促进社会责任投资功能最大化发挥之必要性辅助措施

（一） 上市公司社会责任报告

（二） 社会责任指数

结论

参考文献

四、论社会转型期我国宗教非政府组织功能的发挥论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 选题背景与意义

1-2 国内外研究现状

1-2-1 国外研究综述

1-2-2 国内研究综述

1-3 研究的主要内容

1-4 研究方法

1-5 本章小结

第二章 社会转型及宗教非政府组织概述

2-1 社会转型与宗教非政府组织的相关概念

2-1-1 社会转型的内涵与特征

2-1-2 宗教非政府组织的内涵与特征

2-1-3 社会转型对我国宗教非政府组织发展的影响

2-2 我国宗教非政府组织的发展状况

2-2-1 中国宗教发展概况

2-2-2 我国宗教非政府组织发展概述

2-2-3 当前我国宗教非政府组织的活动方式

2-3 我国宗教非政府组织的功能及其发挥

2-3-1 宗教非政府组织的政治功能及其发挥

2-3-2 宗教非政府组织的经济功能、资源整合功能及其发挥

2-3-3 宗教非政府组织的社会协调和社会服务功能及其发挥

2-3-4 宗教非政府组织的文化保护、传承与发展作用及其发挥

2-3-5 宗教非政府组织的国际交往功能及其发挥

2-4 本章小结

第三章 我国宗教非政府组织功能发挥存在的问题及其原因

3-1 当前我国宗教出现的新情况

3-2 我国宗教非政府组织功能发挥存在的问题

3-2-1 宗教非政府组织政治参与不足

3-2-2 宗教非政府组织的经济及资源整合功能不强

3-2-3 宗教非政府组织的社会协调、社会服务功能发挥有限

3-2-4 文化及国际交往功能发挥遭遇瓶颈

3-3 我国宗教非政府组织功能发挥存在障碍的原因

3-3-1 我国宗教非政府组织功能发挥存在的外部障碍

3-3-2 我国宗教非政府组织功能发挥存在的自身障碍

3-4 本章小结

第四章 充分发挥我国宗教非政府组织功能的对策建议

4-1 营造有利于宗教非政府组织功能发挥的外部环境

4-1-1 形成“普遍信任、崇尚和谐、积极参与慈善公益事业”的社会共识

4-1-2 正确处理好宗教与社会的关系

4-1-3 提高宗教管理人员素质及管理水平

4-1-4 完善宗教非政府组织相关的法规政策

4-1-5 逐步推进宗教管理体制改革步伐

4-1-6 加大对宗教非政府组织参与公益慈善事业的支持力度

4-1-7 严厉打击各种敌对势力的渗透和干预活动

4-1-8 创设有利于宗教非政府组织参与全球治理的良好国际环境

4-2 加强宗教非政府组织自身建设

4-2-1 与时俱进地阐释教义是充分发挥宗教非政府组织功能的前提

4-2-2 保持组织独立性是充分发挥宗教非政府组织功能的基础

4-2-3 人才培养是充分发挥宗教非政府组织功能的人力资源保障

4-2-4 完善制度、强化社会服务是充分发挥宗教非政府组织功能的制度保障

4-2-5 加强财务管理与监督是充分发挥宗教非政府组织功能的财务保障

4-2-6 加强宗教组织的交流合作是充分发挥宗教非政府组织功能的组织保障

4-3 本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间取得的研究成果

致谢

三、铁路企业员工培训效果评估体系研究论文提纲格式范文模板

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 企业培训效果评估的研究现状和发展趋势

1-2-1 企业培训效果评估的理论研究现状

1-2-2 企业培训效果评估的实践研究现状

1-2-3 企业培训效果评估的发展趋势

1-3 研究目的

1-3-1 有效的评价培训的效益

1-3-2 有效的监控和调整培训的实施

1-3-3 改进培训工作

1-3-4 提供决策参考的重要依据

1-4 研究方法

1-5 研究架构

第2章 企业培训效果评估的理论与方法

2-1 培训评估的概念

2-2 培训效果评估在培训系统中的地位

2-3 培训效果评估的主要模型

2-3-1 唐-柯克帕屈克的评估模型

2-3-2 CIRO的模式

2-3-3 投入-过程-产出(Input-Process-Output，简称IPO)的训练评估模式

2-3-4 杰克-菲利蒲(Jack Philips)的五层次模型

2-3-5 罗伯特-布瑞克夫成功案例模型

2-3-6 培训效果的计量评估模型

2-4 培训效果评估方法

2-4-1 问卷调查

2-4-2 访谈法

2-4-3 内省法

2-4-4 观察法

2-4-5 关键事件评估

2-4-6 测验法

第3章 铁路企业员工培训效果评估的现状分析及优化设计思路

3-1 铁路企业员工培训现状

3-1-1 铁路员工培训的指导思想

3-1-2 铁路员工培训的规划

3-1-3 铁路员工培训管理体制和运行机制

3-1-4 铁路员工队伍现状

3-2 铁路员工培训效果评估现状分析

3-2-1 铁路员工培训效果评估的主体分析

3-2-2 铁路员工培训效果评估的覆盖情况分析

3-2-3 铁路员工培训效果评估的运行机制分析

3-3 铁路员工培训效果评估体系设计思路

3-3-1 培训效果评估系统设计的影响因素

3-3-2 培训效果评估体系设计的经验借鉴

3-3-3 铁路员工培训效果评估体系设计思路

第4章 铁路企业员工培训效果评估体系的设计

4-1 铁路企业员工培训效果评估的组织领导

4-2 铁路企业员工培训效果评估流程设计

4-2-1 铁路企业员工培训效果评估流程设计原则

4-2-2 具体流程设计

4-3 评估指标体系设计

4-3-1 培训组织实施指标

4-3-2 培训后工作情况指标

4-3-3 组织绩效指标

4-4 评估方法和数据分析设计

4-4-1 评估方法

4-4-2 数据分析方法

第5章 长沙铁路党校培训效果评估应用实践

5-1 长沙铁路党校的现状

5-2 长沙铁路党校的培训效果评估应用实践

5-2-1 培训项目情况

5-2-2 评估流程

5-2-3 评估分析

5-3 评估实践中的局限性和对策分析

5-3-1 评估实践中的局限性

5-3-2 改善培训效果评估的对策

结论

参考文献

致谢

攻读学位期间主要研究成果

二、事业单位货币资金内部控制研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

1 导论

1-1 研究的背景及意义

1-1-1 研究的背景

1-1-2 研究的意义

1-2 文献综述

1-2-1 事业单位货币资金内控现状之文献综述

1-2-2 事业单位货币资金内控目标之文献综述

1-2-3 事业单位货币资金内控对策之文献综述

1-3 本文的思路及框架

1-3-1 本文的具体思路

1-3-2 本文的基本框架

1-4 本文的创新及不足

1-4-1 本文的创新

1-4-2 本文的不足

2 事业单位货币资金内部控制概述

2-1 货币资金内部控制的概念及主要内容

2-2 事业单位货币资金内部控制的内容

2-3 事业单位货币资金内部控制的特点

2-4 事业单位货币资金内部控制方法

3 事业单位货币资金内控的现状及问题分析

3-1 事业单位货币资金内部控制的现状

3-1-1 货币资金业务方面的现状

3-1-2 事业单位的“小金库”现象普遍

3-2 事业单位货币资金内部控制的问题分析

3-2-1 内部环境相关问题

3-2-2 风险评估相关问题

3-2-3 控制活动相关问题

3-2-4 信息沟通相关问题

3-2-5 内部监督相关问题

4 江阴市委党校货币资金内部控制案例分析

4-1 江阴市委党校概况

4-2 江阴市委党校货币资金内部控制的现状

4-3 江阴市委党校货币资金内部控制存在的问题

5 改进事业单位货币资金内部控制的对策建议

5-1 建立起良好的货币资金内控环境

5-1-1 加强事业单位领导对货币资金内控工作重要性的认识

5-1-2 提升财会人员综合素质

5-1-3 建立健全的事业单位货币资金内控制度

5-2 提高风险评估能力

5-3 规范并完善货币资金的控制活动

5-3-1 不断规范货币资金业务流程

5-3-2 不相容职务相互分离制度

5-3-3 票据、印章管理的内部控制

5-3-4 授权审批控制

5-3-5 加强对银行账户的管理

5-3-6 对货币资金的核查控制

5-4 促进货币资金信息沟通

5-5 加强对货币资金控制的监督

5-6 结论与展望

参考文献

后记

硕士研究生学习期间科研成果

一、出版社ERP系统实施的研究报告——*党校出版社网络信息化管理论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

前言

一、 企业资源计划ERP的理论分析

1． 企业资源计划ERP的发展

2． 企业资源计划ERP的原理

3． 企业资源计划ERP的功能

4． 企业资源计划ERP与电子商务

5． 企业资源计划ERP与全面质量管理

6． 企业资源计划ERP与准时生产制

7． 企业资源计划ERP与精益生产

8． 企业资源计划ERP与敏捷制造

9． 企业资源计划ERP与办公自动化

10． 企业资源计划ERP的发展趋势——从MRP、MRPII、ERP到DEM

二、 企业资源计划ERP实施的现状

1． 企业实施ERP的现状

2． 出版社实施ERP的现状

三、 *党校出版社ERP系统

1． *党校出版社情况介绍

2． *党校出版社图书生产流程

3． *党校出版社ERP的系统需求

4． *党校出版社ERP系统的设计

5． *党校出版社ERP系统的功能分析

6． *党校出版社ERP系统接口关系

7． *党校出版社ERP系统性能特点

8． 央党校出版社ERP系统体现的管理理论

四、 建设*党校出版社ERP系统的总结

1． 企业ERP实施方法

2． 建设ERP系统应遵循的思路

3． 出版社ERP系统建设中应注意的问题

参考资料

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财务党校引用文献:

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