财务实习论文提纲格式模板 财务实习论文提纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、杭州博涛公司账务处理系统的设计与实现论文提纲
2. 四、人力资本融资问题研究论文提纲范文
3. 三、ZZ技师学院财务管理问题研究论文提纲格式范文模板
4. 二、实习酒店项目可行性研究论文提纲范文
5. 一、实习生所在工作情境对学习的影响论文提纲范文

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五、杭州博涛公司账务处理系统的设计与实现论文提纲

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 建设背景

1-2 账务处理系统的相关知识和意义

1-2-1 账务处理程序

1-2-2 *记账公司的业务流程

1-2-3 杭州博涛财务咨询公司账务处理的意义

1-3 本文的主要工作

1-4 可行性分析

1-4-1 市场可行性分析

1-4-2 竞争优势分析

1-4-3 技术可行性分析

1-5 论文的主要研究内容

2 系统需求分析

2-1 业务需求分析

2-2 功能需求分析

3 系统设计

3-1 系统设计概述

3-2 系统数据库设计

3-2-1 数据库结构

3-2-2 数据表及其关系

3-2-3 各数据表结构

3-3 详细功能设计

3-3-1 基础设置

3-3-2 凭证管理

3-3-3 账簿管理

3-3-4 期末处理

3-3-5 报表管理

3-3-6 系统管理

3-3-7 Web查询

4 系统实现

4-1 运行环境

4-1-1 硬件环境

4-1-2 软件环境

4-2 系统功能实现

4-2-1 系统功能界面实现

4-2-2 数据库连接的实现

4-2-3 数据库中存储过程的实现

4-2-4 将账表内容导出为Excel文件的实现

4-2-5 账套数据备份的实现

5 系统测试

5-1 软件测试的方法

5-2 软件测试的步骤

5-3 对本系统的测试

5-3-1 系统登录与系统界面测试

5-3-2 明细账记账模块测试

5-3-3 综合用例整体测试

结论

参考文献

致谢

四、人力资本融资问题研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 前言

1-1 课题来源与研究背景

1-1-1 人力资本在知识经济时代的作用

1-1-2 现今财务管理理论的缺陷引发的人力资本财务的产生

1-1-3 融资难深层次探析，发现“融资难悖论”

1-2 研究的问题及方法

1-2-1 研究问题

1-2-2 研究方法

1-3 研究意义

1-3-1 理论意义

1-3-2 实际应用价值

2 文献综述与本研究的理论基础

2-1 文献综述

2-1-1 人力资本理论的相关综述

2-1-2 财务管理理论的相关综述

2-1-3 有关人力资本财务理论的研究

2-1-4 人力资本融资理论的相关综述

2-2 理论基础

2-2-1 契约理论

2-2-2 委托*理论

2-2-3 公司治理理论

2-2-4 人力资本产权理论

2-2-5 博弈论

3 人力资本融资的基本理论

3-1 人力资本与人力资本分类

3-1-1 什么是资本

3-1-2 人力资源到人力资本的转化

3-1-3 人力资本的分类

3-1-4 人力资本势能与人力资本动能

3-2 重述资本结构

3-2-1 现代资本结构理论介绍

3-2-2 加入人力资本的资本结构

3-2-3 探讨广义资本结构的最佳资本结构

3-3 人力资本财务与人力资本融资财务

3-4 人力资本融资前提假设、目标、特点

3-4-1 人力资本融资假设

3-4-2 人力资本财务中融资活动的目标

3-4-3 人力资本融资特点

3-5 人力资本融资方式、融资渠道及融资类型

3-5-1 人力资本融资方式

3-5-2 人力资本融资渠道

3-5-3 人力资本融资类型

4 人力资本融资的具体实施

4-1 人力资本需求预测

4-1-1 现有人力资本存量的盘点

4-1-2 影响需求的因素分析

4-1-3 需求预测方法

4-2 人力资本融资的成本分析

4-2-1 筹资成本与用资成本

4-2-2 人力资本的资本成本率

4-2-3 人力资本财务杠杆

4-3 人力资本融资控制及评价后的动态反馈

4-3-1 人力资本融资的控制

4-3-2 人力资本融资评价

4-3-3 动态反馈

5 人力资本融资财务关系调整

5-1 人力资本所有者与企业

5-1-1 关系契约下归属感的建立

5-1-2 人力资本产权确定下的人力资本入股

5-1-3 基于显性契约的企业债权

5-1-4 人力资本实习制度--股权债权外的互惠共赢

5-2 人力资本所有者与物力资本所有者的合作博弈

5-3 团队合作的整合效应--人力资本所有者之间

5-4 人力资本所有者与利益相关者的关系调整

6 结论与展望

6-1 研究结论

6-2 研究不足

6-3 人力资本融资的支持系统的建立

6-3-1 人力资本入股的法律规范的完善

6-3-2 会计的相关调整

6-3-3 人力资本市场的完善

6-4 未来人本财务理论的建立设想

参考文献

致谢

个人简历

发表的学术论文

三、ZZ技师学院财务管理问题研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

1 导论

1-1 研究背景及意义

1-2 学校财务管理综述

1-3 研究内容及框架

1-4 研究方法及特色

2 ZZ技师学院财务管理的沿革与现状

2-1 ZZ技师学院简介

2-2 ZZ技师学院财务管理环境

2-3 ZZ技师学院20年来财务管理制度沿改

2-4 不同财务管理模式下财务管理工作的特点

3 ZZ技师学院财务管理存在问题及成因

3-1 未建立成本核算制度不进行成本核算

3-2 实行收付实现制不能真实完整地核算和反映新业务

3-3 固定资产管理不规范不提取折旧

3-4 不编制*流量表会计信息披露不全面

4 解决ZZ技师学院财务管理问题对策建议

4-1 转变财务管理观念提高财务管理能力

4-2 借鉴“权责发生制”原则进行成本核算

4-3 加强固定资产管理计提固定资产折旧

4-4 编制*流量表完善会计报表体系

5 结论与展望

5-1 研究结论

5-2 展望与不足

参考文献

致谢

个人简历

二、实习酒店项目可行性研究论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

1 绪论

1-1 研究背景、目的和意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究目的及意义

1-2 研究内容和方法

1-2-1 研究内容

1-2-2 研究方法

1-3 实习酒店项目可行性研究

1-3-1 酒店建设项目可行性研究的定义

1-3-2 酒店项目可行性研究的作用

1-3-3 实习酒店项目可行性研究的主要内容

1-3-4 实习酒店项目可行性研究的依据

1-3-5 实习酒店项目可行性研究的程序

2 实习酒店项目的市场需求分析

2-1 整体市场情况分析

2-1-1 中国经济概况

2-1-2 外商直接投资

2-1-3 中国旅游业

2-2 山东省概况

2-2-1 山东省经济概览

2-2-2 旅游业概况

2-2-3 青岛市酒店市场的需求分析

2-3 实习酒店项目的周边区域竞争分析

2-4 实习酒店项目的SWOT的分析

2-5 实习酒店项目的市场定位

3 实习酒店项目方案

3-1 实习酒店项目主要指标

3-2 项目建设方案

3-3 项目管理

4 实习酒店项目投资及销售估算

4-1 酒店投资项目含义

4-2 实习酒店项目的投资构成

4-3 实习酒店项目总投资估算

4-3-1 工程费用

4-3-2 工程建设其他费

4-3-3 基本预备费

4-3-4 建设期贷款利息

5 实习酒店项目财务评价

5-1 财务评价的方法

5-1-1 静态指标评价法

5-1-2 动态指标评价法

5-2 实习酒店财务分析与评价

5-2-1 财务基础数据

5-2-2 实习酒店项目财务评价

6 实习酒店项目不确定性分析

6-1 不确定性分析概述

6-1-1 不确定性产生的原因

6-1-2 不确定性分析的方法

6-2 实习酒店项目的不确定性分析

6-2-1 实习酒店项目敏感性分析因素的内容

6-2-2 实习酒店项目不确定因素的敏感性分析

6-2-3 实习酒店项目盈亏平衡分析的内容

7 实习酒店项目风险分析与控制

7-1 风险管理概述

7-1-1 风险的基本概念

7-1-2 项目风险管理的定义、内容

7-1-3 风险评估与分析

7-2 实习酒店项目具体风险分析和应对措施

7-2-1 一般酒店建设项目主要风险因素分析

7-2-2 实习酒店项目主要风险因素分析

7-2-3 实习酒店项目风险应对措施

结论

参考文献

致谢

个人简历和读研期间发表的论文

一、实习生所在工作情境对学习的影响论文提纲范文

内容摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

第一节 研究背景

第二节 研究问题

第三节 研究对象

第四节 研究意义

一、理论意义

二、现实意义

第二章 理论基础与文献综述

第一节 实习活动的相关文献综述

一、教育类专业学生

二、旅游管理类专业学生

第二节 情境学习理论相关文献综述

一、情境学习的缘起及发展

二、情境的定义

三、情境认知与学习理论的主要观点

第三节 活动理论相关文献综述

一、活动理论的发展概要

二、活动理论的三角模型要素分析

三、活动结构中的矛盾

第三章 研究方案

第一节 研究设计

一、研究内容

二、研究思路

三、研究方法

第二节 问卷的设计、发放和回收

一、问卷设计

二、问卷的发放与回收

第三节 编码方法

第四章 TY公司财务实习工作情境分析

第一节 实习生对工作的原有印象

第二节 实习生重识真正的工作情境

一、工作远比想象的复杂

二、错综复杂的人际关系

三、多变的商业环境

四、开放的企业文化

第五章 财务实习生关键学习事件解读

第一节 财务实习生正式学习事件分析

一、正式学习事件为何让实习生印象深刻

二、正式学习事件背后可能存在的“掌控者”

三、正式学习事件发生的时间点

第二节 财务实习生非正式学习事件分析

一、非正式学习事件的基本结构

二、实习中最棘手的问题

三、实习生为何改变态度?

第六章 实习生工作情境对学习活动的影响分析

第一节 正式学习事件

一、全新的知识领域催生了正式学习活动的开展

二、企业文化影响正式学习事件的发生率

第二节 非正式学习事件

一、惰性知识的存在即是学习陷阱也是学习机遇

二、工作情境中的时间规则影响着学习活动的形态

三、影响学习活动最广泛的因素——工作中的不良结构情境

四、错综复杂的人际关系和多变的商业环境增加了偶发性学习机会

第七章 研究结论与反思

第一节 研究主要发现

第二节 研究贡献与局限

第三节 研究展望

参考文献

附录1——开放式问卷

附录2——问卷索引表

后记

以下是财务实习论文提纲格式模板，看了后定能知晓财务实习论文提纲怎样写等相关写作技巧.

财务实习引用文献:

[1] 关于财务实习的论文题目 财务实习毕业论文题目如何定

[2] 财务实习方向论文参考文献 财务实习期刊参考文献哪里找

[3] 财务实习论文提纲格式模板 财务实习论文提纲怎样写