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干部考核:“忠”“孝”能否两全

主题:组工干部讲道德有品行 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-30

简介:关于本文可作为相关专业干部道德论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文干部道德论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

干部道德论文范文

组工干部讲道德有品行论文

目录

  1. 组工干部讲道德有品行:弘扬发展先进文化,提升干部道德修养

在成都郫县,干部被提拔前就必须先过小区门卫、居委会阿姨和邻居们的“道德关”,他们的一个“差评”就可能影响他(她)的仕途

《望东方周刊》记者林歆、钱亚平 | 上海报道

日前,江苏省沭阳县对96名乡科级“一把手”进行年中考核,首次将“忠于配偶”等个人品德情况列入其中.

无独有偶,一些地区将“是否孝敬父母”的道德指标也纳入了干部考核体系.尽管这些道德指标在整个考核体系中所占的比重不高,却引起社会热议.

官员德评的郫县样本

沭阳的“忠于配偶”考核引发社会广泛争议.实际上在此之前,一些地方对干部8小时之外的道德考核已悄悄开始试点.在成都郫县,干部被提拔前就必须先过小区门卫、居委会阿姨和邻居们的“道德关”,他们的一个差评就可能影响他(她)的仕途.

今年4月,郫县县委组织部制定出台了《郫县干部“三圈联考联评”实施办法》.《办法》除对干部工作和学习的考核外,还增加了对其8小时之外生活圈的考评,干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风都成为考核内容.

郫县县委组织部副部长杜攀告诉本刊记者,与以往片面注重干部选拔和任用不同,现在“如何强化干部管理成了干部考核的第一要务”.

对干部生活圈的考评,保安、门卫和邻居们都有发言权.考察测评的形式多样,包括社区公告公示、社区测评、入户调查、重点场所访谈等.按照规定,生活圈占干部整个考察考评成绩的20%权重.

郫县干部刘源在被提拔前,就被县委组织部以这种方式考评了一番.县委组织部的工作人员在他居住的小区召集了一次群众代表会议,先让代表们填写《考察测评表》,分“人品修养”、“言行诚信”、“廉洁自律”等9个方面给刘源打分.

组工干部讲道德有品行:弘扬发展先进文化,提升干部道德修养

接着是个别访谈和座谈,小区门卫、社区干部、邻居和家人都被发展成了访谈对象,“刘源平时接触交往的人员、朋友素质如何?”“他在家是否孝敬老人、体贴家人?”这些看似随意琐碎的问题,都会被记入刘源的电子档案.所幸刘源的人缘颇佳,顺利闯过了这一道德关.

杜攀认为,对干部8小时之外的生活圈调查最终是希望形成一种日常监督机制,促进干部自我约束.“以后,对干部生活圈的考察还将逐步延伸到周边的茶楼、会所等休闲论文范文所.”

“推行这种考察办法,工作量大大增加,但能够更全面地把握一个干部的总体情况.”杜攀说,“尽管只有几个月的尝试,但通过‘三圈联考联评’制度提拔的干部上任后很受欢迎.”

从今年下半年起,郫县将全面推行这一制度.“‘三圈联考联评’制度是一次突破,在像郫县这样的小县城,具有推广意义.”杜攀说.

五花八门的德评指标

近年来,各地纷纷把干部考核的重点放在了“德”上.大到政治品德、职业道德,小到家庭美德,德评指标五花八门.

在甘肃灵台县,“是否孝顺”的考评甚至在干部考核中起到了一票否决的作用.同样,在河南长垣县,忠诚、感恩也是考核乡镇领导班子的一项重要内容,当地明确规定“不孝敬父母的干部不能提拔重用”.

在浙江宁波江北区,官员德行则被专业地量化和细化.由同济大学教授专门为当地量身论文范文的“领导干部道德评价体系”,其测评指标加起来共有22个之多.

在江北区,所有拟提拔的区管领导干部都必须经过德行考评,不仅要接受所在单位干部职工的测评,还要接受所住社区居民的测评,测评不合格的不得提拔.

宁波市组织部副部长张良才认为,与以往笼统地对干部进行德评不同,江北区的这套考核评价体系把“德”变成了看得见摸得着的东西.

杭州萧山区也已开始进行类似的道德考评.干部所在单位、村(社区)、街坊邻居都可以为干部打“道德分”;同时,拟提拔领导干部的考察人选,要进行财产申报,并以张贴公告的形式,在其所在单位进行公示.“德”的评价结果,将统一建立专门档案,并作为提拔使用干部第一要素进行考虑.

在河北省新乐市,官员考核中有“家庭美德”指标,该指标分为尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等5个方面共13项内容,基本涵盖了领导干部生活的各个方面.领导干部若家庭美德不达标,将视情节轻重,受到一年内不得晋升、降职使用直至免职的处理.

在另一些地区,干部道德考评以“民意否决制”的方式实施.吉林省白城市对拟提拔领导干部的考察人选,在全面考察前,由群众采取无记名论文范文方式进行民意测评,赞成票在50%以下的人员,取消拟提拔资格.

“民意否决”制还延伸到干部试用期,对新提拔任职的县(局)级领导干部试用期满一年的,再一次实行“民意否决”.群众满意率达不到2/3以上的,免去其试任职务.

“德”是干部考核盲区

“人们往往希望官员具备更高的公共道德修养.”上海大学社会学系教授张敦福说,落马*都有各种道德腐败故事,纷繁芜杂的德评标准其实反映了在此背景下社会对干部的道德要求.

2009年,十七届四中全会明确要求,选任领导干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,但“中国并没有健全的官德评价机制”,中组部党建研究所副所长赵湘江说,“德”作为软实力,一直是组织部门考察中的难点,有时甚至处于盲区,因此导致各地出台了不同的道德指标.■

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组工干部讲道德有品行引用文献:

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