简介:关于本文可作为相关专业就业毕业生论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文就业毕业生论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
五邑大学
2017届毕业生就业质量年度报告
2017年12月
第一篇 学校情况
一,毕业生基本情况
(一)毕业生人数
本报告所提2017年毕业生是指2017年9月1前取得毕业资格并纳入本年度派遣的应届毕业生,延迟至2017毕业的往届学生,结业换证学生.不包括2017年休学,结业,肄业和延长学年等未取得毕业资格的毕业生及外籍学生(港澳台,外国国籍学生),也不包括毕业研究生和专科生.(说明:本部分数据来源于广东省教育厅高校毕业生就业指导中心毕业生资源信息库)
本报告所说珠江三角洲城市划分采用国务院2017年1月8日发布《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2017-2020)》本科毕业生中,男生1519人,占59.24%;女生1045人,占40.76%;与2017年相比,男生比例略有上升(升1.52%).广东省生源毕业生2266人,占88.38%;其中珠江三角洲地区1235人,占48.17%;江门市816人,占31.83%;外省298人,占11.62%.与2017年相比,广东省生源下降了2.18%,其中茂名市等11个城市均有小幅下降,降幅最大的是茂名市,降2.79%;其次是江门市和阳江市,分别降2.12%和1.30%;湛江市等10个城市人数均有小幅上升,升幅最大的是湛江市,升幅为1.19%;其次是佛山市和梅州市,分别升0.91%和0.78%;江门市连续三年出现人数减少,而深圳市,佛山市连续三年出现人数增长.江门市外生源中人数最多的依然是茂名市,湛江市和阳江市三市,分别是235人(9.17%),227人(8.85%)和129人(5.03%);人数最少的依次是东莞市,深圳市和汕尾市三市,分别是9人(0.35%),15人(0.59%)和24人(0.94%),深圳市连续四年均排名后三位.具体分布如图1-1-1.
硕士研究生中,男生78人,占65.00%;女生42人,占35.00%.广东生源9人,外省生源111人.
第二篇 学校的就业工作
在我校党政领导的高度重视下,全校师生积极努力,共同促进我校2017年就业工作.2017年,我校在已经构建的就业工作五大保障体系中,继续探索新的工作思路.现就我校2017年就业工作小结如下:
一,积极推进招聘形式的新模式探索
2017年,我校共举办大型招聘会3场,中小型招聘会4场,直接来校招聘企业(不含网络招聘和直接到院系招聘的企业)超过500家,提供就业岗位7500多个,供需比2.93:1;企业招聘岗位保持稳定,招聘质量有所提高.
其中,以学院为主体举办了"通信专场","金融专场","光电专场"等专业性小型专场招聘会3场,充分发挥学院在就业当中的主体作用,提高了毕业生应聘效率.
二,以创新引领创业,以创业带动就业
2017年,我校继续加强创新创业教育,强化学生创业实践和分类指导,鼓励学生参加各类的创业大赛,取得了优异的成绩.近几年来,在学校教务处的支持下,我校电子商务专业一直以高水平学科竞赛为抓手,坚持"项目化教学模式"改革,并取得了良好的成绩.
在5月份的"挑战杯?创青春"广东大学生创业大赛上,我校报送的16件作品,有1件作品夺得了金奖,并入选"创青春"全国大学生创业大赛复赛;另有7件作品获得了银奖,8件作品获得铜奖,漆其全同学获优秀创业素质奖,温龙标同学获"优秀财务总监"称号.同时因组织工作出色,我校获得优秀组织奖.本次比赛我校实现了"挑战杯·创青春"全国大学生创业大赛零的突破,报送作品获奖率100%,团体总分排在全省高校第十三位,在获奖作品质量,数量上取得了双突破.
在7月举办的第四届全国大学生电子商务"创新,创意及创业"挑战赛全国总决赛中,:"金佣网"团队获全国第三名(同时获得特等奖);"Great ME"团队获全国一等奖,另彭敏晶老师和赵良辉老师获优秀指导老师奖,我校获优秀组织奖.
在11月初举办的2017年"创青春"全国大学生创业大赛终审决赛我校经济管理学院涂勤,彭敏晶,就业指导中心曾祥春老师指导的项目《江门市金佣网有限公司》获第九届"挑战杯"大学生创业计划竞赛金奖,实现了我校在该项赛事中全国终审决赛金奖零的突破. 第三篇 毕业生的就业情况
本篇中所提就业单位分类根据教育部对毕业生就业形式分类进行划分,就业单位类型共7大类,26个中类,69个小类.
就业率计算方法根据省教育厅就业率计算方法计算,即以2017年我校毕业生总数(计算方法在上一部分已做说明)为基数,把已就业(含成功创业),升学和出国的人数都计为就业,公式如下:
就业率等于(已就业人数+升学人数+出国出境人数)/参加就业毕业生总数×100%.
本部分数据来源于广东省教育厅就业系统的数据【各学院自主上报,我校就业指导中心复核,经广东省教育厅审核】,初次就业率截止时间为2017年9月1日,总体就业率截止时间为2017年12月10日.
截止到2017年9月1日,我校本科参加就业人数2564人,已就业2438人,初次就业率95.09%,比全省本科毕业生初次就业率高1.57%(全省本科生初次就业率93.52%)硕士研究生参加就业人数120人,已就业117人,初次就业率97.50%,比全省本科毕业生初次就业率高6.96%(全省本科生初次就业率90.54%).
截止到2017年12月10日,我校本科参加就业人数2605人,已就业2558人,总体就业率98.20%;硕士研究生参加就业人数120人,已就业119人,总体就业率99.17%.
一,2017年毕业生就业基本情况
(一)就业单位去向情况
我校2017年的本科毕业生有89.38%到企业单位就业,与2017年相比(89.39%)基本持平;到机关,部队,党群及政法系统(2.67%)就业的毕业生有所回落(2017年为3.01%);而事业单位(4.35%)就业的毕业生比例上升了0.29%;自主创业和专项项目就业毕业生比例也有小幅上升.具体分布见图3-1-1,3-2-1.
硕士研究生中,有76.07%到企业单位就业,比2017年(75.41%)增加0.66%;升学(8.55%)的毕业生出现大幅上升,上升幅度达到247.56%(2017年为2.46%);而事业单位(15.38%)就业的毕业生比例下降了5.93%.具体分布见图3-1-2,3-2-2.
(二)就业地区去向分布
我校2017年本科毕业生在就业地区选择上更趋于合理化,选择珠三角就业的毕业生比例连续四年出现下降,但还保持在90%以上;外省就业毕业生比例有所上升,比2017年升0.75%.选择在江门地区就业比例40.34%,比2017年减少4.58%,连续四年出现下降,是所有地区中就业毕业生比例降幅最大的城市;在广州市就业的毕业生回升到16.39%,依然是除江门市以外的城市中就业比例最高的城市.在珠三角以外的省内城市就业毕业生比例与2017年相比略降0.08%(注:本部分数据未含升学,出国出境人员).具体分布见图3-3-1,3-4-1.
2017年本科毕业生中留在江门市就业的学生有960人,其中江门市本地生源占60.73%(占江门市本地生源毕业生总数的76.21%),珠三角以外城市占27.60%(占其生源总数的26.99%),外省生源占7.08%(占其生源总数的27.98%),占比最少的是珠三角(除江门)城市,仅占4.58%(占其生源总数的11.28%).具体情况见图3-5-1,3-6-1.
硕士研究生中,2017年更多的毕业生选择留在广东省就业,而在外省就业的比例只有11.12%,比2017年大幅下降了16.52%(2017年为27.73%).具体分布见图3-3-2,3-4-2.
二,2017年各学院就业基本情况
(一)本科初次就业率情况
2017年我校本科有9个学院初次就业率超过省平均水平.与2017年同期比较,应用物理与材料学院和纺织工程学院的就业率保持100%,政法学院和化学与环境工程学院的就业率重新达到100%;其它学院的就业率均有不同幅度的下降.提高幅度最大的两个学院依次是政法学院(+5.33%),化学与环境工程学院(+2.55%).具体见图3-7-1.
(二)本科总体就业率情况
2017年全校本科总体就业率达到98.20%,其中政法学院,数学与计算科学学院,应用物理与材料学院,信息工程学院,机电工程学院和土木建筑学院等六个学院的就业率达到100%.具体见图3-8-1.
三,2017年本科各专业初次就业基本情况
我校2017年本科毕业生共有41个本科专业,新增交通工程(交通控制与管理方向),电子信息工程(职教师资),通信工程(计算机通信网络方向),工业设计(家具与家居设计)等4个专业方向.初次就业率中,服装设计与工程,平面艺术设计和环境艺术设计3个专业连续六年初次就业率保持100%,建筑学专业连续五年保持100%,国际经济与贸易专业连续四年保持100%;应用物理学专业连续三年保持100%;纺织工程专业连续两年保持100%;会计学(审计)等5个专业也达到100%;其它未达到100%的专业中25个专业出现下降.具体数据见下表.
2017-2017年本科各专业初次就业率数据对照表
数据收集时间截止到2017年9月1日
序号 学院 学院就业率及排名 专业 专业就业率及排名 2017年 2017年 2017年 2017年 1 经济管理学院 95.52%(8) 99.41%(9) 会计学 96.51%(20) 100%(1) 2 会计学(审计) 100%(1) 98.11%(34) 3 信息管理与信息系统 74.36%(40) 100%(1) 4 国际经济与贸易 100%(1) 100%(1) 5 工商管理 97.22%(17) 98.68%(31) 6 市场营销 100%(1) 98.72%(30) 7 电子商务 96.49%(21) 100%(1) 8 行政管理 89.47%(36) 98.78%(29) 9 金融学 97.37%(15) 100%(1) 10 政法学院 100%(1) 94.67%(12) 法学 100%(1) 94.67%(38) 11 文学院 87.65%(13) 93.88%(13) 汉语言文学 88.37%(37) 93.40%(39) 12 汉语言文学(师范) 86.84%(38) 90.48%(40) 13 外国语学院 90.91%(11) 100%(1) 英语(商务英语) 91.38%(31) 100%(1) 14 日语 93.55%(26) 100%(1) 15 英语(师范) 93.1%(28) 100%(1) 16 英语(翻译方向) 84%(39) 100%(1) 17 数学与计算科学学院 93.94%(9) 100%(1) 数学与应用数学(师范) 93.94%(25) 100%(1) 18 应用物理与材料学院 100%(1) 100%(1) 应用物理学 100%(1) 100%(1) 19 信息工程学院 92.87%(10) 100%(1) 交通工程(轨道交通自动化方向) 92.31%(29) 100%(1) 20 交通工程(交通控制与管理方向) 89.83%(35) 21 电子信息工程 91.47%(30) 100%(1) 22 电子信息工程(职教师资) 91.23%(32) 23 电气工程及其自动化 95.35%(22) 100%(1) 24 自动化 96.77%(19) 100%(1) 25 通信工程 94.92%(23) 100%(1) 26 计算机学院 87.8%(12) 99.27%(10) 网络工程 94.74%(24) 100%(1) 27 计算机科学与技术 90.77%(33) 98.67%(32) 28 通信工程(计算机通信网络方向) 100%(1) 29 软件工程 61.29%(41) 100%(1) 30 机电工程学院 99.43%(5) 100%(1) 机械工程及自动化 99.43%(14) 100%(1) 31 土木建筑学院 97.67%(7) 99.50%(8) 土木工程 97.2%(18) 100%(1) 32 工程管理 97.3%(16) 98.39%(33) 33 建筑学 100%(1) 100%(1) 34 化学与环境工程学院 100%(1) 97.45%(11) 化学工程与工艺 100%(1) 97.71%(36) 35 环境工程 100%(1) 96.92%(37) 36 纺织服装学院 100%(1) 100%(1) 纺织工程 100%(1) 100%(1) 37 艺术设计学院 97.93%(6) 100%(1) 服装设计与工程 100%(1) 100%(1) 38 工业设计 90%(34) 100%(1) 39 工业设计(家具与家居设计) 93.33%(27) 40 艺术设计(环境艺术设计) 100%(1) 100%(1) 41 艺术设计(平面设计) 100%(1) 100%(1) 全校 95.09% 99.06% 省平均 94.93%
第四篇 毕业生的就业情况分析
本篇数据中行业分类标准根据国家统计局发布的国民经济行业标准(GB/T 4754-2002)划分,共20个行业大类,98个行业中类.
职业类型分类标准根据《中华人民共和国职业分类大典》划分,共8个职业大类,66个职业中类,414个职业小类.
本部分数据均来源于省教育高校毕业生就业指导中心就业系统数据库,截止到2017年9月1日各学院上报就业情况数据.本部分统计数据中已就业毕业生人数均未包含升学,出国出境人员.
一,毕业生就业行业分布
我校2017年已就业本科毕业生中,从事制造业毕业生878人,占已就业毕业生人数的36.89%,比2017年(37.29%)微降0.4%,继续占据吸纳毕业生就业的龙头位置;除制造业外,信息传输,计算机服务和软件业,建筑业,租赁和商务服务业与金融业成为我校毕业生主要从事的行业,合计占35.97%.在其他15个行业大类中,住宿和餐饮业等5个行业从业比例出现小幅增长;而从事批发和零售业和房地产业两大行业的毕业生比例则降幅较大.除无人从事国际组织外,从事采矿业的毕业生最少,仅有4人,占0.17%.具体分布见图4-1-1,4-2-1.
而在硕士研究生中,2017届毕业生选择的行业集中在制造业,教育行业,科研,技术服务和地质勘查业,信息传输,计算机服务和软件业,租赁和商务服务业等5个行业中,一共占了应届毕业生的90.65%.具体分布见图4-1-2,4-2-2.
二,职业类型分布
在所有八大类职业类型中,从事专业技术的人员继续占最大比例,超过六成,达到69.41%,同比2017年(62.96%)增6.45%,是增幅最大的职业类型;从事办事人员和有关人员和事商业服务业人员分列第二,第三位,分别达到15.42%和13.93%.我校毕业生职业类型集中度较高,专业技术人员,办事人员及相关人员和商业服务业人员三大类职业类型毕业生人数比例已经连续六年超过95%.具体分布见图4-3-1.
职业类型集中的情况在硕士研究生中更为明显.事专业技术的人员高达86.92%.专业技术人员,办事人员及相关人员和商业服务业人员三大类职业类型毕业生人数比例超过99%.具体分布见图4-3-2.
三,专业对口情况
本部分专业对口率数据计算参照广东省教育厅高校毕业生就业指导中心就业系统数据库"职业类型"和"单位所属行业"条目,考察其与毕业生专业的相关性和各学院专业介绍进行统计得到.
2017年本科毕业生专业对口率78.45%,比2017年(81.07%)低2.62%.硕士研究生毕业生专业对口率91.59%,比2017年(88.24%)高3.35%.其中,软件工程和建筑学专业对口率达到100%,艺术设计(平面设计)等7个专业对口率达到90%以上.汉语言文学(师范)专业对口率较低,仅达到48.48%.本科具体数据如下表.
全校本科各专业2017年,2017年专业对口率数据对照表
数据收集时间截止到2017年9月1日
学院 专业 2017年毕业生专业对口率 2017年毕业生专业对口率 增减幅度 经济管理学院 工商管理 85.22% 91.43% 6.21% 会计学 86.52% 87.78% 1.26% 会计学(审计) 86.55% 92.50% 5.95% 市场营销 86.26% 59.46% -26.80% 行政管理 83.65% 73.53% -10.12% 电子商务 90.21% 75.23% -14.98% 信息管理与信息系统 83.15% 59.26% -23.89% 国际经济与贸易 81.45% 86.49% 5.04% 金融学 92.59% 62.16% -30.43% 政法学院 法学 69.33% 65.79% -3.54% 文学院 汉语言文学 91.75% 89.47% -2.28% 汉语言文学(师范) 65.79% 48.48% -17.30% 外国语学院 英语(商务英语) 85.71% 86.79% 1.08% 日语 89.51% 65.52% -23.99% 英语(翻译) 85.17% 66.67% -18.50% 英语(师范) 63.23% 76.92% 13.69% 数学与计算科学学院 数学与应用数学(师范) 89.90% 88.00% -1.90% 应用物理与材料学院 应用物理学 91.94% 82.46% -9.48% 信息工程学院 电子信息工程 78.76% 67.19% -11.57% 电子信息工程(职教师资) 78.85% 通信工程 75.00% 74.55% -0.45% 电气工程及其自动化 76.25% 88.89% 12.64% 交通工程(交通控制与管理方向) 58.70% 50.00% -8.70% 交通工程(轨道交通自动化方向) 66.67% 自动化 73.91% 79.31% 5.40% 计算机学院 计算机科学与技术 84.13% 89.83% 5.70% 软件工程 86.11% 100.00% 13.89% 网络工程 87.88% 80.56% -7.32% 通信工程(计算机通信网络方向) 83.33% 机电工程学院 机械工程及自动化 80.37% 91.57% 11.20% 土木建筑学院 工程管理 85.94% 91.67% 5.73% 建筑学 100.00% 100.00% 0.00% 土木工程 89.09% 93.14% 4.05% 化学与环境工程学院 化学工程与工艺 67.
应届毕业生:关注2011届大学毕业生就业：招聘岗位增加用人单位组团进校
94% 77.46% 9.52% 环境工程 58.46% 66.67% 8.21% 纺织服装学院 纺织工程 74.31% 64.46% -9.85% 艺术设计学院 艺术设计(环境艺术设计) 97.69% 93.33% -4.36% 艺术设计(平面设计) 98.71% 95.45% -3.26% 工业设计(家具与家居设计) 69.23% 工业设计 84.62% 88.89% 4.27% 服装设计与工程 86.44% 87.93% 1.49% 总计 81.07% 78.45% -2.62%四,薪酬情况
截止到2017年9月1日,我校2017年本科毕业生平均就业薪酬为2978.61元/月,比2017年同期(2728.02元/月)增250.59元,增长9.19%.硕士研究生毕业生平均就业薪酬为4738.79元/月,比2017年同期(4665.55元/月)增73.24元,增长1.57%.
(一)各学院,专业薪酬情况
全校各学院本科毕业生中,信息工程学院的平均薪酬最高,达到3231.79元/月,政法学院最低,为2544.74元/月;增幅最大的为纺织服装学院,与2017年相比增加454.86元/月,增幅达到18.00%;其中经济管理学院等五个学院增幅均超过10%,全校仅文学院,数学与计算科学学院和土木建筑学院平均薪酬出现下降,其它学院均有所上升.具体见图4-4-1.
全校本科毕业生中薪酬最高的毕业生达到12000元/月,而最低的仅1200元/月.所有专业中汉语言文学专业平均薪酬最低,仅2528.95元/月;英语(翻译方向)专业最高,达到3423.81元/月,是汉语言文学专业的1.35倍.与2017年相比,薪酬增幅最大的三个专业依次是纺织工程,国际经济与贸易和市场营销专业,分别增加602.81元/月,598.17元/月和502.63元/月,增幅为25.33%,22.25%和20.39%;增幅超过20%的专业有3个,超过10%的有12个;降幅最大的专业是数学与应用数学(师范)专业,降幅达到10.59%.
(二)各地区薪酬情况
2017年我校本科毕业生在广东省各市就业的平均薪酬增幅超过200元的有14个城市,外省就业毕业生平均薪酬下降7.39%.江门市平均薪酬为2819.23元/月,增幅为10.45%,比珠江三角洲地区的平均薪酬低157.36元/月,但增幅高于整个广东省的增幅比例.具体见图4-5-1.
(三)各行业薪酬情况
在二十个行业大类中,除国际组织无人就业外,其它19个行业本科毕业生平均薪酬均超过2700元/月.其中房地产业增幅最大,增幅达到44.74%.采矿业和建筑业稍有下降,降幅分别是3.45%和1.91%.具体见图4-6-1.
(四)各职业类型和单位类型薪酬情况
对本科毕业生而言,在八大类职业类型中,与2017年相比,增幅最大的是国家机关,党群组织,企业,事业单位负责人群体,增幅达到13.51%(见图4-7-1).在从事的单位类型中,论文范文及省(自治区,直辖市)属的国有企业平均薪酬最高,达到4441.67元/月,与2017年相比,增幅高达61.52%(见图4-8-1).
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总结：此文是一篇就业毕业生论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
应届毕业生引用文献:
[1] 应届毕业生论文开题报告范文 毕业论文的开题报告
[2] 应届毕业生开题报告的写法 毕业论文的开题报告模板
[3] 应届毕业生的论文格式要求 专业论文格式
