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文/本刊记者 徐道芳
一个在教育培训行业打拼了10年的上海青年,凭借对上海户籍新政所引发商机的敏锐洞察力,不失时机地开展了新上海人120分培训业务,同时还经营着一家规模不小的物业公司等并且,所有这些业务又都是利用业余时间努力拓展的.
日前,经上海商界老友章生潮先生的介绍与安排,记者对这位略带传奇色彩的本土企业家——“上海亦涵教育”董事长朱琦进行了采访.
高中毕业后另辟蹊径
“上海亦涵教育”的公司注册地是上海红焱文化传媒产业园,并且是该园区的配套项目.记者采访被安排在亦涵教育的办公地点——普陀区怒江北路一幢小高层办公楼的7楼.
整个7楼的设计呈现出雷格斯(Regus)风格：简约,明快,现代；前台、商务中心等设施由商户共享,会议室等按小时收费.亦涵教育的办公室布置显得实用、紧凑,墙上除了挂有与教育培训有关的各种信息之外,佛教醒世良言和朱琦书法老师孙又康的行书“中国梦·上海梦”四个大字尤为醒目.
与绝大多数随波逐流的青年不同的是,当年在淮海中学（双文凭）高中毕业时,朱琦并没有选择参加高考上大学,而是立马参加了工作,然后边工作边学习,先是延续儿时在少年宫学素描的艺术爱好,参加上海工艺美术学院的业余成人教育,完成了大专学历.2004年,他又报考了中国农业大学经济管理专业的网络教育,完成了专升本.
后来的情况表明,较早踏入社会自食其力对朱琦来讲更是件好事.
曾经是父母的骄傲
1.997年朱琦参加了工作,单位是上海公交二汽下属的上海客车厂,不久该厂并入上汽集团,更名上海客车制造公司.
参加工作的第二年,朱琦就迎来了一次难得的机会.那年,市政府把“上海通用汽车”列为“一号工程”；项目组随后在陆家嘴成立,并在金桥选择厂址；市政府还要求上汽集团抽派年轻骨干参与组建上海通用.
幸运降临了.高中毕业工作才一年的朱琦通过“商调”进了上海通用,不久,他参加了一系列培训,包括到大众公司去学习.
“能到上海通用去很牛,我曾经是父母的骄傲.当时上海通用和上海交大搞了一个‘两毫米工程’,我荣幸地参加了这个项目组,和外国专家一道攻克难题.难题解决后,上海通用成为通用公司在亚洲的样板工厂,而且是唯一的样板厂.”
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现在,朱琦在上海通用担任质量评审员,负责对整车进行质量评审.他还是比较资深的焊接专家,经常为员工做技术培训.“在上海通用我感觉很自豪,对它很有感情.”他说.
环顾四周,记者依稀感到,在他的公司内部似乎有一些通用管理模式的影子.
掘到做生意“第一桶金”
做生意的机会有时候是撞见的.
2004年在上海通用上班期间读中国农大专升本时,上课地点是朱琦父亲一个学生的好朋友姓谢所开设进修学院下属的成人教育培训中心.坐在课堂上课的朱琦似乎有点心不在焉,对那里的场地费、学费、上课人数、教师上课费等各方面进行了一番盘算,从中发现了商机.
“我自己有资源,就这样,我开始自己搞了.当时学生数量在不断增加,正好谢校长也想扩大规模,经过我爸爸那个学生的撮合,他就带我一起做了.我占小股.
这是我在外面做生意的‘第一桶金’.”
那是2005年的事,3月筹建,9月开课,对外牌子用谢校长的.就这样,双方一直合作到2010年.
“上海亦涵教育”应运而生谢校长不仅支持朱琦出来单独做,而且在亦涵教育“分门立户”之后,有时还到现场来指导指导,可见其为人心胸开阔,乐善好施.
直到现在,他们双方还保持着另一种合作关系,“他消化不了的东西我来做,我消化不了的东西他来做.”
朱琦从事成人教育培训一晃已十年,学历、职称、上牌证等课程和业务多有涉足,招生和上课地点分布浦西、浦东好几个地方,此外,他下面还拥有好几个招生*.而他们的最上游,则是委托他们招生的全国各地许多高校.
成人培训做久了,与教育界的关系熟了,朱琦的物业公司还承接了10多家中小学的保安、保洁和绿化业务.
“为了事业我放弃了很多.”他不无感慨地说,在上海通用的几次职位晋升机会他都放弃了.他还把自己公司办公室的地址选在自己的住址附近,图的就是节省时间.此外,他还选择了上中班,“做四息三”的时候就可以忙自己的生意.
1.20分培训：机会只给有缘人
上海市人民政府40号文件出台的《新上海市居住证积分细则管理试行办法》规定,从2013年7月1日开始,在本市工作、居住,持有《上海市居住证》,并参加本市职工社会保险的境内来沪人员,若想获得上海户籍,必须拥有120积分.
“一个政策出来,就是一个商机.”朱琦说,他从2013年的四五月份就开始筹备120分培训项目,亲自参加第一批培训,7月1日开始收单,“与市里同步”.
“现在新上海人想到上海来,要办120分,其中,职称对他们来说比例比较大,而且职称的名额扣得很紧.”朱琦说,一般来说,有学历的人才能参加职称考试,最低要求是专科.有些做生意的人可能只有初中或小学毕业的学历,可是生意做得很好.考学历需要的时间比较长,大专两年半,本科两年半,总计要五年.“这种人如果也想办120分,我们可以用职称培训的办法帮他们解决.”
朱琦强调,亦涵教育是很正规的培训机构,能做到的就是让这些外地朋友在允许的情况下参加职称考试,并且顺利通过职称评定.拿到职称就能取得100分的积分,加上年龄分等等,就能成为上海120分的引进人才.
据介绍,亦涵教育的120分培训分好几个项目,如每季度考一次的“汽车维修技师”和半年只有30个名额的计算机职称,等等.其中,“汽车维修技师”针对高端人群,大致过程是考生报名后先在外地通过考试,然后调到上海工作之前,由亦涵教育的资深教师为之进行报备前的复训,整个复训过程手把手地教,非常精要实用,复训考试通过后,这个“汽车维修技师”就转为上海职称了.
“我做120分是和外地在上海的各大商会合作的,他们都很接地气,我做事也很讲效率.”朱琦说,不少外地人需要上海身份,根据上海新规定,中级职称可以积100分,所占比重非常大,亦涵教育可以为这些人提供中级职称的培训机会.他强调,亦涵教育的培训老师多年来对专业培训非常有经验,曾经参与过出考题,能猜题,通过他们的培训,基本上通过率比较高.
事实上,近几十年上海的建设与发展与外地人的参与和支持密不可分.他们中的不少人可能是各行各业的小商贩或小业主,朱琦说,“我们上海离不开外地人.但是,这几年这些外地人对社保这一块的思路不是很清晰,上海新政策出来后,我做120培训就能起到润滑剂的作用,使他们把自身的社保加起来,这样的话,国家社保基金账户里的钱就会增多.虽然我提供的人数有限,但有助于形成加社保金的社会风气,让他们有一种意识：每月准时把社保金加起来.现在我们国家社保每年都有缺口,而退休工人要加工资,钱都是从社保这一块来的.我就是这样想的.中级职称的名额每年就这些,很有限,我是信佛人,机会只能给那些有缘之人.”
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