有关加强领导干部作风建设要在“七戒”上下功夫毕业论文写作资料-论文写作网

简介:关于本文可作为领导干部工作方面的大学硕士与本科毕业论文领导干部工作论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

领导干部工作论文范文

我们党历来重视作风建设.因为“作风就是形象,作风就是素质,作风就是战斗力”；作风建设质量的高低,直接影响着单位全面建设水平的高低.最近,论文范文总书记在关于“加强党性修养、弘扬优良作风”的论述中,要求党员干部：以“坚强的党性、过硬的作风、良好的形象”,影响和带动部队全面发展.为此,领导干部不妨在“七戒”上下功夫、见成效,确保作风优良.

要戒“浮”.“浮”就是言行飘浮,不踏实、不稳重.有的领导干部缺乏“事必躬亲、脚踏实地”的品性,调研情况时,只是“身入”,习惯于“听听、看看、转转”,掌握的材料自然是“若明若暗、肤泛之谈”；检查工作时,走马观花、敷衍塞责,看不到受检单位的本来面目；作决策时,想当然、凭主观、靠经验,客观性、针对性、创新性不强；抓落实时,重眼前、轻长远,重形式、轻内容,安排布置多于跟踪落实、文件指导多于面对面帮带,缺乏“把工作做细、做实”的干劲,成效寥寥.领导干部抓部队建设,必须注重“调查研究,亲历亲为”,做到“干工作、抓落实时,既要看表面,更要抓本质；既要提要求,更要想办法；既要出主意,更要解难题.拒绝浮躁,扑下身、安下心,扎扎实实在本职岗位上建功立业”.

要戒“虚”.“虚”就是不真实、不务实.有的领导干部抓工作时,不想实招、不使实劲,喜好作表面文章、搞“面子工程”；有的不敢揭露矛盾,生怕暴露问题后,影响自己的政绩和前途,便侥幸地做些“遮入耳目、弄虚作假”的事情.要戒虚,必须讲求实事求是、求真务实；必须牢固树立“落实、落实、再落实”的思想,做到“着眼成效抓落实,瞄准目标抓落实,深入末端抓落实,踏踏实实抓落实”、“一就是一,二就是二”、“行就是行,不行就是不行”.换句话讲,抓工作时,应避免官僚主义和形式主义,要实事求是、严谨扎实、一丝不苟地“干实事、求实效”；要大力营造“说实话、摸实情、出实招、办实事”的氛围,不玩虚的、不来假的：要“思想实、工作实、政绩实”,严防“虚、假、漂”.

领导干部工作总结:我县收听收看全省领导干部工作电视电话会议

要戒“软”.“软”主要指“不坚决、不厉行,管理不严、失之于宽”.少数领导干部听到部队出现问题时,置若罔闻；看见官兵的言行出现差错时,视若无睹；不敢制止歪风邪气,生怕“驳人面子、得罪人”.这些领导干部,或则碰到问题和矛盾时,不敢主动去解决,而是规避荆棘“绕道走”；或则工作疲沓,遇到棘手问题犹柔寡断、松劲懈气；或则抓工作办事情,不是考虑“官兵满意不满意”,而是“迎合上头、满足私欲”,导致“管理薄弱、问题时现”；或则干工作不是勇于负责,而是推三阻四、强调客观.作为领导干部,必须以高度的政治责任感、强烈的事业心、坚定的党性观念,做到“敢于坚持原则,严字当头、从严治军”,切实改变“失之于宽、失之于软”的怯懦作风,加强部队管理、统一官兵言行、提升部队战斗力.

要戒“私”.“私”就是“只顾个人利益、只为自己打算”的念头强烈,功利主义思想严重.有的领导干部干工作光想“得好处、捞实惠”,没有利益不干.说到底,是“私”字作祟.领导干部只有把个人的成长进步与党的事业和部队的未来紧密结合起来,一心一意谋划部队长足发展、聚精会神干好本职工作,才能得到组织信任、才有发展空间.因此,要“克服个人主义和功利主义,摒弃私利、顾全大局”,正确对待利益得失；要有“以事业为重”的胸怀,不患得患失,把部队工作和集体利益放在第一位、把心思和精力用在推进部队建设和帮助官兵成长成才上；要热爱本职工作,开拓创新、积极进取,努力在本职工作岗位上建功立业：要做到“为兵着想、为兵办事、为兵解忧、为兵谋利”,踏踏实实做好每一项工作、每一件事情.

要戒“懒”.有的领导干部抓工作习惯于沿袭“老套”,用“旧船票”登“新客船”：有的“当一天和尚撞一天钟”,懒怠工作；有的“在其位,不谋其事”,思想懒惰、安于现状,整日无所事事.归根结蒂,这些现象是“不思进取、庸庸碌碌、无所作为”所致,实质是“懒入主义”导致的结果.俗话说,“万恶懒为首”.懒怠,叫人打不起精神、意志萎靡；懒惰,让人不勤快、不爱“工作、学习、动脑筋”；懒散,容易使人作风散漫、无视纪律,直至触犯法纪.领导干部要想工作有成绩、有收获,必须摒除“懒入主义”,强化责任感、使命感,勇于吃苦头,努力上进、勤奋作为.要有雷厉风行的作风,不拖拉疲沓；要做到“说干就干”,克服“磨洋工、论文范文自得”的习气；要有“吃苦耐劳的精神、勤勉不怠的精神、牺牲奉献的精神”,勤勤恳恳、兢兢业业地做事.唯有如此,才能取得骄人成绩、干出卓荦工作.

要戒“低”.“低”是指工作标准低.标准低,是少数领导干部懈怠职责、马虎工作的一种表现,必须下气力根治.毋庸置疑,能脱颖而出、得到上下认可的人,一个重要因素是坚持工作高标准,哪怕所做的是细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平、体现自己的最大价值；因为事业的成功,很大程度上由个人形成的做人行事标准决定的.尤其是在现代信息化条件下,处处、时时、事事都讲创新,很多工作别人做得非常出色.

总结：本文关于领导干部工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

领导干部工作总结引用文献: