一、论企业文化与人本管理参考文献

【企业文化企业】朱士会 河南永丰钼业有限公司摘要企业文化与人力资源管理有着密切的关系,人力资源管理中自始至终都渗透着文化的影响,企业人力资源管理保障是企业文化的宣贯落实,本文通过分析研究企业文化特有的人力资源管理策。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：27621 作者：uwlsy

【企业企业文化】（冀中能源股份有限公司邢台矿,邢台 054000）（Xingtai Coal Mine of Jizhong Energy Resources Co ,Ltd ,Xingtai 054000,Chin。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：51008 作者：zwjmy

【管理企业】税燕 （湖北省恩施州培训中心 湖北恩施 445000）【摘要】 以人为本的管理理念对传统的管理思想和管理制度带来了巨大的冲击和挑战,以人为本要求更多依靠员工的自我指导、自我控制以及顺应人性的管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16139 作者：wbswk

【企业文化企业】(中电投蒙东能源集团公司 内蒙古通辽 028000)摘 要企业文化与人力资源管理关系密切 将企业文化贯穿于人力资源开发,企业教育与培训,员工关系管理,招聘与录用,员工的绩效考评……方面,实现企业文。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59850 作者：sblar

【并购企业文化】郭亚玲（兰州石化职业技术学院,甘肃 兰州 730060）【摘　要】企业文化是企业的灵魂 只有使并购双方抽企业文化优势相互促进和融合,整合出一个全新的具有并购双方个性特征的企业文化,企业并购才有望真正获。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：60323 作者：dmvrf

【企业文化员工】摘 要企业文化与人力资源管理均为现代企业管理体系的重要组成部分,二者相互联系,相互制约 企业文化体现着企业的核心价值观念,人力资源管理则属于实践范畴 以企业文化驱动人力资源管理工作,充分发挥二者的协。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：94735 作者：wahmr

企业文化作用。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12105 作者：skzjr

浅谈企业文化建设。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54748 作者：pymqc

企业战略和成本管理摘 要：“经济全球化”在经济飞速发展的今天，信息化产业发展的进程对于传统企业的战略价值链研究成本管理带来了巨大的冲击与模式革新。传统企业内外部。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54838 作者：auwbu

企业文化管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59389 作者：ilggk

电力企业管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64267 作者：lkvry

工商企业管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57423 作者：gpyzd

【企业文化企业】（国网宁夏电力公司宁东供电公司,宁夏银川750001）摘要人力资源、绩效考核、企业文化都是企业管理中的重要环节,同时也是最容易被诟病的环节 文章从绩效考核存在的问题与解决办法,如何提炼、打造、培育企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：31834 作者：lsguy

【企业管理】关键词外资企业；跨文化；差异化管理全球化经济浪潮中,企业为了谋取更大的市场份额和最优化产业链,往往设立很多海外机构 中国作为重要的全球商品制造基地和巨大购买力的新兴市场,吸引着众多海外公司来华投资 众。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：36214 作者：jvwvr

【员工企业文化】摘要本文从企业文化的塑造成形阶段、价值认同阶段、员工行为实践阶段建立了企业文化影响知识管理的作用过程模型,解释了企业文化是如何作用于企业知识管理的,并依据对该作用模型的分析,提出了企业成功实施知识管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：88514 作者：qqbfw

【企业文化企业】李斌 孟凌企业文化是企业的一个宏观系统,而人力资源是此系统的建立者、捍卫者和辅导设计者 企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有明确价值取向、高尚道德境界和共同理想信念的企业工作群体 它是在人力资源。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：79307 作者：gwgfu

【企业文化文化】文 北京财贸职业学院院长　王成荣互联网企业文化,意CEHUA味着企业文化管理方式—传播方式的全面创新 引言从经济发展和产业升级角度讲,互联网传统产业,代表一种经济新形态、新业态 互联网的核心是创新,它。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97027 作者：qailf

【员工关系】文 刘洪萍随着知识经济的到来,企业员工作为知识的流动载体在企业的发展过程中越来越具有重要的战略价值 良好的企业文化以及员工关系的管理对于充分发挥企业人力资源的优势与价值从而构建企业核心竞争力有着至关重。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12992 作者：zymrp

【企业文化企业】（河南省濮阳市华龙区人力资源和社会保障局, 河南 濮阳 457001）摘要笔者针对互动性研究的必要性及其理论出发点做了详细而具体的阐述,就企业文化与人力资源管理的相关性与互动性展开了深入的研究,希望能。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68616 作者：rvdqe

【活动员工】 　　 苏州工业园区职业技术学院 　　 毕业项目 　　 2017 届 　　 项目类别毕业设计 　　 项目名称2017年通用电气航空系统(苏州)有。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：66712 作者：kmpko

【论文参考文献】封面(范例) 　　 研 究 生 课 程 论 文 　　 (20172017学年第一学期) 　　 题目 　　 研究生 　　 提交日期2017115 研究生签名 　　 学号。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91850 作者：almes

【经济栏目】华东经济管理2017年度投稿指南 　　 近期,我院科研工作蓬勃开展,组织了多项省部级以上基金课题,调研课题,院级课题的立项,此类课题研究都有在高层次刊物上发表成果的需求 2017年,我院将继续华东经济。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：6600 作者：whfqz

【培训企业文化】 　　 国家职业资格全国统一鉴定 　　 高级企业培训师论文 　　 (国家职业资格一级) 　　 论文题目浅谈体验式教学法在企业文化培训中的运用 　　 姓 名。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68484 作者：teist

【论文学位】 　　 企业管理专业在职硕士学位 　　 论文撰写规范 　　 (试行版) 　　 中国人民大学商学院EE中心 　　 2017年4月12日 　　 目录 　　 一,在职硕士学位论文的定位和要求等等等等等等等。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10147 作者：trcpi

【班级学生】【关键词】班级特色 企业文化 远大理想 自我管理 团结协作【中图分类号】G 【文献标识码】A【文章编号】0450-9889（2015）12A-0045-02班级特色文化具有一种无形的教育力量,它在很大。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：31465 作者：drgij

【金陵大酒店】 　　 扬 州 大 学 　　 毕 业 设 计(论 文) 　　 设计(论文)题目论金陵晶元大酒店员工流失原因及对策 　　 系 别社会发展 　　 专 业酒店管理 　　 班 级08酒店管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91474 作者：yzycp

【企业企业文化】只要比别人更早 　　 更勤奋地学习 　　 才能尝到成功的滋味 　　 中央广播电视大学开放教育工商管理专科毕业论文 　　 论企业文化 　　 学校名称。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59051 作者：jnhyq

【运动系列】课程论文 　　 Adidas公司战略分析 　　 学生董玉洁 2006115169 　　 班级06市场营销1班 　　 课程企业战略管理 　　 教师王琴 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90035 作者：uenwr

【应聘者招聘】面试中出现的心理误区现状分析 　　 2002年3 月 笔者在南山创业中心等地方进行问卷调查访问(问卷见附录),随机抽取10家企业作为调查对象,其中男性6名,女性4名,年龄介乎24至43岁,本科及本科以。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：70177 作者：hfaoy

【俄语日语】2017年学术型硕士研究生招生专业目录 　　 101哲学社会学院 1 　　 102文学院 5 　　 103外国语学院 10 　　 104艺术学院 13 　　 105体育学院 15 　　 201经济学院。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：41448 作者：ivbgv