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农机职称论文摘要怎么写 农机职称论文摘要范文参考有关写作资料

主题:农机职称 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-15

农机职称论文范文

农机职称论文

目录

  1. 第一篇论文摘要:汉川县农民农机技术人员评了职称
  2. 第二篇摘要范文:沛县1500名“职称农机人”活跃田间地头
  3. 第三篇农机职称论文摘要:农机化人才供求矛盾实证分析
  4. 第四篇农机职称论文摘要模板:敦化市农机教育培训体系现状及发展方向
  5. 第五篇农机职称论文摘要怎么写:贵州省农机人才的现状分析及对策
  6. 第六篇摘要范文:《推广法》促进天津农机化推广工作
  7. 第七篇农机职称论文摘要范文:天津市农机专业人才队伍状况分析
  8. 第八篇农机职称论文摘要格式:加强基层农机推广体系建设 促进农业机械化全面发展
  9. 第九篇农机职称论文摘要:农户分化背景下农业技术推广机制优化研究
  10. 第十篇摘要范文:强化服务 推动敦化市农机推广事业健康发展

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第一篇论文摘要:汉川县农民农机技术人员评了职称

为建立一支农民农机技术队伍,更好地为农业现代化服务,汉川县已评定出第一批农民农机技术人员的技术职称.县政府根据农业部农机化局颁发的",农民农机技术人员职称评定的标准(试行)",及省的实施细则文件精神,成立了农民农机技术职称评审专门班子,于1989年8月开始调查和申报工作.全县581个村,有各类农机操作、维修、管理人员13478人,第一批申报职称考试的有463人,为了培养和考核县统一印发了考试

第二篇摘要范文:沛县1500名“职称农机人”活跃田间地头

本报讯江苏省沛县有1500余名农民拿到了农业部颁发的初、中、高级农机职称的“硬本本”,成为名副其实的“职称农机人”.近年来,一批懂技术、会经营的“农机土专家”活跃在沛县的田间地头,成为沛县农机技术推广、为农业生产服务的主力军,在夏秋农业生产..

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第三篇农机职称论文摘要:农机化人才供求矛盾实证分析

以农业机械化人才培养和使用的情况为背景,通过实地调研或问卷调查等形式,选取了黑龙江省农恳总局北安分局农机局、新疆某农机所、30所设置农业工程学科的高校以及安徽省农机化推广系统等有代表性的典型实例.在分析调研资料和调查问卷的基础上,重点阐明了目前我国农业机械化人才在一定程度上存在多种形式的供求失衡问题,包括数量失衡、结构失衡.其中,结构失衡主要是年龄结构和职称结构上的失衡,为进一步分析农业机械化人才供求情况奠定了基础.

第四篇农机职称论文摘要模板:敦化市农机教育培训体系现状及发展方向

农机教育培训是农业安全生产的重要手段,是农机新技术推广应用的重要途径.近年来,随着国家农机购置补贴政策的实施,农机具数量急速增长,农机化生产水平快速提高.因此与农业生产相配套的技术、拖拉机驾驶员操作水平急需得到应用和提高,这就需要农机教育培训人员认真研究做好农机培训工作.1农机教育培训现状(1)培训机构.吉林省敦化市农机教育培训工作由原市农机校负责.农机校现有教师9人,具有高级职称的4人,中级职称的5人,全部持有农机管理部门统一发放的教师上岗证.2000年,由于全市教育体系改革,全市职业学校全部合并,合成为现在的敦化市职业技师学院,学院拥有全省一流的多媒体教室,投影仪、电脑和

第五篇农机职称论文摘要怎么写:贵州省农机人才的现状分析及对策

在对贵州省各地农机部门实地调研的基础上,分析了贵州省农机人才现状.认为人才总量缺乏、年龄结构不均衡、职称结构、学历结构不合理、缺乏教育培训机会等是目前存在的主要问题.对农机人才的发展需求进行了分析,提出引进人才,留住人才,加强教育培训,培养学科带头人,开发农机人才供需信息管理系统等发展农机人才的对策建议.

第六篇摘要范文:《推广法》促进天津农机化推广工作

今年7月2日是《农业技术推广法》颁布实施10周年,10年来在农业部、天津市政府和市农机局的重视支持下,经过全市农机化技术推广工作者的辛勤努力,天津市农机化新技术推广工作有了长足发展,一大批农业机械化科技成果应用于农业生产和农村经济中,在农机化推广体系自身建设和农业生产、农村经济发展中取得了十分显著的成绩.1.技术推广体系建设稳步发展全市已建成市、区、县农机推广站13个,区农机化服务中心站30个,乡镇农机化管理服务站124个,从业人员730人,其中高级职称18人,中级职称38人,初级职称94人,具有本科学历22人,大专学历122人,中专学历497人.全市上下己形成了功能比较完整,纵横交错的农机化技术推广体系,成为农业

第七篇农机职称论文摘要范文:天津市农机专业人才队伍状况分析

通过对天津市农机系统专业技术人员的调查、统计,分析天津市区及区县专业技术队伍现状,为加强天津市农机化人才队伍建设提供科学依据.对天津市级和12个区县农机专业技术人员总量及学历、年龄、职称状况进行调查显示,专业技术人员总量少,高学历(研究生及以上)人才偏少,地区间发展不平衡,激励机制不够健全.建议做好人才的预测和规划,建立完善科技创新的激励表彰机制和奖励制度,给技术人员提供更多的发展空间,给青年人才为以重任,完善人才引进机制,促进人才总量增长.


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第八篇农机职称论文摘要格式:加强基层农机推广体系建设 促进农业机械化全面发展

根据农业部农机化司《关于开展农机化公共服务体系建设情况调研报告》精神,作者对吉林市农机推广体系建设情况进行了深入调研.1吉林市农机化发展现状全市5个县(市)4个区87个乡镇共有市、县、乡农机推广机构97个,人员431人,其中高级职称33人,中级职称150人.

第九篇农机职称论文摘要:农户分化背景下农业技术推广机制优化研究

农业科技是现代农业发展的核心要素,农业科技对现代农业发展的重要性,不仅体现在过去技术对我国农业增产、农民增收的积极影响,更重要的在于农业技术在现代农业发展乃至整个国民经济发展中扮演的角色越来越多元化.农业科技能否转化为现实的生产力,关键在于把先进的适用技术推广到农业经营主体手中,实现农业科技有效转化.与农业发达国家相比,我国农业科技转化率较低.农技推广是推动农业科技有效转化的关键环节,特别是在我国农业科技知识转化率较低的情况下,如何提高农技推广效率至关重要.农技推广效率的提升可以通过多种途径进行解决,其中完善的农技推广机制是提升农技推广效率的基础要素.另一方面,从农技采纳对象的需求特征看,农户分化形成的小规模兼业户、专业大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业企业等异质性农业经营主体在农技需求内容、供给途径、服务方式等方面呈现日益显著的差异性.在此背景下,从哪些方面对现阶段的农技推广机制进行优化,并通过制定相应的优化方案来提升农技推广的效率和效果,是本文关注的核心内容.

基于上述原因,本文从农户分化形成的异质性农业经营主体农技需求特征差异化的视角对我国农技推广机制优化问题进行了系统分析.首先通过相关理论回顾探究了本文的理论基础并构建了理论分析框架;其次,通过分析我国农技推广机制现状,总结农技推广供给特征,比较农业经营主体的农技需求特征,明确现阶段我国农技推广机制的主要特征及优化方向;再次,在农技供求特征分析的基础上,构建农技供求契合度模型,评价我国农技推广机制的运行效果,探究农技推广机制存在的主要问题;最后,针对农技推广机制存在的主要问题探究了我国农技推广机制优化的方案选择及实施措施.

论文得出以下研究结论:

(1)我国农技推广体系的发展与变迁可以大致分为原始阶段、政府主导阶段和多元化主体参与阶段,现阶段我国农技推广模式仍属于较典型的“政府供给主导型”,而自上而下的技术传递路径显然无法适应市场经济的发展.农技推广组织的构成中,政府主导的农技推广组织外,教育型农技推广组织、企业型农技推广组织与自助型农技推广组织开始形成并不断发展.我国农技推广机制发展取得主要成就表现在:国家推广体系逐步完善;重大技术推广成效显著;依法监管能力不断增强;国际交流合作蓬勃发展.我国农技推广机制未来的发展趋势表现为:农技推广内容的综合化;农技推广方式的多样化;农技推广组织的多元化;农技推广保障法制化;政府仍发挥重要作用;农技推广机制的需求导向性趋势愈发明显.

(2)从农业技术属性入手,通过分析农业技术从研发、到推广、再到应用的过程,阐述了我国农业技术推广机制中农业技术的供给现状.从传统农业与现代农业对比的视角,分别描述传统农业技术供给模式和现代农业技术有效供给的不同特征,通过描述各类型农业技术供给主体及行为特征,总结我国农业技术推广机制中农业技术供给的特征,尝试论证这些特征对我国农技推广机制优化的启示性价值.从农业技术质量、技术成果结构、技术信息交流渠道、农业技术供给主体等方面归纳农业技术在供给环节存在的缺陷和问题.

(3)对农户分化背景下农业经营主体变动及其技术需求特征进行了比较,认为农户的农技需求行为同其农业生产规模、劳动力就业结构、农业技能水平等因素相关,同时又受技术供给途径、风险程度及使用成本等因素的影响.综合以上各种因素,通过农户决策行为分析法构建了农户技术需求模型.在此基础上利用典型农户调查数据,对比分析了不同农业经营主体在技术内容、服务方式需求等方面的差异性,通过回归分析辨识了各类型农户技术需求的主要影响因素.在此基础上,总结了农户分化背景下农业经营主体多元化、技术需求多样化及需求层次差异化等特征,论证这些变化特征对我国农技推广机制改革的启示性价值.

(4)依据农业技术的不同属性,将农业技术划分成公共物品类农业技术、半公共物品类农业技术和私人物品类农业技术,在明确各类型技术属性的基础上阐述他们的供求平衡状态.构建了农技供求契合度模型,利用典型农户的调查数据,从技术内容和技术途径两个维度对我国现行农技推广机制中的供给环节与不同农业经营主体需求环节的契合水平进行测度.

(5)从农户分化背景、农业技术供需契合程度以及现行农业推广运行机制存在的问题入手,总结归纳了需求导向型农技推广机制、农技外包和多元化农技推广组织模式三种优化方案.首先对需求导向型农技推广机制的研究将沿循构建背景、构成要素、内部关系以及运行机理的逻辑进行阐述.其次对农技外包的概念和产生背景进行分析,从微观角度辨识不同形式农技外包带动农业产出效益提升的作用机理,在此基础上对影响农技外包服务发展的关键环节——外包合约形式的选择进行分析.从农业技术供需双方的视角出发,阐述利益机制在技术外包运行过程中的关键作用,利用数理模型分析农技外包利益创造和利益分配机制.最后对多元化农技推广组织模式作出了简要的介绍与总结.

(6)在借鉴国内外经验的基础上,提出了优化我国农业技术推广机制的对策与建议,包括改革传统“自上而下”的推广模式,建立以农户需求为导向的“自下而上”的农业技术推广机制;依据不同技术需求主体提供多样化的技术服务;完善农技推广相关的政策与法律、优化推广环境;倡导多元化技术供给主体并提高农业技术质量;建立信息网络平台及技术信息反馈渠道等.

第十篇摘要范文:强化服务 推动敦化市农机推广事业健康发展

1推广机构基本情况吉林省敦化市农机技术推广总站隶属市农机局,下辖16个乡镇农机技术推广站.该市农机推广专业技术力量雄厚,全市农机推广人员146名,(市总站10人,乡镇136人),其中有高级职称的12名、中级职称的56名、初级职称的78名.总站负责全市的技术推广工作,乡镇站则以管理为主,推广工作需要时抽调人员进行推广工作.多年来,承担部、省、州、市科研和推广项目60多项,取得了很好的成绩.2推广工作情况(1)加强领导,为技术推广应用提供组织保障.为使",两新",技术在敦化市得到全面推广应用,成立了以推广总站站长为组长的领导小组,对",两新",技术的推广进行全面监督、管理,并成立相关科室,明确职责,各施其职.

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农机职称引用文献:

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[2] 农机职称论文提纲 农机职称论文框架怎么写
[3] 农机职称论文摘要怎么写 农机职称论文摘要范文参考
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