会计高级职称论文提纲模板样本 会计高级职称论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、基于独立董事特征视角的会计信息披露质量影响因素实证研究论文提纲
2. 四、安徽省会计队伍建设研究论文提纲范文
3. 三、北京市卫生财经人员现状调查研究论文提纲格式范文模板
4. 二、会计网络培训需求研究论文提纲范文
5. 一、上市公司独立董事财务背景与公司业绩相关性研究论文提纲范文

为论文写作提供【100个】会计高级职称论文提纲模板样本,海量会计高级职称相关论文提纲,包括专科与本科以及硕士论文提纲,解决您的会计高级职称论文框架怎样写的相关难题！

五、基于独立董事特征视角的会计信息披露质量影响因素实证研究论文提纲

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究意义

1-1-1 理论意义

1-1-2 现实意义

1-2 国内外研究现状

1-2-1 独立董事与治理效果的研究

1-2-2 独立董事背景的研究

1-2-3 研究发展趋势

1-3 主要研究内容与创新点

1-3-1 研究方法

1-3-2 本文可能的创新点

第2章 独立董事与会计信息披露质量的基础理论

2-1 独立董事的基础理论概述

2-1-1 独立董事的概念

2-1-2 我国引入独立董事的必要性

2-1-3 独立董事在公司的角色

2-1-4 独立董事的特征

2-2 会计信息披露质量的基础理论概述

2-2-1 会计信息披露质量的特征

2-2-2 会计信息披露质量的评价方法

第3章 独立董事与会计信息披露质量关系的研究

3-1 独立董事数量特征与会计信息披露质量的关系

3-1-1 独立董事比例与会计信息披露质量的关系

3-1-2 独立董事薪酬与会计信息披露质量的关系

3-1-3 独立董事*与会计信息披露质量的关系

3-1-4 独立董事工作时间与会计信息披露质量的关系

3-2 独立董事质量特征与会计信息披露质量的关系

3-2-1 独立董事专业背景与会计信息披露质量的关系

3-2-2 独立董事职业背景与会计信息披露质量的关系

3-2-3 独立董事学历、职称与会计信息披露质量的关系

3-2-4 独立董事声誉背景与会计信息披露质量的关系

第4章 研究方法设计

4-1 研究假设

4-2 变量设计

4-2-1 被解释变量

4-2-2 解释变量

4-2-3 控制变量

4-3 研究模型

4-4 样本选择与数据来源

4-4-1 样本选择

4-4-2 数据来源

4-4-3 独立董事各种特征的判定标准

第5章 独立董事特征与会计信息披露质量的实证研究

5-1 描述性分析

5-1-1 独立董事数量特征描述性分析

5-1-2 独立董事质量特征描述性分析

5-2 独立董事特征与会计信息披露质量的二项 Logisitc 回归分析

5-2-1 模型检验

5-2-2 独立董事数量特征与会计信息披露质量的回归分析

5-2-3 独立董事质量特征与会计信息披露质量的回归分析

第6章 研究总结

6-1 研究结论

6-2 政策建议

6-3 研究局限性与未来展望

参考文献

致谢

作者简介

攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果

附件

四、安徽省会计队伍建设研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景与研究意义

1-2 研究思路与研究方法

1-2-1 研究思路

1-2-2 研究方法

1-3 中外会计队伍建设比较研究

1-3-1 会计环境比较

1-3-2 会计管理体制比较

1-3-3 会计教育比较

1-3-4 会计继续教育比较

第二章 会计队伍现状分析

2-1 结构分析

2-1-1 性别比例

2-1-2 年龄结构

2-1-3 学历结构

2-1-4 职称结构

2-1-5 会计工作年限结构

2-2 问卷调查

2-2-1 收入水平

2-2-2 工作满意度

2-2-3 工作压力

2-3 相关性分析

2-3-1 年龄与学历相关分析

2-3-2 年龄与工作满意度相关分析

第三章 会计队伍建设存在的主要问题及原因分析

3-1 会计人员结构不尽合理

3-1-1 性别比例总体失衡

3-1-2 学历水平参差不齐

3-1-3 专业知识结构单一

3-1-4 价值取向存在偏差

3-2 会计职业道德建设有待加强

3-2-1 会计职业道德宣传力度不够

3-2-2 会计职业道德教育力度不够

3-2-3 会计职业道德监督力度不够

3-3 会计人员继续教育流于形式

3-3-1 继续教育缺乏有效监管

3-3-2 继续教育形式过于单一

3-3-3 培训市场缺乏规范管理

3-3-4 培训内容缺乏实践性

3-4 会计管理体制不甚健全

3-4-1 会计基础工作职能弱化

3-4-2 会计人员管理效率低下

3-4-3 会计人才评价机制失衡

3-4-4 注册会计师监督不到位

3-4-5 会计监督缺乏有效措施

第四章 会计队伍建设的建议与对策

4-1 优化会计人员结构

4-1-1 加大会计学历教育改革力度

4-1-2 尽快完善会计职称考评制度

4-1-3 努力提高会计人员收入水平

4-2 加强会计职业道德建设

4-2-1 完善会计法规体系,为遵守职业道德提供制度保障

4-2-2 加大宣传教育力度,增强会计人员使命感和责任感

4-2-3 加强监督检查管理,健全会计职业道德评价体系

4-3 完善会计继续教育机制

4-3-1 丰富会计继续教育内容

4-3-2 改革会计继续教育模式

4-3-3 规范会计继续教育市场

4-3-4 建立继续教育评估体系

4-4 健全会计管理体制

4-4-1 加强会计基础工作管理

4-4-2 完善会计人员评价机制

4-4-3 完善会计执法监督体系

4-4-4 加强注册会计师队伍建设

4-4-5 加快会计管理信息化建设

4-4-6 加强会计信息化人才培养

4-4-7 促进会计人员交流与合作

第五章 总结与展望

5-1 总结

5-2 展望

附录 安徽省会计队伍情况调查表

参考文献

三、北京市卫生财经人员现状调查研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

Abstract

文献综述

1- 国内外研究现状及进展

1-1 基本概念

1-2 全国及部分地区所开展的财会人员的现状调查研究

1-3 部分地区所开展的卫生财会与经济管理人员现状调查研究

2- 文献小结

前言

1- 研究背景

2- 研究目的与意义

2-1 研究目的

2-2 研究意义

3- 研究内容

4- 研究方法

4-1 文献研究

4-2 问卷调查

4-3 专家咨询

4-4 数据分析

5- 数据来源

1- 总体分析

1-1 本次调研的机构范围、人员范围

1-2 数据收集情况

1-3 机构数量情况分析

1-4 人员数量情况分析

1-5 性别

1-6 年龄

1-7 民族

1-8 学历及学位

1-9 所学专业

1-10 职称

1-11 职称类别

1-12 计算机水平

1-13 外语语种

1-14 接受培训情况

1-15 培训组织单位

1-16 培训内容

1-17 薪酬

2- 分类对比分析

2-1 按隶属关系分类对比分析

2-2 按隶属关系各类卫生机构对比分析

2-3 按人员类别分类对比分析

2-4 各区县社区卫生服务中心卫生财经人员间对比分析

3- 深入分析

3-1 将全体人员按年龄分层后的对比分析

3-2 财会类人员和经济类人员的对比分析

3-3 无财经管理专业背景的人员分布情况

3-4 对物价管理人员和医保管理人员的职称变动情况分析

3-5 不同年龄段有职称人员的计算机等级情况分析

3-6 各区县社区卫生服务中心卫生财经人员间五项指标比较

4- 总结与讨论

4-1 男女比例失衡

4-2 部分机构、区县的卫生财经人员呈现年龄结构老化趋势

4-3 接受全日制高等学历教育人员较少,学历水平参差不齐

4-4 无职称人员较多,中高级职称人员较少,且需为部分人员的职称评定提供政策支持

4-5 接受培训比例较低

4-6 计算机和外语水平不高

4-7 薪酬水平较低

5- 政策建议

5-1 制定财会岗位的人员配备标准

5-2 注重对高学历的人才引入

5-3 加强业务培训

5-4 加强绩效考核

5-5 为相关人员的职称晋升提供政策支持

5-6 提高人员地位和待遇水平

5-7 建设北京市卫生财经人才库

6- 结束语

6-1 本研究的局限性

6-2 未来研究的设想

附表

参考文献

附录

致谢

简历

二、会计网络培训需求研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

第一节 研究意义

第二节 已有研究

第三节 研究内容、思路和研究方法

第四节 研究重点与创新点

第五节 研究难点及不足之处

第二章 我国会计培训市场的概念及总体发展

第一节 基本概念与理论依据

第二节 会计培训市场的发展背景

第三节 会计培训市场的发展现状

第四节 会计培训市场的类别划分与课程层次划分

第五节 会计职业资格证书的层次类别和收入差异

第六节 会计网络培训的现状——以武汉地区为例

第七节 会计网络培训需求的影响因素分析

第三章 武汉市会计培训现状与网络需求的调查统计

第一节 调查问卷的编制与实施

第二节 调查结果的统计

第三节 初步结论

第四章 武汉市会计网络培训需求实证分析

第一节 会计培训学员的层次水平分析

第二节 会计培训学员对会计培训的期望

第三节 会计培训学员对会计培训的需求

第四节 会计培训学员具备的培训条件情况

第五节 会计培训学员对会计培训及会计网络培训的看法

第六节 其他方面

第七节 实证分析结论

第五章 思考与建议

第一节 当前面授会计培训市场存在的问题

第二节 会计网络培训需求的问题思考

第三节 对策与建议

参考文献

附录：会计网络培训调查问卷

致谢

一、上市公司独立董事财务背景与公司业绩相关性研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的及意义

1-3 研究框架

1-4 本文创新点

2 文献综述

2-1 关于独立董事制度

2-1-1 独立董事与企业绩效正相关

2-1-2 独立董事与公司业绩不相关

2-1-3 独立董事与公司绩效负相关

2-2 关于独立董事特征

2-2-1 独立董事教育背景

2-2-2 独立董事专业背景

2-2-3 独立董事职业背景

2-3 综合评述

3 相关理论分析

3-1 理论基础

3-1-1 委托*理论

3-1-2 资源依赖理论

3-1-3 社会资本理论

3-2 独立董事的职能

3-2-1 独立董事面临的问题

3-2-2 独立董事的职能

3-3 财务独立董事的界定

4 实证研究

4-1 研究假设

4-2 样本选取及数据来源

4-3 变量设计

4-3-1 被解释变量

4-3-2 解释变量

4-3-3 控制变量

4-3-4 模型建立

4-4 实证分析

4-4-1 描述性统计分析

4-4-2 相关性分析

4-4-3 回归分析

5 研究结论及政策建议

5-1 研究结论

5-2 政策建议

5-2-1 建立选聘机制

5-2-2 完善激励机制

5-2-3 明确独立董事职权

5-3 研究不足与展望

致谢

参考文献

个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果

会计高级职称论文框架怎样写总是难倒了很多大学生，为此小编精选了关于会计高级职称论文提纲模板样本供参考.

会计高级职称引用文献:

[1] 会计高级职称论文选题范文 会计高级职称论文题目怎样定

[2] 会计高级职称论文提纲模板样本 会计高级职称论文框架怎样写

[3] 会计高级职称论文摘要怎么写 会计高级职称论文摘要范文参考