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主题:英雄 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-04

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  1. 一直在给顾客,疫期也不例外
  2. “先有文化后有企业”的独特路径

《地摊姑娘刘长燕的英雄之旅》

该文是关于英雄方面在职研究生论文范文和地摊和姑娘和刘长燕类论文范例.

《婴贝儿你看不懂》,刘长燕著,润商文化出品,中华工商联合出版社出版.

《婴贝儿你看不懂》以企业文化为主线,将刘长燕的个人成长史、思想进化史和婴贝儿企业发展史三史合一,深入剖析了刘长燕如何将军队文化、学校文化、家庭文化、传统文化、共享文化熔铸成婴贝儿的根基,提供了“先有文化后有企业”的独特路径.

一直在给顾客,疫期也不例外

2月12日,《第一财经》刊发了《避免孩子“断奶”,乳企呼吁湖北开通婴儿奶粉绿色通道》一文,将大众的关注点聚集到婴儿奶粉的供应问题.湖北婴幼儿配方奶粉的库存正在变得紧张;封城之后私家车禁行,市内交通只能依靠自行车或走路,市民终于找到一家尚在营业的母婴用品店,面对货架上所剩无几的存货,也顾不得选择品牌,赶紧买下.

针对这条新闻,记者采访了山东的母婴龙头企业婴贝儿的创始人刘长燕,她的回复很简单:我们一直在给顾客.

这个“一直”,是说婴贝儿坚持送货多年,即便疫期也不例外.公司创始人刘长燕甚至在1月31日的朋友圈里再一次重申:

婴贝儿全体员工同您一起战胜病毒,每日门店全面消毒,检测体温,困难时期,无条件,不涨价不发国难财,保障货源,让每一位妈妈安心放心.

这是一家良心企业的责任担当.

在新近出版的《婴贝儿你看不懂》一书中,刘长燕在《服务升级:星级管家,360度呵护顾客》一章中写道:婴贝儿二次创业,提出打造以顾客为中心的顾客关系型运营模式.因为我们认为真正地把顾客当成上帝,就是要把顾客当做一切的中心,不仅要为她提供商品,还要提供专家式的咨询、闺蜜般的陪伴和亲人般的关怀.与其说我们是在销售商品,不如说我们时刻准备着为顾客提供帮助.

飞鹤全国营销事业部副总经理周涛曾经说道:婴贝儿的店员真的是服务到家,风里雨里,高温酷暑,哪怕只是一桶奶粉,只要顾客需要,马上给送过去,这个是我亲自跟过的.

《婴贝儿你看不懂》一书中记录了牛华的一次送货经历.她接到顾客的电话后马上去送奶粉,出门却发现下了蒙蒙细雨.她找了半天没找到地方,还掉到了坑里.这样特别送货的经历,几乎每个店员都会遭遇几次.

产假期间,记者也曾通过电话给附近的婴贝儿下单,婴贝儿的店健康顾问(店员)冒着高温爬到6楼送奶粉到家.送了奶粉后,她还问了问孩子情况,就一些婴幼儿的常见状况给了相当专业的建议.

对于新手妈妈而言,最缺的就是时间,带孩子出门犹如一场小型搬家,劳心劳力.不带孩子出门,又要临时看护孩子.而在照顾孩子的过程中,每天都会遇到各种状况令人着急.这时候,一位经验丰富的健康顾问就如同育婴小百度一样贴心,也像快递员一样提供便捷.

婴贝儿2009年就成立了中国母婴行业第一家商学院,每位员工入职以后都要经过一个月的培训,经过26门专业知识考试课程才能上岗,进入门店的头3个月依然继续进行衔接培训.

把店员培训成“健康顾问”是婴贝儿的“硬核”之举.“健康顾问”的胸牌是有星级标准的,每一个星级都意味着要掌握更多的孕婴知识,而且每半年还要进行“年审”一次.每多一颗星意味着该顾问每月多拿150元“专家补贴”.这些具备“育婴师资格“的“健康顾问”不仅给顾客提供商品,更重要的是专业知识.

一位新手爸爸来买药,健康顾问并没有急着给他推荐药膏,而是建议他先用淡盐水洗洗屁股看看效果再决定是否购买.孩子的红屁股状况果然好转,爸爸第二天专门来店里表示感谢.

还有顾客在半夜孩子发烧的时候,会给熟悉的健康顾问打电话,咨询退烧办法.有的健康顾问会在送货时,向新手介绍用花椒熬香油治疗皲裂的方法.有的健康顾问去送货时,会顺便问问是否需要捎点馒头和青菜上楼.

这样的客户关系、这样的员工团队,是怎样打造的呢?婴贝儿的创始人刘长燕运动员出身,摆地摊生存,医药*起家,培训行业扬名,深耕母婴产业12年,她用自传的体裁,以企业创始人自述的形式记录下婴贝儿的故事——《婴贝儿你看不懂》.

“先有文化后有企业”的独特路径

在本书的自序中,刘长燕这样写道:这本书肯定适合母婴行业从业者阅读,因为我们曾踩过所有的坑、吃过所有的苦,但这本书的价值和意义远不止于此,这本书适合所有需要人去用心耕耘的行业从业者阅读,因为企业文化建设的底层逻辑是尊重人性,是最简单朴素也最温暖人心的普世价值.如何重新认识企业文化?如何培养员工的凝聚力、执行力?如果铸造企业内部共识?如何让企业文化成为每个人的力量源泉?以上种种疑问,每个人的答案不尽相同,而我在书中认真写下婴贝儿的答案以飧读者.

在创办婴贝儿之前,刘长燕已经有过三次创业的经历.在创办婴贝儿之前,她曾经到沈阳最大的图书城去“卧底”做员工,也曾准备入局健身行业,甚至和一家做办公用品的世界500强行业接触,但恰好怀孕的她却意外地发现了山东母婴行业的市场缺口.母性让她感受到這一行业的使命感,就此入局创业.

创业之初,婴贝儿遭遇了供应商的不配合,还有业内人的恶意对待.有人在网上发帖诋毁,有人在门店砸玻璃倒污物等这个时候,刘长燕给员工统一思想:我们无法左右别人怎么说,但可以决定自己怎么做!别人之所以敢打击你,是因为你还不够强大,对敌人最好的回击就是做强自己!这才是婴贝儿人的态度.

这是一位讲课成交量全国第一的培训师的正能量.刘长燕多年的培训行业经验让她在“围剿“中稳定了军心,更让整个团队凝聚为一家人.为了让企业坚持下去,财务负责人要求卖掉自己的一套房子,有的员工要把嫁妆拿出来,有的要向家里借钱——

门店连续亏7个月,婆婆要做心脏搭桥手术、自己面临难产等丈夫问她:坚持下去吗?刘长燕说:坚持下去,至少还有50%的机会成功.如果放弃,就是100%的失败.

三聚氰胺事件发生时,厂家不肯退款,但婴贝儿却无条件给顾客退货,承担了数十万元的损失.这是她经商多年领悟到的无价之宝:信任.刘长燕认为:最珍贵的奢侈品就是他人的信任.一个人最大的破产是信誉的破产,最大的财富是值得别人信任.

遇到难缠的顾客怎么看待?一位顾客把同样款式的婴儿车反复换了五次才算满意.更有意思的是,这位顾客后来还成为了婴贝儿的员工.刘长燕在书中这样写道:如果其他顾客是一座座丘陵,那么这些顾客就是险峰,翻过险峰的人再去翻丘陵,自然就容易多了.珍惜难缠的顾客,和他们打一次交道往往让人增长十倍经验.

有一次,因为收银员忘带保险柜钥匙,顾客没有拿到优惠券,就在网上发帖.刘长燕的丈夫贾俊勇在后边跟帖实名认错,并留下自己的手机号解决问题.刘长燕认为:当我们有勇气直面真实而不完美的自己时,我们就拥有了自我超越的无限可能等爱我就来投诉我吧!只有不怕揭短,才能让自己无短可揭!

读这本书,你会被婴贝儿和刘长燕的故事时时感动着、震撼着.财经作家邱恒明在推荐序里这样写道:决心成为自己,就是一种英雄行为.英雄之旅关系到探寻深层自我的勇气,婴贝儿的成长之旅,某种程度上说就是刘长燕的英雄之旅.

所以,这本书还“适合所有心怀梦想并愿意努力去实现的人,也能激励一些还在迷茫和困境中挣扎的朋友”.婴贝儿人平凡背后的伟大,或会成为更多的人精神财富.

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