《探析电力企业财务管理模式创新》
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摘 要：现代社会持续不断进步发展的历程中,市场经济占据主导地位的观念深入人心,并对现有社会经济发展状况产生了相应的影响及作用.对此,为满足当前社会经济运营发展需要,注重并积极进行电力企业财务管理模式创新发展工作,对于强化提升电力企业的核心竞争力乃至整个电力行业的发展,都有较好的促进作用.
关键词：电力企业 财务管理 模式 创新
一、简要概述实施电力企业财务管理模式创新发展的现实价值
(一)有助于弥补原有财务管理模式的不足与缺陷
经济全球化时代到来之际,我国市场份额在整个世界经济体系中发挥着越来越重要的影响及作用,国内市场经济环境得到持续不断拓展的情形下,电力企业原有财务管理模式的滞后性与发展矛盾日益突出,并对电力企业财务管理及发展产生较为不利的影响与作用.从当前社会来看,电力企业原有财务管理模式下存在多样化发展弊端,包括企业资本结构缺乏合理性、企业内部现有财务管理机制与标准规范化存在一定差距、企业内部多元化投资组合缺乏科学性等,多样化弊端的存在及发展,往往会对电力企业的存在及发展产生相应的不利影响.注重并积极实施有效的电力企业财务管理模式创新工作,能够推动上述多样化问题的高效解决,对电力企业今后的长远化发展有较好的促进作用.
(二)有助于强化电力企业整体的财务管理能力
电力企业数量及规模持续不断拓展的情形下,引入信息技术实施相应的财务管理工作,逐渐成为电力企业运营发展的一大常态,结合现实情形可知,电力企业运行发展的整个过程期间内,信息技术的存在及发展,不光有助于提升电力企业整体作业效率,而且还能够强化提升电力企业整体作业质量,对于进一步强化提升电力企业经济效益有较好的促進作用.
二、分析探索电力企业财务管理模式创新发展的主要途径
(一)注重并加大电力企业财会人才队伍建设力度
人力资源的存在及壮大,对电力企业财务管理模式创新发展有极其重要的促进作用,只有在高素质人才队伍的带领与支持下,电力企业才得以建立创新性财务管理模式,并将其付诸于实践.为此,电力企业运营发展的整个过程期间内,应当注重并积极加大电力企业财会人才队伍建设力量,通常可以实施的相关策略内容为：第一,注重并积极营造公平、公正且较为良好的内部人才竞争环境,促使企业财会人才实施科学合理竞争;第二,轮岗制度的切实有效实施,让财会人员找寻到自己的特长及爱好,调动其工作积极主动性,同时强化财会人员对岗位职责内容的认知与了解;第三,电力企业内部应当定期不定期的组织进行电力企业内部财会人员专业化培训工作,加大财会人员专业知识技能培训力度,促使其具备更高水平的职业素养及技能.
(二)积极完善电力企业财务管理与会计核算体系
分子公司与总部公司相互之间的会计核算工作,是电力企业时常面临的一大作业难点,为强化分子公司与总部公司相互之间的财会工作关联性,降低会计核算的不准确及不科学性,注重并积极完善相应的财务管理与会计核算体系,具有极其重要的现实价值.主要的措施内容为：相关人员必须以电力企业经营发展现状为重要依据,建立相应的科学的财务预算管理体系,明确电力企业内部相应的会计责任人,促使电力企业财务管理与会计核算工作的正常有效开展.
(三)建立健全电力企业财务管理信息化系统
对信息科学技术加以切实有效的应用,是推动电力企业财务管理模式创新发展的重要途径.结合现实情形可知,现代信息科学技术持续不断发展的情形下,电力企业财务管理信息系统逐步完善,为满足电力企业财务管理模式创新发展需要,相关人员应当根据电力企业财务管理工作发展需要,加大财务管理信息系统软件开发与运营维护管理力度,推动电力企业内部有效的财务管理控制与评价工作的开展.
三、结束语
综上所述,通过本文的分析论述可知,注重并积极推动电力企业走向财务管理模式创新发展道路,具有极其重要的现实性价值,其对于强化电力企业核心竞争力,推动电力企业走向长远化发展道路等,都有极其重要的促进作用.
参考文献：
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[2]江祥君.电力企业财务管理的创新模式分析[J].中外企业家,2015（24）：68.
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国内宏观和电力引用文献:
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