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五、当代大学生择业观及教育研究论文提纲
中文摘要
英文摘要
文献综述
前言
一、 大学生择业观概述
(一) 大学生择业观的含义及持征
(二) 大学生择业观的结构
(三) 大学生择业观的产生、形成和发展过程
(四) 大学生择业观的作用
二、 当代大学生择业观现状及形成、发展的原因分析
(一) 当代大学生择业观现状
(二) 当代大学生择业观在知识经济背景下的变化发展趋势
(三) 当代大学生择业观形成及发展的原因*
三、 当代大学生择业观教育现状及存在问题的原因分析
(一) 当代大学生择业观教育的现状分析
(二) 当代大学生择业观教育存在问题的原因分析
四、 加强当代大学生择业观教育的对策
(一) 确立当代大学生择业观教育的科学目标
(二) 坚持当代大学生择业观教育的基本原则
(三) 构建当代大学生择业观教育的内容体系
(四) 创新当代大学生择业观教育的方法
(五) 优化当代大学生择业观教育的环境
注释
参考文献
后记
四、择业观对大学生就业的影响研究论文提纲范文
中文摘要
英文摘要
引言
一、问题的提出
二、研究综述
三、研究意义
四、研究目的
五、研究内容
1- 理论视角
1-1 地位获得理论
1-2 理性选择理论
1-3 理论视角在本研究中的应用
2- 研究设计
2-1 研究假设
2-2 变量界定
2-3 资料来源
2-4 资料处理
3- 结果分析
3-1 大学生择业观的基本特征
3-2 择业观对大学生就业的影响
4- 结论与建议
4-1 基本结论
4-2 对策建议
结语
参考文献
附录一
附录二
后记
三、陕西省大学生择业影响因素分析及就业市场建设论文提纲格式范文模板
摘要
ABSTRACT
1- 绪论
1-1 研究背景及意义
1-1-1 研究背景
1-1-2 研究意义
1-2 研究内容及框架
2- 相关理论及研究综述
2-1 高校毕业生就业市场的相关理论
2-1-1 高等学校的界定及特点
2-1-2 高校毕业生就业市场的界定及分类
2-1-3 高校毕业生就业市场的基本特征
2-1-4 高校毕业生就业市场的构成及发展
2-1-5 高校毕业生就业市场的有效机制
2-1-6 国内外关于就业市场研究的综述
2-2 大学生择业心理的相关理论及综述
2-2-1 择业的定义
2-2-2 大学生择业心理的研究综述
2-2-3 关于择业影响因素的研究
3- 陕西省大学生就业形势及市场建设状况分析
3-1 国内大学生就业概况及市场建设
3-1-1 我国大学生就业概况
3-1-2 我国高校毕业生就业市场现状
3-2 陕西省大学生就业形势及就业市场建设
3-2-1 总体就业状况
3-2-2 就业地域流向分析
3-2-3 就业单位性质
4- 陕西大学生择业行为实证分析
4-1 影响大学生择业因素的调查及分析
4-2 资料数据统计与分析
4-2-1 问卷量表的项目分析
4-2-2 影响择业行为的因素重要度分析
4-3 择业影响因素的性别差异
4-3-1 各影响因素的性别差异
4-3-2 性别对其他择业因素的影响
4-4 择业影响因素的城乡差异
4-4-1 各影响因素的城乡差异
4-4-2 生源来源因素(城市、农村)对其他择业因素的影响
4-5 对完善毕业生就业市场的调查
4-6 小结
5- 陕西省高校毕业生就业市场的构建及配套措施
5-1 当前就业市场运行模式和存在问题
5-1-1 高校就业工作存在的问题
5-1-2 大学生择业观存在误区
5-1-3 用人单位参与就业市场的积极性还不够
5-1-4 就业相关政策和配套措施相对滞后
5-2 陕西省高校毕业生就业市场新模式的构建
5-2-1 毕业生就业市场新模式
5-2-2 模式描述
5-3 毕业生就业市场新模式的实施对策及建议
5-3-1 充分发挥高校在就业市场中的主体地位
5-3-2 加强择业观教育,帮助大学生转变就业观念
5-3-3 用人单位应建立良好的人才培养机制
5-3-4 完善和落实就业政策,扩大就业市场
5-3-5 建立大学生就业缓冲机制及待业救济金
5-3-6 增加工作时间,从阶段性工作到全程式服务
5-3-7 强化高校毕业生无形就业市场的建设
6- 研究结论
6-1 本文的主要工作
6-2 本文的主要结论
致谢
参考文献
附录 调查问卷
附录 攻读硕士期间参与课题及获奖情况
有关论文范文主题研究: | 关于大学生择业就业论文提纲范文 | 大学生适用: | 3000字学院论文、8000字研究生论文 |
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二、当前就业形势下大学生择业观现状及教育对策论文提纲范文
摘要
ABSTRACT
0- 前言
0-1 问题的提出
0-2 问题研究现状
0-2-1- 关于大学生择业观及大学生择业观教育概念的研究
0-2-2 关于当前大学生择业观现实状况及其影响因素的研究
0-2-3 关于大学生择业观教育对策的研究
0-2-4 现有文献对择业观教育研究的不足与本文的创新
0-3 本文的研究方法与逻辑结构
1- 当前的就业形势
1-1 当前总的就业形势
1-1-1 制造业吸纳就业能力减弱
1-1-2 第三产业就业形势不容乐观
1-1-3 失业人员再就业面临困境
1-2 当前大学毕业生就业形势
1-2-1 大学毕业生就业结构性矛盾突出
1-2-2 高校人才"供给"与社会"需求"脱节
1-2-3 传统就业观念阻碍大学毕业生顺利就业
1-2-4 制度性障碍对大学生顺利就业的影响
1-3 党和国家做好就业工作的努力
2- 大学生择业观的发展阶段和现实状况
2-1 大学生择业观的含义
2-1-1 择业观的概念
2-1-2 大学生择业观的概念
2-3 大学生择业观发展阶段
2-3-1 统包统分的精英教育时期(建国后至80年代中期)
2-3-2 精英教育向大众教育过渡时期(80年代中期至1993年)
2-3-3 自主择业的大众教育时期(1993年至今)
2-4 大学生择业观的现状调查分析
2-4-1 大学生择业观的积极变化
2-4-2 当前大学生择业观面临的问题分析
3- 大学生择业观教育必要性及对策研究
3-1 加强我国大学生择业观教育的必要性
3-1-1 有利于大学生顺利实现就业
3-1-2 有利于我国就业改革的深化和就业政策的落实
3-1-3 在当前金融危机的特殊时期,择业观教育还有助于提升大学生战胜危机的信心
3-2 大学生择业观教育的主要原则
3-2-1 以科学发展观为指导
3-2-2 创新性原则
3-2-3 满足国家需要和尊重个人选择相结合的原则
3-2-4 学生主体性原则
3-3 大学生择业观教育对策研究
3-3-1 重视大学生创业教育,引导大学生理性创业
3-3-2 加强爱国主义、集体主义和国情教育,培养大学生择业的社会责任感
3-3-3 关注大学生心理健康,增强大学生择业理性
3-3-4 加强学校对毕业生就业的干预,弥补对于毕业生针对性教育的不足
4- 结束语
参考文献
附录
后记
致谢
在读期间的科研成果
一、大学生就业压力与择业取向的相关性研究论文提纲范文
中文摘要
英文摘要
1 前言
1-1 选题缘由
1-2 研究现状
1-3 研究的方法与路径
1-4 论文的内容与结构
1-5 研究结论
1-6 本研究的创新与不足
2 文献综述
2-1 就业压力的研究综述
2-1-1 有关压力理论
2-1-2 就业压力理论
2-1-3 国内外就业压力研究概况
2-2 择业取向研究综述
2-2-1 择业取向定义
2-2-2 择业取向的相关理论
2-2-3 国内外有关择业心理的研究概况
3 问题提出
4 研究设计
4-1 研究目标
4-2 研究假设
4-3 研究内容
4-4 研究对象
4-5 研究方法
4-6 研究步骤
5 研究测量
5-1 测量的变量
5-2 测量的工具
5-2-1 学生压力源调查问卷
5-2-2 学生就业压力状况测试表
5-2-3 择业取向调查问卷
5-3 取样和测量程序
6 研究结果
6-1 大学生就业压力现状分析
6-2 大学生择业取向现状分析
6-3 就业压力与择业取向的关系研究
7 讨论
7-1 大学生就业压力的群体差异比较研究讨论
7-2 大学生择业取向的群体差异比较研究讨论
7-3 大学生就业压力与择业取向的关系研究讨论
8 结论与建议
8-1 结论
8-2 问题与建议
8-3 本研究存在的不足
参考文献
附录(问卷、量表)
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大学生择业就业引用文献:
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