有关支部建在生产作业链上—记创先争优先进基层党组织炼油二部第三党支部毕业论文写作资料-论文写作网

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党支部班组论文范文

上海高桥石油化工公司炼油二部第三党支部,近年来以科学发展观为指导,从提高党员的技能素质、责任意识和安环意识着手,深入开展了“为民服务创先争优”、“责任放心”和党员“班长之垦”等活动,进一步推动创先争优融入中心任务、融入岗位职责、融入文化建设,使之成为广大论文范文员的价值追求和自觉行动,充分发挥了党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,当好清洁燃料生产的排头兵,为经济社会又好又快发展提供动力和保障.发挥横班特色,创建先进班组

公司扁平化改革后,按照“有利于党员参加活动,有利于党组织发挥作用”的要求,炼油二部第三党支部坚持“支部建在生产链上”原则不动摇,按倒班班次在生产运行一线设立了“横班”党支部.“横班”党支部建设确保24小时党组织在一线,支部、党员和群众交流得到增强,“党建带班建”工作得到强化.

针对后进班组的薄弱环节,主要集中在巡检质量忽高忽低,操作技能差距明显,尤其是青年职工缺乏责任意识,团队合作精神欠佳,劳动纪律、操作纪律执行不到位,对装置长周期运行形成一定威胁的现状.第三党支部紧紧围绕“建设先进班组”的目标任务,以“找一个薄弱环节,定一项对策措施”作为着手点,努力发挥横班特色,加大班组管理力度,改变各班组管理水平上的参差不齐.

一方面,通过对各装置班组建设情况进行同质性及差异性类比分析,找出表现差异较为明显的班组.比如,润滑油加氢装置班组自主考核力度相对较大,班组建设总体情况较为稳定；而#2糠醛装置班组总体而言较为弱化,班组建设波动较大,党支部就通过开展班组结对活动,加大对一般班组的帮扶力度.又如,#7罐区第二班管理较松懈,比学赶帮超等各项指标靠后,而润滑油加氢第一班则是2011年公司金牌班组得主,在班组管理方面独具特色.对此,支部在党总支的引导下积极开展班组结对,在严格管理中体现企业对职工真正的爱护,做到履职尽责创先进、立足岗位争优秀,加快各装置班组建设的齐头并进,确保炼油二部整体稳步发展.

另～方面,是以严格管理和引导教育并举,为班组建设引入刚生考核与柔性指导相结合的管理机制.即：既要继续加大对班组的严格管理,又要教育青年职工加强责任心的培养；既要把培养青年职工的责任心和操作技能当作重点来抓,又要教育他们学习身边先进,用满腔的热情认真执着地做好每一件事；既要教育他们从掌握基本技能入手,对每个操作环节都要进行分析研究,又要理解操作环节之间的内在联系,并将之真正运用于实际操作中,鼓励他们早日成为班组的主力军.在班组建设过程中,党支部还注意发挥党员的主观能动性,取得了较好的效果.如第一班班长周翔自我加压,对个别职工晚上精神不佳的现象并未听之任之,而是在管理中严格考核,使个别职工真正认识到遵守劳动纪律的重要性,为清洁燃料装置的夜间生产加大了安全系数.

聚焦清洁生产,发挥党员作用

炼油二部第三党支部在发挥党员作用方面,以抓住清洁燃料生产为主线,积极开展党员责任小组活动,体现党员的带头作用和独特魅力.

#1糠醛精制装置于上世纪80年代投产,作为一套老装置在生产运行过程中出现的异味,一直没有得到很好的解决.随着企业在环保与清洁燃料生产重视程度的大幅提升,考核力度也在逐年增大.如何消除#1糠醛装置的现场产生的异味,成为装置目前工作的重点之一.在上级部门领导的关心下,党支部组建了#l糠醛异味攻关小组.通过活动,对严重影响到装置今后生存与发展的异味进行分析,并查找出三个主要源头：一是脱气塔抽真空系统水封罐排水携带残留溶剂,造成整个装置含油污水系统沿路流程带有异味；二是脱水塔操作不当引起塔底排水带少量的醛或缓蚀剂,由于脱水塔排水温度较高,液相气化造成异味；三是轻油储罐由于油罐加热温度高,造成罐内糠醛气味从罐顶放空逸散出来,造成现场小泵房区域产生异味.对此,异味攻关小组的党员一一制定了相应的对策措施.通过一个多月的实践,糠醛装置异味得到有效控制,尤其是塔7排水以及01罐处异味通过管理有所改善；装置精制液汽提塔顶温以及抽真空系统压力则以分线别控制的方式,使塔顶携带油明显下降,从源头上控制了由于系统回收轻油过程中的酸化糠醛携带入系统的情况.

又如,曾连续八次荣获炼油事业部“优秀员工”光荣称号的润滑油加氢装置机长杨建国,他所在的装置是一套全新高档润滑油生产装置,其一流生产技术在同行业中名列前茅,该装置的生产运行成绩曾被美国雪佛龙公司誉为世界最先进行列,而他则被公认为是这套装置的工人技术专家.杨建国虽身怀绝技,却从不保留,因为他坚信一花独放不如百花齐放.于是,他在干好本职工作的同时,积极参加“技师带徒”活动.在他的言传身教下,不少青年员工迅速成长,掌握技术要领,成为班组骨干.2012年,杨建国又获得市经济和信息化工作系统创先争优活动优秀论文范文员称号.

从杨建国身上,可以感到那种叫做“核心竞争力”的东西.

开展党建活动,深化论文范文意识

今年以来,炼油二部第三党支部在党总支的指导下,坚持以强化基层管理年为主题,以抓好基础建设为抓手,积极开展各类党建活动,努力当好清洁燃料生产的排头兵.

首先,过好党员组织生活.积极引导广大党员认真学习上级文件精神,观看《人民的好儿女》等优秀纪录片,立足岗位争先进,带动群众争优秀；还组织广大党员为上海市第十次党代会建言献策,以论文范文员和上海市民的双重身份,热烈讨论上海市五年来经济建设发展的可喜变化、党组织建设的新气象、新成果,并对产业发展、医疗保障、交通设施、城市环保等与民众利益切实相关的问题提建议,争做可敬的高化人,可爱的上海人,可信的论文范文员.

接着,举办各类党建活动.第三党支部与第四党支部携手举办书记带书记活动,双方就支部特色工作开展交流,通过互相学习,相互取长补短.第三党支部在党总支的指导下,还稳步推进公推直选活动,使党员的责任意识得到提升,党组织的模范带头作用得到凸显.在大家的共同努力下,通过党员自评、群众测评和上级党总支全面评定的第三党支部各项成绩,均在炼油二部名列前茅.

第三,各司其责的每一个党员都骄傲地亮出自己的身份一一同全公司的党员一起佩带党旗徽章,让一面面党旗在天蓝色的工作服上飘扬.通过党员的引领作用,带领广大职工共同投入班组建设和党员责任小组活动,确保现场的生产安全、节能减排和降本增效等工作.

炼油二部第三党支部,虽然没有惊天创举,也没有创造奇迹,但已足够让清洁燃料的生产现场变得生机盎然.2012年,第三党支部所在的炼油二部党总支被评为中国石油化工集团公司创先争优先进基层党组织.这份颁发给全体炼油二部人的荣誉,与高桥石化精神等优秀传统融汇在一起,成为一代代炼油人开拓创新、不断夺取胜利的精神引擎.