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副主任护师论文大纲范文模板 副主任护师论文提纲如何写有关写作资料

主题:副主任护师 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-22

副主任护师论文范文

副主任护师论文

目录

  1. 五、长沙市三甲医院ICU护士评判性思维现状及影响因素分析论文提纲
  2. 四、某*甲等综合性军队医院临床护士能级体系研究论文提纲范文
  3. 三、*甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准的研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、成都地区三甲医院护士职业价值观调查与相关影响因素的研究论文提纲范文
  5. 一、*甲等综合医院副主任护师绩效考核指标的研究论文提纲范文

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五、长沙市三甲医院ICU护士评判性思维现状及影响因素分析论文提纲

摘要

ABSTRACT

第一章 前言

第二章 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-2 调查方法

2-3 研究工具

2-3-1 一般资料调查表

2-3-2 评判性思维能力量表(CTDI-CV)

2-4 数据分析

2-5 质量控制

第三章 结果

3-1 一般资料

3-2 ICU护士评判性思维分布趋势描述

3-2-1 ICU护士的评判性思维得分情况

3-2-2 ICU护士评判性思维总分及7个特质的高低分比较

3-3 ICU护士评判性思维能力影响因素的单因素分析

3-3-1 人口学资料与ICU护士的评判性思维

3-3-1-1 不同年龄段ICU护士评判性思维的比较

3-3-1-2 不同婚姻状况ICU护士评判性思维的比较

3-3-1-3 不同职称ICU护士评判性思维的比较

3-3-1-4 不同职务ICU护士评判性思维的比较

3-3-1-5 不同第一学历ICU护士评判性思维的比较

3-3-1-6 不同最高学历ICU护士评判性思维的比较

3-3-2 工作经历与ICU护士的评判性思维

3-3-2-1 从事ICU工作不同年限组护士评判性思维的比较

3-3-2-2 从事护理相关工作不同年限组护士评判性思维的比较

3-3-2-3 对护理工作的态度与ICU护士评判性思维的比较

3-3-2-4 不同工作压力程度ICU护士评判性思维的比较

3-3-3 社会交往与ICU护士的评判性思维

3-3-3-1 参加各种活动频率不同的ICU护士评判性思维的比较

3-3-3-2 不同交友类型的ICU护士评判性思维的比较

3-3-4 继续教育与ICU护士的评判性思维

3-3-4-1 不同学习频率的ICU护士评判性思维的比较

3-3-4-2 外出进修与未外出进修的ICU护士评判性思维的比较

3-4 ICU护士评判性思维能力影响因素的logistic回归分析

第四章 讨论

4-1 ICU护士评判性思维状况

4-2 工作经历、职称与ICU护士的评判性思维

4-3 学历与ICU护士的评判性思维

4-4 对护理工作的态度与ICU护士的评判性思维

4-5 参加各种活动的频率与ICU护士的评判性思维

4-6 继续教育与评判性思维

4-7 本研究的局限性

第五章 结论

参考文献

附录

综述

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间主要的研究成果

四、某*甲等综合性军队医院临床护士能级体系研究论文提纲范文

1- 中文摘要

2- 英文摘要

前言

1- 研究背景

2- 立题依据

3- 目的意义

4- 相关概念界定

5- 研究内容

6- 研究方法

第一部分 临床护士能级对应相关情况的调查研究

1- 对象与方法

2- 结果

3- 讨论

4- 结论

第二部分 临床护士能级划分的质性研究对象与方法

1- 方案的设计

2- 研究对象与方法

3- 结果

4- 讨论

5- 结论

第三部分 临床护士能级体系的研究

1- 构建临床护士能级体系预案

2- 临床护士能级体系的构建

小结

参考文献

致谢

附件

附件1 临床护士能级对应相关情况预调查表

附件2 临床护士能级对应相关情况调查表

附件3 临床护士能级划分质性研究设计

附件4 《*甲等综合性军队医院临床护士能级体系的研究》专家预函询表

附件5 《某*甲等综合性军队医院临床护士能级体系的研究》第一轮专家函询表

附件6 《某*甲等综合性军队医院临床护士能级体系研究》第二轮专家咨询表

文献综述

学习期间发表及完成论文

三、*甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准的研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

第一章 前言

一、研究背景

二、研究目的

三、研究意义

第二章 文献回顾

一、国外护理人员等级划分及晋升现状

二、我国不同地区护理人员晋升现状

第三章 研究方案

一、研究内容

二、研究方法

三、技术路线

第四章 结果

一、函询专家的一般情况

二、第一轮问卷结果

三、第二轮问卷结果

四、核心指标体系的确立

五、专家对函询结果的一致性检验

第五章 讨论

一、*甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准建立的必要性

二、*甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准建立的科学性

三、*甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准建立的可行性

四、本研究的创新点和不足点,以及下一步的研究方向

第六章 结论

参考文献

附录

附件1

附件2

附件3

综述

参考文献

个人简历

致谢

副主任护师论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 副主任护师论文提纲相关范文 大学生适用: 3000字学院论文、8000字学院学士论文
相关参考文献下载数量: 102 写作解决问题: 论文大纲怎样写
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二、成都地区三甲医院护士职业价值观调查与相关影响因素的研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

前言

研究方法

结果

讨论

结论

参考文献

文献综述

附录

攻读硕士学位期间发表论文情况

致谢

一、*甲等综合医院副主任护师绩效考核指标的研究论文提纲范文

摘要

Abstract

引言

第1章 副主任护师绩效考核的相关理论基础

1-1 绩效考核

1-2 副主任护师

1-3 半结构式访谈

1-4 德尔菲专家函询法

第2章 步骤与方法

2-1 研究步骤

2-2 统计方法

第3章 结果

3-1 一般资料

3-2 第一轮研究结果

3-3 第二轮研究结果

3-4 指标权重的确定

3-5 指标的确立

第4章 讨论

4-1 本研究的科学性与合理性分析

4-2 咨询结果的可靠性

4-3 权重确立的科学性和准确性

4-4 指标建立的结果分析

第5章 结论

参考文献

综述

综述的参考文献

攻读学位期间的研究成果

附录

致谢

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副主任护师引用文献:

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