中小企业战略管理论文范文参考 中小企业战略管理毕业论文范文[精选]有关写作资料

目录

1. 第一篇中小企业战略管理论文范文参考：中小企业的风险传导及评价研究
2. 第二篇中小企业战略管理论文样文：中小企业基因重组与转型成长研究
3. 第三篇中小企业战略管理论文范文模板：我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究
4. 第四篇中小企业战略管理论文范例：蒙古国中小企业创业环境、创业导向与企业绩效关系研究
5. 第五篇中小企业战略管理论文范文格式：中国中小商业银行发展战略研究

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第一篇中小企业战略管理论文范文参考：中小企业的风险传导及评价研究

西方发达国家的快速发展验证了中小企业在经济发展中的重要作用,而且从生产效率、资本、原材料和能源消耗等指标综合考虑来看,中小企业要比拥有先进生产设备和技术人才的大型企业更高.

在我国经济转型发展的过程中,所有的企业都在经历着从卖方市场向买方市场的转变,而且在全球化的大背景下,企业要面对更激烈的竞争和挑战,而风险无处不在,作为我国重要经济主体的中小企业在面对各种突发的、多变的和无形的风险时,还缺乏科学的风险评价与控制能力.因此,对中小企业的风险进行剖析、评价,并在此基础上进行科学的防范与控制意义深远.目前,很多理论工作者都把目光投向对大型企业风险的研究,对于中小企业风险还缺少系统综合的研究,本文的研究正是基于这一点展开的,提出的相关观点与措施对于中小企业将会具有理论指导意义与实践价值.

本文的第一章是关于研究目的、研究背景、研究意义、以及研究的主要内容与方法的一般介绍；第二章主要对国内外风险理论的演化进行了详细介绍,并对中小企业风险研究的发展进行了综述；第三章主要是关于中小企业基本理论的相关研究.首先,本文从“质”和“量”两个角度对中小企业的内涵进行了界定.本文明确了中小企业的定义是：中小企业是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位,也即它是由一个或少数几个人直接控制的、从事独立经营并独立承担风险、在同行业中处于非主导地位且规模较小的企业.同时,本章还对中小企业的特征以及中小企业的风险类别进行了详尽的剖析；第四章主要对中小企业风险系统的动态传导过程进行分析.本章将自组织理论用于企业风险形成和传导过程的描述,分析了企业风险传导的要素、特征,运用数学语言描述了企业风险传导的动力学过程,对影响企业风险系统的涨落随机因素进行了研究,分析了中小企业风险传导的特殊性,并对中小企业风险传导进行了实证分析；第五章主要是对中小企业风险进行评价.本章介绍了传统的企业风险评价方法,以我国上市中小企业为样本,分析了我国中小企业的风险结构,使用多层次的模糊综合评价方法对单个中小企业的风险进行了评价；基于前文对于中小企业风险的论述,第六章从战略管理的角度研究了基于战略情报、组织结构、行业选择以及战略薪酬的中小企业风险控制方法,试图对正在逐步完善的战略风险管理做出一些补充；第七章,对全文做出总结与研究展望.

本文对中小企业风险的特征、成因及表现进行了深入的理论分析,运用数学语言描述了企业风险传导的动力学过程,对中小企业风险传导进行了实证研究,剖析了我国中小企业的风险结构,建立了多层次的模糊综合评价方法,并得出如下结论：

(1)对中小企业业务单元的联动性及风险传导进行了实证分析,并得出中小企业风险传导的特性.

(2)对我国中小企业的风险结构进行了分析,得出我国中小企业系统风险相对较高的结论.

(3)考虑到中小型企业有别于大型企业的特点,在制定中小企业评价模型的过程中采用了特殊的方法,在基于多层次的模糊综合评价模型中,不单纯依赖定量指标,增加了定性指标的考察.

(4)为消除中小企业的短视行为,有效促进中小企业的发展,论文基于战略管理的角度,提出了几点中小企业风险控制措施的建议.

整篇论文结合运用了理论研究与实证分析相结合的方法,文献研究法、定性与定量、归纳与演绎相结合的方法,类比分析法、回归分析法以及案例分析法等研究方法.运用文献研究法对风险的国内外相关理论进行了归纳总结；选取了定性与定量指标对中小企业风险进行了量化分析；运用EVIEWS、SPSS16.0等统计软件实证分析了中小企业的风险传导,中小企业的风险结构,以及不同行业小型企业的成长状况；并通过案例分析法验证了风险控制在中小企业的重要作用.

第二篇中小企业战略管理论文样文：中小企业基因重组与转型成长研究

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,在促进经济发展、扩大社会就业、推动科技创新、产业结构优化等方面发挥着至关重要的作用.然而,受资金、技术、人才、信息等制约,加之资源环境约束强化、金融危机负面影响、市场竞争日趋激烈、国内金融市场发展缓慢等多种因素,其发展面临严峻生存危机,低能源成本、低生产资料成本、低劳动力成本和低环境要求的时代已经一去不复返.因此,实现转型成长以更好地应对环境变化是我国中小企业不得不解决的现实问题.本文视中小企业为生命体,认为其成长是由一系列相互作用、相互影响的企业基因决定的,因此中小企业基因重组过程——中小企业基因及其作用关系的整合与变革会从根本上转变中小企业的成长状态,促进中小企业实现转型成长.在上述理念的指导下,本文从企业基因重组的视角探讨中小企业转型成长问题,搭建了“中小企业基因——中小企业基因重组——中小企业转型成长”的研究路径,以期为从基因层面研究中小企业转型成长提供新证据,深化有关企业转型成长的理论研究.

按照上述逻辑主线,本文主要研究内容包括以下方面：

第一,中小企业转型成长的内涵及其分析框架.在揭示中小企业生命特征及界定中小企业基因内涵的基础上,依据我国中小企业的成长现状和存在的问题分析中小企业转型成长的内涵、动因和基本目标,并进一步在仿生学视角下运用企业基因重组理论提出中小企业转型成长的分析框架.

第二,中小企业基因实证甄别.基于中小企业基因的内涵,通过对企业基础资源和价值链的分析构建中小企业基因甄别指标体系,并用因子分析、方差分析、多重比较、层次分析、熵值法等方法,实证检验中小企业基因的主要构成及其对中小企业成长而言的相对重要性.

第三,中小企业转型成长的基因重组机理.依据中小企业转型成长的基因重组分析框架,在对中小企业基因进行有效甄别的基础上,运用复杂适应系统理论和自组织理论系统探讨中小企业转型成长的基因重组机理,并据此揭示中小企业转型成长的基本策略和策略选择方案,从而为中小企业转型成长实践提供有效的参考和建议.

第四,基因驱动的中小企业转型成长仿真.基于中小企业基因的实证甄别结果以及中小企业基因重组的理论分析结果,运用多主体建模理论和方法,构建仿真模型,模拟基因作用下的中小企业转型成长过程,以揭示中小企业转型成长的动态演化特征及其影响因素.

综合以上分析内容,主要得出了如下五点结论：

第一,基因重组视角下中小企业转型成长的内涵及其分析框架.中小企业转型成长是中小企业通过主动地对企业内部业务能力要素(企业基因)的整合和变革(企业基因重组)谋求企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变,以期构建高环境适应力组织形式、重塑企业核心竞争力并提升社会和市场价值的过程.因此,“中小企业基因甄别——中小企业基因重组机理——中小企业转型成长策略”是基因重组视角下中小企业转型成长问题的可行分析框架.

第二,中小企业基因甄别指标体系、甄别方案设计及甄别结果.根据中小企业基因的内涵,本文从中小企业价值链和基础资源交叉的视角通过理论分析提出了包括33个具体指标的中小企业基因甄别体系,并依据该体系的特点设计了专门的甄别方案.依据甄别体系和甄别方案,中小企业基因组主要包括企业家、技术、制度和产品四个基因组,具有企业家战略决策能力、企业家创新能力等十一个企业基因.

第三,中小企业基因重组的内涵及重组机理.中小企业基因重组包括企业基因整合和企业基因变革两种类型,其中企业基因整合即企业基因的排列顺序或组合方式的重新组织,企业基因变革是企业主动寻找和培育决定性企业基因并充分挖掘提升非决定性基因价值潜力的过程.中小企业基因重组的自组织演化模型显示,中小企业转型成长主要受三个方面的影响：一是企业原有的成长能力,二是企业基因整合和变革的影响,三是环境随机涨落外力的作用.

第四,中小企业转型成长的策略选择.一般而言,必要性和有益性基因占主导地位的中小企业在行业中的实力相对较弱,要实现转型成长,就需要提升企业基因的价值潜力,培育和创造决定性企业基因.而对那些拥有决定性基因的中小企业而言,往往有能力和实力在行业内和所在市场控制其关键能力和决定性能力要素,因此可以采用排他性经营的策略保持其优势所在和主导地位.

第五,中小企业转型成长动态演变规律.企业基因作用下的中小企业转型成长的软件模拟结果表明,在前期阶段,个体数量增长速度较快,但在后期个体数量增长逐渐平缓,表现出一定的波动性,整个行业中个体的数量达到动态平衡.同时,环境动态性与复杂性程度越高,中小企业实现转型成长的概率越低.此外,组织管理主体扩张能力变化,对中小企业规模、技术以及财务增长有明显作用.

据此,本文创新点归为以下三方面：

第一,对中小企业转型成长的内涵及本质进行了仿生学视角的界定和解读.国内外学者主要从组织行为角度和战略管理角度对企业转型成长进行了大量研究,均认同企业转型成长是对企业成长方式的一种根本的、系统性的变革,是一项复杂的系统工程.然而上述界定虽然指出了企业转型成长的彻底性和复杂性,却无益于揭示企业转型成长的本质和一般规律.本文从企业基因层面对中小企业转型成长的内涵进行重新界定,并依托企业基因这一概念深刻揭示其本质.

第二,提出了基于企业重组理论的中小企业转型成长分析框架.本文从仿生视角对中小企业转型成长的内涵进行重新界定和解读的基础上,揭示了企业基因、企业基因重组与中小企业转型成长的内在逻辑,进而提出了基于企业重组理论的中小企业转型成长分析框架.企业重组理论系统论述了企业基因的内涵与特征以及企业基因的整合与变革途径,并倡导基于企业基因的整合与变革构建新型的企业组织形态和成长模式,因此该分析框架展现了“企业基因——企业基因重组机理——中小企业转型成长”的逻辑和思路,为从企业基因出发剖析中小企业转型成长提供了一种新的分析途径.

第三,揭示了中小企业转型成长的机理和有效策略.在企业基因重组理论的分析框架下,首先运用复杂适应系统理论和自组织理论分析中小企业转型成长的基因重组机理,然后在借鉴现有企业的转型模式研究文献尤其是梳理西方企业转型模式资料的基础上,揭示了中小企业转型成长的基本策略：基于企业基因整合的中小企业转型成长策略和基于企业基因变革的中小企业转型成长策略,并结合中小企业在行业中的实力及其在价值链中的价值提出了中小企业转型成长的策略选择方案.

第三篇中小企业战略管理论文范文模板：我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究

经济全球化与世界经济一体化的不断深化,为中小企业的发展提出了新的挑战.为了积极迎合新科技革命及其带来的新的科学技术的应用,中小企业不断地审视国内外市场,以期在激烈的竞争中求得生存,实现长远发展.当前,由于在国民经济中中小企业扮演着重要的角色,这些企业为了实现自身的产业升级和附加值的提升,积极追逐高额利润,不断开拓国际市场.而且,随着全球化生产趋势逐渐转变,各国企业争相寻找制造成本低廉的生产基地,以致产业往成本低廉的国家转移,促使各国企业开展对外投资的风潮.而作为活跃经济代表的中小企业,更是加入到了国际化的潮流中,甚至一些企业在创建初期就成为国际化企业.

我国中小企业因为具有高度机动性与弹性,已经走出国门开始了国际化运作,充分展现了其应变力与适应力.然而,在全球并购蔚然成风以及企业大型化的背景下,中小企业国际化的方式已面临升级与转型的挑战.随着企业国际化的发展,许多企业对投资地区法律和法令不甚了解,或因跨国经营所产生的新管理课题掉以轻心,导致管理无效率,无法达到计划的预期目标,这些因素严重阻碍了我国中小企业的发展.在这种情况下,面对不同文化与国情如何使海外子公司的经营战略与方向不偏离母公司的整体目标,又能利用当地的环境整合母公司的资源来创造利润最大化,这已经成为学术界和企业界关注的焦点.因此,探究中小企业国际化具体的、关键的以及具有可操作性的影响因素,已经成为中小企业国际化成功的关键.

综上所述,根据对文献的回顾,关于中小企业国际影响因素的研究,尤其是实证研究并不多见.本文从国际化视角分析影响中小企业国际化程度和绩效的因素,对中小企业的国际化发展具有重要意义.

一、将创业导向、人力资源、竞争强度和利基市场机会整合到一个框架下,研究他们对国际化的影响,全面深入地揭示了变量之间的关系,丰富完善了国际化理论体系,补充了创业理论、人力资源管理理论和机会识别理论.

二、从内部和外部两大视角研究了中小企业的国际化运作,虽然人力资本对中小企业至关重要,但基于人力资本架构的创业导向对中小企业的国际化影响更大.外部的竞争强度驱使企业不断地寻求利基市场机会,满足企业的国际化运作.从两大方面阐明了中小企业国际化的影响因素,这在理论上也是一次新的尝试.

三、将技术创新引入研究框架,探究了技术创新对企业国际化程度与国际化运营绩效的影响,弥补了关于技术创新与企业国际化程度之间关系的相关研究,既丰富了创新理论,又完善了国际化理论.

四、从外部影响因素来看,本研究对利基市场机会做了探讨,不仅明确了机会对中小企业国际化的重要影响,更加说明了在面临激烈竞争时,寻求新的利基市场机会将是中小企业国际化过程中实现生存和成功运营的关键.本文首次将利基市场机会作为影响国际化的前因变量,对于利基理论而言也是一次全新的阐释.

本文也得出了以下有价值的结论：

一、内部因素,即创业导向和人力资本对企业国际化绩效、国际化程度和国技术创新有显著的影响.具体有：创业导向分别对国际化绩效、国际化程度和技术创新有正向影响,人力资本对国际化绩效、国际化程度和技术创新有正向影响.

二、外部因素,即竞争强度与利基市场机会对国际化绩效、国际化程度和技术创新有显著的影响.具体有：竞争强度对国际化绩效和技术创新有正向影响,而竞争度对国际化程度却呈现出了负向的影响关系,利基市场机会对国际化绩效、国际化程度和技术创新有正向影响.

三、技术创新对国际化程度和国际化绩效有显著的影响,而且其影响为正.

四、国际化程度对国际化绩效的影响与原来假设的正相关关系不一致,国际化程度对国际化绩效的影响呈现出S型特征.

五、案例研究表明,国内中小企业与国外中小企业相比,需要在内因,即创业导向和人力资本方面分别加强其创业导向倾向与人力资本的积累,二者对中小企业国际化的程度、国际化的绩效和国际化成果中的创新行为具有决定性的影响.

本文的创新点主要体现在以下5个方面：

第一、基于内外部视角构建了中小企业国际化的影响因素模型,并将创业导向、人力资本、竞争强度和利基市场机会纳入到模型中研究它们对国际化程度和国际化绩效的影响,并利用中国中小企业数据进行了检验.通过对相关理论的回顾,本文发现,以前的研究主要关注企业国际化的阶段、国际化的战略选择以及不同阶段影响企业绩效的因素,在一定程度上忽略了对国际化绩效的研究,而战略也主要集中在出口、许可证、特许权、合资或独资等方面,将所谓的战略与阶段混为一谈.本文依据Zahra等（2001）学者点的观点,重新对内外部因素进行审视,选择了重要的因素来研究中小企业国际化的发展情况,此为创新点之一.

第二、利用中小企业数据检验了新的衡量国际化程度的量表.以前关于国际化程度的测量,主要利用了衡量国际化绩效的指标,如企业国外销售总收入占企业总销售收入的比重以及海外销售的增长率,虽然这一测度指标在一定程度上反映了国际化的程度,但是却忽略了国际化程度与国际化绩效的差别,二者很明显是不一样的.本文采用了George等（2005）以及Gil等（2006）的概念性指标来测度国际化程度,实证结果表明,这些指标是可行的,信度和效度均满足要求.

第三、本文创新性地将竞争强度作为因变量而非调节变量来研究它对国际化绩效和国际化程度的影响.以前关于国际化的研究,多数研究将竞争强度作为某两个变量之间的调节变量来探求它对相关变量关系的影响,只有少数学者从定性角度分析了竞争强度对国际化绩效和国际化程度的直接作用.本文打破常规,首次实证研究了竞争强度对国际化绩效和国际化程度的影响,而且发现它对前者具有正影响,而对后者却有负影响.

第四、实证检验了国际化程度与国际化绩效之间的S型关系.Hsu等（2005）基于定性分析,发现了国际化程度与国际化绩效之间存在门槛效应,即国际化程度对国际绩效的影响在第一阶段递减,在第二阶段递增,在第三阶段再次递减,形状大致类似S型.本研究根据中国中小企业数据,对二者的关系进行了验证,首次实证验证了二者之间的S型关系,并创造性地确定了不同阶段曲线凹凸的方向.

第五、通过中美中小企业案例比较验证了相关理论,尤其在案例选择上创造性的选择了一家天生全球化企业来作为中国企业的参照物,为中国企业尽早并成功开展国际化运作提供了借鉴.

第四篇中小企业战略管理论文范例：蒙古国中小企业创业环境、创业导向与企业绩效关系研究

随着市场经济的发展,中小企业在各国经济发展中的地位越来越重要.中小企业的发展不仅可以促进国家经济的发展,还是推动创新、解决就业问题的主要力量.蒙古国经济也正在面临向市场经济的重要转型期,长期以来蒙古国中小企业的发展起步晚、基础差,因此完善中小企业的创业环境,促进中小企业的成长成为蒙古国发展经济的重要环节.蒙古国企业发展面临良好的条件,例如拥有重要的矿产资源和畜牧资源,劳动力增加迅速,此外旅游业也逐步发展.蒙古已经在一定程度上实现了宏观经济的稳定,也推动了私营产业的快速发展.私营经济是蒙古国基本经济制度的一个重要补充成分,在国民经济发展中正逐渐成为一支不可忽视的力量.但是从企业发展现状来看,蒙古国的创业和中小企业发展还存在许多问题,例如资金短缺、企业数量较少、创业企业失败率较高、基础设施不完善等.为了促进经济更好发展,对蒙古国中小企业的创业环境和经营战略导向的研究十分重要.

创业对于一个国家或地区经济的发展的推动作用是重大的.创业的一个重要的特点是在开放的、不断变化的环境中寻找新的机会.可以看出创业是在与环境不断的互动、融合以及改进的过程中完成的.虽然全球的各个国家基本上都在追求创业型经济,促进创业活动的开展,但是不同的国家和地区创业经济的发展水平是完全不同的.不同的创业环境不仅可以影响企业创业的过程,还会导致不同的创业结果.创业导向是创业研究中的一个重要的概念,简单来说就是企业在战略选择上的一种姿态,企业是倾向于保守的完成现有的任务还是创造性的开拓新的市场领域.创业导向可以用来描述整个创业的过程,其本质上是从战略管理的角度来分析创业活动,反映的企业应该怎样运作的问题,不仅包括新成立的企业如何进行战略选择还包括已经发展成熟的企业在生产经营过程中对企业战略导向的重新思考和改变.

企业绩效是创业相关活动追求的最终目的.创业环境和创业导向都对企业绩效产生影响.在良好的创业环境里,企业通过创业行为可以获得很多的优惠和收益,而创业导向反映的就是企业在面对新的发展机遇时,战略选择上的倾向,不同的战略选择必将对企业最终的企业绩效产生影响.所以,创业环境、创业导向与企业绩效之间不是相互独立的,而是相互影响、相互作用的关系.创业环境可以独立的影响企业绩效,创业导向也可以直接的影响企业绩效,但是由于创业导向不是固定不变的,也是受创业环境的影响的,因此在不同的创业环境的作用下,创业导向对企业绩效的影响作用也将会呈现不同的形式.

近年来,创业和中小企业的发展渐渐成为蒙古国经济发展的重点问题.探索蒙古国中小企业创业环境、创业导向与企业绩效之间的关系具有非常重要的意义.因此要选择蒙古国中小企业作为研究对象,通过实证研究,深入了解蒙古国创业和中小企业的发展现状,分析蒙古国中小企业目前面对的创业环境条件,分析蒙古国中小企业的创业环境、创业导向与企业绩效之间的关系,完善创业相关研究的理论与实证的研究成果.

在梳理已有文献的基础上,对蒙古国中小企业的创业环境、创业导向和企业绩效之间的关系进行分析,构造三个变量之间的研究框架,并提出了研究假设.通过问卷调查的形式获得研究需要的第一手数据资料,以此为依据进行假设检验,得出如下的研究结论.

首先,检验了蒙古国中小企业创业环境对创业导向的影响作用.创业环境中的动态性维度对创业导向具有正向影响,并且创业环境动态性对创业导向的三个维度：创新性、冒险性和先动性维度均有直接的正向影响作用.而创业环境的敌对性对创业导向的一个维度：冒险性维度具有正向影响作用.但是创业环境敌对性对创业导向以及创业导向的创新性和先动性两个维度的影响作用没有得到验证.

其次,检验了蒙古国中小企业创业环境对企业绩效的影响作用.研究结果显示蒙古国中小企业的创业环境的敌对性可以对企业绩效产生负向影响；创业环境动态性对企业绩效产生正向影响.

再次,创业导向以及其中两个子维度对企业绩效的影响作用得到了验证.创业导向及其先动性和创新性两个维度对企业绩效具有正向影响,但创业导向的冒险性维度对企业绩效的影响作用没有得到验证.

最后,检验了蒙古国中小企业创业环境中的动态性维度对创业导向与企业绩效之间关系的调节作用.实证研究的结果证实了蒙古国中小企业创业环境的动态性能够在创业导向和企业绩效之间起到调节作用.而创业环境的敌对性在创业导向和企业绩效之间的调节作用没有得到验证.

通过对蒙古国中小企业创业环境、创业导向与企业绩效之间关系分析,从理论方面丰富了创业领域的研究,为创业环境、创业导向和企业绩效的研究提供了一定的参考数据和结论,有利于学者们对不同国家的创业活动进行对比和分析.并且,通过对蒙古国创业相关领域的分析,得出的结论对于转型时期的蒙古国中小企业的发展有一定的指导作用,为蒙古国政府部门根据中小企业发展的实际情况,制定相关的扶持政策提供一定参考依据,从而改善蒙古国中小企业的创业环境,提高中小企业的创业导向的倾向,最终提高企业的企业绩效,有利于蒙古国激发起本国中小企业的活力,加快蒙古国经济发展模式的转型和经济大幅度发展的步伐.

第五篇中小企业战略管理论文范文格式：中国中小商业银行发展战略研究

以大型国有商业银行以外的股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行为范畴的中小商业银行已成为我国银行业金融机构的重要组成部分,中小商业银行的发展壮大,对于扩大银行业金融服务领域和范围、提高区域发展金融服务水平,带动其他中小金融机构发展、增强我国银行业整体服务能力和改革绩效,发挥了重要的作用.在全球后金融危机时期,我国经济发展逐步向内生经济增长模式转变,经济增长放缓、内需倚重、区域经济发展不平衡减弱、中产阶层不断扩大、城镇化加速推进、技术创新和绿色经济特征凸出、要素市场化改革全面推动、利率市场化改革加速推进、逆周期宏观审慎监管框架建立并实施,经济金融发展趋势及发展特征与以往历史时期大不相同,中小商业银行发展面临全新的环境.面对经济金融形势变化和趋势特征,适应经济金融改革举措的整体推进,在经历了以往的改革过程后,我国中小商业银行发展迫切需要建立目标明确、特征突出、重点得当的新的发展战略,以满足中小商业银行自身发展、区域经济和社会发展、国家发展的需求,实现中小商业银行转型发展,有效履行经济社会服务职能.

本文以战略理论、最优金融结构理论、中小商业银行发展理论等为理论基础,按照规范分析和实证分析相结合的方法,系统论述和规划了我国中小商业银行发展战略.在阐明选题的价值和意义、明晰逻辑起点和理论基础、梳理我国中小商业银行发展战略环境基础上,设置非平衡面板数据计量模型,实证分析我国中小商业银行发展的要素体系及其战略绩效,并构建我国中小商业银行发展战略总体框架,明确了相关战略目标、战略特征和战略重点；围绕总体发展战略,深入分析并形成了关于我国中小商业银行公司治理、业务发展、流程再造、风险管理、信息科技建设、人力资源建设、区域金融生态环境建设七大领域的子战略,全面协同支撑总体发展战略.本文的理论和实证分析获得并支撑了一些有价值的结论.

第一,提出我国中小商业银行发展战略要素体系.选取2001-2010年由12家股份制银行、46家城市商业银行、13家农村商业银行组成的我国中小商业银行相关非平衡面板数据,构建计量模型,实证分析并形成了公司治理、业务发展、风险管理、人力资源建设、信息科技建设、流程再造、金融生态环境建设七大中小商业银行发展战略要素体系.

第二,构建了我国中小商业银行发展战略的总体框架,明确了相关战略目标、战略特征和战略重点.我国中小商业银行发展的战略目标,是从改革经营和管理、改善生态环境入手,积极稳妥、循序渐进地推进中小商业银行沿着高效、稳健、可持续的方向发展,建立特色鲜明、服务优良的现代银行,实现多层次、差异化、特色化发展,有效市场竞争,动态匹配经济社会发展需求,充分服务地方经济、中小企业、城乡居民的和谐金融服务.公司治理、业务发展、流程再造、风险管理、信息科技建设、人力资源建设、金融生态环境建设等七个领域协同一致的政策框架,构成了我国中小商业银行发展的战略重点和主要支柱.

第三,通过分析中小商业银行公司治理的地方政府控制的特殊属性,以及中小商业银行三元分类结构特征、政府控制、监管约束、市场影响等公司治理四类因素,构建地方政府控制下公司治理成本效益的理论框架,刻划我国中小商业银行公司治理的均衡态势和发展路径,形成了我国中小商业银行公司治理渐进改革的“三步走”优化路径.

第四,通过重点分析成长期企业规模经济和范围经济的效率属性、根植当地和跨区域经营相互促进、利率市场化推进、小微企业融资困境四类主要影响因素对我国中小商业银行业务发展的规范和要求,形成了巩固和扩大传统业务、创新加强新型业务的中小商业银行业务发展思路和策略.

第五,通过分析中小商业银行流程再造的理论、实践和现状,指出地方政府支持的推动力、战略规划内在要求的拉动力、高管层认识的统一性,构成了流程再造的动力源支撑.中小商业银行流程再造应按照循序渐进的原则,实施业务战略模块的流程改造,匹配组织架构的整合和优化,配套流程再造的保障支撑.

第六,通过重点分析中小商业银行科学发展、内涵集约经营模式、规模扩张、差异化和特色化经营、上市规划、中小商业银行核心竞争力、监管趋势等对中小商业银行风险管理提出的新要求和形成的新趋势,构建了中小商业银行风险偏好体系和机制建设的框架和内容,形成了匹配总体战略、夯实传统风险管理基础、逐步建立基于风险资本约束机制为核心的全面风险管理体系的中小商业银行风险管理思路和策略.

第七,通过构建低层次人力资本向高层次人力资本转化、反映人力资源制度功效的中小商业银行人力资本模型,刻划中小商业银行人力资本提升的战略逻辑和经济机制,得出中小商业银行人力资源制度有效提升了人力资本水平,促进产出增长,实现效率增进.并以2001-2010年我国71家中小商业银行面板数据实证分析支持了理论模型结论.指出我国中小商业银行战略转型时期,需要重视人力资源制度的中长期绩效,遵循中小商业银行人力资本提升的战略逻辑和经济机制,构建人力资本战略,加强人力资本战略的匹配性和协同性,提升和塑造吻合自身禀赋和战略要求的人力资本.

第八,通过重点加强地方政府治理,有序推进利率市场化和资本市场建设,加强涵盖征信体系、支付体系、会计审计、法律、监管、存款保险、危机和破产机制的金融基础设施建设,形成了我国中小商业银行生态环境建设的重点内容和措施.

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