《国有企业如何创建党建品牌》
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摘 要：“不忘初心、牢记使命”是新时代党建的永恒话题,也是我们全体党员的终身课题.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势.成功的党建品牌可以发挥出良好的带动效应,为企业构建吸引人才、思想交流的平台,促进企业健康稳定发展.本文通过阐述党建品牌创建的意义,分析目前国有企业党建工作的现状,提出创建党建品牌的相关策略,旨在为国有企业党建品牌创建提供具有价值的参考意见.
关键词：国有企业;党建品牌;现状;策略
新时代国有企业发展的必然要求是要坚持党的领导、深化党的建设,这是现代国有企业提升自身综合竞争力的核心部分.党的十九大报告明确地指出,要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,不断提高党的建设质量.国有企业党建品牌创建必须把牢政治方向,把握时代特点,把准特色定位,以党建锻造企业红色基因,在发展道路中践行党的要求,攻坚克难,促进国有企业能够更好地实现高质量发展.
一、创建党建品牌的意义
党建品牌建设是将企业文化及市场营销中的品牌建设思维引入党建工作中所形成的党建工作新思路,也是化解当前基层党建工作不力、党组织软弱涣散等问题的有效途径.作为国有企业,要将新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到企业日常的生产活动与管理中.思想建党,政治建企,才能从根本上保障企业的发展战略与目标,才能促进国有企业保值增值,健康稳定发展.国有企业党建品牌建设,是在当前新形势下全面推进党的建设的一种探索和实践,是企业管理水平、国有企业社会使命和创新精神的体现,也是提升党委领导力、支部战斗力、党员模范力的有效措施.
二、国有企业党建工作的现状
(一)党建工作重视程度不够
现代企业制度的不断推行,部分国有企业逐渐形成了生产经营活动高于党建工作的现象,使得国有企业的党建工作出现不同程度虚化、弱化、边缘化现象,甚至还出现党建活动被职工活动代替的现象.同时在党建工作上面也缺乏一定的积极性,对党建的组织力度抓得不够,使得党建工作浮于表面.由此我们可以看出党建工作正在逐渐地被忽视,这种现象也需要我们国有企业及时地采取措施去解决.
(二)党建制度不够健全
健全的管理制度是保证党建工作的顺利开展的前提条件,但是部分国有企业在制度建设方面还是处在比较松散的状态,制度建设不力,执行力度不强,使得党建工作出现“主阵地”守不好、“责任田”种不好的现象.虽然大部分的国有企业还是有在开展党建活动,但是其党建活动还是只流于形式,只是表面上的形式.虽然思想上强调了党建工作主体的责任意识,但在实际措施上落实不到位,不真正符合“党要管党、从严治党”的要求.使得支部战斗堡垒作用不能有效发挥,党员先锋模范作用不能很好凸显.
(三)党建工作队伍人才匮乏
党建工作的开展需要一支专业的、能力过硬的骨干队伍.党务干部的工作能力是决定党建工作成效的直接因素,但是,目前大部分的国有企业都缺乏专业的党务干部.少数基层党务干部缺乏学习意识,技能短,各方面能力素质相对不足,工作理念和方法缺乏新思路.党员干部的老龄化问题也比较突出,不能有效吸收足够的青壮年干部开展工作.
三、创建党建品牌的相关策略
(一)自力更生,坚持党建品牌自主意识
创建党建品牌的前提就是要培养自力更生的意识.首先,國有企业不能过度地依赖商业外包机构,不能盲目的把党建品牌建设工作外包给外部公司,一般的公司只会通过图片、视频等方式对党建工作进行所谓的“创新”,但是外部公司根本就不清楚国有企业的发展理念与创新方向,容易出现始于口号、流于形式的现象;其次,不能过度地模仿与抄袭其他党组织的做法,要在借鉴先进党组织做法的基础上,创建属于自身独特的党建品牌,发挥党建品牌应有的价值.
(二)精准定位,做好党建品牌规划建设
规划品牌、定位品牌对国有企业的发展来说,是至关重要的,其决定国有企业的生命力、影响力与活力.每个国有企业的经营范围、企业特性、企业文化都不尽相同,必须进行详细的利弊分析,根据实际情况,找准党建品牌的定位和切入点,做好总体规划,将党建品牌融入企业生产经营.还要认真分析国有企业面前严峻的市场竞争形势,以提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为最终目标,不断地探索和完善党建工作方法.国有企业要在不断摸索的过程中增加活动的可操作性,要获得全体职工的认可,逐步提升党建品牌的影响力.
(三)解放思想,优化党建品牌建设过程
一是命名品牌,认真总结国有企业的性质特点,多方论证和头脑风暴,确定自身党建品牌的名称、概念和内涵,使党建工作主题品牌凸显,内涵丰富,特色鲜明,得到员工的认可;二是挖掘品牌,从提高党的执政能力、增强党的先进性入手,以教育实践为契机,深入调查企业党建工作,及时发现生产经营管理的短板问题;三是定位品牌,针对国有企业党组织在生产经营中是否发挥重要作用,结合生产经营实际,明确党建工作品牌建设的内容,提出核心问题;四是培育品牌,科学制定党建工作品牌建设核心问题的实施方案和流程,解决生产经营中的重点难点问题,并在不断总结和积累经验的基础上,逐步在国有企业党组织中推广和形成品牌党建品牌的建设,用科学的方法进行党建品牌创建,创建一个完整的工作组织,在方案制定、创建启动、优化提升、深化推广等一系列工作中要将创建工作目标层层分解落到实处.五是经营品牌,依靠企业全面树立和推广党建品牌,通过模式创新、先进评选、专题实践等方式开展党建工作实践,宣传党建品牌.还可以利用微信公众号、抖音、企业网站等平台开展党建工作宣传,打造企业的党建品牌,逐步完善实施办法和考核细则,形成国有企业党建工作机制,加强课题研究,加强成果交流和宣传.
四、结语
综上所述,国有企业的党建品牌创建是一个长期的、系统的过程,我国正处在高质量发展的环境下,人们的思想也更加的多元化,国有企业党建品牌的核心就是要结合企业的实际情况与员工的思想实际,创建优秀的国有企业党建品牌,开创属于国有企业全新的党建工作面貌.
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（作者单位：龙岩烟草工业有限责任公司）
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