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工商企业经营管理论文范文参考 工商企业经营管理毕业论文范文[精选]有关写作资料

主题:工商企业经营管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-12

工商企业经营管理论文范文

论文

目录

  1. 第一篇工商企业经营管理论文范文参考:中国商业银行创新与发展
  2. 第二篇工商企业经营管理论文样文:国有企业经营绩效评价研究
  3. 第三篇工商企业经营管理论文范文模板:论产融结合的法律监管
  4. 第四篇工商企业经营管理论文范例:工商管理学科演进与前沿热点的可视化分析
  5. 第五篇工商企业经营管理论文范文格式:商业银行公司治理的法律制度研究

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第一篇工商企业经营管理论文范文参考:中国商业银行创新与发展

商业银行发展过程中的每一次*都是由创新发动的,每一次飞跃也都是创新推动实现的,创新是商业银行发展的原动力.

文章以创新理论为基点,将交易费用、博弈论、制度变迁,以及进化论等经济和自然科学理论引入商业银行创新的理论分析研究之中,并以优化资源配置为角度,论证了商业银行发展是由多种主客观因素维系和推动的,而引起商业银行质的飞跃的主导因素是创新.通过归纳演绎、逻辑推理,以及创建模型等方式,概括描述了商业银行创新与发展的一般过程及其规律性,其中阐明了商业银行渐进式、结构式和突变式三种基本创新模式的不同作用以及它们之间的辨证关系,即在渐进基础上的突变和在突变引导下的渐进.这种具有开创性和前瞻性的系统理论研究使深奥的商业银行创新理论更加易于为读者接受,也是对商业银行创新一个完整和科学的探讨,从这个意义上说它本身就是一次创新的过程.

文章剖析了国内外经济和法律界对于商业银行的不同定义及其职能作用与业务功能的演变过程.由此定义:现代商业银行是以利润最大化为经营目标,以工商企业或个人为主要服务对象,为其提供信贷、存款与结算以及各种金融商品的综合性、多功能的金融机构.这一表述突破了商业银行原有定义的局限性,丰富和发展了商业银行的基本内涵.以此为基础,文章进一步探讨了商业银行创新的一般规律和特征,系统、科学地概括了商业银行创新的基本内涵,提出商业银行创新是适应新的经营环境,对各种金融要素进行重新组合和创造性变革,从而在商业银行领域建立“新的生产函数”,以满足社会和自身需求的一系列活动.其内容包括创造或引进新的金融产品、交易方式、组织形式、经营管理理论和管理方法以及新的金融监管制度等.这一界定既涵盖了商业银行创新的基本内容,又使其超越时空的限制,因而更具普遍性和指导性,为深入研究我国商业银行创新起到了积极的推动作用.

商业银行创新是一门实践性很强的科学,其中最直接、最典型的表现形式是业务创新.文章全面剖析与阐述了现代商业银行广泛采用新技术,不断创造各种新的金融商品和新的交易手段的实践过程.在新技术的强大支持下,商业银行突破了传统的产业壁垒,走向业务交叉和功能多样化.这种趋势模糊了各类金融机构之间的界限,大大拓宽了商业银行的经营范围:尤其是丰富多彩的中间业务创新使商业银行生机勃勃,更添无穷魅力.

卜 中国商业银行创新与发展 文章运用大量的实证和演绎分析,考察了西方商业银行蓬勃发展的业务创新活动以及我国商业银行业务创新的成就与不足,以客观事实阐明二者之间存在的差距及其发展趋势,并恰如其分地提出我国商业银行业务创新与发展的急迫性和现实性.文章以大量的篇幅深入探讨西方商业银行中间业务创新的理论根源,并借鉴其实践经验和教训,提出了我国商业银行创新与发展中间业务的基本思路和设想,意在填补我国在此领域理论研究的空白,并为其实际操作提供许多可供借鉴的实践经验和理论依据.

文章采用比较分析法,论述了西方商业银行组织创新的历史进程,及其发展规律与主要特征;在考察与分析了中外商业银行组织创新的实践过程后,归纳总结出我国商业银行创新的独特表现形式,即发端于体制创新、深化于业务创新.这与西方商业银行创新主要是由业务创新推动,进而促进商业银行组织体制、经营管理、监管制度向更高层次创新与发展的客观现实存在明显的差异.文章认为我国商业银行创新的特殊表现形式还将持续一定的时期,但是随着我国经济金融改革的不断深入和市场机制的不断完善,组织创新及其体制转换因素所产生的特殊推动力对我国商业银行发展的作用力将逐渐减弱,商业银行发展将更多地依赖于自身各种要素重新组合或创造性变革等创新活动,其间业务创新将逐渐成为商业银行创新与发展的主力军,也是我国商业银行可持续发展的强劲动力.

文章以发展的眼光,第一次较系统地概括和总结了商业银行经营管理理论创新历史发展阶段的具体特征及其表现形式,并在分析中引入市场营销理论,提出商业银行经营管理的核心和精髓是发现和挖掘客户潜在的金融需求,创造和提供满足客户需求的金融商品,创新和实践金融商品的交换.文章从理论和实践两个层面深入剖析现代商业银行经营管理理论和管理方法,提出现代商业银行经营管理重在实现五个方面的突破:从侧重于银行内部的管理改良转变为外部适应性的变革;从强调内部的权力制衡到追求智能化和人性化管理;从注重质的规定性分析发展到质、量并重的规定性分析;从仅注重宏观层面的纯理论性研究,发展为更强调微观层面的可操作性研究;从集中于金融领域的研究转变为以金融领域为基础,逐步向科技、信息工程领域,以及其它与商业银行创新发展相关联的研究领域迈进.这预示着商业银行的内涵和外延都将发生重大变革,其业务功能含于金融又不局限于余融的客观实际,将使商业银行逐步成为经营智慧的特殊企业.亦

第二篇工商企业经营管理论文样文:国有企业经营绩效评价研究

根据财政部企业司编制的《2007-2011年企业财务会计报告数据摘 要 》中的数据显示,截止2011年底全国国有企业共计135682户,比上年增长19.3%.其中,*直属国有企业有41257户,比上年增长56.8%,地方属国有企业94425户,比上年增长8%.全国国有企业实现营业总收入386341.4亿元,比上年增长22.7%.随着知识经济的发展和信息时代的日新月异,企业的内部经营条件和资源以及外部所处的环境随时都在发生着巨大的变化,在我国国有企业的数量、规模、地域分布、行业范围和总营业收入占工业企业比重相当大的现实状况下,如何对国有企业的经营绩效进行有效的评价和监管,以期使企业能够及时地调整企业战略从而适应内外部环境的变化,成为我国国有企业能否健康发展的关键问题.基于此,本文选择国有企业作为我们的研究对象,希望通过相关理论的研究,构建适合国有企业发展的经营绩效评价指标体系,从而更好地指导企业实践.

我们应该承认和看到,“工商企业是最先出现的现代机构.等在19世纪晚期作为大型企业的出现时起,工商企业就毫无疑问地成为一种新的、全然不同的机构,而不是从旧机构演变而来的机构.这一点与政府机构、大学、医院和军队明显不同.”①工商企业是现代社会中社会财富的来源,是现代社会科学技术发展、社会进步的唯一动力源.对于这一看法,美国著名的战略管理大家迈克尔·,波特是这样认识的:“市场竞争实际上不是发生在国与国之间,而是在公司与公司之间进行.迄今为止,我不曾看到哪个国家未拥有强大的公司就能在全球经济中占先的.没有强大的公司,也就不会有持续的发展.”②因此,对企业的发展进行科学地评价显得相当重要和迫切.

在我国,对企业经营绩效评价的研究由来已久,但是对国有企业经营绩效评价的研究发展却相对缓慢.目前,比较权威的是国资委于2006年对外公布的《*企业综合绩效评价实施细则》,其他层次国有企业基本都是以该细则作为参考,来对具体的企业绩效进行评价.从企业实践层面来看,对国有企业的管理,更加强调的是国有资产的监管,对绩效的管理却相对缺乏,即监督管理较多而绩效激励匮乏.因此,很有必要对我国的国有企业经营绩效进行系统全面地管理和评价,以期为国有企业的发展提供理论参考.

本论文选题紧密关注理论前沿,运用案例分析和实证数据分析的理论方法,试图深入剖析国有企业经营绩效评价的相关理论问题,并用得出的这一评价指标体系更好地指导企业实践.具体而言,本论文首先通过对企业经营绩效评价,尤其是国有企业经营绩效评价的研究现状,找出当前研究的不足之处;随后,使用因子分析法和湖北省国有企业的实际经营数据,对国有企业的经营绩效评价指标进行了重新选择和分析.然后,结合湖北省国有企业的实际经营数据,并用熵权法作为指标权重设定的方法对选择的各指标进行了权重分配和排序.在此基础上,详细分析了构建的国有企业经营绩效评价指标体系中的指标及计算方法,权重分布,评价标准和评价计分方法.最后,以湖北省省属企业--N公司为实例,对构建的国有企业经营绩效评价指标体系和现有的国有企业经营绩效评价指标体系进行了对比分析,给出了评价结果,最终给出了该企业绩效改进的对策建议.

本论文以企业经营绩效评价理论以及相关的企业可持续发展理论和企业社会责仟理论为研究的理论背景,将一般理论同具体的企业实践相结合,将国有企业经营绩效评价的指标体系作为论文研究的主体,首先根据当前的文献研究现状总结了国内外对于企业经营绩效评价研究的现状,和我国国有企业经营绩效评价研究的发展历程,特别指出了目前研究中存在的不足和需要改进的地方,给出了构建国有企业经营绩效评价指标体系的重要理论意义和实践价值.随后,在详细阐述评价指标选择方法的基础上,使用因子分析法和湖北省国有企业的实际经营数据,对国有企业的经营绩效评价指标进行了重新选择和分析.然后,在详细介绍指标权重设定方式的基础上,选择熵权法作为指标权重设定的方法,结合湖北省国有企业的实际经营数据,对选择的各指标进行了权重分配和排序.并在此基础上,详细分析了构件的国有企业经营绩效评价指标体系中的指标及计算方法权重分布,评价标准和评价计分方法.最后,以湖北省属企业--N公司为实例,对构建的国有企业业经营绩效评价指标体系和现有的国有企业经营绩效评价指标体系进行了对比分析,给出了评价结果,最终给出了该企业绩效改进的对策建议.

第三篇工商企业经营管理论文范文模板:论产融结合的法律监管

论文的逻辑顺序是:金融经营模式的变化带来对金融监管的挑战.应对这种挑战,中国应从两方面着手,其一是分析新金融模式的特点与风险,寻求本土化经验,其二是分析国外的实务以及立法,寻求域外经验并且将其本土化.在这基础上设计应对新挑战的规则的制度.本文共分六章:

第一章的标题是“金融监管的挑战:从混业经营到产融结合”.该章首先回顾了金融监管存在的原因以及价值追求.认为金融监管务必要与金融实务契合.而当下包括中国在内的世界各国,金融模式的变更早已不限于金融行业内部(银行业、证券业、信托业、保险业等)的混业经营,已经开始涉足于跨行业领域.这种现象,笔者称之为“产融结合”.在界定“产融结合”之前,笔者首先界定了金融资本的含义,认为金融资本是资本历史形态演进的最高阶段,是专门投资于各类金融资产,并追求价值无限增值即盈利最大化的货币资本.一方面,金融资本与产业资本紧密结合、产业资本依赖金融资本的关系,另一方面,金融资本独立于产业资本,以追求利益最大化为目标的投资功能.在此基础上笔者认为从广义或者实质的角度而言,产融结合是指金融资本与产业资本的相互渗透融通的现象.从狭义或者形式的角度而言,产融结合是指在生产高度集中的基础上,金融业与非金融产业通过股权参与以及由此而产生的人事结合等方式所形成的资本直接融合关系.产融结合的模式根据产融结合的发展驱动因素以及制度环境所作的划分,可以分为市场主导模式与银行主导模式,根据控制力主体和产业渗透方向所作的划分,可以分为由融而产模式与由产而融模式,这个根据业务相关性,及其相关金融业务在所有金融业务中所占比例对产融结合模式所作的分类,可以分为,相关产融结合模式、弱相关产融结合模式和非相关产融结合模式.为了厘清产融结合概念,笔者又比较了其与混业经营的关系.认为混业经营可以包括狭义和广义二个涵义,而广义的混业经营已经包括了产融结合的因素.产融结合的兴起,引起了金融监管环境的变化.其带来的新的金融风险,给金融监管带来了挑战.资本重复计算及控股公司的财务杠杆比率过高,集团公司实体间的关联交易,相对复杂的法人机构、业务活动结构和管理结构,垄断风险,集团内会计制度不同带来的财务信息披露风险等等.针对这些新的风险,有必要对传统的金融监管作一反思.

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第二章的标题是“韩国产融结合法律制度分析”.韩国由于其特殊的经济发展路径,产融结合非常盛行.相对应的,韩国对产融结合的法律规范也较为全面具体,并且随着国内外经济环境的变化不断地变更,形成了独特的法律制度.本章中,笔者首先概括介绍韩国金融监管体系下产融结合制度的法律渊源以及整体制度框架.随后对《关于金融机构的资产运用和金融业结构改善的法》进行详细分析,并对限制产融结合制度存废争议做一评述,检讨韩国最近相关改革方案及政策.最后,对韩国金融控股公司做一介绍分析.追溯韩国金融资本与产业资本的分合轮转的路径,笔者认为产融结合现象反映了经济发展的需求和利益取向,但毕竟两个不同的行业结合很难把握适当程度,一旦失败导致金融和产业经济的同时破坏且危害性巨大,更主要的是两个行业的监管标准不同,监管机构无法及时地采取适当的措施,世界各国也在不同的程度和形式下严格监管金融产业资本的运作.

第三章的标题是“其他国家及地区产融结合监管制度分析”.在这章中,笔者逐个分析了美国、英国、日本、德国、法国、澳大利亚、加拿大、东亚新兴市场、中国台湾地区产融结合监管制度.通过比较法研究,笔者认为中国在借鉴国外监管经验时,在金融监管理论上可以借鉴国外的功能型监管理论,在监管方式和技术上引进西方的风险“防火墙”制度等.笔者认为研究一国监管制度之前,先需要了解该国混业经营实践情况以及国家的金融及法律制度发展的传统.不同的公司惯例与市场交易传统可以导致法律对公司治理的不同模式.

第四章的标题是“中国金融模式嬗变的路径分析”.该章主要内容是:中国金融模式正在同时经历二种嬗变:一是从分业经营从混业经营,二是产融结合模式的兴起.在介绍第一种嬗变史,笔者从制度与实践二个角度探讨其演变的路径.在制度层面,中国商业银行的经营模式的发展,经历了“混业经营→分业经营→分合并存”三个阶段.证券基金业,尤其是私募行业通过各种方式参与商业银行、保险公司.同时,保险制度也慢慢打开走向混业经营的大门.在实务层面,中国金融主要存在以下几种模式:一是浅层次的业务合作.如商业银行与证券、基金、保险、信托共同开发综合性产品并*销售,二是企业集团组建纯粹型控股公司,集团本身不经营金融业务,而由其控股的银行、信托、证券、保险多个金融子公司分别经营多种金融业务,三是中外合资成立跨业经营的机构,四是通过并购外资机构开展混业经营.如工商银行通过控股工银亚洲(香港),并通过工银亚洲控制太平洋保险,渗入投行和保险业,五是设立基金公司,开展混业经营.而第二种嬗变—产融结合模式的兴起,从上个世纪90年代中后期始,中国掀起了“产融结合热潮”,产业资本又一次大规模进入金融业.这股热潮,以2001年海尔集团大举控股金融公司为起点,以2004年发生的德隆集团的债务危机和信用危机为调整点.各企业介入金融业的方式多样,包括发起设立、投资控股、参股、并购及中外合资等等方式.动因方面,产业集团和金融机构为了自己生存和发展,实现做大做强的目标,成为财团、金融控股公司而谋求战略联盟.

第五章的标题是:“中国金融模式嬗变的风险分析”.笔者以德隆模式为例,分析了产融结合的风险.德隆模式的核心是产融结合,通过产业控制金融,金融作为整个企业集团的融资平台.但这种经营模式的资金链太紧,且对外抗风险能力差,随着企业集团的快速成长,加速了整个企业集团蕴藏的不稳定性.一旦银行紧缩贷款,德隆资金链破裂就倒塌了.从浅层分析,德隆败局的原因在于信息披露监管制度缺失,公司治理制度存在严重问题,企业合并的监管制度,对中小股东和债权人的保护制度,对监管者的监管制度.从深层分析,德隆案发生的根本原因在于产融结合的发展模式和经营策略的失衡.产融结合模式自身蕴含着极大的风险.金融与产业资本在流动性等性质上存在区别.一旦产业资本比重过大,容易影响资产的流动性,造成风险在产融结合集团内部的传播.

事实上,在中国金融体制中,各种金融风险相互并存、相互作用.为了避免孤立地分析产融结合风险,笔者在这章中也分析了混业经营和金融控股公司的风险.混业经营主要存在经济性风险和法律性风险.金融控股公司存在内部交易问题、利益冲突风险、风险传递问题、负的协同效应以及道德风险等问题.

第六章的标题为“中国金融新模式下的协调监管”.主要内容是:后危机时代需要对金融监管进行反思.一方面,金融监管需要跟上金融创新的步伐,另一方面,需要对金融监管对象进行再界定.在产融结合的金融大环境下,原先只针对狭义金融机构的监管已经不能满足有效降低系统风险的要求了.完善金融监管应当从监管对象这一起点出发,将为传统监管忽视的相关机构纳入到研究、监管的视野中.在此基础上,笔者认为在中国新的金融模式现实下,要从以下三个方面完善金融监管.第一,要建立与完善类金融控股公司的监管制度.为促进类金融控股公司集团的健康发展,首先需要制定、修改和完善相关法律法规,为规范化、制度化的金融控股公司监管提供法律基础,同时,制定相关的实施细则,增加金融控股公司集团监管法律的操作性和针对性.第二,要构建金融“防火墙”制度.通过“防火墙”这种制度安排,约束集团成员间的内部交易,控制风险在各金融分支行业之间相互传递,从而有效化解金融企业集团混业经营所带来的风险问题.第三,要引入金融控股公司制度.笔者建议中国在未来金融控股公司立法中要特别注意立法模式、金融控股公司模式选择与组建、内部交易的法律规则等问题.


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第四篇工商企业经营管理论文范例:工商管理学科演进与前沿热点的可视化分析

信息可视化技术是近年来在科学计量学、知识计量学领域兴起的一种重要的研究方法和手段.本文利用引文分析、图论、信息可视化、聚类分析等理论和技术,借助CiteSpace信息可视化软件绘制工商管理学科知识领域的科学知识图谱,直观地展示和分析了该学科知识领域的演进过程和研究前沿、研究热点.

本文选定工商管理学科的国际核心期刊作为数据的源期刊,对下载于美国科学情报研究所(Institute for Scientific Information,ISI)的Web of Science三个检索数据库(SCI、SSCI、A&,HCI)中的文献数据进行可视化分析.绘制和分析了工商管理学科主干理论的文献共被引网络图谱,揭示工商管理学科主干理论的动态知识结构及其在不同发展阶段的主题变化,利用PathFinder算法,绘制和分析了工商管理学科主干理论演进的关键路径图谱,宏观地确立了工商管理学科主干理论的关键演进路径.确立了心理学理论、组织理论、经济学理论和管理学理论为工商管理学科主干理论演进发展的理论基础.组织理论的演进路径为组织决策理论、行为决策理论、组织规划理论、组织创新理论、虚拟组织理论,战略理论的演进路径为组织变革、战略规划、竞争战略、战略生态与边缘竞争战略、动态能力与核心能力、战略资源、战略信息管理,经营管理理论的演进路径为生产运营管理、消费者测评体系、供应链管理、知识管理.

本文将信息可视化等新方法运用于对工商管理学科的研究前沿和研究热点的分析,整体上提高了分析过程的效率、范围和客观性.在文献共被引网络图谱和关 键 词 共现网络图谱的基础上,利用文献二次检索的方法,通过对突现文献及其施引文献聚类网络图谱的分析,总结工商管理学科主要的研究前沿问题.通过文献共被引网络中的高被引文献并结合关 键 词 共现网络图谱,分析工商管理学科的研究热点,以组织行为理论知识领域为例,探测组织行为知识领域的关键节点文献及其在组织行为理论演进过程中的重要作用,分析了组织行为知识领域主要的研究前沿问题:积极心理理论的研究、情绪智力理论的研究、反应类化、数量统计方法在组织行为领域中的应用研究.

本文分析了中国工商管理学科研究的现状和存在的问题.利用CSSCI数据库中的文献数据对中国工商管理学科的文献数据进行可视化图谱分析,梳理了当前中国工商管理学科即企业管理学科的七个研究热点和十五个具体的前沿研究方向,构建了中国工商管理学科体系.将中国工商管理学科与国际工商管理学科研究的前沿和研究热点问题进行比较分析,总结二者之间的差异及造成这种差异的原因,并预测中国工商管理学科的发展趋势.

第五篇工商企业经营管理论文范文格式:商业银行公司治理的法律制度研究

改革开放以来,我国一直在努力探索推进金融体制改革.由于我国直接金融发展相对滞后,因此银行体制改革一直是金融改革的核心任务.经过多年的不断努力,我国已经初步建立现代商业银行制度.然而不可否认的是,我国建立现代商业银行制度的改革尚未完成,包括完善公司治理在内的现代商业银行制度建设,仍是今后较长一段时期金融体制改革的重要课题.本文主要采用规范分析、比较分析、案例分析等研究方法,系统研究商业银行公司治理的法律制度问题,以期为我国进一步推进与商业银行公司治理有关的法律制度建设提供一些有价值的观点.

从企业形态来讲,商业银行是从事信贷经营的一种现代企业组织形式,也就是说商业银行既是一种现代企业组织形式,同时又是从事特定金融业务的特殊企业组织形式.为此,全面分析商业银行的公司治理问题就需要从两个视角展开:一是清晰把握现代企业公司治理的一般原则和治理机制,因为商业银行与其他工商企业一样,在任何国家都要受到《公司法》、《证券法》等法律的约束,其公司治理与其他类型工商企业存在着多方面的共同点,二是准确把握商业银行的特殊性及其公司治理的特殊性,明确商业银行公司治理与其他类型工商企业公司治理的差异.

关于公司治理的概念,不同学者的界定还存在一定的差别,经济学学者和法学学者的看法也不完全一致.总体看来,经济学家更倾向于认为,公司治理是解决由所有权与经营权相分离而产生的各种问题的制度安排体系,包括股东和股东大会、董事和董事会、企业高管等之间权力分配以及相应的激励机制.而法学家则更倾向于从权力、责任、义务、利益相互平衡的原则出发,认为公司治理的核心内容是约束和激励*人更好地履行其信托责任,全面保护委托人的信托权益.尽管公司治理理论的历史并不是很长,但是相关理论却发展非常迅速,并形成了委托—*理论、利益相关者理论、古典和现代管家理论、产权理论和超产权理论等理论假说.

有效的公司治理需要一系列有效的运作机制为保障.从大的方面看,公司治理机制主要可以划分为公司内部监督与制约机制和外部约束机制两个方面.股东和股东大会、董事和董事会、监事和监事会等对公司经营管理的监督和制约,以及股东大会、董事会、监事会等组织结构内部的制衡机制,就是公司内部治理机制.债权人的相机治理、产品市场竞争的约束机制、资本市场竞争的约束机制、经理人市场竞争的约束机制、独立的审计评价的约束机制、法律约束与政府干预机制等,则构成了公司治理的外部约束机制.在新古典经济学看来,公司治理完全是企业自身能够解决的问题.因为金融合同都发生在老练的发行商与投资人之间,一旦投资人认识到被剥夺的风险,就会惩罚那些未按合同披露有关信息并约束自己行为以善待投资人的公司.因此,市场机制的有效运作可以有效地保护投资人的权益,因而对公司治理加以法律约束和政府干预是完全不必要的.然而,各国公司治理的实践表明,各种保护投资人的合同的签订和执行都非常需要法律法规的约束,并且建立于法律约束基础上的投资人保护合约,一般比没有法律约束的合约更容易得到执行.为此,世界上绝大多数国家和地区都建立起了较为系统的有关公司治理的法律制度体系.

关于公司治理的法律制度内容非常广泛,股东的知情权、股东重大事项决定、股东收益权、股东大会的多数原则和少数股东权利保护、维护股东权益的司法救济制度等股东权益方面的法律制度,董事会的法律地位、董事会构成及其内部制衡机制、董事会制衡与激励机制、董事的义务及其违反职责追究等方面的法律制度,以及监事会在公司监督中的地位与作用、公司高层管理人员的法律地位、股份公司信息披露与财务审计制度等,都是其重要组成部分.公司治理有效性较高的国家和地区都作出了严格的法律制度规定.

各个国家和地区的公司法、公司条例等法律法规均对商业银行具有约束力,因此商业银行的公司治理与其他工商企业存在着很大的共同之处.但值得注意的是,与其他工商企业相比,商业银行在资本结构、经营活动的透明性、系统性风险程度、政府监管程度等方面也存在其明显的特殊性,而这些特殊性直接影响着商业银行公司治理的有效性,即使得在一般工商企业公司治理中有效运作的内部监督制约机制和外部约束机制的有效性明显降低.为此,商业银行的公司治理就需要特殊的更有针对性的法律制度保护.在金融自由化以前,各国普遍通过法律制度和政府干预对商业银行管理层的自由裁量空间进行约束,避免其滥用自身权利,即对银行的各种经营活动加以严格管制.随着金融自由化的推进,许多金融监管措施逐步被废止,许多国家逐步调整了金融监管思路,更加注重针对造成商业银行公司治理机制失灵的原因,找到相应的应对措施,尽可能使各种治理机制都发挥作用,以此提高商业银行公司治理的有效性.具体说来,就是制定和实施一系列的法律制度,以加强商业银行信息披露,鼓励商业银行强化内部公司治理,促进存款保险制度与银行经营稳健性相协调,规范陷入经营困境商业银行的处理措施,促进银行业多元市场竞争.

对于许多银行制度转轨的国家来说,有关商业银行公司治理的法律制度建设面临的任务更为繁杂,其内容主要包括三个方面:一是规范商业银行产权制度改革的法律制度,二是规范商业银行内部监督制约机制的法律制度,三是规范商业信息披露等外部制约机制的法律制度.银行转轨国家建立完善商业银行公司治理,必须同步推进上述三个方面的法律制度建设.

完善商业银行公司治理一直是近年来我国商业银行制度建设的重要内容之一.目前,我国已经初步建立起现代商业银行所需要的公司治理框架:商业银行产权改革与引入战略投资者取得重大进展,公司内部治理机制得到初步确立,薪酬制度改革和激励机制建设不断取得新突破,竞争性的商业银行业的市场结构已具雏形,与商业银行公司治理有关法律制度体系也已经基本形成.当然,由于各种历史和现实原因,我国商业银行公司治理仍有许多问题需要进一步解决.国家对商业银行的隐形保险存在严重的消极影响,商业银行股权结构也存在着明显问题,商业银行内部约束与制衡机制运作效率还比较低,商业银行高层管理人员激励机制设计仍不够合理,外部治理机制对商业银行经营管理的约束还较小.为此,进一步推进商业银行公司治理改革和加快相关法律制度建设,仍是一项迫切需要解决的课题.

完善我国商业银行公司治理的法律制度建设需要解决的问题复杂多样,当前紧迫的工作包括七个方面:一是实现从隐形存款保险到明确存款保险法律制度的转变,二是调整关于股东大会地位和对股东权利保护方面的法律制度,三是调整有关董事会地位与董事会内部制衡机制方面的法律制度,四是调整有关监事会监督职能的法律制度,五是完善商业银行高层管理人员激励机制的法律制度,六是完善商业银行信息披露方面的法律制度,七是全面提高法律制度的实施效率.

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