物流管理大专论文提纲模板 物流管理大专论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、广西高职高专院校专业设置研究论文提纲
2. 四、面向广西北部湾的港口物流人才培养模式创新研究论文提纲范文
3. 三、基于职业需求的我国物流管理人才培训模式研究论文提纲格式范文模板
4. 二、高职物流人才开发与培养对策研究论文提纲范文
5. 一、80后来沪务工青年社会适应模式研究论文提纲范文

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五、广西高职高专院校专业设置研究论文提纲

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究的背景与意义

1-1-1 研究的背景

1-1-2 研究的意义

1-2 基本概念的界定

1-2-1 高职高专院校

1-2-2 专业

1-2-3 专业设置

1-3 研究思路与方法

1-3-1 研究思路

1-3-2 研究方法

1-4 专业设置与区域经济社会发展的互动关系

1-4-1 区域经济的发展为专业设置提供了依据

1-4-2 专业设置为区域经济发展提供了动力

第二章 广西社会经济发展对人才需求的分析

2-1 广西社会经济发展现状

2-1-1 广西经济现运行现状

2-1-2 广西经济总量快速增长

2-1-3 广西经济发展的产业结构不断调整

2-2 广西经济的发展趋势

2-2-1 广西各经济指标的发展目标

2-2-2 大力发展现代工业

2-2-3 加快发展战略性新兴产业

2-2-4 大力发展新能源产业

2-3 广西各产业发展人才需求分折

2-3-1 分析的日标与依据

2-3-2 第一产业人才需求分析

2-3-3 第二产业人才需求分析

2-3-4 第三产业人才需求分析

第三章 广西高职高专院校专业设置现状分析及存在的问题

3-1 广西高职高专院校专业设置发展历史

3-1-1 广西高职高专院校专业设置发展情况

3-1-2 广西各大产业对人才需求分析

3-1-3 广西高职高专院校专业设置发展历史的基本评价

3-2 按产业门类分布

3-2-1 按产业门类分布的现状

3-2-2 按产业门类分布现状的分析

3-2-3 按产业门类分类专业设置的基本评价

3-3 按区域分布划分

3-3-1 按区域分布划分广西高职高专院校专业设置情况

3-3-2 广西五大经济区对人才需求分析

3-3-3 专业设置的基本评价

第四章 适应广西经济发展的广西高职高专院校专业设置对策

4-1 构建以市场经济为主导的宏观调控机制

4-1-1 政府层面

4-1-2 学校层面

4-2 搭建高职高专院校专业设置服务广西经济发展的平台

4-2-1 高职高专院校专业设置以满足广西经济发展为基础

4-2-2 高职高专院校专业结构设置与广西经济产业结构相吻合

4-2-3 广西经济发展和市场需求是高职高专院校专业设置的支撑点

4-2-4 广西经济发展与高职高专教育协调发展

结语

注释

参考文献

致谢

四、面向广西北部湾的港口物流人才培养模式创新研究论文提纲范文

摘要

Abstact

一、绪论

(一) 研究背景及研究意义

1、研究背景

2、研究意义

(二) 国内外研究现状

1、国内研究现状

2、国外研究现状

(三) 研究内容、基本思路、研究方法和创新之处

1、研究内容

2、基本思路

3、研究方法

4、创新之处

二、港口物流人才培养的基本理论

(一) 港口物流的概念

(二) 港口物流人才概述

1、物流人才的定义

2、现代物流人才需求构成

3、港口物流人才知识及能力结构

(三) 人才培养模式综述

1、人才培养

2、人才培养模式

3、现代大学制度下人才培养模式的内涵

4、三种不同目标人才培养模式

5、港口物流人才培养模式的建构

三、广西北部湾港口物流发展现状及前景分析

(一) 目前广西北部湾港口物流发展现状

1、钦州港

2、防城港

3、北海港

(二) 关于广西北部湾港口物流的发展前景分析

1、《广西北部湾经济区发展规划》正式进入国家战略

2、地理位置优势凸显

四、广西北部湾的港口物流人才需求分析

(一) 广西北部湾港口物流人才需求的现状分析

(二) 广西北部湾港口物流人才需求优势比较分析

(三) 广西北部湾港口物流人才供需矛盾分析

五、广西北部湾的港口物流人才培养现状分析

(一) 广西北部湾的港口物流人才学历培养现状分析

(二) 广西北部湾港口物流人才社会培训现状

(三) 广西北部湾港口物流人才培养模式存在的主要问题

六、港口物流人才培养的经验借鉴

(一) 香港经验

(二) 美国经验

(三) 新加坡经验

七、广西北部湾的港口物流人才培养模式创新

(一) 创新本科物流人才培养模式

(二) 创新研究生物流人才培养模式

(三) 建立学历和非学历教育相结合的人才培养体系

(四) 建立政府-学校-企业-社会合作培养机制

(五) 规范港口物流培训市场

(六) 建立广西一东盟跨国联合培养港口物流人才机制

八、总结与展望

(一) 主要结论

(二) 展望

结语

参考文献

致谢

三、基于职业需求的我国物流管理人才培训模式研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 概述

一、相关概念的界定

二、研究缘起

三、已有研究综述

四、研究内容与方法

第二章 我国物流管理人才供需分析

一、我国物流人才现状分析

二、我国物流管理人才供需分析

第三章 我国物流管理人才未来职业需求分析及评价体系的建立

一、我国物流管理人才未来职业需求分析

二、我国物流管理人才评价体系与评价指标模型的构建

第四章 国外物流管理人才培训实践与启示

一、国外物流管理人才培训政策与实践

二、国外物流管理人才培训的启示

第五章 对基于职业需求的我国物流管理人才培训模式构建的思考

一、我国物流人才培训现状分析

二、对基于职业需求的我国物流管理人才培训模式构建的思考

三、基于职业需求的物流管理人才培训模式的实践应用尝试

第六章 结束语

参考文献

附录一 我国各省(直辖市或自治区)物流人才基本结构状况

附录二 基于职业需求的我国物流管理人才培训研究调查问卷(一)

附录三 基于职业需求的我国物流管理人才培训研究调查问卷(二)

附录四 攻读硕士学位期间学术科研情况

致谢

二、高职物流人才开发与培养对策研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

目录

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 国内外研究的现状

1-3 研究的目的和意义

2 我国高职物流人才开发需求

2-1 物流人才开发现状

2-2 高职物流人才供求分析

2-3 高职物流人才开发培养的岗位描述

2-4 高职物流人才开发培养的必要性和可行性

3-高职物流人才开发培养的定位

3-1 物流人才的内涵

3-2 国内外物流人才培养与教育发展历史

3-3 高职院校物流人才培养与教育存在问题

3-4-高职物流人才的素质能力与知识结构

3-5 高职物流人才的培养定位

3-6 高职物流人才开发战略目标和培养方向

4-高职物流人才开发培养体系与对策

4-1 创新实践应用型高职物流人才的培养

4-2 高职物流创新实践应用型人才培养策略

4-3 高职物流创新实践应用型人才培养体系的构建思路

4-4 高职物流创新实践应用型人才培养体系的课程设置原则

4-5 高职物流创新实践应用型人才培养体系课程设置方法

5-改善高职物流人才的培养与工作环境

5-1 完善宏观调控功能

5-2 完善物流人才教育培养体系

5-3 建立完善的用人激励机制和社会保障体系

结论

参考文献

在学期间发表论文清单

致谢

一、80后来沪务工青年社会适应模式研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 导论

一、研究背景

(一) 研究缘起

(二) 研究目标

(三) 研究意义

二、文献回顾

(一) 社会适应模式的研究

(二) 进城务工人员社会适应的研究

(三) 对既有研究的分析

三、核心概念

(一) 社会适应

(二) 80后来沪务工青年

(三) 青少年主体性视角

四、研究框架

五、研究方法

(一) 质性研究的含义和优点

(二) 本研究中的资料搜集技术介绍及资料获取过程

(三) 关于质性研究的效度问题

第二章 强主体性视角下80后来沪务工青年社会适应分析

一、经济层面的适应

(一) 职业获得方式由通过熟人关系扩展到通过增加文化资本

(二) 就业期望由经济型和生活型动机并存转向侧重生活型动机

二、社会层面的适应

(一) 与初级群体交往一直较多,是社会支持的主要来源

(二) 与次级群体的交往由同事扩展到同学,社会支持增多

三、文化层面的适应

(一) 逐渐听懂上海话,交流依靠普通话和家乡话

(二) 饮食逐渐适应,服饰根据工作需要改变

(三) 闲暇时间的安排扩展到学习提高型

四、心理层面的适应

(一) 身份认同变化较小,为农民工

(二) 城市归属感由弱变强

(三) 去留意愿由不明确到倾向于留在上海

第三章 弱主体性视角下80后来沪务工青年社会适应分析

一、经济层面的适应

(一) 职业获得方式变化较小,仍为熟人关系或劳务所

(二) 就业期望侧重经济型动机,生活型动机较弱

二、社会层面的适应

(一) 与初级群体交往一直较多,是社会支持的主要来源

(二) 与次级群体的交往主要为同事,社会支持增加较少

三、文化层面的适应

(一) 逐渐听懂上海话,交流依靠普通话和家乡话

(二) 饮食逐渐适应，服饰变化较少

(三) 闲暇时间的安排变化较小，为娱乐消遣型和社会交往型

四、心理层面的适应

(一) 身份认同变化较小，为农民工

(二) 城市归属感仍较弱

(三) 去留意愿由不明确到倾向于不留在上海

第四章 社会适应差异比较及原因分析

一、不同主体性视角下80后来沪务工青年社会适应差异比较

(一) 经济层面的适应:职业获得方式和就业期望存在差异

(二) 社会层面的适应:与次级群体的交往存在差异

(三) 文化层面的适应:服饰与闲暇时间的安排存在差异

(四) 心理层面的适应:城市归属感和去留意愿存在差异

二、社会适应差异的原因分析

(一) 对学历培训资源的不同利用

(二) 融入城市社会意愿的影响

第五章 结论与思考

一、社会适应模式:主动型社会适应和被动型社会适应

二、思考

(一) 增进来沪务工青年社会适应的措施

(二) 本研究的创新点与不足

(三) 对研究过程的反思

附录

参考文献

后记

以下是物流管理大专论文提纲模板，看了后定能知晓物流管理大专论文框架怎样写等相关写作技巧.

物流管理大专引用文献:

[1] 物流管理大专论文提纲模板 物流管理大专论文框架怎样写

[2] 物流管理大专论文摘要怎么写 物流管理大专论文摘要范文参考

[3] 物流管理大专论文范文参考 物流管理大专毕业论文范文[精选]