工商管理学年论文提纲 工商管理学年论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、省广股份公司并购实施评价与改进研究论文提纲
2. 四、心理契约破裂对角色内绩效与离职倾向的影响机制研究论文提纲范文
3. 三、文化集团企业文化内部传播障碍和对策研究论文提纲格式范文模板
4. 二、山东建筑大学成人教育管理平台的设计与实现论文提纲范文
5. 一、学分制对高校学生思想政治工作的挑战与对策论文提纲范文

汇总了【100个】与工商管理学年相关论文提纲,为广大毕业生和职称者推荐工商管理学年论文提纲,解决在校大学生不知道工商管理学年论文框架怎样写等相关问题！

五、省广股份公司并购实施评价与改进研究论文提纲

摘要

Abstract

插图索引

附表索引

第1章 绪论

1-1 选题背景及意义

1-1-1 选题背景

1-1-2 选题意义

1-2 企业并购的相关文献综述

1-2-1 并购对象选择的文献综述

1-2-2 并购支付方式选择的文献综述

1-2-3 并购整合的文献综述

1-2-4 并购绩效评价的文献综述

1-3 研究思路

1-4 研究方法

第2章 企业并购理论基础

2-1 交易成本理论

2-2 产权理论

第3章 省广股份公司并购实施评价及问题分析

3-1 公司简介

3-2 并购背景

3-2-1 国家产业政策对广告行业的影响分析

3-2-2 广告行业的现状及问题分析

3-2-3 省广股份公司并购的优劣势分析

3-3 并购实施及评价

3-3-1 并购对象选择及评价

3-3-2 并购支付方式选择及评价

3-3-3 并购整合及评价

3-3-4 并购绩效评价

3-4 并购实施存在的问题分析

3-4-1 并购对象选择层面存在的问题

3-4-2 并购支付方式选择层面存在的问题

3-4-3 并购整合层面存在的问题

3-4-4 并购后管理层面存在的问题

第4章 省广股份公司并购实施的改进建议

4-1 并购对象选择层面的改进建议

4-1-1 避免并购资产质量差负债率高的公司

4-1-2 选择核心业务发展前景好的并购对象

4-1-3 选择顺应行业发展趋势的并购对象

4-2 并购支付方式选择层面的改进建议

4-3 并购整合层面的改进建议

4-3-1 加强企业文化整合

4-3-2 选择恰当的制度整合模式

4-3-3 提高业务整合速度

4-4 并购后管理层面的改进建议

4-4-1 加强应收账款管理

4-4-2 注重并购后的内部挖潜

结论

参考文献

致谢

四、心理契约破裂对角色内绩效与离职倾向的影响机制研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 研究背景和意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 文献综述

1-2-1 心理契约

1-2-2 角色内绩效

1-2-3 工作嵌入

1-2-4 工作离职倾向

1-3 研究目标与内容

1-3-1 研究目标

1-3-2 研究内容

1-4 研究方法与思路

1-4-1 研究方法

1-4-2 研究思路

第二章 假设推导与模型构建

2-1 员工心理契约维度

2-2 心理契约破裂与工作内嵌入的关系

2-3 心理契约破裂与角色内绩效和离职倾向的关系

2-4 工作内嵌入与角色内绩效和离职倾向的关系

2-5 工作内嵌入在心理契约破裂与角色内绩效、离职倾向间的*效应

2-6 研究假设与理论模型

第三章 研究设计

3-1 研究过程与工作概要

3-2 问卷量表设计

3-3 样本获取

3-4 本章小结

第四章 数据分析与假设检验

4-1 描述性统计

4-2 信度分析

4-2-1 工作内嵌入信度分析

4-2-2 角色内绩效信度分析

4-2-3 心理契约破裂信度分析

4-2-4 离职倾向信度分析

4-3 效度分析

4-3-1 工作内嵌入效度分析

4-3-2 角色内绩效效度分析

4-3-3 心理契约破裂效度分析

4-3-4 离职倾向效度分析

4-4 变量间相关关系检验

4-5 变量间的回归分析

4-5-1 心理契约破裂与工作内嵌入的回归分析

4-5-2 心理契约破裂与角色内绩效的回归分析

4-5-3 心理契约破裂与离职倾向的回归分析

4-5-4 工作内嵌入与角色内绩效的回归分析

4-5-5 工作内嵌入与离职倾向的回归分析

4-6 工作内嵌入的*效应检验

4-6-1 工作内嵌入在心理契约破裂与角色内绩效之间的*效应

4-6-2 工作内嵌入在心理契约破裂与离职倾向之间的*效应

4-7 研究假设验证结果

4-8 本章小结

第五章 结果讨论与管理启示

5-1 研究结果讨论

5-1-1 心理契约破裂与工作内嵌入的关系的讨论

5-1-2 心理契约破裂与角色内绩效、离职倾向的关系的讨论

5-1-3 工作内嵌入与角色内绩效、离职倾向的关系的讨论

5-1-4 工作内嵌入的*效应的讨论

5-2 管理启示

5-2-1 心理契约形成过程中尽量使员工期望与实际相符

5-2-2 建立一个完善的心理契约沟通管理机制

5-3 本章小结

结论

参考文献

附录 1

附录 2

附录 3

攻读硕士学位期间取得的研究成果

致谢

附件

三、文化集团企业文化内部传播障碍和对策研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景与问题提出

1-2 研究目的与意义

1-3 国内外研究现状

1-3-1 国外研究现状

1-3-2 国内研究现状

1-3-3 四要素-五机制理论

1-4 研究内容与研究方法

1-4-1 研究内容

1-4-2 研究方法

1-4-3 论文框架

第2章 文化集团企业文化内部传播现状和问题分析

2-1 企业文化建设现状分析

2-1-1 企业背景和组织架构

2-1-2 企业特性和企业文化定位

2-1-3 企业文化建设历史与现状

2-2 企业文化内部传播要素存在问题分析

2-2-1 传播主体存在问题

2-2-2 传播受体存在问题

2-2-3 传播对象存在问题

2-2-4 传播渠道存在问题

2-3 企业文化内部传播机制存在问题分析

2-3-1 激励诱导机制存在问题

2-3-2 群体压力机制存在问题

2-3-3 环境暗示机制存在问题

2-3-4 个体学习机制存在问题

2-3-5 人员流动机制存在问题

2-4 本章小结

第3章 文化集团解决企业文化内部传播障碍的对策

3-1 传播四要素存在问题的对策

3-1-1 传播主体问题对策

3-1-2 传播受体问题对策

3-1-3 传播对象问题对策

3-1-4 传播渠道问题对策

3-2 企业文化内部传播机制的再构建

3-2-1 激励诱导机制的再构建

3-2-2 群体压力机制的再构建

3-2-3 环境暗示机制的再构建

3-2-4 个体学习机制的再构建

3-2-5 人员流动机制的再构建

3-3 本章小结

第4章 文化集团企业文化内部有效传播的保障措施

4-1 明确企业发展定位

4-2 建设优秀企业文化

4-3 组建专业工作团队

4-4 建立传播长效机制

4-5 本章小结

结论

主要参考文献

后记

个人简历

二、山东建筑大学成人教育管理平台的设计与实现论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 系统开发的背景

1-2 国内外当前研究形势

1-3 本文的主要工作

1-4 论文的组织结构

第2章 需求分析

2-1 系统功能概述

2-2 系统角色分析

2-3 功能性需求分析

2-3-1 招生管理需求分析

2-3-2 学籍管理需求分析

2-3-3 教学管理需求分析

2-3-4 考务管理需求分析

2-3-5 成绩管理需求分析

2-3-6 财务管理需求分析

2-3-7 基础数据管理需求分析

2-4 非功能性需求分析

第3章 系统设计

3-1 系统总体设计

3-1-1 应用技术架构设计

3-1-2 包结构设计

3-2 功能架构设计

3-3 功能详细设计

3-3-1 招生管理详细设计

3-3-2 学籍管理详细设计

3-3-3 教学管理详细设计

3-3-4 考务管理详细设计

3-3-5 成绩管理详细设计

3-3-6 财务管理详细设计

3-3-7 基础数据管理详细设计

3-4 数据库设计

第4章 实现与测试

4-1 系统总体实现

4-1-1 招生管理实现

4-1-2 学籍管理实现

4-1-3 教学管理实现

4-1-4 考务管理实现

4-1-5 成绩管理实现

4-1-6 财务管理实现

4-1-7 基础数据管理实现

4-2 系统测试

第5章 总结与展望

参考文献

致谢

附件

一、学分制对高校学生思想政治工作的挑战与对策论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

一、 前言

二、 从学年制到学分制:高等教育管理面临的革命

(一) 学分制的基本内涵

(二) 我国高校实行学分制的简要历程

(三) 学分制在我国高校实施的必然性

(四) 实行学分制需要的条件

三、 学分制对高校学生思想政治工作的挑战

(一) 对传统思想政治工作价值观的挑战:学分制强调学生个性发展

(二) 对传统思想政治工作地位的挑战:学分制更需思想政治教育

(三) 对传统思想政治工作机制的挑战:学分制冲击行政班级建设

(四) 对传统思想政治工作方式的挑战:学分制摒弃单向灌输

(五) 对传统思想政治工作途径的挑战:学分制凸显隐性教育作用

四、 学分制下高校学生思想政治工作的应对策略

(一) 更新思想政治工作观念

(二) 重构思想政治工作载体

(三) 加强思想政治工作队伍建设

(四) 完善思想政治工作保障机制

五、 结束语

参考文献

后记

下面是工商管理学年论文提纲,希望能解决毕业生们的工商管理学年论文框架怎样写的相关问题.

工商管理学年引用文献:

[1] 工商管理学年学论文题目 工商管理学年论文题目选什么比较好

[2] 工商管理学年论文参考文献 工商管理学年论文参考文献数量是多少

[3] 工商管理学年论文提纲 工商管理学年论文框架怎样写