有关科学观指导下的社会保障体系毕业论文写作资料-论文写作网

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民生建立论文范文

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是中国论文范文准确把握世界政治经济发展形势,总结改革开放以来经验所形成的战略指导方针,是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则,也是现阶段建设中国特色社会保障制度必须牢固树立的科学理念.落实科学发展观的具体体现包括推进国家社会保障体系,因为社会保障要求在生存权、教育权、就业权、健康权、居住权等方面实现全方位策略,并逐步实现城乡、区域、不同群体均等化,这对区域和城乡发展的缩小,社会公平公众的促进,全体国民对改革开放和社会发展成果的共享,社会安定的确保都具有深远的现实意义.

一、把握内涵,正本清源

指导我国现代化建设的崭新的思维理念是科学发展观.它的内涵相当丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题；既管当前,又管长远；既是重大的理论问题,又是重大的实践问题.它的基本内涵是：一是发展这个主题要始终坚持；二是发展要全面；三是注重协调和可持续发展.所谓坚持发展,就是要坚持以经济建设为中心,一心一意搞建设,专心致志谋发展；所谓全面发展,就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展,就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展,就是不仅考虑当前发展的需要,满足当代人的基本需求,更要考虑未来发展的需要,为子孙后代的生活着想.

二、保障民生,认真践行

科学发展的根本目的是发展成果由人民共享,不断保障和改善民生.劳动保障部门是民生部门,民生的重要支柱是劳动保障工作.劳动保障部门学习实践科学发展观,民生这一主题是必须紧扣的,我们要强化民生意识,执政为民思想要严格树立,经办服务水平要不断提高,以确保人人过得去,力争人人过得好为宗旨,努力保障民生,不断改善民生.劳动保障工作不仅是社会事业的重要内容,而且还是经济发展的重要方面.推动劳动保障事业科学发展,我们必须自觉地将劳动保障工作置于经济社会的大局中去谋划,扩大就业要千方百计,旨在增强经济发展的活力；社会保障体系要加快完善,旨在强化经济发展的支柱；职业培训要大力发展,为经济发展提供有力的支撑；劳动关系要和谐构建,维护社会的稳定；以劳动保障事业的发展来促进经济社会发展.要协同推进就业、社会保险、劳务经济、劳动关系、职业技能培训等各项工作,推动劳动保障事业全面协调发展,确保劳动者有事干、有饭吃,老有所养、病有所医、失有所助.

三、着眼长远,完善体制

完善体制机制能为科学发展观的贯彻落实提供制度保障.厅系统党员干部要从解决问题出发,不断创新体制机制,加强制度建设.要以当前为基点,紧紧围绕解决影响和制约劳动保障事业科学发展的紧迫问题,以学习贯彻《就业促进法》为重点,建立完善以创业促进就业的长效机制；以《社会保险法》出台为契机,建立健全责权主体一致的社会保险费征缴管理体制；以改善中低收入群体生活为重点,建立完善最低工资标准正常调整和支付保障机制；以学习贯彻《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《劳动合同法实施条例》为重点,建立完善综合运用调解、争议处理、劳动保障执法监察手段协调劳动关系的长效机制.要着眼长远,立足推动劳动保障事业全面协调可持续发展,进一步完善加强党员干部教育培训,规范管理使用的长效机制；进一步完善以党风廉政建设责任制、党建工作一岗双责制为重点的党的先进性建设长效机制；积极探索建立数量与质量并重、速度与效益并举的劳动保障部门绩效评价考核机制.

四、社会共济,人人共享

社会保障制度的一个重要原则是社会共济、风险共担,它也是落实以人为本,促进人的全面发展的客观要求.“普惠”的原则我们要始终坚持,在制度涉及上把准入门槛降低,向困难群体倾斜,城镇居民医疗保险、关闭破产企业退休职工和困难企业职工以及农民工大病医疗、工伤保险制度的建立和完善要尽力抓好.要按照城乡统筹的要求,在完善城镇社会保障制度的同时,加快农村社会保险制度建设,进一步完善被征地农民社会保障制度,按照“先易后难、逐步推进、重点突破”的方针和“低费率、广覆盖、可转移”的原则,以具备条件的乡镇企业、专职村干部、有收入的农民工和失地农民为重点,建立农村养老保险制度,努力让社会保障制度惠及更多的社会成员.同时,要加大公共财政对社会保障投入的长效机制的建立,社会保障支出占国内生产总值的比例要逐步提高,不断强化保障基础.按照劳动保障部的要求创造性地探索出建立机关事业单位养老保险制度.