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2.016年上半年及暑期工作总结
2016年,是学校全面推进地方应用型高水平大学建设年和深化创新创业教育改革年.经管学院全体师生员工在校党委行政的的正确领导下,深入贯彻党的十八大,十八届三中四中五中全会和论文范文总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕学校推进地方应用型高水平大学建设的中心任务和工管为主的办学定位,以"积极改革,扩大交流,凝练特色,培育优势"为目标,转变思想观念,深化教学改革,优化师资队伍,提升科技能力,团结带领全院师生员工,开拓创新,凝心聚力,在学校建设地方应用型高水平大学中做出了应有的贡献,各项工作取得了一定的新成效,现将2016年上半年及暑期工作总结如下:
一,扎实推进创新创业教育工作,人才培养质量稳步提升
日常教学,行政工作顺利完成.首先,我院顺利了完成了学校的期初,期中,期末教学检查工作,并受到学校的好评.其次,完成了2017级本科生,2017级专科生的毕业实习和文明离校工作,完成了2017级本科生的毕业论文指导工作和2017级本科生的毕业论文选题和开题工作,财务管理专业成为地方应用型高水平大学建设项目重点专业;经济与管理实验中心获批为示范实验实训中心项目.并通过了经管学院职称评审评聘推荐办法,经管学院教学年度考核等一系列办法.
学生学科竞赛成果喜人.举办"滁州学院首届大学生国贸技能大赛","滁州学院首届电子商务创新,创业,创意大赛","滁州学院首届大学生财税技能大赛", "大学生职业生涯规划大赛"等活动,注重对学生实践能力的培养,在学生教育管理中充分发挥学团组织在提高学生综合素质,活跃校园文化生活等方面的作用,以锻造和提高学生的综合素质和实践能力.建立经管学院大学生学科竞赛管理机构,构建经管学院学科竞赛体系.积极参加"大学生国际贸易综合技能大赛","全国大学生电子商务创新创意和创业挑战赛","创新创业管理决策模拟大赛","徽姑娘电子商务创业创新大赛"等国家级,省级各类学科专业竞赛,2016年上半年,获国家级竞赛二等奖1项,省级竞赛获奖10余项,国家级科研立项6个,省级科研立项17个,学院"励志追梦"科研立项10个,学生公开发表论文7篇.
学科专业结构更加优化.根据学校学科专业定位和社会需求,加强学科专业调整,改造和建设,学科专业结构得到优化.我院现有普通本科专业达到6个,分别是工商管理,市场营销,国际经济与贸易,财务管理,公共事业管理,审计学.根据学校工作要求,顺利完成 "物流工程"新专业申报工作,并且"物流工程"专业已被学校推荐到省教育厅.学科涵盖经济学和管理学两大学科,学科专业结构进一步优化,应用型学科专业优势进一步凸显.
教学质量效果提升明显.进一步加大教学质量监控力度,完善教学质量保障体系.全面制修订教学管理规章制度,院部督导组听课,青年导师制,日常检查,教学质量内部监管已成常态化工作.课堂教学质量显着提高.并通过形式多样的研讨,挂职锻炼,ERP竞赛,软件培训,开放性实验等活动,提升教师教学和实践应用能力.邀请安徽财经大学,滁州市财政局,安徽省网新科技有限公司,滁州醉翁亭酒业,滁州市扬子空调有限公司等企事业专家开展"双师同堂"教学,理论与实践相结合,深受学生的一致好评.
实践教学进一步加强.加大实验室建设,成功获批论文范文财政资金支持地方高校项目(物流管理实验室)与能力提升计划项目(会计模拟综合实验室和国际贸易模拟综合实验室),另外,我院继续将"管理课堂"推向了企业和基层,并在安徽康佳,论文范文集团,扬子地板等企业开展了实践教学活动,实践教学体系的构建体现了我院的办学定位,实现了人才培养方案的既定目标,真正达到了理论与实践的有机结合.另外,在暑期,顺利完成各专业小学期制工作,其中工商管理,市场营销专业赴滁州扬子木业有限公司,滁州卷烟厂,全椒经济开发区,天长蓝德公司等企业开展小学期制活动,国际经济与贸易专业赴宁波梅山保税港,宁波国际航运服务中心开展小学期制活动,财务管理专业进行会计手工模拟小学期制活动,公共事业管理专业分别赴滁州市,芜湖市各社区开展小学期制工作.通过课堂学习,企业参访等形式学习财务管理,投资和会计实务等知识.通过实践小学期制工作既增强和提高了学生的动手能力,也培养了学生的综合应用能力,深受学校和学生的好评.
实习基地建设不断加强.继续巩固我院已建立的13个实习基地,2016年上半年又新建滁州市天悦塑胶制品有限公司,滁州市荣康塑料制品有限公司,滁州市滁菊研究所,安徽广电信息网络有限公司,滁州市醉翁亭酒业有限公司5个实习基地.合作的内容将涵盖学科专业建设,师资队伍建设,学生实习实训,毕业生就业,产学研合作等.
二,扎实开展科技工作,持续增强服务地方能力
科研工作不断提升.邀请安徽网新科技有限公司,长电科技有限公司等企业家和北京大学,安徽财经大学等多名专家进行学术讲座10余场,组织教师外出参加国内学术交流活动及学术会议60人余次.不断提高师生的学术科研水平.我院积极推进"城镇化与新农村建设研究所"和"江淮分水岭基地"工作,分别赴滁州市,全椒县,明光市,天长市,定远县开展江淮分水岭调研工作,通过问卷调查和走访的形式,形成了调研报告已报发展规划处,取得了一定的成效.积极开展"工商管理"校级重点建设学科建设,经管学院派3人赴台参加第十三届两岸金融市场发展研讨会,收获颇丰.我院继续加强与产学研基地(安徽经典市场调查咨询有限公司,安徽中合民生农产品市场建设有限公司)的合作,目前与基地已经初步达成继续深入合作的其他产学研项目,努力实现与基地的横纵向的深入合作.2016年上半年,我院获批教育厅高校人文社会科学研究重大项目1项,重点项目5项,一般项目7项,滁州学院科研项目10项.科研账经费到账28.6万元,已经完成目标任务的47.7%.二类论文3篇,三类论文23篇,获批国家发明专利1项,二类科研成果推广1项.教师出席国际,国内学术会议次数数量38人次,邀请校外专家举办学术讲座数量6次,校内专家学术讲座1次.
服务地方能力不断增强.我院不断加强校企合作,为滁州市财政局,天长市科技局,定远凤阳两县地税局,滁州市卷烟厂等企事业开展了培训工作,深受好评.我院还积极为地方政府经济发展进行服务工作,承担了滁州市经信委,邮政管理局,农委,科技局,明光市经信委,苏滁现代产业园等"十三五"规划的编制工作,其中滁州市邮政业发展"十三五"规划,明光市工业发展"十三五"规划,滁州市农村和农业发展"十三五"规划君已评审顺利通过,其他规划均已上交相关部门.另外,继续开设辅修双学位专业教育工作,专业有工商管理和财务管理,人数300多人.继续开办继续教育工作,专业有工商管理,会计,财务管理和市场营销,总人数近千人.
三,坚持培养和引进并举,加强教师队伍建设
教师队伍数量得到充实.根据教师队伍建设需要,适时调整引进人才政策,加大人才引进力度,提高引进人才质量.引进教师7人,其中博士2人.选派6位青年教师到中国人寿保险公司,康佳集团,安徽天华会计事务所,中国石油滁州分公司等企事业单位进行挂职锻炼,青年教师在企业或基层虚心学习,积极参与企业或基层的发展与建设,献计献策,开展职工培训,同时还指导学生实习实训.通过这项活动的开展,既提高了青年教师业务知识和水平,又为企业和基层的发展做出了应有的贡献.
师资队伍结构不断优化.资助攻读博士1人,国内访学1人,资助取得国家职业资格证书1人,选派赴美国短期培训1人,短期培训2人.
四,招生就业工作卓有成效
招生就业工作成果显着.根据学校工作安排,多次赴宣州市各中学进行招生宣传工作,效果良好,2016年经管学院各专业第一志愿报考率均名列学校前茅.2016年招收全日制本科教育新生520人,成人高等教育学生总数两千多人,双学位教育新生136人.积极做好毕业生就业教育和指导工作,拓宽就业渠道,多次举办就业讲座和各位小型招聘会,新建就业实习基地2个,毕业生安全文明离校,就业率达96%,就业层次和质量进一步提高.
五,认真开展"两学一做",加强基层党组织建设
认真开展"两学一做"学习教育.不断规范基层党组织的思想政治工作,加强各党支部政治理论学习及党员党性教育与锻炼.各党支部每月组织一至两次政治理论学习,围绕党章,党规,论文范文总书记系列讲话,及时政大事,社会热点难点问题等研讨,坚定理想信念,提高理论水平,增强党性修养.根据上级党组织的部署和要求,经管学院党总支制订自身"两学一做"学习教育方案并指导下属各党支部贯彻实施.认真开展暑期"两学一做"教育及实践活动,保持政治学习与组织生活不间断.配合省巡视组及学校党委要求,做好暑期基层党建工作材料的准备与整理,做好党员组织关系排查收尾工作,做好近几年党建思想工作的总结与反思.
发挥基层党支部战斗堡垒作用.按党委工作部署,认真开展党员组织关系排查及党员党费重新审核与收缴工作.以"两学一做"学习教育为契机,党总支统筹协调,教工与学生党支部分别开展了形式多样的政治学习与主题教育活动,教工党支部组织所属党员开展几个专题的学习研讨及主题实践活动,通过"三亮一比","五查五看",引导树立"四有好老师"标杆.各学生党支部今年年初以来开展"情暖工程"主题实践活动,学生党员及入党积极分子通过参观考察,人物访谈,爱心助学,向鳏寡孤独群体献爱心等主题活动,以社会实践与志愿活动深化理论学习成果,在实践中提升能力,增强党性修养,发挥党员的先锋模范作用.认真组织实施2016年大学生志愿者暑期"三下乡"社会实践活动,各实践小分队立足自身实际,结合专业特长和社会需求,创造性地开展各种富有院(部)和专业特色的实践活动.其中2016"一带一路"沿线小微企业投融资调研福建分队获得共青团论文范文专项行动立项.
抓好党员发展及日常教育管理工作.认真贯彻《中国论文范文发展党员工作实施细则》,《安徽小普通高校发展党员工作实施细则》等制度,明晰党员发
学生会工作总结:苏州职业大学2010年学生工作表彰大会
展标准及工作流程,按"两上两下"程序编制党员发展计划并逐级开展党员发展的考察,推荐,审核等工作,上半年共发展了48名学生党员.我院始终坚持"三结合"的党校培训原则,即理论学习与专题讲座相结合,小组研讨与思想交流相结合,社会实践与党性锻炼相结合,多管齐下对预备党员及入党积极分子开展党的知识理论,党性修养,实践锻炼等方面的教育,不断丰富学院分党校教育培训工作实效.关心帮助暑期留校学生.密切关注暑期留校学生的学习,生活情况,杜绝学生安全隐患,党总支负责人亲自带领辅导员巡视留校学生宿舍,了解他们的学习和生活,密切关注留校同学的日常动态,寝室用电安全和防火防盗等.六,加强师生思政教育,做好院分工会及统战工作
高度重视师德教风建设和德育工作.院党总支本着"育人为本,德育为先"教育理念,高度重视师德教风和德育工作.积极配合院行政深入开展教风建设活动,以教风促院风,带学风.坚持听课制度,加强互相学习与督查;建立学生信息员和座谈会制度,及时收集学生的反馈意见,优化教育环境,提高教学质量.
充分发挥院分工会桥梁和纽带作用.进一步提高分工会参与学院工作的力度,充分发挥分工会,教代会论文范文管理,论文范文监督作用,坚持学院的重要工作都要经过教代会讨论,维护教职工利益.6月13日下午,召开第二届教职工大会暨第四届工会会员大会第二次会议.
七,不断加强学风建设,保证教育教学活动正常进行
扎实落实学风建设方案
在充分调研的基础上,我们出台了本院加强学风建设的实施意见,做到学风建设常抓不懈.我院还根据学生处统一要求,认真开展"学风建设月"阶段性活动.通过点面结合,推进经管学院学风建设的深入开展,帮助学生树立热爱学习,学会学习,善于学习,终身学习的观念,营造良好学习氛围,形成学风建设的长效机制.1,严格规范日常管理,保障学院学风建设.加大晨跑出勤检查力度,成立论文范文学风建设督察小组和成立学生自律检查委员会帮助大学生进一步端正学习态度,养成良好的生活习惯.2,发挥榜样力量作用,激励学院学风建设.学院注重树立学习典型,激励更多的学生成才,优化学生学习的氛围,顺利完成"两优一先",校级"十佳大学生",学风表彰大会,优秀毕业生党员事迹报告会和结对帮扶活动等工作.3,依托学生社团活动,搭建良好学习平台.如安徽省首届大学生创新创业ERP管理大赛,"苏宁易购"杯营销策划大赛,"经管之星"创新创业比赛和金点子大学生创业设计大赛,帮助学生激发学习兴趣与动力,促进了良好学风的形成.4,搭建"经管论坛"平台,营造浓厚学风氛围.邀请了知名校友,企业经理和知名专家举行了8次专题讲座和学术报告.5,举行学科竞赛活动,培养学生创新创业能力.积极组织专业教师给予理论指导,积极组织学生参加"三创"大赛,"挑战杯",服务外包和互联网+等各类国家级,省级学科专业比赛,共有1队获得国家级二等奖,5队获得省级一等奖, 3队获得省级二等奖.在竞赛中培养创新意识,提升实践能力,做到"以赛促教,以赛促改,以赛促学",把竞赛与创新人才培养结合起来,切实帮助大学生成长成才.认真组织教师和学生参加安徽省第二届"互联网+"大学生创新创业大赛滁州学院校内选拔赛和全国服务外包大赛等专业比赛,我院共有11只队伍参加互联网+校赛和3支队伍参加全国服务外包比赛.
扎实做好大学生资助工作
举办资助诚信教育主题系列活动,5月份,我院举办"高校助学贷款及征信知识 "讲座,资助诚信主题征文,诚信主题班会,问卷调查,新媒体宣传,班级诚信承诺书签名和征集诚信实践口号等特色活动.暑期资助贫困学生61名,发放暑期家庭经济困难学生补助40500元.自2017年以来,每年对家庭经济困难且有双创精神的大学生开展"励志追梦"科研资助,2016年又有10人立项,每人资助2000元,共2万元.认真开展暑期家庭困难学生资助走访工作.我院党总支副书记张敏带领辅导员组成资助走访小组赴宿州,蚌埠和滁州等地实地走访慰问王红莉等六名困难学生,并送去困难慰问金每人1200元.
扎实做好大学生心理健康教育
开展"大学生心理健康教育月"系列活动,举办了系列心理健康文化"寻找回忆,缓解压力,青春飞扬"——趣味游戏活动,心随'影'动心理健康电影《忠犬八公的故事》赏析等主题活动.引导同学们来关注大学生的心理健康问题;宣传普及心理健康知识,提高大学生心理健康水平,增强大学生的调节能力.
在取得成绩的同时,我们也应该清醒地看到工作中还存在的一些不足:学科建设有待加强,专业特色尚不明显,办学特色需要进一步凝练,教师队伍数量不足,质量不高,结构还不够合理,管理规范化,精细化,科学化仍需进一步提高,国家社会科学基金项目未有突破,高质量的科研成果较少等等,上述问题和不足,需要我们在下一年的工作中认真思考研究,切实加以解决.
总结：本论文可用于工作学生论文范文参考下载，工作学生相关论文写作参考研究。
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