简介:大学硕士与本科缴费社保毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写缴费社保方面论文范文。
2013年9月,上海市人民政府发布《关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》.根据通知,从2013年10月1日起,在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下,调整养老、医疗、失业和生育保险四个险种,单项费率水平有降有升,总体费率下调2.5个百分点,其中单位缴费部分下调2个百分点,个人缴费部分下调0.5个百分点.具体来看,城镇职工基本养老保险费率单位缴费部分下调1个百分点；城镇职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点；失业保险费率下调0.7个百分点,包括单位缴费部分下调0.2个百分点,个人缴费部分下调0.5个百分点；生育保险费率单位缴费上调0.2个百分点.本次调整只有生育保险费率略有上升,但由于生育保险完全由单位缴费,而其他险种单位缴费比例下调幅度较大,所以,整体来讲,无论是单位缴费还是个人缴费比例都有下降.
整体来看,上海市下调社会保险费率是出于降低企业负担、调整居民收入、健全社保体系等各项问题的综合考量.通过下调城镇职工基本社保费率,特别是城镇职工基本养老保险费率,既可以减轻用工单位和职工个人的缴费负担,也有助于发展包括补充养老保险在内的其他多元社会保障体系,从而达到促进社保基金动态平衡的最终目标.简单而言该项政策可以起到“帮企业、保收入、利社保”的积极作用.
费率调降的现实原因和基础条件历史原因
中国的基本社会保险体系负担过重有深层的历史原因.由于制度模式、转轨成本和人口结构等综合问题,造成了目前的基本社会保险费率偏高.以基本养老保险为例,1990年代我国开始实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累制度,意味着在确保当期支付的基础上,还要为未来积累一部分资金.此外,已退休的“老人”和“中人”在视同缴费期间的待遇也需要现在的单位和在职职工缴费弥补.而最重要的是,人口结构的变化对养老保险基金形成了支付压力.此外,统筹层次偏低、基金缺乏保值增值手段等也是影响费率的重要因素.
现实问题
据《世界社会保障报告（2010—2011）》,我国单位和个人缴纳社会保险费率之和在40%左右,在参加统计的173个国家中排名13位,而上海的社会保险缴费比例更是高于全国平均水平.以用人单位缴纳的城镇职工基本养老保险为例,全国大部分省市单位的费率为20%,而上海的缴费率达到了22%.过高的社保缴费率使得大量企业面对前所未有的用工成本压力,并影响到企业的竞争力.调降费率前,上海城镇社保的单位缴费比例为37%.按2012年本市城镇职工社保缴费基数下限2815元计算,意味着单位每月要为每位员工至少缴纳1106.6元的社保论文范文,加之2012年上海4692元的平均工资,用工成本不可谓不高.其次,对于参保个人而言,相当于工资比例的11%都被社保划走而不能自由使用,大量减少了员工当期可支配收入,也影响到消费水平.同时员工工资上涨的空间还被过高社保费率抵减,不利于企业优秀人才队伍的培养和建设.重要的是,过高的基本养老收费率还会形成对补充养老保险的替代和挤出效应.基本养老保险制度和补充养老保险之间比例的长期失衡,意味着未来的养老压力可能会集中于基本养老保险这一根支柱上,也意味着财政将承担更大的风险.
调降的前提条件
上海社保费率的调整已形成相当基础.首先,两年前上海打通了城保、镇保以及综保三个小制度之间的通道,缓解了财政压力,也为缓解企业缴费负担打下基础.其次,外来人口比例高是上海降低养老保险费率的独特优势.上海外来人口占比40%,高于广东省的21%和北京市的36%,增强了社保制度的财务支付能力和财务状况.最后,从城市化率来看,上海的城镇化率高于其他地区,保障了较高的参保率和缴费收入.上述这一系列背景为缓解上海企业缴费负担打下了重要基础,降低企业和个人社保缴费比例的时机日渐成熟.
费率调整的效果和意义调整前后比较
10月1日调降社保费率之前,上海市企事业单位都须按上年全市职工平均工资的37%为符合条件的员工缴纳社保费,包括养老保险22%、医疗保险12%、失业保险1.7%、生育保险0.8%、工伤保险0.5%；职工个人则共需缴纳11%,其中包括8%的基本养老、2%的基本医疗以及1%的失业保险.此次调整这涉及到养老、医疗、失业和生育四个险种,单项费率水平有降有升.（见表）
根据本市2012年平均工资4692元和城镇职工社保缴费基数下限2815元推算,调整后企事业单位每月为每位职工缴纳的最低社保论文范文可从1041.55元减少为985.25元,而个人每月最低缴费金额也将从309.65元降至295.58.据上海市人社局网站公布的截止2012年末上海城镇职工参加社会保障人数,基本养老保险为1326.38万人、基本医疗保险为1299.01万人、失业保险为617.35万人,生育保险为711.53万人.初略测算,此次社保费率调降后,每月城镇职工基本养老保险缴费将至少下降约3.73亿、基本医疗保险下降约3.66亿、失业保险下降约1.22亿,抵消生育保险上调的约0.4亿,共为全市企业和个人每月减少至少8.21亿的论文范文.
意义和挑战
——帮助企业减压减负.不可否认,由于一定的历史原因和制度现状,当前我国企业承担的社保费率水平依然较高.此次上海对企事业单位社保缴费比例下调,将有利于企业减少在用人成本方面的负担,在企业收入总盘子一定的情况下,有更多实力来提升自己的盈利空间,进而促进市场竞争力.
社保缴费基数将调:社保对账单今开寄医保缴费情况可查
——提高职工的实际收入.由于个人养老金的计发都是与职工缴费基数、年限、社平等挂钩,且本次社会保险费率调整后,参保人员的养老、医疗、失业和生育保险等各项社会保险待遇均不造成影响.因此在职工名义工资不变的前提下,个人缴费比例的降低可以减轻个人负担,提高职工的实际收入.
——推进社保基金可持续发展.从社保体系的改革发展来看,考虑到降低缴费对社保基金特别是养老基金的平衡会有一定影响,因而如何进一步优化社保体系结构,积极探索建立多渠道的社保基金筹集机制,实现社保基金的动态平衡和可持续发展的关键,就显得尤为迫切.此次调降社保费率,将对推动社保基金的结构改革起到促进作用.
—— 释放补充养老保险空间.企业年金是我国补充养老保险的主要形式,也是多层次社会保障体系的重要组成部分.目前的社保缴费比例,特别是22%+8%的基本养老保险费率,造成了对企业和员工的沉重负担,挤占了补充养老保险、特别是企业年金的缴费资源和市场需求.此次社保费率下调的2.5个百分点中,很大一部分是单位缴纳的基本养老保险,实质上也为提升补充养老保险预留发展了空间.
发展补充养老保险的新机遇企业年金发展缓慢的瓶颈
为保证广大职工老有所养,国家近年来出台了很多相关政策,在完善基本养老制度的基础上鼓励发展多层次养老保险制度,使得企业年金得到较快发展,基金总量已从2007年的1519亿元增加至2012年4821亿元,然而仍然存在面窄量小、覆盖率低的情况.截止2012年底,我国城镇职工基本养老保险覆盖人数已达30427万人,而企业年金覆盖人群则仅为1847万人,只占6.07%.相比基本养老保险的一枝论文范文,作为补充养老保险主要形式的企业年金发展非常缓慢.追究企业年金无法发展壮大、发挥名副其实补充养老作用的原因,瓶颈在于需求不足及政策环境不完善.一方面,企业的社保缴费负担过重,挤占了企业年金的发展空间,抑制了企业年金的有效需求；另一方面,由于缺乏统一、明确的税收优惠政策,中国企业年金发展依然有很大的制约.另外,市场不健全、投资能力不高也阻碍了企业年金的发展.
新政下的补充养老保险新空间
上海此次下调社保费率,实际上是出于“降点增空间”的考虑,对于企业减负、职工增收、社保改革都有积极意义,而对于补充养老保险特别是企业年金而言,更是带来了新的发展空间和机遇.降低一个百分点的单位缴纳基本养老保险费率后,企业可预留出更多的员工福利列支,进而提高企业年金缴费水平的能力.这里的“一降一升”不是简单的加减法,因为在保证退休员工生活水平的基础上,雇主及雇员的负担没有增加,既减轻了国家基本养老保障的潜在财政负担,又促进了资本市场的发展.而根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）,企业缴纳基本养老保险费比例一般不超过企业工资总额的20%,上海市由于离退休人数较多、养老保险负担较重,因而根据经济、人口和社保基金收支状况进行了适当的调整,一直维持在22%水平.本次调整后上海的企业缴费利率从22%降为21%,但相对于全国20%的平均水平仍然有下调的空间,换言之今后还有为企业年金释放空间的潜在可能.
需要补充的是,在基本养老保险缴费比例逐渐下降的前提下,要发展补充养老保险的积极作用,则要求有更大力度的税收优惠政策来保证.我国当前对企业年金征税是采用前端征税的TEE模式,仅在缴费阶段征税,且多个部门对于企业年金的税收优惠模式和优惠比例仍未达成一致.有专业测算表明,如果对上海市试点的企业和个人年金缴费分别给予7%的免税优惠,20年后企业年金资金积累规模可以达到2万亿,平均每1元税收支出当年可撬动6.1元的企业年金积累,将提高本市职工20%的养老金替代率.因而,面对庞大的基本养老收支缺口,如果上海能够得到论文范文支持,率先提高本市企业年金的税收优惠幅度,提高企业税前列支比例,将有助于“第二支柱”对基本养老的补充,并逐步调整一支柱和二支柱之间的关系比例.
(本文系长江养老保险股份有限公司战略发展部提供)
总结：本文关于缴费社保论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
社保缴费基数将调引用文献:
[1] 优秀社保论文题目 社保论文题目哪个好
[2] 社保方面论文参考文献 社保专著类参考文献哪里找
[3] 社保论文提纲格式 社保论文提纲如何写
