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主题:建筑经济和建筑 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-18

建筑经济和建筑论文范文

建筑经济和建筑论文

目录

  1. 一、供给侧改革概述
  2. 二、建筑经济转型路径与制度体系现状
  3. (一)建筑业供给结构适应性较差
  4. (二)企业管理制度缺乏保障
  5. (三)行业发展机制缺乏创新
  6. 三、供给侧改革背景下建筑经济转型发展策略
  7. (一)搭建优秀人才团队
  8. (二)构建合理的转型体系
  9. (三)优化建筑经济环境
  10. 四、结束语

《供给侧改革背景下建筑经济转型发展》

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摘 要:中国经济现已进入高质量发展阶段,供给侧改革是必经的发展之路,也是推动中国经济持续健康稳步发展的重要基础.建筑经济是中国国民经济的重要组成,供给侧改革背景必然对建筑经济产生直接且深远的影响.显然,传统的建筑经济发展模式已然不适应供给侧改革发展背景的客观要求,基于此,本文针对供给侧背景下建筑经济转型发展展开探讨与论述.

关键词:供给侧 建筑经济 转型发展

一、供给侧改革概述

供给侧改革理念的提出及其深入应用,源于中国经济持续高速增长的客观需要,自2015年以来,中国经济的结构性分化日趋明显,不同领域及行业发展呈现出“几家欢乐几家愁”的基本态势,中国经济的供需关系存在显著的结构性失衡,产业结构问题突出表现在低附加值产业、高消耗、高污染、高排放产业的比重偏高,区域结构问题突出表现在人口的区域分布不合理,经济发展过度依赖劳动力、土地、资源等一般性生产要素投入.正是为了更好地适应中国经济发展的结构性失衡问题,从更高的发展战略视角,提出了供给侧改革经济发展战略,旨在激发微观经济主体活力,增强我国经济长期稳定发展的新动力.从口头的字面意义上来理解供给侧改革这一含义,实际上可认为是:供给侧+结构性+改革,即通过供给方式、供给结构、改革角度三大方面来实现经济结构的调整与政府功能的转变.供给侧改革的重点包括以下核心要点:其一,居于制度创新之首,实现政府管理经济、社会方式的创新;其二,深入推进财税改革,形成政府与公民、与地方之间稳定的经济关系以及规范的政府财政管理制度.

二、建筑经济转型路径与制度体系现状

(一)建筑业供给结构适应性较差

基于供需关系视角,供需错位是建筑经济发展过程中无法绕开的路障,一方面,建筑行业的低效底端产能过剩,而高品质供给存在严重不足,因此,产品质量不保障、企业产能结构适应性差成为严重制约建筑经济转型发展的重要障碍.此外,由于产品质量及产能问题的存在,在很大程度上也必然直接影响建筑行业整体服务水平的提升,基于当下这样的严峻形势,建筑经济转型将面临长时间的困境.

(二)企业管理制度缺乏保障

建筑经济转型发展,必然离不开完善的管理制度的约束和指引,这里所说的管理制度,其管理范畴既包括人力资源管理,也包括生产经营管理等多个层面.一方面,建筑经济转型发展必然离不开专业团队强大合力的助推,供给侧改革对管理理念、发展路径都提出了更高的要求,建筑企业迫切需要解决机制不完善、转型环境差等现实问题,而所有丰功伟绩的背后,都是专业团队、强大队伍的努力与风险,然而,现实情况中,建筑经济发展的重心往往片面地聚焦于产能问题上,对于人才的引进、人员的管理、观念的创新等方面,缺乏关注和重视.另一方面,建筑经济转型发展,即意味着突破传统的管理方法和管理模式,这也同时意味着,原有的管理制度已经不能完全满足建筑经济转型的客观需要,管理制度的落后性和局限性,也是建筑经济转型过程中不可忽略的重要障碍.

(三)行业发展机制缺乏创新

从建筑经济转型的整体现状来看,供需失衡及关联产业发展问题极可能持续较长时间,其本质原因在于建筑行业发展机制缺乏创新性,无法完全贴合供给侧改革背景的发展趋势,行业整体的发展方向不明确、管理制度不保障,导致建筑经济在实际转型过程中乱了章法.此外,国家经济结构调整的政策,在一定程度上对建筑经济转型造成了较大的冲击和影响,加上现有的机制不完善等客观原因,建筑行业在短时间内难以有效迎战.

三、供给侧改革背景下建筑经济转型发展策略

(一)搭建优秀人才团队

优秀的人才团队,是建筑经济成功实现转型的核心影响因素之一.一方面,建筑企业应提高人才培养及发展的重视度,建立健全人才招聘、培训机制,在招聘这一源头性环节就严格把控人才引进的严格标准,为后续的人才发展奠定更好的基础.另一方面,企业内部应强化人力资源管理的系统工作,定期组织有计划、有目标的培训活动,逐步强化对应岗位人员的专项业务能力和专业水平,通过优秀人才团队的集思广益,充分调动专业人才的积极性、主动性及创造性,引进先进的经济转型发展理念,科学分析并精准把握国家经济结构调整的政策的有利点,为建筑经济转型献计献策、探索转型路径.

(二)构建合理的转型体系

在产业现代化发展的新形势下,建筑经济转型应当以需求为先导,基于供需关系视角,真正认识到建筑经济当前供需失衡的本质原因.一方面, 从产品质量、产能问题着重分析其存在的问题,优化经济要素的资源配置,提升建筑企业的产能效益.另一方面,结合服务水平、服务质量、制度保障等多个方面的客观诉求,秉持务实创新的发展理念,着手构建合理的建筑经济转型体系,本文基于现阶段建筑行业多方协调不到位、制度缺乏保障的现状的基础之上,再结合已有的研究成果与成功案例,针对供给侧改革背景下建筑经济转型提出如下表4-1所示的建筑经济转型体系,真正实现了产业结构的合理优化、关联产业的明确分工、供需关系的有效平衡等转型目标.

(三)优化建筑经济环境

基于新经济常态环境下,建筑行业的发展环境日益严峻,竞争日趋白热化,建筑经济环境是否健康、有序,必然直接关系到建筑经济转型之路是否顺畅,因此,不断优化建筑经济环境,由此构建一个公正、有序、良好的经济市场环境,对推动建筑经济成功转型至关重要.一方面,行业相关部门应进一步明确市场化改革原则,将信用信誉机制的优势作用发挥出来;另一方面,应完善工程招投标制度, 大力实施建筑业“互联网+BIM”模式,转变传统行业监管模式,大刀阔斧地真正实现建筑产业升级改造.

四、结束语

综上,供给侧结构性改革对建筑经济发展必然造成巨大冲击和深远影响,建筑行业作为中国国民经济发展的重大支柱,应及时、客观、全面地认识供给侧改革背景下的发展机遇与挑战,精准掌握供给侧改革的核心要点,结合建筑经济转型当前的困境和瓶頸,有的放矢地从对应方面深入研究探讨行之有效的发展策略,真正实现建筑经济结构调整、优化行业要素配置、解决企业产能问题,为建筑经济成功转型创造有利条件和良好环境.

参考文献

[1]李宇立.供给侧改革背景下民营钢铁企业的转型升级——基于对沙钢集团近年来发展的思考[J].冶金经济与管理,2019(3):31.

[2]张顺华.供给侧改革下制造业企业转型升级对策研究[J].投资与创业,2019(7):106-107.

综上而言,该文是关于对不知道怎么写供给侧改革论文范文课题研究的大学硕士、建筑经济和建筑本科毕业论文建筑经济和建筑论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

建筑经济和建筑引用文献:

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[3] 关于建筑工程经济的论文选题 建筑工程经济论文题目如何取
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