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五、*部队心理服务人才队伍建设的现状及对策研究论文提纲
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1-1 选题背景和选题意义
1-1-1 选题背景
1-1-2 选题意义
1-2 本文研究思路及方法
1-2-1 文献分析法
1-2-2 社会调研法
1-2-3 比较研究法
1-2-4 专家访谈法
1-3 论文的重点难点及创新
1-3-1 论文的重点难点
1-3-2 论文的创新之处
第2章 国内外部队心里服务人才建设情况
2-1 国外关于部队心理服务人才建设的理论与实践
2-1-1 美军心理服务工作研究与实践状况
2-1-2 俄军心理服务工作研究与实践状况
2-1-3 英军心理服务工作研究与实践状况
2-1-4 德军心理服务工作研究与实践状况
2-2 我国*部队心理服务人才队伍建设现状分析
2-2-1 *部队心理服务人才队伍建设的研究状况
2-2-2 *部队心理服务人才队伍建设实际状况
2-3 中外军队心理服务工作人才培养模式比较分析
2-4 *部队心理服务人才队伍建设的作用地位
第3章 *部队心理服务人才队伍建设的现状分析
3-1 某*心理服务人才的供需求情况
3-1-1 某*心理服务工作人员基本情况
3-1-2 某*心理服务人才的供需求情况
3-2 某*心理服务人才队伍建设的措施
3-2-1 健全心理工作组织机构
3-2-2 积极做好人才引进工作
3-2-3 加大集中学习培训力度
3-3 某*心理服务人才队伍建设的效果评价
3-3-1 组织机构逐步完善
3-3-2 队伍建设得以加强
3-3-3 工作质量有效提高
3-4 某*心理服务人才队伍建设面临的挑战
3-4-1 专业人员匮乏
3-4-2 编制体制不够健全
3-4-3 措施机制不够完善
第4章 *部队心理服务人才队伍建设的思路与对策
4-1 *部队心理服务人才队伍建设的基本思路
4-1-1 选好人员队伍
4-1-2 提高工作本领
4-1-3 营造良好环境
4-1-4 严格奖惩措施
4-2 *部队心理服务人才队伍建设的对策
4-2-1 认清人才建设重要意义
4-2-2 加大师资力量建设投入
4-2-3 加强专业人才队伍建设
4-2-4 拓宽心理人才培养渠道
4-2-5 做好专业人才保留工作
4-2-6 完善人才建设保障机制
第5章 结论和研究展望
5-1 结论
5-2 研究展望
致谢
参考文献
四、心理咨询师共情疲劳与工作卷入、自我复原力关系研究论文提纲范文
摘要
ABSTRACT
1 引言
1-1 选题缘由
1-2 研究意义
1-2-1 理论意义
1-2-2 实践意义
2 文献综述
2-1 共情疲劳
2-1-1 共情疲劳的概念
2-1-2 共情疲劳的结构
2-1-3 共情疲劳的测量
2-1-4 共情疲劳的影响因素
2-2 工作卷入
2-2-1 工作卷入概念
2-2-2 工作卷入与工作投入、工作嵌入的区别
2-2-3 工作卷入的测量
2-3 自我复原力
2-3-1 自我复原力的概念
2-3-2 自我复原力的测量
2-4 共情疲劳与工作卷入、自我复原力的关系研究
2-4-1 共情疲劳与工作卷入的关系
2-4-2 共情疲劳与自我复原力的关系
2-4-3 工作卷入与自我复原力关系
3 研究内容与设计
3-1 问题的提出
3-1-1 已有研究的不足
3-1-2 研究目的和内容
3-2 研究假设
3-3 研究方法与过程
3-3-1 研究对象
3-3-2 研究工具
3-3-3 统计方法
4 问卷质量分析
4-1 描述性统计分析结果
4-2 研究工具的信效度分析
4-2-1 研究工具的信度分析
4-2-2 研究工具的效度分析
4-2-3 共同方法偏差检验
5 研究结果
5-1 心理咨询师共情疲劳在不同人口学变量上的差异分析
5-1-1 心理咨询师共情疲劳在性别上的差异比较
5-1-2 心理咨询师共情疲劳在年龄上的差异比较
5-1-3 心理咨询师共情疲劳在受教育程度上的差异比较
5-1-4 心理咨询师共情疲劳在婚姻状况上的差异比较
5-1-5 心理咨询师共情疲劳在工作年限上的差异比较
5-1-6 心理咨询师共情疲劳在从业资格等级上的差异比较
5-1-7 心理咨询师共情疲劳在每周个案工作量上的差异比较
5-1-8 专、*心理咨询师共情疲劳状况的差异比较
5-1-9 是否接受过专业督导的心理咨询师共情疲劳状况差异比较
5-1-10 不同人口统计学变量在共情疲劳各维度差异汇总
5-2 共情疲劳与工作卷入、自我复原力的相关分析
5-3 自我复原力在工作卷入与共情疲劳间的*作用
6 讨论与分析
6-1 共情疲劳在人口统计学变量上的差异
6-1-1 心理咨询师共情疲劳在性别上的差异
6-1-2 心理咨询师共情疲劳在从业资格等级上的差异
6-1-3 心理咨询师共情疲劳在每周接待个案量上的差异
6-1-4 心理咨询师共情疲劳在专、*类型上的差异
6-1-5 心理咨询师共情疲劳在是否接受过专业督导上的差异
6-1-6 心理咨询师共情疲劳在年龄、工作年限、婚姻、受教育程度上差异
6-2 心理咨询师共情疲劳与工作卷入、自我复原力的关系
6-2-1 心理咨询师工作卷入与共情疲劳的关系
6-2-2 心理咨询师共情疲劳与自我复原力的关系
6-2-3 心理咨询师工作卷入与自我复原力关系
6-3 自我复原力在工作卷入与共情疲劳间的*作用
7 访谈研究
7-1 研究目的
7-2 研究对象
7-3 研究方法及过程
7-4 结果与讨论
8 建议
8-1 个体层面
8-2 组织层面
9 结论与展望
9-1 研究结论
9-2 研究不足与展望
参考文献
附录
致谢
三、信息平衡疗法咨询效果评估论文提纲格式范文模板
摘要
Abstract
1 绪论
1-1 引言
1-2 文献综述
1-2-1 心理咨询与治疗效果评估影响因素
1-2-2 心理咨询与治疗效果评估模型
1-2-3 咨询效果评估的临床显著性与统计学显著性
1-2-4 咨询效果评估工具
1-2-5 心理咨询与治疗案例报告
1-2-6 信息平衡疗法全程评估系统
2 研究目的与意义
2-1 问题提出
2-2 研究目的和意义
3 研究方法
3-1 研究对象
3-2 研究工具
3-2-1 信息平衡疗法案例报告规范的设计
3-2-2 心理健康影响程度评价表(按1-10分级,“●”点数越多程度越深)
3-2-3 咨询记录表
3-2-4 中文版OQ-45-2(the Outcome Questionnaire,OQ-45-2)
3-3 研究程序
3-3-1 研究框架
3-3-2 研究假设
4 研究一:心理健康影响程度评价表与中文版OQ-45-2相关性研究
4-1 前言
4-2 研究对象和方法
4-3 结果
4-4 讨论
4-5 小结
5 研究二:信息平衡疗法咨询效果统计学显著性评估
5-1 前言
5-2 研究对象和方法
5-3 结果
5-4 讨论
5-5 小结
6 研究三:信息平衡疗法临床显著性研究
6-1 前言
6-2 研究对象和方法
6-3 结果
6-4 讨论
6-5 小结
7 总讨论与结论
7-1 总讨论
7-2 结论
7-3 信息平衡疗法效果评估的贡献
8 研究不足之处与研究展望
8-1 研究不足之处
8-2 研究展望
参考文献
附录
个人简历
致谢
有关论文范文主题研究: | 关于二级心理咨询师论文提纲例文 | 大学生适用: | 2000字硕士学位论文、3000字学年论文 |
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相关参考文献下载数量: | 463 | 写作解决问题: | 论文框架怎样写 |
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所属大学生专业类别: | 二级心理咨询师学科 | 论文提纲推荐度: | 经典提纲 |
二、心理咨询师专业认同的结构及相关研究论文提纲范文
中文摘要
ABSTRACT
第一部分 文献综述
1 研究缘起
2 文献综述
2-1 专业认同的研究
2-2 工作投入的研究
2-3 情绪劳动的研究
3 问题的提出
4 研究目的和意义
4-1 研究目的
4-2 研究意义
5 研究内容与假设
5-1 研究内容
5-2 研究假设
5-3 研究过程
第二部分 心理咨询师专业认同问卷的编制
1 研究目的
2 预试性调查
2-1 心理咨询师专业认同问卷项目的收集
2-2 初始问卷的编制
2-3 预试
3 正式调查研究
3-1 研究方法
3-2 被试
3-3 研究工具
3-4 项目分析
3-5 因素分析
3-6 心理咨询师专业认同问卷的信度分析
3-7 心理咨询师专业认同问卷的效度分析
4 小结
第三部分 心理咨询师专业认同特点的研究
1 研究目的
2 研究方法
3 结果分析
3-1 心理咨询师专业认同在性别上的差异
3-2 心理咨询师专业认同在年龄上的差异
3-3 心理咨询师专业认同在是否持有资格证书上的差异
3-4 心理咨询师专业认同在婚姻状况和工作地上的差异
4 小结
第四部分 心理咨询师专业认同、情绪劳动、工作投入的关系初探
1 研究目的
2 研究方法
2-1 被试
2-2 研究工具
2-3 统计方法
3 研究结果
3-1 相关分析
3-2 回归分析
第五部分 分析与讨论
1 心理咨询师专业认同问卷的编制
1-1 问卷的信度和效度
1-2 心理咨询师专业认同问卷的结构
2 心理咨询师专业认同的特点分析
2-1 不同性别咨询师专业认同的差异分析
2-2 不同年龄段的心理咨询师专业认同的差异分析
2-3 心理咨询师专业认同在是否持有资格证上的差异分析
2-4 心理咨询师专业认同在婚姻状况方面的差异分析
2-5 心理咨询师专业认同在工作地方面的差异分析
3 心理咨询师专业认同、情绪劳动和工作投入的关系分析
3-1 专业认同与工作投入的关系
3-2 专业认同与情绪劳动的关系
3-3 情绪劳动与工作投入的关系
3-4 专业认同在情绪劳动和工作投入间的*作用
4 心理咨询师职业发展实践上的一点建议
4-1 心理咨询师专业认同问卷,可以尝试作为咨询师选拔、考核和督导中评价自身对专业相关认知的一个量化工具
4-2 本研究发现,在咨询中使用深层扮演策略,更有助于提高咨询师的专业认同,也有助于提高咨询师的工作投入
第六部分 研究总结
1 小结
2 本研究的创新之处
3 本研究存在的局限
4 研究展望
参考文献
附录
后记
一、心理咨询的兴起与中国社会个体化论文提纲范文
论文摘要
ABSTRACT
第一章 导论
一、研究的缘起
二、既有文献综述
三、核心概念的界定
第二章 分析框架、研究方法与观察点选择
一、分析框架与研究思路
二、研究方法
三、观察地点简介与选择
第三章 心理咨询兴起的宏观背景与社会表征
一、心理咨询政策的演变与心理咨询行业正当化
二、主流媒体宣传与心理咨询的“去污名化”
三、心理咨询在中国发展概述
第四章 市场经济改革与个体价值观的危机
一、市场经济改革与个体脱嵌
二、转型时期社会价值观的表现
三、个体价值观的危机与自我重建的需求
第五章 个体化的心理咨询及其运作机制
一、个体化的心理咨询:个体与社会的弥合剂
二、心理咨询师的角色扮演与心理咨询的规范化
三、心理咨询机构的市场策略
第六章 总结与讨论
一、简要的总结
二、未尽的讨论
参考文献
后记
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二级心理咨询师引用文献:
[1] 二级心理咨询师论文选题范文 二级心理咨询师论文标题怎样定
[2] 二级心理咨询师论文参考文献 二级心理咨询师核心期刊参考文献哪里找
[3] 二级心理咨询师论文提纲 二级心理咨询师论文大纲怎样写