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刚出版的214期《IT时代周刊》封面文章《跨国公司告别超国民待遇》,抓住了我国对外开放进程中的一个大课题.在市场经济日趋成熟的今天,终结外企“超国民待遇”便是一件水到渠成的事.内外企业税费一致,是市场经济下体现公平竞争的基本原则,否则,市场经济必然是畸形的.
外企要看到,中国不是要拒绝外资进入,也不害怕外企太多,这样的一个发展中大国,只会越来越国际化,越来越融人世界经济体系.我们要做的,只是想把市场经济环境搞得更合理公平,更健康、和谐,让内资企业与外资企业站在同一起跑线上.
国民校草宠上瘾:外企"超国民待遇"时代终结 内外企站上同一起跑线
优秀的外企已经意识到,结束“超国民待遇”是经济发展的必然,是有利于其发展的重大举措.税费统一,内资企业对外企享受“超国民待遇”的反对声浪就会平息,政府的压力也会减轻,外企的生长环境反而会趋好.
那些因没了“超国民待遇”而嚷嚷不停的外企,如果不是没有前瞻性的眼光,百舸争流的魄力,就一定是些缺乏竞争力的企业,想借税费优惠利差混日子.这样的企业,在哪一个市场经济体中,都不应是被保护的对象,都应该在优胜劣汰中销声匿迹. 在我看来,终结外企“超国民待遇”对外企反而会有两个最大的好处：一是有助于增强外企竞争力.外企不应是温室里的花朵.长期依靠税费优惠生存,就容易变成动物园里的老虎,失去野外生存的雄风.从短期来看是有些不利,但放远一点看,正好是磨炼挥击长空的翅膀.在同一个平台上起飞,那飞得最高的雄鹰,才是最受人尊敬的英雄,也才是永不没落的骄子.
二是有助于外企进入更多的发展领域.由于外企长期享受“超国民待遇”,这种不公,也阻挡着它们前进；有一些领域,外企是进不去的.现在外企和内企税费统一,平台整合,我们有理由期待,中国将放低更多领域的门槛,让外企进入.这样不至于冲击中国的经济现状,有利于中国市场经济步伐迈得更稳、更有力.
中国的发展需要外企,外企的发展也需要中国,大家是相互依存,互利共赢的关系.我飞得高,是因为我健壮；我飞得远,是因为我有能力；愿这成为外企的豪言壮语.
——罗军（东莞）
雄伟科技有限公司分析师
总结：本文是一篇关于外企国民论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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