驾驶员技师研究生论文提纲 驾驶员技师研究生论文大纲如何写有关写作资料

目录

1. 五、安顺供电局人力资源规划研究论文提纲
2. 四、道路运输企业安全综合评价研究论文提纲范文
3. 三、基于可持续发展的我国道路运输业节能减排研究论文提纲格式范文模板
4. 二、北京市出租汽车行业管理研究论文提纲范文
5. 一、道路运输企业安全管理综合评价研究论文提纲范文

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五、安顺供电局人力资源规划研究论文提纲

中文摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-1-1 供电市场竞争加剧、竞争压力加大

1-1-2 人力资源对获取竞争优势的重要作用更加凸现

1-1-3 当前人力资源规划实践及企业存在的问题

1-2 研究内容、目的和意义

1-2-1 研究的内容

1-2-2 研究目的

1-2-3 本文的研究意义

1-3 本文的思路框架

第2章 理论综述

2-1 基于资源、能力的观点

2-2 人力资源规划的相关理论

2-2-1 人力资源规划概念界定

2-2-2 人力资源规划理论的发展

2-2-3 人力资源规划与企业战略的关系

2-2-4 人力资源需求预测

2-2-5 人力资源供给预测

第3章 安顺供电局人力资源现状及存在的问题

3-1 安顺供电局简介

3-2 安顺供电局人力资源数量及结构分析

3-2-1 安顺供电局人力资源数量分析

3-2-2 安顺供电局人力资源结构分析

3-3 安顺供电局人力资源存在的结构性问题

3-4 安顺供电局人力资源管理中存在的问题

第4章 安顺供电局人力资源需求与供给预测

4-1 安顺供电局发展战略对人力资源需求的影响

4-1-1 安顺供电局发展战略

4-1-2 安顺电网发展对供电局人力资源的需求

4-2 安顺供电局管理岗位需求预测

4-2-1 驱动因素分析

4-2-2 未来管理岗人员需求预测

4-3 安顺供电局关键操作岗位人员需求预测

4-3-1 运行岗位人员需求预测

4-3-2 抄表岗位人员需求预测

4-3-3 检修岗位人员需求预测

4-4 安顺供电局人力资源供给预测

4-4-1 安顺供电外部人力资源供给预测

4-4-2 安顺供电局内部人力资源供给分析

第5章 安顺供电局人力资源规划方案

5-1 安顺供电局人力资源净需求量分析

5-2 安顺供电局人力资源总体规划

5-2-1 安顺供电局人力资源总体规划的基本目标

5-2-3 总体规划分析

5-3 安顺供电局人力资源人员流动规划

5-4 安顺供电局人力资源规划方案

5-4-1 管理队伍人力资源规划方案

5-4-2 专业技术队伍人力资源规划方案

5-4-3 一线操作岗位人力资源规划方案

5-5 安顺供电局人力资源规划方案动态评价与控制

第6章 安顺供电局人力资源规划实施保障

6-1 人力资源规划的培训保障

6-1-1 管理人员的培训

6-1-2 专业技术人才的培养

6-1-3 一线操作人员的培养

6-2 人力资源规划的资金保障

6-3 人力资源规划的制度保障

6-4 人力资源管理信息系统保障

第7章 结论

致谢

参考文献

四、道路运输企业安全综合评价研究论文提纲范文

第一章 绪论

1-1 我国道路运输业的发展概况

1-2 我国道路交通安全问题的严重性

1-3 问题的提出

1-3-1 道路运输企业推行安全评价的必要性

1-3-2 道路运输企业推行安全评价的可行性

1-3-3 本课题主要研究的目的、内容及意义

第二章 道路运输企业安全的定性分析

2-1 道路运输企业安全影响因素构成体系的确定

2-1-1 建立评价指标体系的原则

2-1-2 初步构建道路运输企业安全综合评价指标体系

2-2 综合管理影响因素分析

2-3 驾驶员影响因素分析

2-4 车辆影响因素分析

第三章 综合评价系统分析方法

3-1 道路运输企业安全评价的理论基础

3-1-1 评价的一般结构

3-1-2 评价的功能

3-1-3 道路运输企业安全评价的理论基础

3-2 层次分析法(AHP)

3-3 赋权法

3-3-1 基于“功能驱动”原理的赋权法

3-3-2 基于“差异驱动”原理的赋权法

3-3-3 综合集成赋权法

3-4 综合评价法(FS)

3-4-1 模糊综合评价法

3-4-2 灰色系统理论

第四章 道路运输企业安全综合评价研究

4-1 数学模型的建立

4-1-1 评价指标权重的确定方法

4-1-2 模糊综合评价

4-2 确定指标权重

4-2-1 评价指标的筛选

4-2-2 确定评价指标的权重

4-3 综合评价量表的设计

4-4 综合评价方法的实践验证

4-4-1 对象和方法

4-4-2 结果

4-4-3 评价主体信度考察

4-4-4 指标体系内部一致性信度分析

第五章 结论

第六章 讨论

致谢

参考文献

附一

附二

三、基于可持续发展的我国道路运输业节能减排研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 国内外相关研究

1-4 研究内容

1-5 研究方法与技术路线

第2章 能源环境问题与道路运输业

2-1 我国能源环境总体形势

2-2 道路运输夯业能源和环境形势

2-2-1 道路运输

2-2-2 道路运输业能源和环境形势

第3章 道路运输可持续发展与节能减排

3-1 道路运输可持续发展问题

3-1-1 可持续发展的概念

3-1-2 道路运输可持续发展内涵

3-1-3 道路运输可持续发展要做到节能减排

3-2 国内外节能减排策略

3-2-1 国外节能减排

3-2-2 我国节能减排

3-3 我国道路运输业节能减排现状分析

3-3-1 道路运输业节能减排取得的成就

3-3-2 道路运输节能减排中存在问题

第4章 基于系统的我国道路运输业节能减排影响因素及对策措施分析

4-1 道路运输系统

4-1-1 系统组成

4-1-2 道路运输业节能减排的基本模式

4-2 道路运输业节能减排影响因素分析

4-2-1 车辆因素

4-2-2 驾驶员因素

4-2-3 交通条件因素

4-2-4 运输组织因素

4-2-5 管理因素

4-3 道路运输业节能减排的对策措施

4-3-1 加强政府和道路运输企业节能减排工作的组织和领导

4-3-2 加强车辆节能减排管理

4-3-3 加强道路运输从业人员节能减排管理

4-3-4 提高道路运输组织化程度，完善道路运输管理体制

4-3-5 加大节能减排资金投入，推广使用节能减排新技术、新产品

第5章 节能减排指标体系设计与评价方法

5-1 道路运输业节能减排评价指标体系的设计

5-1-1 节能减排评价指标体系的基本原则

5-1-2 道路运输业节能减排评价指标体系的结构

5-1-3 道路运输业节能减排评价指标

5-2 道路运输业节能减排评价指标赋权

5-2-1 传统的层次分析法

5-2-2 改进的层次分析法

5-2-3 道路运输业节能减排评价指标权重的确定

5-3 道路运输业节能减排模糊综合评价模型

5-3-1 模糊综合评价及其基本步骤

5-3-2 评价指标隶属度的确定

第6章 实例分析

6-1 实例介绍

6-2 评价过程

6-2-1 评价指标权重的确定

6-2-2 评价指标的隶属度确定

结论

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果

二、北京市出租汽车行业管理研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 导论

1．1 问题的提出

1．2 研究的意义

1．3 研究文献综述

1．4 研究目标

1．5 研究的主要内容和框架

1．6 研究方法和技术路线

第二章 北京市出租汽车行业的发展历史与所存在的问题

2．1 出租汽车在城市建设当中具有重要地位和作用

2．2 出租汽车的行业特征

2．3 我国出租汽车的任务

2．4 北京出租汽车行业的发展

2．5 北京市出租汽车行业现状

2．6 存在的问题

第三章 北京市出租汽车定位研究

3．1 目标市场定位研究

3．2 出租汽车在城市公共交通中的地位与作用

第四章 出租汽车司机收入水平研究

4．1 当前出租汽车司机的收入

4．2 司机的合理收入的确定

4．3 出租汽车司机合理收入小结

第五章 出租汽车企业的利润

5．1 当前出租汽车企业的利润

5．2 出租汽车企业的合理利润

5．3 出租汽车行业合理利润率水平小结

第六章 政府对出租汽车行业管理的主要内容

6．1 北京市出租汽车行业政府管理工作的沿革

6．2 出租汽车管理政策及管理思路的沿革

6．3 政府管理工作的目标

6．4 政府对出租汽车行业管理的主要内容小结

第七章 主要结论与政策建议

7．1 主要结论

7．2 政策建议

7．3 具体措施

主要参考文献

致谢

一、道路运输企业安全管理综合评价研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 研究背景

1-1 绪论

1-1-1 安全评价的概念

1-1-2 安全评价的目的

1-2 论文的研究意义

1-3 国内外研究发展现状

1-3-1 国外安全评价发展的历程

1-3-2 我国安全管理的研究与应用概况

1-4 论文研究内容

第2章 交通安全分析

2-1 交通事故构成特征分析

2-2 交通事故原因分析

2-2-1 驾驶员因素分析

2-2-2 车辆因素分析

2-2-3 道路因素分析

2-2-4 环境因素分析

第3章 道路运输企业安全评价指标分析

3-1 评价指标体系建立

3-1-1 建立原则

3-1-2 指标体系构建

3-2 综合管理指标分析说明

3-3 驾驶员管理指标分析说明

3-4 车辆管理指标分析说明

第4章 道路运输企业安全评价定量分析

4-1 构成道路运输企业综合评价问题的要素

4-2 安全评价基础

4-2-1 评价结构

4-2-2 评价功能

4-2-3 评价理论基础

4-3 安全评价指标及权重确定

4-3-1 权重确定方法

4-3-2 评价指标筛选

4-3-3 指标权重确定

4-4 综合评价量表设计

4-5 安全综合评价模型

4-5-1 评价指标分级

4-5-2 综合评定

4-5-3 评价等级标准确定

第5章 深圳市宝路华运输集团公司案例分析

5-1 深圳市交通环境

5-2 公司简介

5-3 安全管理综合评价

5-3-1 评价程序

5-3-2 评价实施

5-3-3 指标计算

5-3-4 评价结论

5-4 风险控制措施

5-4-1 风险控制原则

5-4-2 安全管理对策措施—构建安全管理体系

5-4-3 应急预案制定

结论

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果

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